Opleidingsniveau
HBO bachelor
Salarisindicatie in loondienst
€3500 - €5000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€85 - €110 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Projectmanager, Beleidsadviseur
Competenties & vaardigheden
Kennis van ecologische wetgeving, Sterke communicatieve vaardigheden, Ervaring met projectmanagement, Affiniteit met flora- en fauna-onderzoek, Probleemoplossend vermogen
Gerelateerde functies
Ecologisch adviseur, Beleidmaker Ecologie, Projectmanager Ruimtelijke Ontwikkeling, Milieucoördinator
Functieomschrijving
Als Projectleider Borging Soorten Management Plan (SMP) ben jij verantwoordelijk voor de coördinatie en implementatie van plannen die gericht zijn op het behoud van biodiversiteit en ecologische waarde in relatie tot overheidsprojecten. In deze rol is het cruciaal om de contacten met relevante stakeholders, zoals overheidsinstanties en ecologische bureaus, effectief te onderhouden. Je werkt samen met verschillende partijen om ervoor te zorgen dat flora- en fauna-activiteiten zorgvuldig worden uitgevoerd, en daarbij de geldende ecologische wetgeving in acht worden genomen. Het is jouw taak om de voortgang van de projecten nauwlettend te monitoren en rapportages te verzorgen die inzicht geven in de stand van zaken. Hierdoor speel jij een sleutelrol in het behalen van de doelstellingen van duurzame en ecologische projectontwikkeling.
Salarisindicatie
De salarissen voor een Projectleider Borging Soorten Management Plan variëren afhankelijk van ervaring en specifieke verantwoordelijkheden. Voor zzp opdrachten en interim werk kunnen de tarieven tussen de €85,- en €110,- per uur liggen, exclusief btw. Dit omvat doorgaans alle werkgerelateerde kosten en vervoerskosten. Voor een vast dienstverband bij een overheidsinstantie ligt het salaris tussen de €3.500,- en €5.000,- per maand, afhankelijk van verantwoordelijkheden en senioriteit. Het exacte salaris kan uiteraard verschillen per organisatie en regio, maar ligt binnen deze genoemde richtlijnen.
Typische werkzaamheden
De functie van Projectleider omvat verschillende taken, waaronder het opstellen en bijhouden van projectplannen, het coördineren van het onderzoek naar de flora- en faunabeheeractiviteiten en het aanvragen van benodigde vergunningen. Daarnaast is het belangrijk om te anticiperen op financiële verantwoordingen, zoals het aanvragen van subsidies, en te zorgen voor rapportages die voldoen aan de eisen van betrokken instanties. Je hebt ook een rol in het faciliteren van bijeenkomsten en het creëren van draagvlak bij betrokken stakeholders. Ervaring met aanbestedingen en subsidietrajecten kan ook onderdeel zijn van deze functie, waar je samenwerkt met andere professionals om projecten succesvol op te zetten en uit te voeren.
Opleiding en specialisatie
Om je carrière als Projectleider Borging Soorten Management Plan te starten, is een hbo bacheloropleiding in een relevant vakgebied zoals milieukunde, ecologie, of ruimtelijke ordening vereist. Door het volgen van aanvullende cursussen en trainingen, zoals het verdiepen in natuurwetgeving of soortenmanagementplannen, kun je je specialisatie verder ontwikkelen. Ook werkervaring binnen de overheid of ecologische adviesbureaus is waardevol. Het opdoen van praktijkervaring in projecten geeft je een beter inzicht in de uitdagingen en verantwoordelijkheden die bij deze functie komen kijken. Voor verdere groei zijn er mogelijkheden richting senior projectmanagement of beleidsontwikkeling binnen het eco- en milieuvakgebied, waardoor je een belangrijke bijdrage kunt blijven leveren aan duurzame projecten en initiatieven.
Opleidingsniveau
HBO bachelor
Salarisindicatie in loondienst
€3500 - €5000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€85 - €110 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Projectmanager, Beleidsadviseur
Competenties & vaardigheden
Kennis van ecologische wetgeving, Sterke communicatieve vaardigheden, Ervaring met projectmanagement, Affiniteit met flora- en fauna-onderzoek, Probleemoplossend vermogen
Gerelateerde functies
Ecologisch adviseur, Beleidmaker Ecologie, Projectmanager Ruimtelijke Ontwikkeling, Milieucoördinator
Functieomschrijving
Als Projectleider Borging Soorten Management Plan (SMP) ben jij verantwoordelijk voor de coördinatie en implementatie van plannen die gericht zijn op het behoud van biodiversiteit en ecologische waarde in relatie tot overheidsprojecten. In deze rol is het cruciaal om de contacten met relevante stakeholders, zoals overheidsinstanties en ecologische bureaus, effectief te onderhouden. Je werkt samen met verschillende partijen om ervoor te zorgen dat flora- en fauna-activiteiten zorgvuldig worden uitgevoerd, en daarbij de geldende ecologische wetgeving in acht worden genomen. Het is jouw taak om de voortgang van de projecten nauwlettend te monitoren en rapportages te verzorgen die inzicht geven in de stand van zaken. Hierdoor speel jij een sleutelrol in het behalen van de doelstellingen van duurzame en ecologische projectontwikkeling.
Salarisindicatie
De salarissen voor een Projectleider Borging Soorten Management Plan variëren afhankelijk van ervaring en specifieke verantwoordelijkheden. Voor zzp opdrachten en interim werk kunnen de tarieven tussen de €85,- en €110,- per uur liggen, exclusief btw. Dit omvat doorgaans alle werkgerelateerde kosten en vervoerskosten. Voor een vast dienstverband bij een overheidsinstantie ligt het salaris tussen de €3.500,- en €5.000,- per maand, afhankelijk van verantwoordelijkheden en senioriteit. Het exacte salaris kan uiteraard verschillen per organisatie en regio, maar ligt binnen deze genoemde richtlijnen.
Typische werkzaamheden
De functie van Projectleider omvat verschillende taken, waaronder het opstellen en bijhouden van projectplannen, het coördineren van het onderzoek naar de flora- en faunabeheeractiviteiten en het aanvragen van benodigde vergunningen. Daarnaast is het belangrijk om te anticiperen op financiële verantwoordingen, zoals het aanvragen van subsidies, en te zorgen voor rapportages die voldoen aan de eisen van betrokken instanties. Je hebt ook een rol in het faciliteren van bijeenkomsten en het creëren van draagvlak bij betrokken stakeholders. Ervaring met aanbestedingen en subsidietrajecten kan ook onderdeel zijn van deze functie, waar je samenwerkt met andere professionals om projecten succesvol op te zetten en uit te voeren.
Opleiding en specialisatie
Om je carrière als Projectleider Borging Soorten Management Plan te starten, is een hbo bacheloropleiding in een relevant vakgebied zoals milieukunde, ecologie, of ruimtelijke ordening vereist. Door het volgen van aanvullende cursussen en trainingen, zoals het verdiepen in natuurwetgeving of soortenmanagementplannen, kun je je specialisatie verder ontwikkelen. Ook werkervaring binnen de overheid of ecologische adviesbureaus is waardevol. Het opdoen van praktijkervaring in projecten geeft je een beter inzicht in de uitdagingen en verantwoordelijkheden die bij deze functie komen kijken. Voor verdere groei zijn er mogelijkheden richting senior projectmanagement of beleidsontwikkeling binnen het eco- en milieuvakgebied, waardoor je een belangrijke bijdrage kunt blijven leveren aan duurzame projecten en initiatieven.
Opdrachtbeschrijving
Regionale opdracht voor het ontwikkelen en borgen van een samenhangende aanpak tegen zorgfraude binnen de Jeugdwet en Wmo voor de acht gemeenten in regio Rivierenland, in samenwerking met de Serviceorganisatie Regio Rivierenland (SoRR).
Doel is het structureel organiseren van preventie, toezicht en handhaving, inclusief duidelijke rollen, mandaten en een capaciteitsraming per gemeente.
De opdrachtnemer inventariseert huidige werkwijzen, analyseert knelpunten, formuleert een gezamenlijke visie en werkt deze uit in regionale beleidskaders en lokale uitvoeringsplannen.
Opdracht omvat ook het vastleggen van een handhavingsmatrix, stappenplan, en het adviseren over organisatorische inrichting en benodigde fte voor uitvoering en beleidsontwikkeling.
Besluitvorming en draagvlakvorming behoren tot de opdracht: producten en keuzes worden voorgelegd aan het regionaal managementoverleg en regionale managers Sociaal Domein.
Resultaat van de opdracht
- Regionaal beleidskader voor aanpak zorgfraude (Jeugdwet & Wmo), inclusief preventieve maatregelen.
- Uitgewerkt toezicht- en handhavingskader met eenduidige afspraken over (niet-)handhaven.
- Lokale uitvoeringsplannen per gemeente passend binnen het regionale kader.
- Inzicht en advies over benodigde capaciteit en een onderbouwde fte-raming per gemeente.
- Duidelijke afspraken over rollen, verantwoordelijkheden en sturing tussen gemeenten en SoRR.
Duur en voorwaarden
Beoogde startdatum: 1 september 2026. Looptijd: 9 maanden. Gemiddelde inzet: 16 uur per week. Maximale uurprijs: €110,-.
Aanpak (fasering)
- Inventarisatie en analyse: in kaart brengen huidige situatie, werkwijzen en knelpunten.
- Ontwikkeling beleidskader: formuleren gezamenlijke uitgangspunten en regionale aanpak.
- Uitwerking uitvoering: vertaling naar regionale en lokale uitvoeringsplannen, inclusief capaciteitsraming.
- Besluitvorming: opleveren en voorleggen van producten en keuzes aan regionaal managementoverleg.
Vereist profiel opdrachtnemer
De opdrachtnemer beschikt over aantoonbare expertise en ervaring op de volgende punten:
- Aanzienlijke ervaring met regionale samenwerking tussen gemeenten en met procesbegeleiding richting gezamenlijke beleidsvorming.
- Diepgaande kennis van de Jeugdwet en Wmo, inclusief toezicht (kwaliteit en rechtmatigheid) en relevante privaat- en bestuursrechtelijke kaders.
- Ervaring met vraagstukken rond fraude, preventie, toezicht en handhaving binnen het sociaal domein.
- Aantoonbare ervaring met het zelfstandig structureren en realiseren van complexe projecten en verandertrajecten.
- Sterke bestuurlijke sensitiviteit, uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om verschillende belangen te verbinden en draagvlak te creëren.
- Vaardigheid in het vertalen van complexe vraagstukken naar concrete, uitvoerbare beleidskaders, stappenplannen en capaciteitsramingen (fte).
Opdrachtgever: regionale managers Sociaal Domein (locatie Tiel). Rol opdrachtgever: sturen op resultaten en op te leveren producten; opdrachtnemer bepaalt binnen kaders de uitvoering en is verantwoordelijk voor het realiseren van de overeengekomen resultaten.
Eisen
- 15Aantoonbare ervaring met regionale samenwerking tussen gemeenten;Handmatig toegevoegdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 15Kennis van de Jeugdwet, Wmo en toezicht (kwaliteit en rechtmatigheid), zowel privaatrechtelijk als bestuursrechtelijk;Handmatig toegevoegdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 15Ervaring met vraagstukken rondom fraude, preventie, toezicht en handhaving;Handmatig toegevoegdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 15In staat om verschillende belangen te verbinden en draagvlak te creëren;Handmatig toegevoegdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 15Kan complexe vraagstukken vertalen naar concrete en uitvoerbare oplossingen;Handmatig toegevoegdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 15Bestuurlijk sensitief en communicatief sterk
- 10De gevraagde competenties worden getoetst tijdens een eventueel verificatiegesprek