Opleidingsniveau
HBO of WO in Weg- en Waterbouwkunde of Civiele Techniek
Salarisindicatie in loondienst
€80000 - €100000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€100 - €125 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior projectleider, Programma manager
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Analytisch denken, Teamwerk, Resultaatgerichtheid
Gerelateerde functies
Projectmanager, Contractmanager, Programma manager
Functieomschrijving
De projectleider dagelijks onderhoud kunstwerken speelt een essentiële rol in het beheer en de uitvoering van infrastructuurprojecten. Deze functie richt zich op het coördineren van het dagelijks onderhoud en de kwaliteitsbewaking van belangrijke infrastructuren zoals wegen, waterwegen, bruggen en sluizen. Als projectleider ben je het aanspreekpunt voor alle betrokken partijen en zorg je voor een goede samenwerking binnen het projectteam. Dit houdt in dat je niet alleen verantwoordelijk bent voor de uitvoering van de projecten, maar ook voor de communicatie met de programmamanager en toezichthouders, wat bijdraagt aan een efficiënte en succesvolle projectuitvoering. Jij bent de professional die het onderhoud van de kunstwerken garandeert, terwijl je de uitdagingen van pandemieën, ongelijkheden en milieu-issues het hoofd biedt.
Typisch Salaris
Het salaris voor een projectleider dagelijks onderhoud kunstwerken ligt doorgaans tussen de €80.000 en €100.000 per jaar wanneer je in dienst bent van een organisatie. Voor zzp opdrachten en interim werk kan het uurtarief variëren, maar ligt meestal rond de €100 tot €125,- exclusief btw voor ervaren projectleiders. Deze tarieven zijn aantrekkelijk voor diegenen die werken met opdrachten overheid, aangezien ze vaak stabiliteit en aantrekkelijke voorwaarden bieden. Als zzp'er kun je makkelijk je eigen tarieven bepalen, wat het financieel interessant maakt, vooral voor interim opdrachten.
Veelvoorkomende Taken
De taken van een projectleider omvatten het ontwikkelen en houden van overzicht van het projectplan, het monitoren van budgetten, en het coördineren van de werkzaamheden van het projectteam. Je bent verantwoordelijk voor het vastleggen van technische eisen en het opstellen van Programma's van Eisen (PvE). Daarnaast moet je ook rapportages opstellen en evaluaties uitvoeren, zodat je de voortgang en kwaliteit van de projecten kunt waarborgen. De rol vraagt om een sterk analytisch vermogen en een gevoel voor politiek-bestuurlijke omgevingen, zodat je effectief kunt functioneren in samenwerkingen met overheden en andere partners. Het succes van de projecten hangt sterk af van jouw verbindende vaardigheden, die ervoor zorgen dat alle stakeholders optimaal samenwerken.
Specialisatie
Om een specialist in deze functie te worden, is het cruciaal om relevante ervaring op te doen in de infrastructuursector, idealiter in een rol als projectleider. Voorts is een HBO- of WO-opleiding in gebieden zoals Weg- en Waterbouwkunde of Civiele Techniek zeer wenselijk. Het volgen van specifieke trainingen in projectmanagementtechnieken, contractmanagement en communicatievaardigheden kan je deskundigheid verder vergroten. Door regelmatig deel te nemen aan branche-evenementen en netwerken met andere professionals in het veld, kun je ook blijven leren en je netwerk uitbreiden. Een lidmaatschap bij een beroepsorganisatie zoals DAS kan ook bijdragen aan je ontwikkeling en zichtbaarheid in het vakgebied, wat kan resulteren in meer aantrekkelijke opdrachtaanbiedingen.
Opleidingsniveau
HBO of WO in Weg- en Waterbouwkunde of Civiele Techniek
Salarisindicatie in loondienst
€80000 - €100000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€100 - €125 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior projectleider, Programma manager
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Analytisch denken, Teamwerk, Resultaatgerichtheid
Gerelateerde functies
Projectmanager, Contractmanager, Programma manager
Functieomschrijving
De projectleider dagelijks onderhoud kunstwerken speelt een essentiële rol in het beheer en de uitvoering van infrastructuurprojecten. Deze functie richt zich op het coördineren van het dagelijks onderhoud en de kwaliteitsbewaking van belangrijke infrastructuren zoals wegen, waterwegen, bruggen en sluizen. Als projectleider ben je het aanspreekpunt voor alle betrokken partijen en zorg je voor een goede samenwerking binnen het projectteam. Dit houdt in dat je niet alleen verantwoordelijk bent voor de uitvoering van de projecten, maar ook voor de communicatie met de programmamanager en toezichthouders, wat bijdraagt aan een efficiënte en succesvolle projectuitvoering. Jij bent de professional die het onderhoud van de kunstwerken garandeert, terwijl je de uitdagingen van pandemieën, ongelijkheden en milieu-issues het hoofd biedt.
Typisch Salaris
Het salaris voor een projectleider dagelijks onderhoud kunstwerken ligt doorgaans tussen de €80.000 en €100.000 per jaar wanneer je in dienst bent van een organisatie. Voor zzp opdrachten en interim werk kan het uurtarief variëren, maar ligt meestal rond de €100 tot €125,- exclusief btw voor ervaren projectleiders. Deze tarieven zijn aantrekkelijk voor diegenen die werken met opdrachten overheid, aangezien ze vaak stabiliteit en aantrekkelijke voorwaarden bieden. Als zzp'er kun je makkelijk je eigen tarieven bepalen, wat het financieel interessant maakt, vooral voor interim opdrachten.
Veelvoorkomende Taken
De taken van een projectleider omvatten het ontwikkelen en houden van overzicht van het projectplan, het monitoren van budgetten, en het coördineren van de werkzaamheden van het projectteam. Je bent verantwoordelijk voor het vastleggen van technische eisen en het opstellen van Programma's van Eisen (PvE). Daarnaast moet je ook rapportages opstellen en evaluaties uitvoeren, zodat je de voortgang en kwaliteit van de projecten kunt waarborgen. De rol vraagt om een sterk analytisch vermogen en een gevoel voor politiek-bestuurlijke omgevingen, zodat je effectief kunt functioneren in samenwerkingen met overheden en andere partners. Het succes van de projecten hangt sterk af van jouw verbindende vaardigheden, die ervoor zorgen dat alle stakeholders optimaal samenwerken.
Specialisatie
Om een specialist in deze functie te worden, is het cruciaal om relevante ervaring op te doen in de infrastructuursector, idealiter in een rol als projectleider. Voorts is een HBO- of WO-opleiding in gebieden zoals Weg- en Waterbouwkunde of Civiele Techniek zeer wenselijk. Het volgen van specifieke trainingen in projectmanagementtechnieken, contractmanagement en communicatievaardigheden kan je deskundigheid verder vergroten. Door regelmatig deel te nemen aan branche-evenementen en netwerken met andere professionals in het veld, kun je ook blijven leren en je netwerk uitbreiden. Een lidmaatschap bij een beroepsorganisatie zoals DAS kan ook bijdragen aan je ontwikkeling en zichtbaarheid in het vakgebied, wat kan resulteren in meer aantrekkelijke opdrachtaanbiedingen.
Opdrachtbeschrijving
Regionale opdracht voor het ontwikkelen en borgen van een samenhangende aanpak tegen zorgfraude binnen de Jeugdwet en Wmo voor de acht gemeenten in regio Rivierenland, in samenwerking met de Serviceorganisatie Regio Rivierenland (SoRR).
Doel is het structureel organiseren van preventie, toezicht en handhaving, inclusief duidelijke rollen, mandaten en een capaciteitsraming per gemeente.
De opdrachtnemer inventariseert huidige werkwijzen, analyseert knelpunten, formuleert een gezamenlijke visie en werkt deze uit in regionale beleidskaders en lokale uitvoeringsplannen.
Opdracht omvat ook het vastleggen van een handhavingsmatrix, stappenplan, en het adviseren over organisatorische inrichting en benodigde fte voor uitvoering en beleidsontwikkeling.
Besluitvorming en draagvlakvorming behoren tot de opdracht: producten en keuzes worden voorgelegd aan het regionaal managementoverleg en regionale managers Sociaal Domein.
Resultaat van de opdracht
- Regionaal beleidskader voor aanpak zorgfraude (Jeugdwet & Wmo), inclusief preventieve maatregelen.
- Uitgewerkt toezicht- en handhavingskader met eenduidige afspraken over (niet-)handhaven.
- Lokale uitvoeringsplannen per gemeente passend binnen het regionale kader.
- Inzicht en advies over benodigde capaciteit en een onderbouwde fte-raming per gemeente.
- Duidelijke afspraken over rollen, verantwoordelijkheden en sturing tussen gemeenten en SoRR.
Duur en voorwaarden
Beoogde startdatum: 1 september 2026. Looptijd: 9 maanden. Gemiddelde inzet: 16 uur per week. Maximale uurprijs: €110,-.
Aanpak (fasering)
- Inventarisatie en analyse: in kaart brengen huidige situatie, werkwijzen en knelpunten.
- Ontwikkeling beleidskader: formuleren gezamenlijke uitgangspunten en regionale aanpak.
- Uitwerking uitvoering: vertaling naar regionale en lokale uitvoeringsplannen, inclusief capaciteitsraming.
- Besluitvorming: opleveren en voorleggen van producten en keuzes aan regionaal managementoverleg.
Vereist profiel opdrachtnemer
De opdrachtnemer beschikt over aantoonbare expertise en ervaring op de volgende punten:
- Aanzienlijke ervaring met regionale samenwerking tussen gemeenten en met procesbegeleiding richting gezamenlijke beleidsvorming.
- Diepgaande kennis van de Jeugdwet en Wmo, inclusief toezicht (kwaliteit en rechtmatigheid) en relevante privaat- en bestuursrechtelijke kaders.
- Ervaring met vraagstukken rond fraude, preventie, toezicht en handhaving binnen het sociaal domein.
- Aantoonbare ervaring met het zelfstandig structureren en realiseren van complexe projecten en verandertrajecten.
- Sterke bestuurlijke sensitiviteit, uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om verschillende belangen te verbinden en draagvlak te creëren.
- Vaardigheid in het vertalen van complexe vraagstukken naar concrete, uitvoerbare beleidskaders, stappenplannen en capaciteitsramingen (fte).
Opdrachtgever: regionale managers Sociaal Domein (locatie Tiel). Rol opdrachtgever: sturen op resultaten en op te leveren producten; opdrachtnemer bepaalt binnen kaders de uitvoering en is verantwoordelijk voor het realiseren van de overeengekomen resultaten.
Eisen
- 15Aantoonbare ervaring met regionale samenwerking tussen gemeenten;Handmatig toegevoegdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 15Kennis van de Jeugdwet, Wmo en toezicht (kwaliteit en rechtmatigheid), zowel privaatrechtelijk als bestuursrechtelijk;Handmatig toegevoegdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 15Ervaring met vraagstukken rondom fraude, preventie, toezicht en handhaving;Handmatig toegevoegdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 15In staat om verschillende belangen te verbinden en draagvlak te creëren;Handmatig toegevoegdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 15Kan complexe vraagstukken vertalen naar concrete en uitvoerbare oplossingen;Handmatig toegevoegdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 15Bestuurlijk sensitief en communicatief sterk
- 10De gevraagde competenties worden getoetst tijdens een eventueel verificatiegesprek