Opleidingsniveau
WO (Financiële Bedrijfskunde, Economie, Bestuurskunde of vergelijkbaar)
Salarisindicatie in loondienst
€60000 - €95000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€650 - €1100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmamanager, Hoofd Financiën/Bedrijfsvoering, Directeur bedrijfsvoering
Competenties & vaardigheden
analytisch vermogen, projectmanagement, bestuurlijke communicatie, financieel inzicht, stakeholdermanagement
Gerelateerde functies
Programmamanager financiële heroriëntatie, Financieel projectmanager, Concerncontroller, Beleidsadviseur financiën
Functiebeschrijving
Als projectleider financiële ombuigingen stuur je projecten die taken, dienstverlening en budgetten herijken om structurele begrotingsdoelen te halen.
Je coördineert vakteams, levert scenario's en effectanalyses en vertaalt ROB‑achtige kaders naar concrete maatregelen met bijbehorende financiële en formatieve doorrekeningen.
Bestuurlijke sensitiviteit en het opstellen van besluitvaardige memo's voor portefeuillehouders en directieteams zijn integraal onderdeel van de rol.
Deze functie komt geregeld voor als zzp opdrachten of interim werk bij opdrachten overheid en kan via inhuurconstructies, inclusief DAS, worden ingevuld.
Salarisindicatie
Salarissen voor vaste contracten variëren afhankelijk van sector en verantwoordelijkheid; senior projectleiders met diepgaande gemeentelijke ervaring zitten meestal tussen €60.000 en €95.000 per jaar.
Als consultant of zzp'er ligt het marktconforme dagtarief doorgaans tussen €650 en €1.100 per dag bij interim werk of bij opdrachten overheid via DAS.
Typische werkzaamheden
Opstellen en bewaken van projectplannen, doorlooptijden en risicoregisters om besluitmomenten binnen begrotingscycli te behalen.
Uitvoeren van kwantitatieve effectanalyses en formatieve doorrekeningen om financiële impact en uitvoerbaarheid te onderbouwen.
Afstemmen met vakafdelingen en het management over minimale wettelijke uitvoering (ROB‑kaders) en serviceniveauverschillen.
Samenstellen van bestuurlijke memo's en adviesdocumenten gericht op besluitvorming en het begeleiden van participatieve trajecten rondom ombuigingen.
Begeleiden van stakeholders en het managen van capaciteit en samenhang tussen maatregelen.
Hoe word je specialist
Start met een WO‑opleiding in financiën, economie, bestuurskunde of vergelijkbaar en bouw ten minste tien jaar relevante ervaring in gemeentefinanciën op.
Verdiep je in begrotingsprocessen, scenario‑ontwikkeling, effectberekeningen en ROB‑achtige kaders door praktijkprojecten en masterclasses te combineren.
Ontwikkel bestuurlijke adviesvaardigheden door het schrijven van memo's, het adviseren van portefeuillehouders en het werken met directieteams.
Versterk je profiel met ervaring in verandermanagement, stakeholderparticipatie en door inzet op zzp opdrachten of interim werk via DAS om diverse opdrachten overheid te doorlopen.
Opleidingsniveau
WO (Financiële Bedrijfskunde, Economie, Bestuurskunde of vergelijkbaar)
Salarisindicatie in loondienst
€60000 - €95000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€650 - €1100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmamanager, Hoofd Financiën/Bedrijfsvoering, Directeur bedrijfsvoering
Competenties & vaardigheden
analytisch vermogen, projectmanagement, bestuurlijke communicatie, financieel inzicht, stakeholdermanagement
Gerelateerde functies
Programmamanager financiële heroriëntatie, Financieel projectmanager, Concerncontroller, Beleidsadviseur financiën
Functiebeschrijving
Als projectleider financiële ombuigingen stuur je projecten die taken, dienstverlening en budgetten herijken om structurele begrotingsdoelen te halen.
Je coördineert vakteams, levert scenario's en effectanalyses en vertaalt ROB‑achtige kaders naar concrete maatregelen met bijbehorende financiële en formatieve doorrekeningen.
Bestuurlijke sensitiviteit en het opstellen van besluitvaardige memo's voor portefeuillehouders en directieteams zijn integraal onderdeel van de rol.
Deze functie komt geregeld voor als zzp opdrachten of interim werk bij opdrachten overheid en kan via inhuurconstructies, inclusief DAS, worden ingevuld.
Salarisindicatie
Salarissen voor vaste contracten variëren afhankelijk van sector en verantwoordelijkheid; senior projectleiders met diepgaande gemeentelijke ervaring zitten meestal tussen €60.000 en €95.000 per jaar.
Als consultant of zzp'er ligt het marktconforme dagtarief doorgaans tussen €650 en €1.100 per dag bij interim werk of bij opdrachten overheid via DAS.
Typische werkzaamheden
Opstellen en bewaken van projectplannen, doorlooptijden en risicoregisters om besluitmomenten binnen begrotingscycli te behalen.
Uitvoeren van kwantitatieve effectanalyses en formatieve doorrekeningen om financiële impact en uitvoerbaarheid te onderbouwen.
Afstemmen met vakafdelingen en het management over minimale wettelijke uitvoering (ROB‑kaders) en serviceniveauverschillen.
Samenstellen van bestuurlijke memo's en adviesdocumenten gericht op besluitvorming en het begeleiden van participatieve trajecten rondom ombuigingen.
Begeleiden van stakeholders en het managen van capaciteit en samenhang tussen maatregelen.
Hoe word je specialist
Start met een WO‑opleiding in financiën, economie, bestuurskunde of vergelijkbaar en bouw ten minste tien jaar relevante ervaring in gemeentefinanciën op.
Verdiep je in begrotingsprocessen, scenario‑ontwikkeling, effectberekeningen en ROB‑achtige kaders door praktijkprojecten en masterclasses te combineren.
Ontwikkel bestuurlijke adviesvaardigheden door het schrijven van memo's, het adviseren van portefeuillehouders en het werken met directieteams.
Versterk je profiel met ervaring in verandermanagement, stakeholderparticipatie en door inzet op zzp opdrachten of interim werk via DAS om diverse opdrachten overheid te doorlopen.
Overzicht van de opdracht
Als Projectmanager Financiële Strategie & Heroriëntatie Taken leid je het proces rond “Lijst B” en coördineer je de uitwerking van mogelijke ombuigingsmaatregelen voor de meerjarenbegroting van Lansingerland.
Je brengt samen met vakteams en management per taakgebied in kaart wat de minimale wettelijke uitvoering is (ROB-kader) en wat het verschil is met het huidige serviceniveau.
Je ontwikkelt scenario’s en effectanalyses die per maatregel de maatschappelijke impact, financiële en formatieve consequenties en doorlooptijden inzichtelijk maken.
Je borgt bestuurlijke oplevering: elk spoor wordt afgesloten met een bestuurlijk goedgekeurd memo voor PHO en het Directieteam, met als doel besluitvorming vóór 1 maart 2027.
Je stuurt op samenhang, voortgang, capaciteitsafstemming en afstemming met het collegeprogramma zodat financiële en inhoudelijke keuzes naadloos aansluiten op de Begroting 2028.
Gevraagd profiel
Wij zoeken een daadkrachtige en analytische projectmanager met diepgaande kennis van gemeentelijke financiën en veranderprocessen, die bestuurlijke sensitiviteit combineert met hands‑on projectvoering.
- HBO/WO‑werk- en denkniveau, bij voorkeur in Financiële Bedrijfskunde, Economie, Bestuurskunde of vergelijkbaar.
- Aantoonbare ervaring (meerdere jaren) in gemeentelijke financiële ombuigingsprojecten, begrotingsprocessen en scenario‑ontwikkeling.
- Sterke analytische vaardigheden: ervaring met effectanalyses, financiële en formatieve doorrekeningen en het vertalen van ROB‑achtige kaders naar concrete maatregelen.
- Uitstekende projectmanagementvaardigheden: planning, risicobeheersing, voortgangsrapportage en het halen van strakke deadlines (o.a. 1 maart 2027).
- Bestuurlijke communicatie- en adviesvaardigheden: ervaring met opstellen van bestuurlijke memo’s, advisering van portefeuillehouders en omgang met directieteams.
- Affiniteit met verandermanagement, stakeholdermanagement en het kunnen verbinden van vakinhoudelijke teams met politieke en bestuurlijke doelstellingen.
- Resultaatgericht, besluitvaardig, en beschikbaar om intensief samen te werken met vakafdelingen in de aanloop naar de Begroting 2028.
Eisen
- Functie-eisen
- Minimaal aantal jaren ervaring?Ervaren, minimaal10jaar
- Must Haves (knock-outs)?
- Pre’s?zowel projectleider eigenschappen als financiële kennisvan gemeenten en ervaring van ‘fundamentele’ ombuigingsprocessen in gemeentelijke organisaties inclusief de benodigde bestuurlijke ‘kennis’ en kennis van participatie trajecten rondom ‘ombuigingen’ (en het in beeld brengen hiervan).
- Wat voor type persoon (zachte kenmerken)?Resultaatgericht+ besluiten nemenen voorbereiden + bestuurlijk zakelijk + communicatief sterk + sterk in ‘zakelijke’ relaties
- Opleidingsniveau?WO
- Wanneer is de inhurend manager tevreden over de uitvoering van de opdracht?Zie de opdrachtomschrijving. Als tijdig en met voldoende diepgang ‘lijst B’ in beeld is gebracht inclusief een bijpassend (participatief) proces.