Opleidingsniveau
Minimaal hbo-bachelor niveau
Salarisindicatie in loondienst
€60 - €100 per uur
Indicatie uurtarief bij ZZP
€70 - €120 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Projectleider, Programma Manager, Hoofd Projectontwikkeling
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Organisatievermogen, Projectmanagement, Politiek-bestuurlijke sensitiviteit, Stakeholdermanagement
Gerelateerde functies
Projectmanager, Programma Manager, Vastgoedontwikkelaar, Ombudsman Woningbouw, Beleidsadviseur
Functieomschrijving
De rol van een projectleider gemengd wonen omvat het leiden van projecten die gericht zijn op het ontwikkelen van inclusieve woonomgevingen. Deze functie vraagt om een sterke focus op zowel de sociale als de fysieke aspecten van wonen. Als projectleider ben je verantwoordelijk voor het opstellen van een gedegen business case en het geven van strategisch advies aan betrokken partijen, zoals gemeenten en andere stakeholders. Je hebt een centrale rol in het projectteam en zorgt ervoor dat communicatie tussen alle betrokkenen helder en effectief is. Dit vraagt om politiek-bestuurlijke sensitiviteit en omgevingsmanagement vaardigheden, zodat je kunt inspelen op de uiteenlopende belangen van verschillende stakeholders.
Salaris
Het salaris van een projectleider gemengd wonen kan variëren, afhankelijk van ervaring en de specifieke eisen van de opdracht. Voor zzp opdrachten binnen de publieke sector, zoals opdrachten overheid, ligt het uurtarief doorgaans tussen de €60 en €100. Bij interim werk, afhankelijk van de complexiteit van het project, zou dit tarief ook hoger kunnen uitvallen. Het is belangrijk om te vermelden dat de salariëring in de publieke sector vaak te maken heeft met budgettaire aspecten, waardoor onderhandelingsvaardigheden essentieel zijn.
Typische taken
Een projectleider gemengd wonen heeft diverse taken en verantwoordelijkheden. Tot de belangrijkste taken behoren het coördineren van het projectteam en het beheren van de projectplanning en -budgetten. Je ontwikkelt en beheert projectdocumenten, zoals het projectplan en voortgangsrapportages. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor stakeholdermanagement, waarbij je de belangen van bewoners, lokale autoriteiten en andere betrokkenen in het oog houdt. Je organiseert bijeenkomsten en zorgt ervoor dat alle stakeholders op de hoogte zijn van de ontwikkelingen binnen het project. Een belangrijke taak is ook om de uitvoering van het project te monitoren en waar nodig bij te sturen. Hierdoor waarborg je de kwaliteit van het eindresultaat.
Specialisatie bereiken
Om een specialist te worden in de rol van projectleider gemengd wonen is een combinatie van opleiding en ervaring cruciaal. Het is aan te raden om een opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in vastgoed, stedenbouw of vergelijkbare richtingen te volgen. Het opdoen van werkervaring binnen vastgoedprojecten, voornamelijk in de sociale sector, is noodzakelijk. Gan a concreto participeren in diverse zzp opdrachten en interim werk, zoals DAS (deeltijdoplossingen), kunnen bijdragen aan het opbouwen van een netwerk en een goede reputatie. Bijscholing, netwerkbijeenkomsten en het volgen van trainingen op het gebied van projectmanagement en stakeholdermanagement zijn ook belangrijk voor verdere ontwikkeling binnen deze functie. Het combineren van praktische ervaring met theoretische kennis stelt je in staat om effectief te werken in de diverse en complexe omgeving van gemengd wonen.
Opleidingsniveau
Minimaal hbo-bachelor niveau
Salarisindicatie in loondienst
€60 - €100 per uur
Indicatie uurtarief bij ZZP
€70 - €120 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Projectleider, Programma Manager, Hoofd Projectontwikkeling
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Organisatievermogen, Projectmanagement, Politiek-bestuurlijke sensitiviteit, Stakeholdermanagement
Gerelateerde functies
Projectmanager, Programma Manager, Vastgoedontwikkelaar, Ombudsman Woningbouw, Beleidsadviseur
Functieomschrijving
De rol van een projectleider gemengd wonen omvat het leiden van projecten die gericht zijn op het ontwikkelen van inclusieve woonomgevingen. Deze functie vraagt om een sterke focus op zowel de sociale als de fysieke aspecten van wonen. Als projectleider ben je verantwoordelijk voor het opstellen van een gedegen business case en het geven van strategisch advies aan betrokken partijen, zoals gemeenten en andere stakeholders. Je hebt een centrale rol in het projectteam en zorgt ervoor dat communicatie tussen alle betrokkenen helder en effectief is. Dit vraagt om politiek-bestuurlijke sensitiviteit en omgevingsmanagement vaardigheden, zodat je kunt inspelen op de uiteenlopende belangen van verschillende stakeholders.
Salaris
Het salaris van een projectleider gemengd wonen kan variëren, afhankelijk van ervaring en de specifieke eisen van de opdracht. Voor zzp opdrachten binnen de publieke sector, zoals opdrachten overheid, ligt het uurtarief doorgaans tussen de €60 en €100. Bij interim werk, afhankelijk van de complexiteit van het project, zou dit tarief ook hoger kunnen uitvallen. Het is belangrijk om te vermelden dat de salariëring in de publieke sector vaak te maken heeft met budgettaire aspecten, waardoor onderhandelingsvaardigheden essentieel zijn.
Typische taken
Een projectleider gemengd wonen heeft diverse taken en verantwoordelijkheden. Tot de belangrijkste taken behoren het coördineren van het projectteam en het beheren van de projectplanning en -budgetten. Je ontwikkelt en beheert projectdocumenten, zoals het projectplan en voortgangsrapportages. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor stakeholdermanagement, waarbij je de belangen van bewoners, lokale autoriteiten en andere betrokkenen in het oog houdt. Je organiseert bijeenkomsten en zorgt ervoor dat alle stakeholders op de hoogte zijn van de ontwikkelingen binnen het project. Een belangrijke taak is ook om de uitvoering van het project te monitoren en waar nodig bij te sturen. Hierdoor waarborg je de kwaliteit van het eindresultaat.
Specialisatie bereiken
Om een specialist te worden in de rol van projectleider gemengd wonen is een combinatie van opleiding en ervaring cruciaal. Het is aan te raden om een opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in vastgoed, stedenbouw of vergelijkbare richtingen te volgen. Het opdoen van werkervaring binnen vastgoedprojecten, voornamelijk in de sociale sector, is noodzakelijk. Gan a concreto participeren in diverse zzp opdrachten en interim werk, zoals DAS (deeltijdoplossingen), kunnen bijdragen aan het opbouwen van een netwerk en een goede reputatie. Bijscholing, netwerkbijeenkomsten en het volgen van trainingen op het gebied van projectmanagement en stakeholdermanagement zijn ook belangrijk voor verdere ontwikkeling binnen deze functie. Het combineren van praktische ervaring met theoretische kennis stelt je in staat om effectief te werken in de diverse en complexe omgeving van gemengd wonen.
Opdrachtbeschrijving
Regionale opdracht voor het ontwikkelen en borgen van een samenhangende aanpak tegen zorgfraude binnen de Jeugdwet en Wmo voor de acht gemeenten in regio Rivierenland, in samenwerking met de Serviceorganisatie Regio Rivierenland (SoRR).
Doel is het structureel organiseren van preventie, toezicht en handhaving, inclusief duidelijke rollen, mandaten en een capaciteitsraming per gemeente.
De opdrachtnemer inventariseert huidige werkwijzen, analyseert knelpunten, formuleert een gezamenlijke visie en werkt deze uit in regionale beleidskaders en lokale uitvoeringsplannen.
Opdracht omvat ook het vastleggen van een handhavingsmatrix, stappenplan, en het adviseren over organisatorische inrichting en benodigde fte voor uitvoering en beleidsontwikkeling.
Besluitvorming en draagvlakvorming behoren tot de opdracht: producten en keuzes worden voorgelegd aan het regionaal managementoverleg en regionale managers Sociaal Domein.
Resultaat van de opdracht
- Regionaal beleidskader voor aanpak zorgfraude (Jeugdwet & Wmo), inclusief preventieve maatregelen.
- Uitgewerkt toezicht- en handhavingskader met eenduidige afspraken over (niet-)handhaven.
- Lokale uitvoeringsplannen per gemeente passend binnen het regionale kader.
- Inzicht en advies over benodigde capaciteit en een onderbouwde fte-raming per gemeente.
- Duidelijke afspraken over rollen, verantwoordelijkheden en sturing tussen gemeenten en SoRR.
Duur en voorwaarden
Beoogde startdatum: 1 september 2026. Looptijd: 9 maanden. Gemiddelde inzet: 16 uur per week. Maximale uurprijs: €110,-.
Aanpak (fasering)
- Inventarisatie en analyse: in kaart brengen huidige situatie, werkwijzen en knelpunten.
- Ontwikkeling beleidskader: formuleren gezamenlijke uitgangspunten en regionale aanpak.
- Uitwerking uitvoering: vertaling naar regionale en lokale uitvoeringsplannen, inclusief capaciteitsraming.
- Besluitvorming: opleveren en voorleggen van producten en keuzes aan regionaal managementoverleg.
Vereist profiel opdrachtnemer
De opdrachtnemer beschikt over aantoonbare expertise en ervaring op de volgende punten:
- Aanzienlijke ervaring met regionale samenwerking tussen gemeenten en met procesbegeleiding richting gezamenlijke beleidsvorming.
- Diepgaande kennis van de Jeugdwet en Wmo, inclusief toezicht (kwaliteit en rechtmatigheid) en relevante privaat- en bestuursrechtelijke kaders.
- Ervaring met vraagstukken rond fraude, preventie, toezicht en handhaving binnen het sociaal domein.
- Aantoonbare ervaring met het zelfstandig structureren en realiseren van complexe projecten en verandertrajecten.
- Sterke bestuurlijke sensitiviteit, uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om verschillende belangen te verbinden en draagvlak te creëren.
- Vaardigheid in het vertalen van complexe vraagstukken naar concrete, uitvoerbare beleidskaders, stappenplannen en capaciteitsramingen (fte).
Opdrachtgever: regionale managers Sociaal Domein (locatie Tiel). Rol opdrachtgever: sturen op resultaten en op te leveren producten; opdrachtnemer bepaalt binnen kaders de uitvoering en is verantwoordelijk voor het realiseren van de overeengekomen resultaten.
Eisen
- 15Aantoonbare ervaring met regionale samenwerking tussen gemeenten;Handmatig toegevoegdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 15Kennis van de Jeugdwet, Wmo en toezicht (kwaliteit en rechtmatigheid), zowel privaatrechtelijk als bestuursrechtelijk;Handmatig toegevoegdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 15Ervaring met vraagstukken rondom fraude, preventie, toezicht en handhaving;Handmatig toegevoegdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 15In staat om verschillende belangen te verbinden en draagvlak te creëren;Handmatig toegevoegdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 15Kan complexe vraagstukken vertalen naar concrete en uitvoerbare oplossingen;Handmatig toegevoegdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 15Bestuurlijk sensitief en communicatief sterk
- 10De gevraagde competenties worden getoetst tijdens een eventueel verificatiegesprek