Opleidingsniveau
Minimaal hbo bachelor niveau
Salarisindicatie in loondienst
€110 per uur
Indicatie uurtarief bij ZZP
tarief onbekend
Doorgroeimogelijkheden
Senior Projectleider, Programma Manager
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Projectmanagement, Resultaatgerichtheid, Teamwerk, Probleemoplossend vermogen
Gerelateerde functies
Technisch Manager, Projectcoördinator, Infrastructuur Consultant
Functieomschrijving
De rol van Projectleider Groot Onderhoud Wegen omvat het coördineren en aansturen van grote onderhoudsprojecten binnen de infrastructuursector, met een focus op wegen en groenvoorzieningen. Als projectleider ben je verantwoordelijk voor het gehele projectmanagementproces, van de aanloopfase tot de uitvoering en afronding. Je werkt samen met een team van specialisten zoals toezichthouders, omgevingsmanagers en andere projectleiders om te zorgen dat de projecten efficiënt en volgens de kwaliteitsnormen verlopen. Deze functie vereist een proactieve houding en het vermogen om verschillende belanghebbenden met elkaar te verbinden en te verplichten om tot een gemeenschappelijk doel te komen.
Salaris
De beloning voor de functie van Projectleider Groot Onderhoud Wegen kan variëren afhankelijk van de ervaring en specifieke omstandigheden van de opdrachten. Voor zzp opdrachten ligt het maximale uurtarief rond de €110,- exclusief btw, maar dit kan verschillen op basis van de complexiteit van de projecten en de betrokkenheid bij overheidsopdrachten. Interim werk in deze rol biedt vaak aantrekkelijke vergoedingen, voornamelijk door de korte termijn aard van de opdrachten en de noodzaak voor gespecialiseerde kennis in het veld.
Veelvoorkomende taken
Typische taken van een Projectleider Groot Onderhoud Wegen omvatten het opstellen van projectplannen, het aanvragen van vergunningen, en het coördineren van de uitvoering van onderhoudsprojecten voor wegen en infrastructurele voorzieningen. Je analyseert projectdocumentatie en communiceert regelmatig met alle betrokken partijen om ervoor te zorgen dat alle aspecten van het project soepel verlopen. Een belangrijke verantwoordelijkheid is om de projectvoortgang te monitoren, tegenvallers vroegtijdig te signaleren en indien nodig bij te sturen. Ook het beheer van contracten en het toezien op de naleving daarvan, inclusief RAW-contracten en UAV-GC contracten, vormen een significant aspect van de functie.
Specialisatie
Om een specialist te worden in de functie van Projectleider Groot Onderhoud Wegen, is een solide basis in de techniek of infrastructuur vereist, bij voorkeur behaald via een hbo bacheloropleiding. Daarnaast is het opdoen van praktische ervaring cruciaal, waarbij minimaal drie jaar werkervaring bij een provinciale overheid in deze rol wenselijk is. Kennis van asfaltwerken en projectmanagementmethoden vormt een belangrijk onderdeel van verdere professionalisering. Het continue bijscholen via cursussen en workshops op het gebied van projectmanagement en infrastructuur zal helpen om de expertise verder te ontwikkelen en om toekomstige kansen in hogere functies binnen de sector te creëren.
Opleidingsniveau
Minimaal hbo bachelor niveau
Salarisindicatie in loondienst
€110 per uur
Indicatie uurtarief bij ZZP
tarief onbekend
Doorgroeimogelijkheden
Senior Projectleider, Programma Manager
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Projectmanagement, Resultaatgerichtheid, Teamwerk, Probleemoplossend vermogen
Gerelateerde functies
Technisch Manager, Projectcoördinator, Infrastructuur Consultant
Functieomschrijving
De rol van Projectleider Groot Onderhoud Wegen omvat het coördineren en aansturen van grote onderhoudsprojecten binnen de infrastructuursector, met een focus op wegen en groenvoorzieningen. Als projectleider ben je verantwoordelijk voor het gehele projectmanagementproces, van de aanloopfase tot de uitvoering en afronding. Je werkt samen met een team van specialisten zoals toezichthouders, omgevingsmanagers en andere projectleiders om te zorgen dat de projecten efficiënt en volgens de kwaliteitsnormen verlopen. Deze functie vereist een proactieve houding en het vermogen om verschillende belanghebbenden met elkaar te verbinden en te verplichten om tot een gemeenschappelijk doel te komen.
Salaris
De beloning voor de functie van Projectleider Groot Onderhoud Wegen kan variëren afhankelijk van de ervaring en specifieke omstandigheden van de opdrachten. Voor zzp opdrachten ligt het maximale uurtarief rond de €110,- exclusief btw, maar dit kan verschillen op basis van de complexiteit van de projecten en de betrokkenheid bij overheidsopdrachten. Interim werk in deze rol biedt vaak aantrekkelijke vergoedingen, voornamelijk door de korte termijn aard van de opdrachten en de noodzaak voor gespecialiseerde kennis in het veld.
Veelvoorkomende taken
Typische taken van een Projectleider Groot Onderhoud Wegen omvatten het opstellen van projectplannen, het aanvragen van vergunningen, en het coördineren van de uitvoering van onderhoudsprojecten voor wegen en infrastructurele voorzieningen. Je analyseert projectdocumentatie en communiceert regelmatig met alle betrokken partijen om ervoor te zorgen dat alle aspecten van het project soepel verlopen. Een belangrijke verantwoordelijkheid is om de projectvoortgang te monitoren, tegenvallers vroegtijdig te signaleren en indien nodig bij te sturen. Ook het beheer van contracten en het toezien op de naleving daarvan, inclusief RAW-contracten en UAV-GC contracten, vormen een significant aspect van de functie.
Specialisatie
Om een specialist te worden in de functie van Projectleider Groot Onderhoud Wegen, is een solide basis in de techniek of infrastructuur vereist, bij voorkeur behaald via een hbo bacheloropleiding. Daarnaast is het opdoen van praktische ervaring cruciaal, waarbij minimaal drie jaar werkervaring bij een provinciale overheid in deze rol wenselijk is. Kennis van asfaltwerken en projectmanagementmethoden vormt een belangrijk onderdeel van verdere professionalisering. Het continue bijscholen via cursussen en workshops op het gebied van projectmanagement en infrastructuur zal helpen om de expertise verder te ontwikkelen en om toekomstige kansen in hogere functies binnen de sector te creëren.
Opdrachtbeschrijving
Regionale opdracht voor het ontwikkelen en borgen van een samenhangende aanpak tegen zorgfraude binnen de Jeugdwet en Wmo voor de acht gemeenten in regio Rivierenland, in samenwerking met de Serviceorganisatie Regio Rivierenland (SoRR).
Doel is het structureel organiseren van preventie, toezicht en handhaving, inclusief duidelijke rollen, mandaten en een capaciteitsraming per gemeente.
De opdrachtnemer inventariseert huidige werkwijzen, analyseert knelpunten, formuleert een gezamenlijke visie en werkt deze uit in regionale beleidskaders en lokale uitvoeringsplannen.
Opdracht omvat ook het vastleggen van een handhavingsmatrix, stappenplan, en het adviseren over organisatorische inrichting en benodigde fte voor uitvoering en beleidsontwikkeling.
Besluitvorming en draagvlakvorming behoren tot de opdracht: producten en keuzes worden voorgelegd aan het regionaal managementoverleg en regionale managers Sociaal Domein.
Resultaat van de opdracht
- Regionaal beleidskader voor aanpak zorgfraude (Jeugdwet & Wmo), inclusief preventieve maatregelen.
- Uitgewerkt toezicht- en handhavingskader met eenduidige afspraken over (niet-)handhaven.
- Lokale uitvoeringsplannen per gemeente passend binnen het regionale kader.
- Inzicht en advies over benodigde capaciteit en een onderbouwde fte-raming per gemeente.
- Duidelijke afspraken over rollen, verantwoordelijkheden en sturing tussen gemeenten en SoRR.
Duur en voorwaarden
Beoogde startdatum: 1 september 2026. Looptijd: 9 maanden. Gemiddelde inzet: 16 uur per week. Maximale uurprijs: €110,-.
Aanpak (fasering)
- Inventarisatie en analyse: in kaart brengen huidige situatie, werkwijzen en knelpunten.
- Ontwikkeling beleidskader: formuleren gezamenlijke uitgangspunten en regionale aanpak.
- Uitwerking uitvoering: vertaling naar regionale en lokale uitvoeringsplannen, inclusief capaciteitsraming.
- Besluitvorming: opleveren en voorleggen van producten en keuzes aan regionaal managementoverleg.
Vereist profiel opdrachtnemer
De opdrachtnemer beschikt over aantoonbare expertise en ervaring op de volgende punten:
- Aanzienlijke ervaring met regionale samenwerking tussen gemeenten en met procesbegeleiding richting gezamenlijke beleidsvorming.
- Diepgaande kennis van de Jeugdwet en Wmo, inclusief toezicht (kwaliteit en rechtmatigheid) en relevante privaat- en bestuursrechtelijke kaders.
- Ervaring met vraagstukken rond fraude, preventie, toezicht en handhaving binnen het sociaal domein.
- Aantoonbare ervaring met het zelfstandig structureren en realiseren van complexe projecten en verandertrajecten.
- Sterke bestuurlijke sensitiviteit, uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om verschillende belangen te verbinden en draagvlak te creëren.
- Vaardigheid in het vertalen van complexe vraagstukken naar concrete, uitvoerbare beleidskaders, stappenplannen en capaciteitsramingen (fte).
Opdrachtgever: regionale managers Sociaal Domein (locatie Tiel). Rol opdrachtgever: sturen op resultaten en op te leveren producten; opdrachtnemer bepaalt binnen kaders de uitvoering en is verantwoordelijk voor het realiseren van de overeengekomen resultaten.
Eisen
- 15Aantoonbare ervaring met regionale samenwerking tussen gemeenten;Handmatig toegevoegdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 15Kennis van de Jeugdwet, Wmo en toezicht (kwaliteit en rechtmatigheid), zowel privaatrechtelijk als bestuursrechtelijk;Handmatig toegevoegdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 15Ervaring met vraagstukken rondom fraude, preventie, toezicht en handhaving;Handmatig toegevoegdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 15In staat om verschillende belangen te verbinden en draagvlak te creëren;Handmatig toegevoegdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 15Kan complexe vraagstukken vertalen naar concrete en uitvoerbare oplossingen;Handmatig toegevoegdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 15Bestuurlijk sensitief en communicatief sterk
- 10De gevraagde competenties worden getoetst tijdens een eventueel verificatiegesprek