Opleidingsniveau
HBO bachelor Bestuurskunde of Politicologie (minimaal)
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €7000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€400 - €900 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Strategisch Bestuursadviseur, Programmamanager, Afdelingshoofd, Directeur Publieke Sector
Competenties & vaardigheden
Strategisch denken, Analytisch vermogen, Netwerken, Communicatieve vaardigheden
Gerelateerde functies
Programmamanager, Strategisch Bestuursadviseur, Procesmanager, Adviseur Publieke Sector
Functiebeschrijving
Een projectleider herindelingsontwerp coördineert en realiseert het opstellen van een herindelingsontwerp voor gemeenten.
De functie vereist bestuurlijke sensitiviteit, stakeholdermanagement en het vertalen van politieke kaders naar uitvoerbare scenario's.
De projectleider bewaakt planning, inhoudelijke keuzes, integrale afstemming met partners en zorgt voor een correcte overdracht aan opvolgers.
Salarisindicatie
Bij een vaste aanstelling ligt de bruto maandsalarisindicatie doorgaans tussen €4.000 en €7.000 afhankelijk van schaal en ervaring.
Zelfstandigen en professionals in interim werk rekenen vaak dagtarieven tussen €400 en €900; zzp opdrachten via DAS of opdrachten overheid variëren in voorwaarden en tarieven.
Langere of complexe trajecten kunnen extra vergoedingen of hogere schalen rechtvaardigen.
Typische werkzaamheden
Opstellen van projectplannen, scenarioanalyses en een volledig herindelingsontwerp inclusief beleidsopties en consequenties.
Rapporteren aan college en gemeenteraden, coördineren met andere gemeenten en organiseren van communicatie- en participatietrajecten richting inwoners en stakeholders.
Bewaken van risico's, besluitmomenten, planning en zorgen voor multidisciplinaire afstemming met juridische, financiële en operationele teams.
Hoe word je specialist
Specialisatie volgt door het leiden van meerdere fusie- of herindelingstrajecten met aantoonbare resultaten en casuïstiek.
Een achtergrond op hbo of wo-niveau in Bestuurskunde of Politicologie gecombineerd met ervaring op bestuurlijk niveau is essentieel.
Actief netwerken, het uitvoeren van zzp opdrachten of interim werk en samenwerken met DAS of adviesbureaus verbreedt expertise en opdrachtenportefeuille.
Vaardigheden in scenariodenken, juridische kennis van herindelingsprocedures en sterk communicatiemanagement maken het profiel onderscheidend.
Opleidingsniveau
HBO bachelor Bestuurskunde of Politicologie (minimaal)
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €7000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€400 - €900 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Strategisch Bestuursadviseur, Programmamanager, Afdelingshoofd, Directeur Publieke Sector
Competenties & vaardigheden
Strategisch denken, Analytisch vermogen, Netwerken, Communicatieve vaardigheden
Gerelateerde functies
Programmamanager, Strategisch Bestuursadviseur, Procesmanager, Adviseur Publieke Sector
Functiebeschrijving
Een projectleider herindelingsontwerp coördineert en realiseert het opstellen van een herindelingsontwerp voor gemeenten.
De functie vereist bestuurlijke sensitiviteit, stakeholdermanagement en het vertalen van politieke kaders naar uitvoerbare scenario's.
De projectleider bewaakt planning, inhoudelijke keuzes, integrale afstemming met partners en zorgt voor een correcte overdracht aan opvolgers.
Salarisindicatie
Bij een vaste aanstelling ligt de bruto maandsalarisindicatie doorgaans tussen €4.000 en €7.000 afhankelijk van schaal en ervaring.
Zelfstandigen en professionals in interim werk rekenen vaak dagtarieven tussen €400 en €900; zzp opdrachten via DAS of opdrachten overheid variëren in voorwaarden en tarieven.
Langere of complexe trajecten kunnen extra vergoedingen of hogere schalen rechtvaardigen.
Typische werkzaamheden
Opstellen van projectplannen, scenarioanalyses en een volledig herindelingsontwerp inclusief beleidsopties en consequenties.
Rapporteren aan college en gemeenteraden, coördineren met andere gemeenten en organiseren van communicatie- en participatietrajecten richting inwoners en stakeholders.
Bewaken van risico's, besluitmomenten, planning en zorgen voor multidisciplinaire afstemming met juridische, financiële en operationele teams.
Hoe word je specialist
Specialisatie volgt door het leiden van meerdere fusie- of herindelingstrajecten met aantoonbare resultaten en casuïstiek.
Een achtergrond op hbo of wo-niveau in Bestuurskunde of Politicologie gecombineerd met ervaring op bestuurlijk niveau is essentieel.
Actief netwerken, het uitvoeren van zzp opdrachten of interim werk en samenwerken met DAS of adviesbureaus verbreedt expertise en opdrachtenportefeuille.
Vaardigheden in scenariodenken, juridische kennis van herindelingsprocedures en sterk communicatiemanagement maken het profiel onderscheidend.
Opdrachtbeschrijving
Regionale opdracht voor het ontwikkelen en borgen van een samenhangende aanpak tegen zorgfraude binnen de Jeugdwet en Wmo voor de acht gemeenten in regio Rivierenland, in samenwerking met de Serviceorganisatie Regio Rivierenland (SoRR).
Doel is het structureel organiseren van preventie, toezicht en handhaving, inclusief duidelijke rollen, mandaten en een capaciteitsraming per gemeente.
De opdrachtnemer inventariseert huidige werkwijzen, analyseert knelpunten, formuleert een gezamenlijke visie en werkt deze uit in regionale beleidskaders en lokale uitvoeringsplannen.
Opdracht omvat ook het vastleggen van een handhavingsmatrix, stappenplan, en het adviseren over organisatorische inrichting en benodigde fte voor uitvoering en beleidsontwikkeling.
Besluitvorming en draagvlakvorming behoren tot de opdracht: producten en keuzes worden voorgelegd aan het regionaal managementoverleg en regionale managers Sociaal Domein.
Resultaat van de opdracht
- Regionaal beleidskader voor aanpak zorgfraude (Jeugdwet & Wmo), inclusief preventieve maatregelen.
- Uitgewerkt toezicht- en handhavingskader met eenduidige afspraken over (niet-)handhaven.
- Lokale uitvoeringsplannen per gemeente passend binnen het regionale kader.
- Inzicht en advies over benodigde capaciteit en een onderbouwde fte-raming per gemeente.
- Duidelijke afspraken over rollen, verantwoordelijkheden en sturing tussen gemeenten en SoRR.
Duur en voorwaarden
Beoogde startdatum: 1 september 2026. Looptijd: 9 maanden. Gemiddelde inzet: 16 uur per week. Maximale uurprijs: €110,-.
Aanpak (fasering)
- Inventarisatie en analyse: in kaart brengen huidige situatie, werkwijzen en knelpunten.
- Ontwikkeling beleidskader: formuleren gezamenlijke uitgangspunten en regionale aanpak.
- Uitwerking uitvoering: vertaling naar regionale en lokale uitvoeringsplannen, inclusief capaciteitsraming.
- Besluitvorming: opleveren en voorleggen van producten en keuzes aan regionaal managementoverleg.
Vereist profiel opdrachtnemer
De opdrachtnemer beschikt over aantoonbare expertise en ervaring op de volgende punten:
- Aanzienlijke ervaring met regionale samenwerking tussen gemeenten en met procesbegeleiding richting gezamenlijke beleidsvorming.
- Diepgaande kennis van de Jeugdwet en Wmo, inclusief toezicht (kwaliteit en rechtmatigheid) en relevante privaat- en bestuursrechtelijke kaders.
- Ervaring met vraagstukken rond fraude, preventie, toezicht en handhaving binnen het sociaal domein.
- Aantoonbare ervaring met het zelfstandig structureren en realiseren van complexe projecten en verandertrajecten.
- Sterke bestuurlijke sensitiviteit, uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om verschillende belangen te verbinden en draagvlak te creëren.
- Vaardigheid in het vertalen van complexe vraagstukken naar concrete, uitvoerbare beleidskaders, stappenplannen en capaciteitsramingen (fte).
Opdrachtgever: regionale managers Sociaal Domein (locatie Tiel). Rol opdrachtgever: sturen op resultaten en op te leveren producten; opdrachtnemer bepaalt binnen kaders de uitvoering en is verantwoordelijk voor het realiseren van de overeengekomen resultaten.
Eisen
- 15Aantoonbare ervaring met regionale samenwerking tussen gemeenten;Handmatig toegevoegdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 15Kennis van de Jeugdwet, Wmo en toezicht (kwaliteit en rechtmatigheid), zowel privaatrechtelijk als bestuursrechtelijk;Handmatig toegevoegdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 15Ervaring met vraagstukken rondom fraude, preventie, toezicht en handhaving;Handmatig toegevoegdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 15In staat om verschillende belangen te verbinden en draagvlak te creëren;Handmatig toegevoegdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 15Kan complexe vraagstukken vertalen naar concrete en uitvoerbare oplossingen;Handmatig toegevoegdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 15Bestuurlijk sensitief en communicatief sterk
- 10De gevraagde competenties worden getoetst tijdens een eventueel verificatiegesprek