Opleidingsniveau
HBO/WO (bij voorkeur bestuurskunde, rechten, bedrijfskunde of aanbestedings-/inkoopmanagement)
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €6000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €750 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmamanager aanbestedingen, Hoofd Inkoop, Portefeuillemanager Contracten, Directeur P&O
Competenties & vaardigheden
Projectmanagement, Aanbestedingsrecht, Stakeholdermanagement, Risicobeheer, Rapportagevaardigheden
Gerelateerde functies
Inkoopadviseur HR, Contractmanager, Tendermanager, Aanbestedingsjurist
Functiebeschrijving
Als projectleider HR-aanbestedingen leid je integrale aanbestedingsprojecten gericht op inhuur en HR-diensten. Je stelt Europese aanbestedingen op en coördineert selectie, gunning en contractimplementatie. Je vertaalt juridische kaders en regelgeving rondom zzp opdrachten en detachering naar praktische contractbepalingen. Je bewaakt planning, budget en risico’s tijdens implementatie en fungeert als penvoerder richting opdrachtgever en stakeholders. Je gebruikt systemen zoals DAS voor documentbeheer, aanbestedingsdossiervorming en digitale contractregistratie.Salarisindicatie
Salaris voor vaste contracten situeert zich doorgaans tussen €4.000 en €6.000 bruto per maand bij volcontinuing inzet op hbo/wo-niveau. Freelance of interim werk wordt vaak vergoed met dag- of uurtarieven; gangbare dagtarieven liggen tussen €450 en €750 per dag afhankelijk van expertise. Voor opdrachten overheid in complexe Europese procedures kunnen ervaren specialisten hogere tarieven overeenkomen afhankelijk van verantwoordelijkheid en looptijd.Typische werkzaamheden
Opstellen van aanbestedingsdocumentatie, bestekken en selectieleidraad volgens geldende wet- en regelgeving. Organiseren en voorzitten van marktconsultaties en beoordelingscommissies voor opdrachten overheid. Coördineren van contracttransitie en implementatie, inclusief risicoanalyse en mitigatieplannen. Adviseren over inzetvormen zoals zzp opdrachten, detachering en inhuur via interim werk-concepten met aandacht voor wetgeving zoals DBA. Bewaken van leverings- en prestatieafspraken en opstellen van tussentijdse rapportages voor opdrachtgevers. Beheren van aanbestedingsdossiers in systemen zoals DAS en faciliteren van toetsingen door juridische afdelingen.Hoe word je specialist
Start met een hbo- of wo-opleiding in bestuurskunde, rechten, bedrijfskunde of inkoop/aanbestedingsmanagement. Verwerf minimaal drie jaar praktijkervaring als projectleider bij aanbestedingen, bij voorkeur binnen overheden of uitvoeringsorganisaties. Bouw expertise op in aanbestedingsrecht, inhuurregimes en actuele regelgeving rond zzp opdrachten door cursussen en praktijkcases. Ontwikkel sterke stakeholder- en contractvaardigheden door penvoering van multidisciplinaire trajecten en coaching van juristen en inkopers. Vergroot professionele zichtbaarheid via netwerken, vakverenigingen en deelname aan marktconsultaties voor opdrachten overheid.Opleidingsniveau
HBO/WO (bij voorkeur bestuurskunde, rechten, bedrijfskunde of aanbestedings-/inkoopmanagement)
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €6000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €750 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmamanager aanbestedingen, Hoofd Inkoop, Portefeuillemanager Contracten, Directeur P&O
Competenties & vaardigheden
Projectmanagement, Aanbestedingsrecht, Stakeholdermanagement, Risicobeheer, Rapportagevaardigheden
Gerelateerde functies
Inkoopadviseur HR, Contractmanager, Tendermanager, Aanbestedingsjurist
Functiebeschrijving
Als projectleider HR-aanbestedingen leid je integrale aanbestedingsprojecten gericht op inhuur en HR-diensten. Je stelt Europese aanbestedingen op en coördineert selectie, gunning en contractimplementatie. Je vertaalt juridische kaders en regelgeving rondom zzp opdrachten en detachering naar praktische contractbepalingen. Je bewaakt planning, budget en risico’s tijdens implementatie en fungeert als penvoerder richting opdrachtgever en stakeholders. Je gebruikt systemen zoals DAS voor documentbeheer, aanbestedingsdossiervorming en digitale contractregistratie.Salarisindicatie
Salaris voor vaste contracten situeert zich doorgaans tussen €4.000 en €6.000 bruto per maand bij volcontinuing inzet op hbo/wo-niveau. Freelance of interim werk wordt vaak vergoed met dag- of uurtarieven; gangbare dagtarieven liggen tussen €450 en €750 per dag afhankelijk van expertise. Voor opdrachten overheid in complexe Europese procedures kunnen ervaren specialisten hogere tarieven overeenkomen afhankelijk van verantwoordelijkheid en looptijd.Typische werkzaamheden
Opstellen van aanbestedingsdocumentatie, bestekken en selectieleidraad volgens geldende wet- en regelgeving. Organiseren en voorzitten van marktconsultaties en beoordelingscommissies voor opdrachten overheid. Coördineren van contracttransitie en implementatie, inclusief risicoanalyse en mitigatieplannen. Adviseren over inzetvormen zoals zzp opdrachten, detachering en inhuur via interim werk-concepten met aandacht voor wetgeving zoals DBA. Bewaken van leverings- en prestatieafspraken en opstellen van tussentijdse rapportages voor opdrachtgevers. Beheren van aanbestedingsdossiers in systemen zoals DAS en faciliteren van toetsingen door juridische afdelingen.Hoe word je specialist
Start met een hbo- of wo-opleiding in bestuurskunde, rechten, bedrijfskunde of inkoop/aanbestedingsmanagement. Verwerf minimaal drie jaar praktijkervaring als projectleider bij aanbestedingen, bij voorkeur binnen overheden of uitvoeringsorganisaties. Bouw expertise op in aanbestedingsrecht, inhuurregimes en actuele regelgeving rond zzp opdrachten door cursussen en praktijkcases. Ontwikkel sterke stakeholder- en contractvaardigheden door penvoering van multidisciplinaire trajecten en coaching van juristen en inkopers. Vergroot professionele zichtbaarheid via netwerken, vakverenigingen en deelname aan marktconsultaties voor opdrachten overheid.
Functieomschrijving
Als Projectleider aanbestedingen ben jij de trekker van grote en complexe aanbestedingsvraagstukken binnen Waternet.
Je coördineert inhoudelijke expertise uit verschillende afdelingen en werkt nauw samen met Inkoop om scherpe Europese aanbestedingen op te zetten en uit te schrijven.
Je bent penvoerder van het proces: selecteren, organiseren van procedures, bewaken van voortgang en zorgdragen voor een zorgvuldige gunning en implementatie.
Je brengt implicaties voor de organisatie in beeld, initieert vervolgtrajecten en borgt de kernwaarden en zienswijze van de organisatie in contracten en uitvragen.
Daarnaast beheers je risico’s tijdens implementatie en adviseer je over (nieuwe) regelgeving rondom zzp’ers en detachering om toekomstbestendige contracten te realiseren.
Vereist profiel
- HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur opleiding in aanbestedingsrecht, bedrijfskunde, bestuurskunde of vergelijkbaar.
- Aantoonbare ervaring als penvoerder of projectleider bij meerdere Europese aanbestedingen, bij voorkeur in publieke of waterschapsomgeving.
- Grondige kennis van aanbestedingsprocedures, contractmanagement en implementatie van gunningen.
- Kennis van en ervaring met regelgeving rondom zzp’ers en detachering; vermogen om juridische en praktische implicaties te vertalen naar contractuele keuzes.
- Sterke stakeholdermanagement- en communicatieve vaardigheden; je organiseert en leidt overleggen en rapporteert helder aan opdrachtgevers.
- Uitstekende organisatorische vaardigheden, risicobeheersing en oog voor zorgvuldigheid en integriteit.
- Resultaatgericht, verbindend en proactief; je bewaakt deadlines en zorgt voor tijdige uitvoering van projecttaken.
- Vloeiend Nederlands in woord en geschrift; ervaring met rapportages en het opstellen van tussentijdse voortgangsdocumenten.
- Locatie: Hoofdkantoor Stichting Waternet — afdeling Procurement and Contract Management (Projectleider HR-aanbestedingen).
Eisen
- Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van projectleider
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Inkoopadviseur op HR-gerelateerde onderwerpen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen ministeries, waterschappen, lokale overheden of uitvoeringsorganisaties (UWV).
- Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
Wensen
- Ervaring met aanbestedingen op gebied van HR percelen van
- Grondige kennis van de aanbestedingswet, het opstellen van bestekken en marktconsultaties 10 p (motiveer op voorblad)
- Werkervaring als inkoopadviseur of projectleider met specialisme inhuur (30p)
- Kennis van de relevante wet-en regelgeving zoals DBA, Inlenersaansprakelijkheid, WTTA, en CAO afspraken binnen de
Competenties
- Verbinden: medewerkers motiveren, verbinden en de samenwerking stimuleren zowel binnen als buiten het team bemaling.
- Duidelijk communiceren: goed je eigen menig kunnen onderbouwen met heldere argumenten.
- Leiderschap: Taakgericht leiding geven, je kunt een team aansturen, overtuigen en klantgericht werken.
- Innovatief: Innovatief zijn, ideeën verbeteren en probleemoplossend werken?
- Planmatig: organisatievermogen, zorgvuldig, planmatig en resultaatgericht kunnen werken.
- Stressbestendig. je bent in staat om onder tijdsdruk te kunnen werken en je kunt goed schakelen. In geval van calamiteiten zelfstandig handelend op te treden als coördinator scenario.
- Analytisch; Breed analyseren en in staat om hoofd- en bijzaken te scheiden. Deze competenties worden getoetst in een gesprek.