Opleidingsniveau
Hbo- of wo-opleiding in planologie, bestuurskunde, milieukunde, biologie/ecologie of vergelijkbaar
Salarisindicatie in loondienst
€3600 - €5500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€350 - €700 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmamanager, Portefeuillemanager, Hoofd afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling, MT-lid
Competenties & vaardigheden
Projectmanagement, Stakeholdermanagement, Procesontwerp, Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
Gerelateerde functies
Programmamanager, Portefeuillemanager Ruimtelijke Ontwikkeling, Beleidsadviseur Natuur, Projectleider Ruimtelijke Projecten
Functiebeschrijving
Een projectleider implementatie soortenmanagementplan stuurt de organisatiebrede invoering van een plan voor bescherming van gebouwbewonende en andere soorten. Deze functie vertaalt wettelijke vereisten en ecologische kaders naar operationele processen, rollen, applicaties en monitoringsinstrumenten. De projectleider coördineert afstemming tussen beleidsafdelingen, uitvoerenden, externe vergunningverleners en bestuurders en bewaakt bestuurlijke besluitvorming. De rol vereist integratie van technische, juridische en communicatieve elementen en sluit risico-, capaciteit- en informatievoorziening aan op projectdoelen. In de praktijk wordt de functie vervuld vanuit vaste aanstellingen, interim werk of zzp opdrachten en komt zij vaak voor bij opdrachten overheid via raamcontracten of DAS.
Salarisindicatie
Bij vaste contracten binnen gemeenten ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €3.600 en €5.500, afhankelijk van ervaring en schaal. Op interim werk of voor zzp opdrachten liggen dagtarieven doorgaans tussen €350 en €700 per dag op basis van projectomvang en specialisme. Bij opdrachtverlening via aanbestedingssystemen zoals DAS gelden vaak contractuele marges en uurtarieven die projectomvang en looptijd weerspiegelen.
Typische werkzaamheden
Opstellen en operationaliseren van een integraal implementatieplan met taken, mijlpalen en KPI's. Ontwerpen van processen, rollen en beslisstructuren inclusief ICT- en datastromen voor monitoring. Coördinatie van stakeholders, organiseren van bestuurlijke afstemming en faciliteren van besluitvorming. Inrichten van rapportage- en monitoringssystemen en toetsen op naleving van natuurwetgeving. Aansturen van training, change management en overdracht naar een permanente SMP-coördinator.
Hoe word je specialist
Start met een relevante hbo- of wo-opleiding in planologie, bestuurskunde, milieukunde of een biologische richting en bouw praktijkervaring op bij gemeenten of adviesbureaus. Verwerf direct ervaring met soortenmanagementplannen, vergunningprocedures en energietransitieprojecten door deeltijdse projecten of interim werk. Verdiep je in natuurwetgeving, datamanagement en procesontwerp en ontwikkel vaardigheden in stakeholdermanagement en politiek-bestuurlijke sensitiviteit. Breid je profiel uit met ervaring in MS365, projectmanagementmethoden en deelname aan zzp opdrachten of opdrachten overheid via DAS om een zelfstandig aanbiedersprofiel te bouwen. Streef naar certificering of verdieping (Prince2, IPMA of vakinhoudelijke cursussen) en naar rollen als programmaleider of portefeuillemanager om door te groeien.
Opleidingsniveau
Hbo- of wo-opleiding in planologie, bestuurskunde, milieukunde, biologie/ecologie of vergelijkbaar
Salarisindicatie in loondienst
€3600 - €5500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€350 - €700 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmamanager, Portefeuillemanager, Hoofd afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling, MT-lid
Competenties & vaardigheden
Projectmanagement, Stakeholdermanagement, Procesontwerp, Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
Gerelateerde functies
Programmamanager, Portefeuillemanager Ruimtelijke Ontwikkeling, Beleidsadviseur Natuur, Projectleider Ruimtelijke Projecten
Functiebeschrijving
Een projectleider implementatie soortenmanagementplan stuurt de organisatiebrede invoering van een plan voor bescherming van gebouwbewonende en andere soorten. Deze functie vertaalt wettelijke vereisten en ecologische kaders naar operationele processen, rollen, applicaties en monitoringsinstrumenten. De projectleider coördineert afstemming tussen beleidsafdelingen, uitvoerenden, externe vergunningverleners en bestuurders en bewaakt bestuurlijke besluitvorming. De rol vereist integratie van technische, juridische en communicatieve elementen en sluit risico-, capaciteit- en informatievoorziening aan op projectdoelen. In de praktijk wordt de functie vervuld vanuit vaste aanstellingen, interim werk of zzp opdrachten en komt zij vaak voor bij opdrachten overheid via raamcontracten of DAS.
Salarisindicatie
Bij vaste contracten binnen gemeenten ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €3.600 en €5.500, afhankelijk van ervaring en schaal. Op interim werk of voor zzp opdrachten liggen dagtarieven doorgaans tussen €350 en €700 per dag op basis van projectomvang en specialisme. Bij opdrachtverlening via aanbestedingssystemen zoals DAS gelden vaak contractuele marges en uurtarieven die projectomvang en looptijd weerspiegelen.
Typische werkzaamheden
Opstellen en operationaliseren van een integraal implementatieplan met taken, mijlpalen en KPI's. Ontwerpen van processen, rollen en beslisstructuren inclusief ICT- en datastromen voor monitoring. Coördinatie van stakeholders, organiseren van bestuurlijke afstemming en faciliteren van besluitvorming. Inrichten van rapportage- en monitoringssystemen en toetsen op naleving van natuurwetgeving. Aansturen van training, change management en overdracht naar een permanente SMP-coördinator.
Hoe word je specialist
Start met een relevante hbo- of wo-opleiding in planologie, bestuurskunde, milieukunde of een biologische richting en bouw praktijkervaring op bij gemeenten of adviesbureaus. Verwerf direct ervaring met soortenmanagementplannen, vergunningprocedures en energietransitieprojecten door deeltijdse projecten of interim werk. Verdiep je in natuurwetgeving, datamanagement en procesontwerp en ontwikkel vaardigheden in stakeholdermanagement en politiek-bestuurlijke sensitiviteit. Breid je profiel uit met ervaring in MS365, projectmanagementmethoden en deelname aan zzp opdrachten of opdrachten overheid via DAS om een zelfstandig aanbiedersprofiel te bouwen. Streef naar certificering of verdieping (Prince2, IPMA of vakinhoudelijke cursussen) en naar rollen als programmaleider of portefeuillemanager om door te groeien.
Team
Het team Ontwikkeling ruimte & omgeving werkt aan een leefbare, toekomstbestendige en duurzame gemeente. We richten ons op ruimtelijke ontwikkeling, gebiedsontwikkeling en advisering op wonen, duurzaamheid en mobiliteit. Samenwerking met inwoners, ondernemers, ontwikkelaars en interne afdelingen is cruciaal. De organisatie streeft naar integrale en zorgvuldige besluitvorming bij alle ruimtelijke projecten. De projectleider werkt in een betrokken, projectmatige en politiek-bestuurlijke omgeving.
Opdracht
De gemeente Baarn voert een Soortenmanagementplan (SMP) in om gebouwbewonende soorten (vleermuizen, huismussen, gierzwaluwen) duurzaam te beschermen terwijl verduurzamingsopgaven doorgang vinden. Het SMP vormt de basis voor gebiedsgerichte vergunningverlening en vraagt om organisatiebrede implementatie. De kernopgave is het inrichten van processen, rollen, applicaties, communicatie en monitoring. Een projectleider stelt een integraal implementatieplan op, stemt dit af met het MT en draagt zorg voor realisatie en overdracht aan een SMP-coördinator.
Omschrijving (minimaal 5 regels)
Als projectleider ben je verantwoordelijk voor een zorgvuldige, bestuurlijk gedragen en beheersbare implementatie van het SMP.
Je ontwikkelt en operationaliseert een integraal implementatieplan met taken, rollen, processen en ICT-ondersteuning.
Je coördineert betrokken afdelingen, bewaakt voortgang en samenhang en voert afstemming met het managementteam.
Je organiseert communicatie, besluitvorming en de inrichting van monitoring- en rapportagestructuren.
Je begeleidt medewerkers, signaleert risico’s en knelpunten en adviseert tijdig over benodigde aanpassingen.
Vereist profiel
- Hbo- of wo-opleiding in planologie, bestuurskunde, milieukunde, biologie/ecologie of vergelijkbaar.
- Aantoonbare ervaring met project- en verandermanagement binnen de publieke sector, bij voorkeur gemeentelijke organisatie.
- Kennis van natuurwetgeving, soortenbescherming en praktische ervaring met soortgerichte plannen (SMP of soortgelijke kaders) is een pré.
- Ervaring met procesontwerp, rollen- en verantwoordelijkheidsstructuren, en het inrichten van applicaties en gegevensstromen.
- Sterke stakeholdermanagement- en communicatieve vaardigheden; politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
- Resultaatgericht, proactief, verbindend en zichtbaar binnen de organisatie; goede advies- en rapportagevaardigheden.
- Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk; rijbewijs B gewenst.
Werkzaamheden (kern)
- Opstellen en uitwerken van het implementatieplan voor het SMP.
- Afstemmen met MT en relevante interne en externe stakeholders.
- Inventariseren van benodigde capaciteit, processen en organisatorische randvoorwaarden.
- Inrichten van rollen, verantwoordelijkheden, applicaties en monitoringssystemen.
- Organiseren van communicatie, besluitvorming en periodieke voortgangsrapportages.
- Begeleiden van procesaanpassingen en overdracht naar de SMP-coördinator.
Praktische informatie
Locatie: Baarn (provincie Utrecht). Functie: Projectleider implementatie soortenmanagementplan. Organisatie: Gemeente Baarn, managementniveau.
Eisen
- Aantoonbare werkervaring met het werken aan een Soortenmanagementplan en de uitvoering daarvan.
- Aantoonbare affiniteit met het werken aan de energietransitie en/of ruimtelijke ordening.
- De kandidaat voegt een persoonlijke motivatie toe waarin wordt ingegaan op geschiktheid voor de opdracht en motivatie voor deze opdracht. De motivatie is door de kandidaat zelf geschreven.
- Aantoonbare werkervaring met het coördineren van organisatiebrede veranderingen.
- Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente.
Wensen
- Minimaal 3 maanden werkervaring met het werken aan een Soortenmanagementplan en de uitvoering daarvan in het afgelopen jaar.
- Aantoonbare werkervaring met het werken binnen een kleine gemeente (minder dan 30.000 inwoners).
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen van een projectplan.
- Aantoonbare werkervaring met MS365.
Competenties
- Resultaatgerichtheid.
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
- Procesmatig scherp.
- Duidelijk in (digitaal) communiceren.
- Verbindend.
- Positieve instelling.