Opleidingsniveau
Minimaal hbo, bij voorkeur wo richting bedrijfskunde, techniek of ICT
Salarisindicatie in loondienst
€60000 - €90000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €700 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmamanager, Directeur Operations, Chief Transformation Officer
Competenties & vaardigheden
Stakeholdermanagement, Verandermanagement, Projectplanning, Communicatie, KPI-analyse
Gerelateerde functies
Implementatiemanager; Verandermanager; Programmaleider; IT-projectleider
Functiebeschrijving
Als projectleider Implementatie en Verandermanagement leid je invoering van digitale processen en borg je duurzame adoptie door gebruikers en ketenpartners.
Je coördineert technische inrichting, testen, opleidingen en ingebruikname van applicaties waarbij je proces- en kwaliteitsdata koppelt aan audit- en steekproefbehoeften.
Je fungeert als schakel tussen aannemers, gebruikers en interne teams en vertaalt businessdoelen naar meetbare KPI's en monitoringsoplossingen.
De functie komt vaak voor als vaste positie, als interim werk of via zzp opdrachten en is relevant voor opdrachten overheid en private opdrachtgevers die werken met systemen als DAS.
Salarisindicatie
Als vaste medewerker ligt het jaarsalaris doorgaans tussen €60.000 en €90.000 afhankelijk van ervaring en schaal.
Interim werk en zzp opdrachten brengen hogere dagtarieven met zich mee; marktconforme tarieven liggen veelal tussen €450 en €700 per dag.
Opdrachten bij de overheid volgen vaak vaste schalen en vereisen screening wat invloed heeft op het netto- en brutoaanbod.
Typische werkzaamheden
Je stelt implementatieplannen op en bewaakt planning, scope en budgetten gedurende alle fasen van het traject.
Je richt test- en acceptatieprocessen in, faciliteert trainingen en organiseert implementatieworkshops voor verschillende doelgroepen.
Je ontwerpt en implementeert monitoring en KPI-rapportages en vertaalt data naar bestuurbare inzichten voor auditors en management.
Je begeleidt applicatieontwikkeling, test releases en stuurt overdracht naar beheer inclusief documentatie en SLA-afspraken.
Je creëert draagvlak bij aannemers en eindgebruikers en stuurt gedragsverandering met gerichte veranderaanpakken.
Hoe word je specialist
Een relevante hbo- of wo-opleiding in bedrijfskunde, techniek of ICT vormt de basis voor deze rol.
Praktijkervaring als projectleider in implementatie- en verandertrajecten, bij voorkeur met technische of operationele processen, is cruciaal.
Certificeringen zoals PRINCE2, Agile en verandermanagement-methodieken (bijv. Prosci) versterken je profiel.
Verkrijg ervaring via interim werk en zzp opdrachten of via opdrachten overheid om een gedocumenteerd portfolio en referenties op te bouwen.
Leer werktuigen voor monitoring, rapportage en applicatiebeheer (incl. DAS en BI-tools) en ontwikkel aantoonbare resultaten in adoptie en KPI-successen.
Opleidingsniveau
Minimaal hbo, bij voorkeur wo richting bedrijfskunde, techniek of ICT
Salarisindicatie in loondienst
€60000 - €90000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €700 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmamanager, Directeur Operations, Chief Transformation Officer
Competenties & vaardigheden
Stakeholdermanagement, Verandermanagement, Projectplanning, Communicatie, KPI-analyse
Gerelateerde functies
Implementatiemanager; Verandermanager; Programmaleider; IT-projectleider
Functiebeschrijving
Als projectleider Implementatie en Verandermanagement leid je invoering van digitale processen en borg je duurzame adoptie door gebruikers en ketenpartners.
Je coördineert technische inrichting, testen, opleidingen en ingebruikname van applicaties waarbij je proces- en kwaliteitsdata koppelt aan audit- en steekproefbehoeften.
Je fungeert als schakel tussen aannemers, gebruikers en interne teams en vertaalt businessdoelen naar meetbare KPI's en monitoringsoplossingen.
De functie komt vaak voor als vaste positie, als interim werk of via zzp opdrachten en is relevant voor opdrachten overheid en private opdrachtgevers die werken met systemen als DAS.
Salarisindicatie
Als vaste medewerker ligt het jaarsalaris doorgaans tussen €60.000 en €90.000 afhankelijk van ervaring en schaal.
Interim werk en zzp opdrachten brengen hogere dagtarieven met zich mee; marktconforme tarieven liggen veelal tussen €450 en €700 per dag.
Opdrachten bij de overheid volgen vaak vaste schalen en vereisen screening wat invloed heeft op het netto- en brutoaanbod.
Typische werkzaamheden
Je stelt implementatieplannen op en bewaakt planning, scope en budgetten gedurende alle fasen van het traject.
Je richt test- en acceptatieprocessen in, faciliteert trainingen en organiseert implementatieworkshops voor verschillende doelgroepen.
Je ontwerpt en implementeert monitoring en KPI-rapportages en vertaalt data naar bestuurbare inzichten voor auditors en management.
Je begeleidt applicatieontwikkeling, test releases en stuurt overdracht naar beheer inclusief documentatie en SLA-afspraken.
Je creëert draagvlak bij aannemers en eindgebruikers en stuurt gedragsverandering met gerichte veranderaanpakken.
Hoe word je specialist
Een relevante hbo- of wo-opleiding in bedrijfskunde, techniek of ICT vormt de basis voor deze rol.
Praktijkervaring als projectleider in implementatie- en verandertrajecten, bij voorkeur met technische of operationele processen, is cruciaal.
Certificeringen zoals PRINCE2, Agile en verandermanagement-methodieken (bijv. Prosci) versterken je profiel.
Verkrijg ervaring via interim werk en zzp opdrachten of via opdrachten overheid om een gedocumenteerd portfolio en referenties op te bouwen.
Leer werktuigen voor monitoring, rapportage en applicatiebeheer (incl. DAS en BI-tools) en ontwikkel aantoonbare resultaten in adoptie en KPI-successen.
Beschrijving
Als Senior Projectleider implementeer je het Show‑me Model binnen Technische Expertise en realiseer je een uniforme werkwijze voor het vastleggen, aanleveren en beoordelen van kritische kwaliteitsparameters door aannemers in Zuid.
Je stuurt de inrichting, het testen, de opleidingen, implementatieworkshops en de daadwerkelijke ingebruikname van de KP‑app waarmee aannemers digitale bewijslast (bijv. foto’s) vastleggen.
Je stelt het implementatieplan op en voert dit uit, richt monitoring en KPI‑rapportages in en begeleidt doorontwikkeling van de applicatie tot een succesvolle overdracht naar de beheerorganisatie.
Je combineert implementatie- en verandermanagement, neemt gebruikers, aannemers en interne teams mee in de nieuwe werkwijze en borgt duurzame adoptie zodat kwaliteitsinformatie beschikbaar is voor audits en steekproeven.
De opdracht betreft circa 32 uur per week, flexibel met thuiswerken en wisselende locaties, start op korte termijn en loopt naar verwachting tot medio 2027 met mogelijkheid tot verlenging.
Vereist profiel
- Ruime ervaring als projectleider in implementatie- en verandertrajecten, bij voorkeur binnen een technische of operationele omgeving.
- Aantoonbare ervaring met verandermanagement: je weet draagvlak te creëren en duurzame gedragsverandering te realiseren.
- Sterke communicatieve vaardigheden; je schakelt moeiteloos tussen gebruikers, aannemers en interne stakeholders.
- Pragmatische, resultaatgerichte aanpak bij complexe trajecten en ervaring op het snijvlak van business, processen en digitale oplossingen.
- Ervaring met inrichting van monitoring en KPI‑rapportages en met het begeleiden van applicatie‑ontwikkeling en overdracht naar beheer.
- Beschikbaarheid: circa 32 uur per week; start op korte termijn; locatie Den Bosch (Noord‑Brabant); functieschaal 16; type screening: Basis.
Eisen
- Senior projectleider
- Ruime ervaring in implementatie- en verandertrajecten
- Aantoonbare ervaring met verandermanagement
- In staat om implementatie en verandermanagement te combineren
Wensen
- Bij voorkeur binnen een technische of operationele omgeving
Competenties
- Uitstekende communicatieve vaardigheden
- Pragmatisch en resultaatgericht
- Gewend om te werken op het snijvlak van business, processen en digitale oplossingen
- Gebruikers, aannemers en interne teams kunnen meenemen