Opleidingsniveau
Minimaal HBO/WO werk- en denkniveau in IT, informatiemanagement of informatieveiligheid
Salarisindicatie in loondienst
€54000 - €78000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€550 - €950 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmamanager, Hoofd Informatiebeveiliging / CISO, IT-directeur, Portfolio- of Programmadirecteur
Competenties & vaardigheden
Stakeholdermanagement, Risicomanagement, Projectmatig werken, Kennis AVG en informatiebeveiliging, Technische integratie
Gerelateerde functies
Projectmanager Informatiebeveiliging, Information Security Manager, Privacy Officer, IT-projectleider, Functioneel Beheerder
Functiebeschrijving
Als projectleider Informatiebeveiliging en Privacy coördineer je meerdere ICT-projecten gericht op beveiliging, privacy en systeemintegraties binnen zorg- en publieke omgevingen.
Je stuurt technische, functionele en organisatorische werkzaamheden aan en bewaakt planning, scope en kwaliteit gedurende de volledige projectlevenscyclus.
Je leidt integraties van EPD's en niet-zorgapplicaties, realiseert koppelingen en verbetert logging en monitoring voor naleving van de AVG.
Je onderhoudt directe samenwerking met stakeholders en regisseert externe leveranciers en ketenpartners om continuïteit en stabiliteit te waarborgen.
Salarisindicatie
Marktconforme salarissen voor vaste functies liggen doorgaans tussen €54.000 en €78.000 bruto per jaar (ongeveer €4.500–€6.500 per maand) afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden.
Voor zzp opdrachten en interim werk variëren dagtarieven doorgaans tussen €550 en €950 per dag; opdrachten overheid en specialistische projecten kunnen aan de hogere kant geplaatst worden.
Typische werkzaamheden
Opstellen en bewaken van projectplannen, budgetten en risicoregisters met toepassing van methodieken als Prince2, IPMA of Agile.
Coördineren van technische implementaties, waaronder netwerkvernieuwing, applicatiekoppelingen en EPD-informatie-uitwisseling.
Initiëren en uitvoeren van verbetertrajecten voor logging, monitoring en incidentrespons om privacy- en beveiligingsdoelstellingen te behalen.
Aansturen en contracteren van externe partijen, waarbij je leveringsafspraken, SLA's en kwaliteitscriteria afdwingt.
Rapporteren naar opdrachtgevers en stakeholders, inclusief voortgangs- en besluitdocumentatie voor bestuurlijke en operationele lagen.
Hoe word je specialist
Start met een HBO/WO-opleiding in IT, informatiemanagement of informatieveiligheid en bouw minimaal vijf jaar aantoonbare projectmanagementervaring op.
Verkrijg certificeringen zoals PRINCE2/IPMA, CISM of CISSP en verdiep je in privacywetgeving (AVG) en technische integraties.
Verwerf ervaring binnen de overheid of zorg via opdrachten overheid, interim werk en zzp opdrachten om domeinkennis en netwerkrelaties uit te bouwen.
Leer werken met projectmanagementtools en dashboards (bijvoorbeeld Principal Toolbox / Fortes Change Cloud) en met administratieve dossiersystemen zoals DAS voor documentatie en archivering.
Ontwikkel stakeholdermanagement, risicobeoordeling en contractmanagementvaardigheden door praktijkprojecten en mentoring binnen programma- of portfoliomanagement.
Opleidingsniveau
Minimaal HBO/WO werk- en denkniveau in IT, informatiemanagement of informatieveiligheid
Salarisindicatie in loondienst
€54000 - €78000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€550 - €950 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmamanager, Hoofd Informatiebeveiliging / CISO, IT-directeur, Portfolio- of Programmadirecteur
Competenties & vaardigheden
Stakeholdermanagement, Risicomanagement, Projectmatig werken, Kennis AVG en informatiebeveiliging, Technische integratie
Gerelateerde functies
Projectmanager Informatiebeveiliging, Information Security Manager, Privacy Officer, IT-projectleider, Functioneel Beheerder
Functiebeschrijving
Als projectleider Informatiebeveiliging en Privacy coördineer je meerdere ICT-projecten gericht op beveiliging, privacy en systeemintegraties binnen zorg- en publieke omgevingen.
Je stuurt technische, functionele en organisatorische werkzaamheden aan en bewaakt planning, scope en kwaliteit gedurende de volledige projectlevenscyclus.
Je leidt integraties van EPD's en niet-zorgapplicaties, realiseert koppelingen en verbetert logging en monitoring voor naleving van de AVG.
Je onderhoudt directe samenwerking met stakeholders en regisseert externe leveranciers en ketenpartners om continuïteit en stabiliteit te waarborgen.
Salarisindicatie
Marktconforme salarissen voor vaste functies liggen doorgaans tussen €54.000 en €78.000 bruto per jaar (ongeveer €4.500–€6.500 per maand) afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden.
Voor zzp opdrachten en interim werk variëren dagtarieven doorgaans tussen €550 en €950 per dag; opdrachten overheid en specialistische projecten kunnen aan de hogere kant geplaatst worden.
Typische werkzaamheden
Opstellen en bewaken van projectplannen, budgetten en risicoregisters met toepassing van methodieken als Prince2, IPMA of Agile.
Coördineren van technische implementaties, waaronder netwerkvernieuwing, applicatiekoppelingen en EPD-informatie-uitwisseling.
Initiëren en uitvoeren van verbetertrajecten voor logging, monitoring en incidentrespons om privacy- en beveiligingsdoelstellingen te behalen.
Aansturen en contracteren van externe partijen, waarbij je leveringsafspraken, SLA's en kwaliteitscriteria afdwingt.
Rapporteren naar opdrachtgevers en stakeholders, inclusief voortgangs- en besluitdocumentatie voor bestuurlijke en operationele lagen.
Hoe word je specialist
Start met een HBO/WO-opleiding in IT, informatiemanagement of informatieveiligheid en bouw minimaal vijf jaar aantoonbare projectmanagementervaring op.
Verkrijg certificeringen zoals PRINCE2/IPMA, CISM of CISSP en verdiep je in privacywetgeving (AVG) en technische integraties.
Verwerf ervaring binnen de overheid of zorg via opdrachten overheid, interim werk en zzp opdrachten om domeinkennis en netwerkrelaties uit te bouwen.
Leer werken met projectmanagementtools en dashboards (bijvoorbeeld Principal Toolbox / Fortes Change Cloud) en met administratieve dossiersystemen zoals DAS voor documentatie en archivering.
Ontwikkel stakeholdermanagement, risicobeoordeling en contractmanagementvaardigheden door praktijkprojecten en mentoring binnen programma- of portfoliomanagement.
Opdrachtbeschrijving
Regionale opdracht voor het ontwikkelen en borgen van een samenhangende aanpak tegen zorgfraude binnen de Jeugdwet en Wmo voor de acht gemeenten in regio Rivierenland, in samenwerking met de Serviceorganisatie Regio Rivierenland (SoRR).
Doel is het structureel organiseren van preventie, toezicht en handhaving, inclusief duidelijke rollen, mandaten en een capaciteitsraming per gemeente.
De opdrachtnemer inventariseert huidige werkwijzen, analyseert knelpunten, formuleert een gezamenlijke visie en werkt deze uit in regionale beleidskaders en lokale uitvoeringsplannen.
Opdracht omvat ook het vastleggen van een handhavingsmatrix, stappenplan, en het adviseren over organisatorische inrichting en benodigde fte voor uitvoering en beleidsontwikkeling.
Besluitvorming en draagvlakvorming behoren tot de opdracht: producten en keuzes worden voorgelegd aan het regionaal managementoverleg en regionale managers Sociaal Domein.
Resultaat van de opdracht
- Regionaal beleidskader voor aanpak zorgfraude (Jeugdwet & Wmo), inclusief preventieve maatregelen.
- Uitgewerkt toezicht- en handhavingskader met eenduidige afspraken over (niet-)handhaven.
- Lokale uitvoeringsplannen per gemeente passend binnen het regionale kader.
- Inzicht en advies over benodigde capaciteit en een onderbouwde fte-raming per gemeente.
- Duidelijke afspraken over rollen, verantwoordelijkheden en sturing tussen gemeenten en SoRR.
Duur en voorwaarden
Beoogde startdatum: 1 september 2026. Looptijd: 9 maanden. Gemiddelde inzet: 16 uur per week. Maximale uurprijs: €110,-.
Aanpak (fasering)
- Inventarisatie en analyse: in kaart brengen huidige situatie, werkwijzen en knelpunten.
- Ontwikkeling beleidskader: formuleren gezamenlijke uitgangspunten en regionale aanpak.
- Uitwerking uitvoering: vertaling naar regionale en lokale uitvoeringsplannen, inclusief capaciteitsraming.
- Besluitvorming: opleveren en voorleggen van producten en keuzes aan regionaal managementoverleg.
Vereist profiel opdrachtnemer
De opdrachtnemer beschikt over aantoonbare expertise en ervaring op de volgende punten:
- Aanzienlijke ervaring met regionale samenwerking tussen gemeenten en met procesbegeleiding richting gezamenlijke beleidsvorming.
- Diepgaande kennis van de Jeugdwet en Wmo, inclusief toezicht (kwaliteit en rechtmatigheid) en relevante privaat- en bestuursrechtelijke kaders.
- Ervaring met vraagstukken rond fraude, preventie, toezicht en handhaving binnen het sociaal domein.
- Aantoonbare ervaring met het zelfstandig structureren en realiseren van complexe projecten en verandertrajecten.
- Sterke bestuurlijke sensitiviteit, uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om verschillende belangen te verbinden en draagvlak te creëren.
- Vaardigheid in het vertalen van complexe vraagstukken naar concrete, uitvoerbare beleidskaders, stappenplannen en capaciteitsramingen (fte).
Opdrachtgever: regionale managers Sociaal Domein (locatie Tiel). Rol opdrachtgever: sturen op resultaten en op te leveren producten; opdrachtnemer bepaalt binnen kaders de uitvoering en is verantwoordelijk voor het realiseren van de overeengekomen resultaten.
Eisen
- 15Aantoonbare ervaring met regionale samenwerking tussen gemeenten;Handmatig toegevoegdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 15Kennis van de Jeugdwet, Wmo en toezicht (kwaliteit en rechtmatigheid), zowel privaatrechtelijk als bestuursrechtelijk;Handmatig toegevoegdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 15Ervaring met vraagstukken rondom fraude, preventie, toezicht en handhaving;Handmatig toegevoegdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 15In staat om verschillende belangen te verbinden en draagvlak te creëren;Handmatig toegevoegdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 15Kan complexe vraagstukken vertalen naar concrete en uitvoerbare oplossingen;Handmatig toegevoegdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 15Bestuurlijk sensitief en communicatief sterk
- 10De gevraagde competenties worden getoetst tijdens een eventueel verificatiegesprek