Opleidingsniveau
Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur informatiemanagement, bedrijfskunde of ICT
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€65 - €95 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmamanager, Directeur IT/Architectuur, Portfolio Manager
Competenties & vaardigheden
Stakeholdermanagement, Projectmanagement, Governance en beheer, Communicatie op bestuurlijk niveau, Analytisch vermogen
Gerelateerde functies
Programmamanager, Implementatiemanager, Ketenarchitect, Productowner, Technisch projectleider
Functiebeschrijving
Als projectleider coördineer je de ontwikkeling en implementatie van ketenstandaarden en toepassingsprofielen binnen complexe onderwijs- of publieke informatiesystemen. Je verbindt leveranciers, instellingen en governance-organisaties en vertaalt technische profielen naar uitvoerbare implementatiestappen. Je bewaakt duurzame inrichting van beheer en besluitvorming zodat profielen leven in productie en niet als losse documenten blijven bestaan.Salarisindicatie
Salaris voor vaste contracten ligt doorgaans tussen €4.000 en €6.500 per maand afhankelijk van verantwoordelijkheid en schaal. Consultancytarieven voor zzp opdrachten en interim werk variëren veelal tussen €65 en €95 per uur en kunnen bij kortlopende opdrachten of opdrachten overheid hoger uitvallen. Budgetten en tarieven worden beïnvloed door de complexiteit van integratie, contractvormen zoals DAS en de benodigde governance-investering.Typische werkzaamheden
Je voert technische en organisatorische analyses uit om de inpasbaarheid van standaarden te bepalen en stelt een gefaseerde implementatieroadmap op. Je richt en leidt publiek‑private werkgroepen, organiseert pilots met leveranciers, coördineert meerdere parallelle werklijnen en bereidt besluitmomenten voor. Je maakt heldere communicatieplannen voor bestuurlijke en uitvoerende stakeholders en zorgt voor overdracht naar beheersteams en SLA's.Hoe word je specialist
Bouw ervaring op met ketenintegraties, standaarden en implementatietrajecten via vaste rollen, interim werk en zzp opdrachten om praktijkcasuïstiek te verzamelen. Werk aan projecten voor opdrachten overheid of publieke diensten om governance‑inzicht en DAS‑ervaring op te doen en versterk dat met methodieken als Prince2 of Agile. Breid je netwerk uit binnen leveranciersketens en governance‑organisaties en documenteer duurzame beheerarrangementen om als referentie voor toekomstige coalities te dienen.Opleidingsniveau
Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur informatiemanagement, bedrijfskunde of ICT
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€65 - €95 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmamanager, Directeur IT/Architectuur, Portfolio Manager
Competenties & vaardigheden
Stakeholdermanagement, Projectmanagement, Governance en beheer, Communicatie op bestuurlijk niveau, Analytisch vermogen
Gerelateerde functies
Programmamanager, Implementatiemanager, Ketenarchitect, Productowner, Technisch projectleider
Functiebeschrijving
Als projectleider coördineer je de ontwikkeling en implementatie van ketenstandaarden en toepassingsprofielen binnen complexe onderwijs- of publieke informatiesystemen. Je verbindt leveranciers, instellingen en governance-organisaties en vertaalt technische profielen naar uitvoerbare implementatiestappen. Je bewaakt duurzame inrichting van beheer en besluitvorming zodat profielen leven in productie en niet als losse documenten blijven bestaan.Salarisindicatie
Salaris voor vaste contracten ligt doorgaans tussen €4.000 en €6.500 per maand afhankelijk van verantwoordelijkheid en schaal. Consultancytarieven voor zzp opdrachten en interim werk variëren veelal tussen €65 en €95 per uur en kunnen bij kortlopende opdrachten of opdrachten overheid hoger uitvallen. Budgetten en tarieven worden beïnvloed door de complexiteit van integratie, contractvormen zoals DAS en de benodigde governance-investering.Typische werkzaamheden
Je voert technische en organisatorische analyses uit om de inpasbaarheid van standaarden te bepalen en stelt een gefaseerde implementatieroadmap op. Je richt en leidt publiek‑private werkgroepen, organiseert pilots met leveranciers, coördineert meerdere parallelle werklijnen en bereidt besluitmomenten voor. Je maakt heldere communicatieplannen voor bestuurlijke en uitvoerende stakeholders en zorgt voor overdracht naar beheersteams en SLA's.Hoe word je specialist
Bouw ervaring op met ketenintegraties, standaarden en implementatietrajecten via vaste rollen, interim werk en zzp opdrachten om praktijkcasuïstiek te verzamelen. Werk aan projecten voor opdrachten overheid of publieke diensten om governance‑inzicht en DAS‑ervaring op te doen en versterk dat met methodieken als Prince2 of Agile. Breid je netwerk uit binnen leveranciersketens en governance‑organisaties en documenteer duurzame beheerarrangementen om als referentie voor toekomstige coalities te dienen.
Opdrachtbeschrijving
Regionale opdracht voor het ontwikkelen en borgen van een samenhangende aanpak tegen zorgfraude binnen de Jeugdwet en Wmo voor de acht gemeenten in regio Rivierenland, in samenwerking met de Serviceorganisatie Regio Rivierenland (SoRR).
Doel is het structureel organiseren van preventie, toezicht en handhaving, inclusief duidelijke rollen, mandaten en een capaciteitsraming per gemeente.
De opdrachtnemer inventariseert huidige werkwijzen, analyseert knelpunten, formuleert een gezamenlijke visie en werkt deze uit in regionale beleidskaders en lokale uitvoeringsplannen.
Opdracht omvat ook het vastleggen van een handhavingsmatrix, stappenplan, en het adviseren over organisatorische inrichting en benodigde fte voor uitvoering en beleidsontwikkeling.
Besluitvorming en draagvlakvorming behoren tot de opdracht: producten en keuzes worden voorgelegd aan het regionaal managementoverleg en regionale managers Sociaal Domein.
Resultaat van de opdracht
- Regionaal beleidskader voor aanpak zorgfraude (Jeugdwet & Wmo), inclusief preventieve maatregelen.
- Uitgewerkt toezicht- en handhavingskader met eenduidige afspraken over (niet-)handhaven.
- Lokale uitvoeringsplannen per gemeente passend binnen het regionale kader.
- Inzicht en advies over benodigde capaciteit en een onderbouwde fte-raming per gemeente.
- Duidelijke afspraken over rollen, verantwoordelijkheden en sturing tussen gemeenten en SoRR.
Duur en voorwaarden
Beoogde startdatum: 1 september 2026. Looptijd: 9 maanden. Gemiddelde inzet: 16 uur per week. Maximale uurprijs: €110,-.
Aanpak (fasering)
- Inventarisatie en analyse: in kaart brengen huidige situatie, werkwijzen en knelpunten.
- Ontwikkeling beleidskader: formuleren gezamenlijke uitgangspunten en regionale aanpak.
- Uitwerking uitvoering: vertaling naar regionale en lokale uitvoeringsplannen, inclusief capaciteitsraming.
- Besluitvorming: opleveren en voorleggen van producten en keuzes aan regionaal managementoverleg.
Vereist profiel opdrachtnemer
De opdrachtnemer beschikt over aantoonbare expertise en ervaring op de volgende punten:
- Aanzienlijke ervaring met regionale samenwerking tussen gemeenten en met procesbegeleiding richting gezamenlijke beleidsvorming.
- Diepgaande kennis van de Jeugdwet en Wmo, inclusief toezicht (kwaliteit en rechtmatigheid) en relevante privaat- en bestuursrechtelijke kaders.
- Ervaring met vraagstukken rond fraude, preventie, toezicht en handhaving binnen het sociaal domein.
- Aantoonbare ervaring met het zelfstandig structureren en realiseren van complexe projecten en verandertrajecten.
- Sterke bestuurlijke sensitiviteit, uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om verschillende belangen te verbinden en draagvlak te creëren.
- Vaardigheid in het vertalen van complexe vraagstukken naar concrete, uitvoerbare beleidskaders, stappenplannen en capaciteitsramingen (fte).
Opdrachtgever: regionale managers Sociaal Domein (locatie Tiel). Rol opdrachtgever: sturen op resultaten en op te leveren producten; opdrachtnemer bepaalt binnen kaders de uitvoering en is verantwoordelijk voor het realiseren van de overeengekomen resultaten.
Eisen
- 15Aantoonbare ervaring met regionale samenwerking tussen gemeenten;Handmatig toegevoegdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 15Kennis van de Jeugdwet, Wmo en toezicht (kwaliteit en rechtmatigheid), zowel privaatrechtelijk als bestuursrechtelijk;Handmatig toegevoegdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 15Ervaring met vraagstukken rondom fraude, preventie, toezicht en handhaving;Handmatig toegevoegdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 15In staat om verschillende belangen te verbinden en draagvlak te creëren;Handmatig toegevoegdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 15Kan complexe vraagstukken vertalen naar concrete en uitvoerbare oplossingen;Handmatig toegevoegdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 15Bestuurlijk sensitief en communicatief sterk
- 10De gevraagde competenties worden getoetst tijdens een eventueel verificatiegesprek