Opleidingsniveau
HBO+/WO (bij voorkeur Gezondheidszorgmanagement, Bedrijfskunde of Informatica)
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €900 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmaleider, Hoofd Data & ICT, Directeur Kwaliteit of Zorgbestuur
Competenties & vaardigheden
Stakeholdermanagement, Data governance, Project- en verandermanagement, Analytisch vermogen, Communicatieve vaardigheden
Gerelateerde functies
Programmaleider, Implementatiemanager, Kwaliteitsmanager, Data Governance Officer, Procesmanager
Functiebeschrijving
Een projectleider kwaliteitsregistraties stuurt implementatie- en verbetertrajecten voor klinische registraties en databronnen binnen zorginstellingen. De rol verbindt beleidskaders met uitvoerbare processen, bewaakt datakwaliteit en zorgt dat rapportages voldoen aan wet- en regelgeving. Deze professional coördineert multidisciplinaire teams van zorginhoud, ICT en data, en legt verantwoordelijkheden en beheerstructuren vast. Resultaatgerichtheid richt zich op betrouwbare stuurinformatie, vermindering van registratielast en naleving van privacyregels zoals opt-out procedures.
Salarisindicatie
Als vaste kracht ligt het bruto maandsalaris typisch tussen €4.000 - €6.500, afhankelijk van ervaring en scope. Voor zelfstandigen geldt een dagtarief van ongeveer €450 - €900 per dag; zzp opdrachten en interim werk binnen de zorg vallen hierin. Opdrachten overheid of landelijke programma's kunnen hogere tarieven en langere opdrachtduur bieden. Bij consultancy speelt ervaring met DAS-platforms en nationale registraties mee in tariefstelling.
Typische werkzaamheden
Analyseren en ontwerpen van datastromen en ETL-processen richting kwaliteitsregistraties vormt een kernactiviteit. Specificeren van indicatoren, datadefinities en validatieregels vertaalt klinische informatie naar meetbare output. Borgen van privacy, opt-out procedures en juridische compliance vereist overleg met privacy officers en juridische adviseurs. Realiseren van rapportage- en BI-oplossingen en afstemming met EPD/ICT zorgen voor bruikbare stuurinformatie voor zorgprofessionals. Plannen en uitvoeren van implementatie-, test- en change-managementtrajecten verzekert adoptie en beheersbaarheid.
Hoe word je specialist
Begin met een HBO+/WO-opleiding gericht op gezondheidszorgmanagement, bedrijfskunde of informatica en bouw praktijkervaring op in ziekenhuizen of regionale zorgnetwerken. Volg projectmanagement- en privacycertificaten (Prince2/Agile, GDPR-audits) en verdiep je in ETL, SQL en DAS-platforms voor datatoegang. Verwerf ervaring via interne implementaties en zzp opdrachten, opdrachten overheid of interim werk om zowel technisch als bestuurlijk vertrouwen te winnen. Ontwikkel stakeholdermanagement-vaardigheden door leidinggeven aan multidisciplinaire teams en toon aantoonbare verbeteringen in datakwaliteit en registratielast.
Opleidingsniveau
HBO+/WO (bij voorkeur Gezondheidszorgmanagement, Bedrijfskunde of Informatica)
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €900 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmaleider, Hoofd Data & ICT, Directeur Kwaliteit of Zorgbestuur
Competenties & vaardigheden
Stakeholdermanagement, Data governance, Project- en verandermanagement, Analytisch vermogen, Communicatieve vaardigheden
Gerelateerde functies
Programmaleider, Implementatiemanager, Kwaliteitsmanager, Data Governance Officer, Procesmanager
Functiebeschrijving
Een projectleider kwaliteitsregistraties stuurt implementatie- en verbetertrajecten voor klinische registraties en databronnen binnen zorginstellingen. De rol verbindt beleidskaders met uitvoerbare processen, bewaakt datakwaliteit en zorgt dat rapportages voldoen aan wet- en regelgeving. Deze professional coördineert multidisciplinaire teams van zorginhoud, ICT en data, en legt verantwoordelijkheden en beheerstructuren vast. Resultaatgerichtheid richt zich op betrouwbare stuurinformatie, vermindering van registratielast en naleving van privacyregels zoals opt-out procedures.
Salarisindicatie
Als vaste kracht ligt het bruto maandsalaris typisch tussen €4.000 - €6.500, afhankelijk van ervaring en scope. Voor zelfstandigen geldt een dagtarief van ongeveer €450 - €900 per dag; zzp opdrachten en interim werk binnen de zorg vallen hierin. Opdrachten overheid of landelijke programma's kunnen hogere tarieven en langere opdrachtduur bieden. Bij consultancy speelt ervaring met DAS-platforms en nationale registraties mee in tariefstelling.
Typische werkzaamheden
Analyseren en ontwerpen van datastromen en ETL-processen richting kwaliteitsregistraties vormt een kernactiviteit. Specificeren van indicatoren, datadefinities en validatieregels vertaalt klinische informatie naar meetbare output. Borgen van privacy, opt-out procedures en juridische compliance vereist overleg met privacy officers en juridische adviseurs. Realiseren van rapportage- en BI-oplossingen en afstemming met EPD/ICT zorgen voor bruikbare stuurinformatie voor zorgprofessionals. Plannen en uitvoeren van implementatie-, test- en change-managementtrajecten verzekert adoptie en beheersbaarheid.
Hoe word je specialist
Begin met een HBO+/WO-opleiding gericht op gezondheidszorgmanagement, bedrijfskunde of informatica en bouw praktijkervaring op in ziekenhuizen of regionale zorgnetwerken. Volg projectmanagement- en privacycertificaten (Prince2/Agile, GDPR-audits) en verdiep je in ETL, SQL en DAS-platforms voor datatoegang. Verwerf ervaring via interne implementaties en zzp opdrachten, opdrachten overheid of interim werk om zowel technisch als bestuurlijk vertrouwen te winnen. Ontwikkel stakeholdermanagement-vaardigheden door leidinggeven aan multidisciplinaire teams en toon aantoonbare verbeteringen in datakwaliteit en registratielast.
Opdrachtbeschrijving
Regionale opdracht voor het ontwikkelen en borgen van een samenhangende aanpak tegen zorgfraude binnen de Jeugdwet en Wmo voor de acht gemeenten in regio Rivierenland, in samenwerking met de Serviceorganisatie Regio Rivierenland (SoRR).
Doel is het structureel organiseren van preventie, toezicht en handhaving, inclusief duidelijke rollen, mandaten en een capaciteitsraming per gemeente.
De opdrachtnemer inventariseert huidige werkwijzen, analyseert knelpunten, formuleert een gezamenlijke visie en werkt deze uit in regionale beleidskaders en lokale uitvoeringsplannen.
Opdracht omvat ook het vastleggen van een handhavingsmatrix, stappenplan, en het adviseren over organisatorische inrichting en benodigde fte voor uitvoering en beleidsontwikkeling.
Besluitvorming en draagvlakvorming behoren tot de opdracht: producten en keuzes worden voorgelegd aan het regionaal managementoverleg en regionale managers Sociaal Domein.
Resultaat van de opdracht
- Regionaal beleidskader voor aanpak zorgfraude (Jeugdwet & Wmo), inclusief preventieve maatregelen.
- Uitgewerkt toezicht- en handhavingskader met eenduidige afspraken over (niet-)handhaven.
- Lokale uitvoeringsplannen per gemeente passend binnen het regionale kader.
- Inzicht en advies over benodigde capaciteit en een onderbouwde fte-raming per gemeente.
- Duidelijke afspraken over rollen, verantwoordelijkheden en sturing tussen gemeenten en SoRR.
Duur en voorwaarden
Beoogde startdatum: 1 september 2026. Looptijd: 9 maanden. Gemiddelde inzet: 16 uur per week. Maximale uurprijs: €110,-.
Aanpak (fasering)
- Inventarisatie en analyse: in kaart brengen huidige situatie, werkwijzen en knelpunten.
- Ontwikkeling beleidskader: formuleren gezamenlijke uitgangspunten en regionale aanpak.
- Uitwerking uitvoering: vertaling naar regionale en lokale uitvoeringsplannen, inclusief capaciteitsraming.
- Besluitvorming: opleveren en voorleggen van producten en keuzes aan regionaal managementoverleg.
Vereist profiel opdrachtnemer
De opdrachtnemer beschikt over aantoonbare expertise en ervaring op de volgende punten:
- Aanzienlijke ervaring met regionale samenwerking tussen gemeenten en met procesbegeleiding richting gezamenlijke beleidsvorming.
- Diepgaande kennis van de Jeugdwet en Wmo, inclusief toezicht (kwaliteit en rechtmatigheid) en relevante privaat- en bestuursrechtelijke kaders.
- Ervaring met vraagstukken rond fraude, preventie, toezicht en handhaving binnen het sociaal domein.
- Aantoonbare ervaring met het zelfstandig structureren en realiseren van complexe projecten en verandertrajecten.
- Sterke bestuurlijke sensitiviteit, uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om verschillende belangen te verbinden en draagvlak te creëren.
- Vaardigheid in het vertalen van complexe vraagstukken naar concrete, uitvoerbare beleidskaders, stappenplannen en capaciteitsramingen (fte).
Opdrachtgever: regionale managers Sociaal Domein (locatie Tiel). Rol opdrachtgever: sturen op resultaten en op te leveren producten; opdrachtnemer bepaalt binnen kaders de uitvoering en is verantwoordelijk voor het realiseren van de overeengekomen resultaten.
Eisen
- 15Aantoonbare ervaring met regionale samenwerking tussen gemeenten;Handmatig toegevoegdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 15Kennis van de Jeugdwet, Wmo en toezicht (kwaliteit en rechtmatigheid), zowel privaatrechtelijk als bestuursrechtelijk;Handmatig toegevoegdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 15Ervaring met vraagstukken rondom fraude, preventie, toezicht en handhaving;Handmatig toegevoegdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 15In staat om verschillende belangen te verbinden en draagvlak te creëren;Handmatig toegevoegdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 15Kan complexe vraagstukken vertalen naar concrete en uitvoerbare oplossingen;Handmatig toegevoegdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 15Bestuurlijk sensitief en communicatief sterk
- 10De gevraagde competenties worden getoetst tijdens een eventueel verificatiegesprek