Opleidingsniveau
Hbo+/wo (bij voorkeur sociaal domein, gezondheidswetenschappen of bestuurskunde)
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €5800 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€350 - €650 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmaleider, Regiomanager, Directeur Sociaal Domein, Bestuurlijk adviseur
Competenties & vaardigheden
Processmatig werken, Stakeholdermanagement, Politiek-bestuurlijke sensitiviteit, Monitoring en rapportage
Gerelateerde functies
Netwerkcoördinator, Programmaleider Sociaal Domein, Implementatiemanager GGZ, Projectmanager Welzijn
Functiebeschrijving
Een projectleider mentale gezondheidsnetwerk ontwerpt en realiseert regionale samenwerkingsprogramma’s die eerstelijnszorg, sociaal domein en GGZ verbinden voor integrale ondersteuning van inwoners.
De functie stuurt op samenhang tussen lokale maatwerkinitiatieven en regionale afspraken, bewaakt kwaliteitsstandaarden en borgt continuïteit van interventies binnen meerjarige programma’s.
Belangrijke verantwoordelijkheden zijn het ontwikkelen van implementatieplannen, faseren van activiteiten, aansturen van netwerkpartners en het rapporteren aan bestuurlijke en financiële stakeholders.
Deze rol komt zowel voor in loondienst als in zzp opdrachten en interim werk, en wordt regelmatig aangeboden als opdrachten overheid of via aanbestedingen met inzet van een DAS voor monitoring en verantwoording.
Salarisindicatie
Op contractbasis ligt het bruto maandsalaris voor ervaren projectleiders in het sociaal domein doorgaans tussen €4.000 en €5.800.
Als consultant of zzp’er liggen de dagtarieven vaak tussen €350 en €650, afhankelijk van verantwoordelijkheidsniveau en aanbesteding (opdrachten overheid verhogen meestal de tarieven).
Salaris verschilt per regio, opdrachtgever en complexiteit van governance; extra ervaring met bestuurlijke verantwoording en resultaatmeting verhoogt de beloning.
Typische werkzaamheden
Ontwikkelen van programma- en implementatieplannen inclusief fasering, risicoanalyse en KPI’s.
Initiëren en faciliteren van netwerkbijeenkomsten met gemeenten, huisartsen, GGZ-aanbieders, welzijnsorganisaties en ervaringsdeskundigen.
Coördineren van pilotprojecten, het opzetten van het Verkennend Gesprek en het waarborgen van doorlopende verwijspaden.
Monitoren van resultaten en financiën met behulp van registratiesystemen zoals een DAS en het opstellen van rapportages voor financiers en bestuurlijke gremia.
Stakeholdermanagement, veranderinrichting, capaciteitsopbouw en kwaliteitsbewaking binnen het netwerk.
Hoe word je specialist
Start met een hbo+/wo-opleiding in sociaal domein, gezondheidswetenschappen of bestuurskunde en bouw ervaring op in project- en netwerksamenwerking.
Verwerf aantoonbare ervaring met complexe veranderopgaven in het sociaal domein door interim werk, opdrachten overheid of zzp opdrachten waarin je implementaties leidt en bestuurlijke verantwoording voert.
Ontwikkel procesvaardigheden, politieke sensitiviteit en monitoringcompetenties, waaronder vaardigheid met DAS-achtige systemen en effectmetingen.
Breid je netwerk uit via samenwerkingsverbanden en zoek mentorschap of programmaleiderschap om door te groeien naar regiomanagement of programmamanagement.
Opleidingsniveau
Hbo+/wo (bij voorkeur sociaal domein, gezondheidswetenschappen of bestuurskunde)
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €5800 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€350 - €650 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmaleider, Regiomanager, Directeur Sociaal Domein, Bestuurlijk adviseur
Competenties & vaardigheden
Processmatig werken, Stakeholdermanagement, Politiek-bestuurlijke sensitiviteit, Monitoring en rapportage
Gerelateerde functies
Netwerkcoördinator, Programmaleider Sociaal Domein, Implementatiemanager GGZ, Projectmanager Welzijn
Functiebeschrijving
Een projectleider mentale gezondheidsnetwerk ontwerpt en realiseert regionale samenwerkingsprogramma’s die eerstelijnszorg, sociaal domein en GGZ verbinden voor integrale ondersteuning van inwoners.
De functie stuurt op samenhang tussen lokale maatwerkinitiatieven en regionale afspraken, bewaakt kwaliteitsstandaarden en borgt continuïteit van interventies binnen meerjarige programma’s.
Belangrijke verantwoordelijkheden zijn het ontwikkelen van implementatieplannen, faseren van activiteiten, aansturen van netwerkpartners en het rapporteren aan bestuurlijke en financiële stakeholders.
Deze rol komt zowel voor in loondienst als in zzp opdrachten en interim werk, en wordt regelmatig aangeboden als opdrachten overheid of via aanbestedingen met inzet van een DAS voor monitoring en verantwoording.
Salarisindicatie
Op contractbasis ligt het bruto maandsalaris voor ervaren projectleiders in het sociaal domein doorgaans tussen €4.000 en €5.800.
Als consultant of zzp’er liggen de dagtarieven vaak tussen €350 en €650, afhankelijk van verantwoordelijkheidsniveau en aanbesteding (opdrachten overheid verhogen meestal de tarieven).
Salaris verschilt per regio, opdrachtgever en complexiteit van governance; extra ervaring met bestuurlijke verantwoording en resultaatmeting verhoogt de beloning.
Typische werkzaamheden
Ontwikkelen van programma- en implementatieplannen inclusief fasering, risicoanalyse en KPI’s.
Initiëren en faciliteren van netwerkbijeenkomsten met gemeenten, huisartsen, GGZ-aanbieders, welzijnsorganisaties en ervaringsdeskundigen.
Coördineren van pilotprojecten, het opzetten van het Verkennend Gesprek en het waarborgen van doorlopende verwijspaden.
Monitoren van resultaten en financiën met behulp van registratiesystemen zoals een DAS en het opstellen van rapportages voor financiers en bestuurlijke gremia.
Stakeholdermanagement, veranderinrichting, capaciteitsopbouw en kwaliteitsbewaking binnen het netwerk.
Hoe word je specialist
Start met een hbo+/wo-opleiding in sociaal domein, gezondheidswetenschappen of bestuurskunde en bouw ervaring op in project- en netwerksamenwerking.
Verwerf aantoonbare ervaring met complexe veranderopgaven in het sociaal domein door interim werk, opdrachten overheid of zzp opdrachten waarin je implementaties leidt en bestuurlijke verantwoording voert.
Ontwikkel procesvaardigheden, politieke sensitiviteit en monitoringcompetenties, waaronder vaardigheid met DAS-achtige systemen en effectmetingen.
Breid je netwerk uit via samenwerkingsverbanden en zoek mentorschap of programmaleiderschap om door te groeien naar regiomanagement of programmamanagement.
Projectleider Mentale Gezondheidsnetwerk Rivierenland
Beschrijving
Als projectleider leid je de regionale uitvoering van het Mentale Gezondheidsnetwerk (MGN) in Rivierenland, met focus op samenhang tussen Dichtbij Huis, Verkennen van Steunbronnen en Steun Rondom.
Je bent trekker (Netwerkleider) van basisonderdeel 1 en coördineert gemeentelijke betrokkenheid bij het Verkennend Gesprek van basisonderdeel 2, zodat onderdelen integraal en duurzaam samenwerken.
Je werkt intensief met gemeenten, huisartsen, GGZ-aanbieders, welzijnsorganisaties, GGD, zorgverzekeraars en ervaringsdeskundigen en bewaakt de verbinding tussen lokaal maatwerk en regionale samenhang.
Taken omvatten programma‑ontwikkeling, implementatie, stakeholdermanagement, fasering, monitoring en rapportage richting bestuurlijke gremia en financiers.
De functie is voor 32–36 uur per week, tijdelijk tot einde 2027; gesprekken staan gepland op vrijdag 21 augustus in Tiel.
Vereist profiel
- Afgeronde hbo+/wo‑opleiding (bij voorkeur sociaal domein, gezondheidswetenschappen, bestuurskunde of vergelijkbaar).
- Aantoonbare ervaring met complexe veranderopgaven binnen het sociaal domein en/of de zorg, bij voorkeur op regionaal niveau.
- Sterke procesvaardigheden: verbinden, structureren, faseren en prioriteren; ervaring als netwerk- of projectleider is een pré.
- Bestuurlijk en politiek sensitief, communicatief sterk en verbindend; je kunt schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau.
- Kennis van het sociaal domein en regionale samenwerking; kennis van GGZ of sociaal werk is een pré.
- Zelfstandig, proactief en resultaatgericht; ervaring met monitoring, rapportage en verantwoording richting gemeenten en zorgverzekeraars.
- Bereidheid te werken in een complexe governance-structuur en samen te werken met diverse stakeholders in Rivierenland en Gelderland Zuid.
- Beschikbaarheid circa 32–36 uur per week en inzetbaar in de periode tot eind 2027.
Eisen
- Afgeronde hbo+/wo opleiding, bij voorkeur in sociaal domein, gezondheidswetenschappen, bestuurskunde of vergelijkbaar;
- Ervaring met complexe veranderopgaven in het sociaal domein en/of de zorg;
- Sterke procesvaardigheden: verbinden, structureren, faseren en prioriteren;
- Je kunt schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau;
- Je bent communicatief sterk, verbindend en politiek-bestuurlijk sensitief;
- Je werkt zelfstandig, proactief en resultaatgericht.
Wensen
- De gevraagde competenties worden getoetst tijdens een verificatiegesprek.