Opleidingsniveau
HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in Informatica, Bedrijfskunde of Bestuurskunde
Salarisindicatie in loondienst
€4500 - €6000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€5000 - €7000 per maand
Doorgroeimogelijkheden
Senior Projectmanager, Programma manager, Hoofd ICT projecten
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Stakeholdermanagement, Probleemoplossend vermogen, Leidinggevende capaciteiten, Resultaatgerichtheid
Gerelateerde functies
Projectmanager, Productowner, Programmamanager, Procesbeheerder, Adviseur ICT
Functiebeschrijving
Als Projectleider Onderwijs & ICT ben je verantwoordelijk voor het leiden van projecten die gericht zijn op de vernieuwing en optimalisatie van systemen binnen het onderwijs. In deze functie is het van groot belang om een brug te slaan tussen beleid, uitvoering en ICT. Je werkt nauw samen met productowners en andere stakeholders om ervoor te zorgen dat de projecten aansluiten bij de behoeften van de onderwijssector. In deze rol speelt stakeholdermanagement een cruciale rol, aangezien je met verschillende partijen moet communiceren en samenwerken om de beoogde resultaten te bereiken.
Deze functie biedt de mogelijkheid om zzp opdrachten aan te nemen, waarbij je als interim professional bij diverse overheidsorganisaties aan de slag kunt gaan. De projecten zijn vaak complex en vereisen een proactieve en resultaatgerichte instelling, waardoor je voortdurend nieuwe uitdagingen tegenkomt. Als Projectleider Onderwijs & ICT ben je ook verantwoordelijk voor het bewaken van de projectroadmap, planning en kwaliteit, zodat de tijdige en zorgvuldige bekostiging van onderwijsinstellingen gewaarborgd blijft.
Typische taken van een Projectleider Onderwijs & ICT omvatten het ontwikkelen van een heldere productvisie, het coördineren van projectteams en het vertalen van complexe vraagstukken naar praktische oplossingen. Eventuele kennis van gegevensketens, informatiemanagement en bekostigingsprocessen in het onderwijs is hierbij van groot belang. De functie vereist ook kennis van relevante wet- en regelgeving, wat essentieel is om projecten effectief te kunnen uitvoeren.
Om een specialist te worden in de rol van Projectleider Onderwijs & ICT, is het belangrijk om relevante opleidingen te volgen, zoals HBO-niveau in Informatica, Bedrijfskunde of Bestuurskunde. Ervaring in projectmanagement, bij voorkeur binnen de onderwijssector of relevante overheidsopdrachten, is cruciaal. Het behalen van certificeringen zoals PRINCE2 of IPMA-C kan je profiel verder versterken. Praktische ervaring opdoen in interim werk of via DAS kan ook bijdragen aan je ontwikkeling en expertise in dit vakgebied.
Opleidingsniveau
HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in Informatica, Bedrijfskunde of Bestuurskunde
Salarisindicatie in loondienst
€4500 - €6000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€5000 - €7000 per maand
Doorgroeimogelijkheden
Senior Projectmanager, Programma manager, Hoofd ICT projecten
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Stakeholdermanagement, Probleemoplossend vermogen, Leidinggevende capaciteiten, Resultaatgerichtheid
Gerelateerde functies
Projectmanager, Productowner, Programmamanager, Procesbeheerder, Adviseur ICT
Functiebeschrijving
Als Projectleider Onderwijs & ICT ben je verantwoordelijk voor het leiden van projecten die gericht zijn op de vernieuwing en optimalisatie van systemen binnen het onderwijs. In deze functie is het van groot belang om een brug te slaan tussen beleid, uitvoering en ICT. Je werkt nauw samen met productowners en andere stakeholders om ervoor te zorgen dat de projecten aansluiten bij de behoeften van de onderwijssector. In deze rol speelt stakeholdermanagement een cruciale rol, aangezien je met verschillende partijen moet communiceren en samenwerken om de beoogde resultaten te bereiken.
Deze functie biedt de mogelijkheid om zzp opdrachten aan te nemen, waarbij je als interim professional bij diverse overheidsorganisaties aan de slag kunt gaan. De projecten zijn vaak complex en vereisen een proactieve en resultaatgerichte instelling, waardoor je voortdurend nieuwe uitdagingen tegenkomt. Als Projectleider Onderwijs & ICT ben je ook verantwoordelijk voor het bewaken van de projectroadmap, planning en kwaliteit, zodat de tijdige en zorgvuldige bekostiging van onderwijsinstellingen gewaarborgd blijft.
Typische taken van een Projectleider Onderwijs & ICT omvatten het ontwikkelen van een heldere productvisie, het coördineren van projectteams en het vertalen van complexe vraagstukken naar praktische oplossingen. Eventuele kennis van gegevensketens, informatiemanagement en bekostigingsprocessen in het onderwijs is hierbij van groot belang. De functie vereist ook kennis van relevante wet- en regelgeving, wat essentieel is om projecten effectief te kunnen uitvoeren.
Om een specialist te worden in de rol van Projectleider Onderwijs & ICT, is het belangrijk om relevante opleidingen te volgen, zoals HBO-niveau in Informatica, Bedrijfskunde of Bestuurskunde. Ervaring in projectmanagement, bij voorkeur binnen de onderwijssector of relevante overheidsopdrachten, is cruciaal. Het behalen van certificeringen zoals PRINCE2 of IPMA-C kan je profiel verder versterken. Praktische ervaring opdoen in interim werk of via DAS kan ook bijdragen aan je ontwikkeling en expertise in dit vakgebied.
Opdrachtbeschrijving
Regionale opdracht voor het ontwikkelen en borgen van een samenhangende aanpak tegen zorgfraude binnen de Jeugdwet en Wmo voor de acht gemeenten in regio Rivierenland, in samenwerking met de Serviceorganisatie Regio Rivierenland (SoRR).
Doel is het structureel organiseren van preventie, toezicht en handhaving, inclusief duidelijke rollen, mandaten en een capaciteitsraming per gemeente.
De opdrachtnemer inventariseert huidige werkwijzen, analyseert knelpunten, formuleert een gezamenlijke visie en werkt deze uit in regionale beleidskaders en lokale uitvoeringsplannen.
Opdracht omvat ook het vastleggen van een handhavingsmatrix, stappenplan, en het adviseren over organisatorische inrichting en benodigde fte voor uitvoering en beleidsontwikkeling.
Besluitvorming en draagvlakvorming behoren tot de opdracht: producten en keuzes worden voorgelegd aan het regionaal managementoverleg en regionale managers Sociaal Domein.
Resultaat van de opdracht
- Regionaal beleidskader voor aanpak zorgfraude (Jeugdwet & Wmo), inclusief preventieve maatregelen.
- Uitgewerkt toezicht- en handhavingskader met eenduidige afspraken over (niet-)handhaven.
- Lokale uitvoeringsplannen per gemeente passend binnen het regionale kader.
- Inzicht en advies over benodigde capaciteit en een onderbouwde fte-raming per gemeente.
- Duidelijke afspraken over rollen, verantwoordelijkheden en sturing tussen gemeenten en SoRR.
Duur en voorwaarden
Beoogde startdatum: 1 september 2026. Looptijd: 9 maanden. Gemiddelde inzet: 16 uur per week. Maximale uurprijs: €110,-.
Aanpak (fasering)
- Inventarisatie en analyse: in kaart brengen huidige situatie, werkwijzen en knelpunten.
- Ontwikkeling beleidskader: formuleren gezamenlijke uitgangspunten en regionale aanpak.
- Uitwerking uitvoering: vertaling naar regionale en lokale uitvoeringsplannen, inclusief capaciteitsraming.
- Besluitvorming: opleveren en voorleggen van producten en keuzes aan regionaal managementoverleg.
Vereist profiel opdrachtnemer
De opdrachtnemer beschikt over aantoonbare expertise en ervaring op de volgende punten:
- Aanzienlijke ervaring met regionale samenwerking tussen gemeenten en met procesbegeleiding richting gezamenlijke beleidsvorming.
- Diepgaande kennis van de Jeugdwet en Wmo, inclusief toezicht (kwaliteit en rechtmatigheid) en relevante privaat- en bestuursrechtelijke kaders.
- Ervaring met vraagstukken rond fraude, preventie, toezicht en handhaving binnen het sociaal domein.
- Aantoonbare ervaring met het zelfstandig structureren en realiseren van complexe projecten en verandertrajecten.
- Sterke bestuurlijke sensitiviteit, uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om verschillende belangen te verbinden en draagvlak te creëren.
- Vaardigheid in het vertalen van complexe vraagstukken naar concrete, uitvoerbare beleidskaders, stappenplannen en capaciteitsramingen (fte).
Opdrachtgever: regionale managers Sociaal Domein (locatie Tiel). Rol opdrachtgever: sturen op resultaten en op te leveren producten; opdrachtnemer bepaalt binnen kaders de uitvoering en is verantwoordelijk voor het realiseren van de overeengekomen resultaten.
Eisen
- 15Aantoonbare ervaring met regionale samenwerking tussen gemeenten;Handmatig toegevoegdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 15Kennis van de Jeugdwet, Wmo en toezicht (kwaliteit en rechtmatigheid), zowel privaatrechtelijk als bestuursrechtelijk;Handmatig toegevoegdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 15Ervaring met vraagstukken rondom fraude, preventie, toezicht en handhaving;Handmatig toegevoegdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 15In staat om verschillende belangen te verbinden en draagvlak te creëren;Handmatig toegevoegdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 15Kan complexe vraagstukken vertalen naar concrete en uitvoerbare oplossingen;Handmatig toegevoegdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 15Bestuurlijk sensitief en communicatief sterk
- 10De gevraagde competenties worden getoetst tijdens een eventueel verificatiegesprek