Opleidingsniveau
Minimaal HBO bachelor in bestuurskunde, organisatiekunde, sociale geografie of vergelijkbaar
Salarisindicatie in loondienst
€3800 - €5800 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€75 - €115 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmamanager Sociaal Domein, Afdelingshoofd Sociaal Domein, Directeur Sociaal Domein, Strategisch Adviseur Bestuur
Competenties & vaardigheden
Analytisch, Stakeholdermanagement, Procesontwerp, Rapporteren, Veranderkunde
Gerelateerde functies
Organisatieadviseur Sociaal Domein, Programmamanager Sociaal Domein, Beleidsadviseur Jeugd, Procesmanager Toegang
Functiebeschrijving
De projectleider onderzoek uitvoering Sociaal Domein leidt onderzoeken naar toegankelijkheid, processen en governance binnen Wmo, Jeugdwet, participatie en aanpalende domeinen. De rol brengt structuur aan in proces- en rolbeschrijvingen, analyseert knelpunten en ontwikkelt uitvoerbare scenario’s inclusief risicoanalyse en randvoorwaarden. De functie vereist het vertalen van technische en bestuurlijke informatie naar besluitvormingsdocumenten voor gemeentebestuur en management. Het werk vindt plaats in politiek-bestuurlijke contexten en vraagt om neutrale, onderbouwde adviezen met implementatieplannen en tijdpad. Deze functie wordt zowel als vaste positie ingevuld als via zzp opdrachten, opdrachten overheid en interim werk; veel gemeenten kiezen voor inhuur via een DAS.
Salarisindicatie
Bij een contractuele aanstelling ligt het bruto maandsalaris veelal tussen €3.800 en €5.800 afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden. Voor freelance inzet of zzp opdrachten is een gebruikelijke tariefruimte €75–€115 per uur exclusief btw, conform marktvoorwaarden voor interim werk. Projectopdrachten bij gemeenten worden vaak via raamovereenkomsten en DAS-verbanden gegund, wat invloed heeft op dagtarief en contractduur. Secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals reistijdvergoeding en opleidingsbudget, beïnvloeden de totale beloning substantieel.
Typische werkzaamheden
Opstellen van onderzoeksplannen en dataverzamelmethoden gericht op toegang en triage. Uitvoeren van documentanalyses, interviews en workshops met professionals, cliënten en bestuurders. Ontwerpen van scenario’s voor organisatie- en proceswijzigingen met bijbehorende kosten-, risico- en implementatieanalyses. Opzetten van sturingsinformatie en KPI’s en adviseren over governance, mandaat en samenwerking tussen domeinen. Voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming en ondersteunen van verandertrajecten in de implementatiefase.
Hoe word je specialist
Begin met een relevante hbo- of wo-opleiding en bouw minimaal vijf jaar ervaring op binnen het Sociaal Domein, bij voorkeur in gemeentelijke context of samenwerkingsverbanden. Vergroot je profiel met praktijkopdrachten, zowel als werknemer als via zzp opdrachten en interim werk om uiteenlopende praktijkcases te verzamelen. Ontwikkel vaardigheden in datagedreven analyse, bestuurlijke advisering en procesontwerp en bewijs deze met referenties van opdrachten overheid. Leer werken binnen aanbestedings- en inhuurstructuren zoals DAS en investeer in netwerkvorming bij gemeenten en samenwerkingsorganisaties.
Opleidingsniveau
Minimaal HBO bachelor in bestuurskunde, organisatiekunde, sociale geografie of vergelijkbaar
Salarisindicatie in loondienst
€3800 - €5800 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€75 - €115 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmamanager Sociaal Domein, Afdelingshoofd Sociaal Domein, Directeur Sociaal Domein, Strategisch Adviseur Bestuur
Competenties & vaardigheden
Analytisch, Stakeholdermanagement, Procesontwerp, Rapporteren, Veranderkunde
Gerelateerde functies
Organisatieadviseur Sociaal Domein, Programmamanager Sociaal Domein, Beleidsadviseur Jeugd, Procesmanager Toegang
Functiebeschrijving
De projectleider onderzoek uitvoering Sociaal Domein leidt onderzoeken naar toegankelijkheid, processen en governance binnen Wmo, Jeugdwet, participatie en aanpalende domeinen. De rol brengt structuur aan in proces- en rolbeschrijvingen, analyseert knelpunten en ontwikkelt uitvoerbare scenario’s inclusief risicoanalyse en randvoorwaarden. De functie vereist het vertalen van technische en bestuurlijke informatie naar besluitvormingsdocumenten voor gemeentebestuur en management. Het werk vindt plaats in politiek-bestuurlijke contexten en vraagt om neutrale, onderbouwde adviezen met implementatieplannen en tijdpad. Deze functie wordt zowel als vaste positie ingevuld als via zzp opdrachten, opdrachten overheid en interim werk; veel gemeenten kiezen voor inhuur via een DAS.
Salarisindicatie
Bij een contractuele aanstelling ligt het bruto maandsalaris veelal tussen €3.800 en €5.800 afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden. Voor freelance inzet of zzp opdrachten is een gebruikelijke tariefruimte €75–€115 per uur exclusief btw, conform marktvoorwaarden voor interim werk. Projectopdrachten bij gemeenten worden vaak via raamovereenkomsten en DAS-verbanden gegund, wat invloed heeft op dagtarief en contractduur. Secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals reistijdvergoeding en opleidingsbudget, beïnvloeden de totale beloning substantieel.
Typische werkzaamheden
Opstellen van onderzoeksplannen en dataverzamelmethoden gericht op toegang en triage. Uitvoeren van documentanalyses, interviews en workshops met professionals, cliënten en bestuurders. Ontwerpen van scenario’s voor organisatie- en proceswijzigingen met bijbehorende kosten-, risico- en implementatieanalyses. Opzetten van sturingsinformatie en KPI’s en adviseren over governance, mandaat en samenwerking tussen domeinen. Voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming en ondersteunen van verandertrajecten in de implementatiefase.
Hoe word je specialist
Begin met een relevante hbo- of wo-opleiding en bouw minimaal vijf jaar ervaring op binnen het Sociaal Domein, bij voorkeur in gemeentelijke context of samenwerkingsverbanden. Vergroot je profiel met praktijkopdrachten, zowel als werknemer als via zzp opdrachten en interim werk om uiteenlopende praktijkcases te verzamelen. Ontwikkel vaardigheden in datagedreven analyse, bestuurlijke advisering en procesontwerp en bewijs deze met referenties van opdrachten overheid. Leer werken binnen aanbestedings- en inhuurstructuren zoals DAS en investeer in netwerkvorming bij gemeenten en samenwerkingsorganisaties.
Samenvatting
De gemeente staat voor de opgave om toegang en uitvoering binnen het Sociaal Domein toekomstbestendig, integraal en klantgericht te organiseren, mede door gewijzigde wetgeving en stijgende kosten.
Het onderzoek brengt de huidige structuur, processen, rollen en knelpunten in kaart voor zowel het Sociaal Team als de uitvoering van de Jeugdwet (CJG) en ontwikkelt concrete scenario’s voor verbetering.
De focus ligt op integraliteit tussen domeinen (Wmo, SW, Inburgering, Werk, Inkomen), uniforme en laagdrempelige aanmeldroutes, effectieve vraagverheldering en een heldere governance met passende mandaten en sturingsinformatie.
Het traject bestaat uit twee fasen: (1) analyse en scenario’s voor het Sociaal Team (juli–september 2026) en (2) onderzoek naar organisatievormen voor Jeugd/CJG en scenario‑ontwikkeling (oktober 2026–januari 2027), met een parallel besluitvormings- en implementatievoorbereidingsproces.
Het eindresultaat omvat onderbouwde, uitvoerbare scenario’s inclusief consequenties, risico’s, randvoorwaarden, benodigde stappen en tijdpad, als basis voor bestuurlijke besluitvorming en implementatie.
Vereist profiel opdrachtnemer / projectleider
Er wordt gezocht naar een ervaren projectleider/organisatieadviseur met aantoonbare expertise in het Sociaal Domein en de uitvoering van de Jeugdwet (CJG). De kandidaat beschikt over sterke analytische en ontwerpskills en ervaring met proces‑, governance‑ en verandertrajecten binnen gemeenten.
- Opleiding: WO of HBO+ in sociale geografie, bestuurskunde, organisatiekunde, sociale studies of vergelijkbaar.
- Ervaring: minimaal 5–8 jaar ervaring met advisering en implementatie in het Sociaal Domein, bij voorkeur voorafgaand werk voor gemeenten of samenwerkingsverbanden.
- Kennis: gedegen kennis van Wmo, Jeugdwet, financieringsconstructies, CJG‑organisaties, toegang- en triageprocessen en sturingsinformatie/KPI’s.
- Vaardigheden: sterke stakeholdermanagement‑ en communicatieve vaardigheden, ervaring met interviews en workshops, scherpe rapportage- en adviesvaardigheden, en het kunnen vertalen van scenario’s naar implementatieplannen en tijdlijnen.
- Persoonlijke eigenschappen: onafhankelijk, pragmatisch, verbindend, resultaatgericht en daadkrachtig met gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.
- Beschikbaarheid: inzetbaar conform planning (fase 1: juli–september 2026; fase 2: okt 2026–jan 2027) en in staat om parallel beslis- en implementatieprocessen te ondersteunen.
- Overige: referenties van vergelijkbare gemeentelijke opdrachten en uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (mondeling en schriftelijk).
De opdrachtnemer levert een onafhankelijk, onderbouwd en uitvoerbaar advies met concrete scenario’s, risicoanalyse, randvoorwaarden en een duidelijk implementatie- en besluitvormingspad voor de gemeente Oldebroek.
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van sociologie, pedagogiek, bestuurskunde of organisatiekunde.
- Uurtarief maximaal € 115,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer en parkeerkosten.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider in het sociaal domein.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met toegang Jeugd, WMO en participatie.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het aansturen van multidisciplinaire programma’s en teams.
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement, governance en verandertrajecten.
- Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering binnen een politiek-bestuurlijke context.
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau.
- Aantoonbare werkervaring met scenario ontwikkeling bij een gemeente.
- Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van complexe organisatie- en procesonderzoeken, inclusief dataverzameling, analyse, interviews, documentstudie en het vertalen van bevindingen naar heldere conclusies en aanbevelingen.
Competenties
- Analytisch
- Procesmatig
- Verbindend
- Kritisch