Opleidingsniveau
Hbo bachelor
Salarisindicatie in loondienst
€70000 - €90000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€105 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmamanager, Organisatieadviseur
Competenties & vaardigheden
Projectmanagement, Communicatieve vaardigheden, Analytisch vermogen, Samenwerkingsgericht, Verandervermogen
Gerelateerde functies
Programmamanager, Projectmanager ICT, Adviseur digitale transformatie
Functieomschrijving
Een Projectleider Proces- en Zaakgericht Werken is verantwoordelijk voor de coördinatie en uitvoering van projectmanagement in de context van overheidsorganisaties. Deze functie vereist een combinatie van strategisch inzicht en operationele vaardigheden, waarbij de projectleider ervoor zorgt dat verschillende processen en systemen soepel op elkaar aansluiten. De projectleider speelt een cruciale rol in de implementatie van nieuwe wetten en digitale systemen, waarbij het doel is om de efficiëntie te verbeteren en betere dienstverlening aan burgers te bieden.
In de rol van projectleider ben je vaak betrokken bij zzp opdrachten en interim werk binnen de overheid, waar je verantwoordelijk bent voor belangrijke transformaties binnen de organisatie. Dit kan onder meer inhouden dat je samenwerkt met diverse stakeholders om de impact van veranderingen te evalueren en processen te optimaliseren. Je opereert in een complexe omgeving, waarin je rekening moet houden met beleidslijnen, wetgeving en technologische ontwikkelingen om succesvol invulling te geven aan je rol. Het is essentieel om op de hoogte te zijn van relevante wetgeving, zoals de Wet open overheid (Woo) en de Wet modernisering elektronisch besturen (Wmebv).
Wat betreft het salaris kan een Projectleider Proces- en Zaakgericht Werken binnen de overheid rekenen op een salaris dat varieert tussen de € 70.000 en € 90.000 bruto per jaar, afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden. Voor zzp opdrachten en interim werk binnen de overheid kan het uurtarief oplopen tot € 105,- exclusief btw, inclusief reiskosten en andere vergoedingen. Dit biedt flexibiliteit en de mogelijkheid om op basis van projectcontracten te werken, wat voor velen aantrekkelijk is vanwege de variatie en dynamiek in opdrachten.
Om specialist te worden in deze functie, is het cruciaal om een afgeronde hbo bacheloropleiding te hebben, bij voorkeur in een relevante richting, zoals bestuurskunde of projectmanagement. Daarnaast is praktische ervaring in projectleiding binnen een overheidscontext essentieel. Verder kun je jezelf ontwikkelen door permanente educatie, bijvoorbeeld door trainingen en cursussen in projectmanagement en wetgeving te volgen. Het opbouwen van een netwerk binnen de sector en actief deelnemen aan vakbijeenkomsten kan ook waardevol zijn voor professionele groei. Door deze stappen te volgen, kun je doorgroeien naar hogere functies, zoals programmamanager of organisatieadviseur.
Opleidingsniveau
Hbo bachelor
Salarisindicatie in loondienst
€70000 - €90000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€105 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmamanager, Organisatieadviseur
Competenties & vaardigheden
Projectmanagement, Communicatieve vaardigheden, Analytisch vermogen, Samenwerkingsgericht, Verandervermogen
Gerelateerde functies
Programmamanager, Projectmanager ICT, Adviseur digitale transformatie
Functieomschrijving
Een Projectleider Proces- en Zaakgericht Werken is verantwoordelijk voor de coördinatie en uitvoering van projectmanagement in de context van overheidsorganisaties. Deze functie vereist een combinatie van strategisch inzicht en operationele vaardigheden, waarbij de projectleider ervoor zorgt dat verschillende processen en systemen soepel op elkaar aansluiten. De projectleider speelt een cruciale rol in de implementatie van nieuwe wetten en digitale systemen, waarbij het doel is om de efficiëntie te verbeteren en betere dienstverlening aan burgers te bieden.
In de rol van projectleider ben je vaak betrokken bij zzp opdrachten en interim werk binnen de overheid, waar je verantwoordelijk bent voor belangrijke transformaties binnen de organisatie. Dit kan onder meer inhouden dat je samenwerkt met diverse stakeholders om de impact van veranderingen te evalueren en processen te optimaliseren. Je opereert in een complexe omgeving, waarin je rekening moet houden met beleidslijnen, wetgeving en technologische ontwikkelingen om succesvol invulling te geven aan je rol. Het is essentieel om op de hoogte te zijn van relevante wetgeving, zoals de Wet open overheid (Woo) en de Wet modernisering elektronisch besturen (Wmebv).
Wat betreft het salaris kan een Projectleider Proces- en Zaakgericht Werken binnen de overheid rekenen op een salaris dat varieert tussen de € 70.000 en € 90.000 bruto per jaar, afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden. Voor zzp opdrachten en interim werk binnen de overheid kan het uurtarief oplopen tot € 105,- exclusief btw, inclusief reiskosten en andere vergoedingen. Dit biedt flexibiliteit en de mogelijkheid om op basis van projectcontracten te werken, wat voor velen aantrekkelijk is vanwege de variatie en dynamiek in opdrachten.
Om specialist te worden in deze functie, is het cruciaal om een afgeronde hbo bacheloropleiding te hebben, bij voorkeur in een relevante richting, zoals bestuurskunde of projectmanagement. Daarnaast is praktische ervaring in projectleiding binnen een overheidscontext essentieel. Verder kun je jezelf ontwikkelen door permanente educatie, bijvoorbeeld door trainingen en cursussen in projectmanagement en wetgeving te volgen. Het opbouwen van een netwerk binnen de sector en actief deelnemen aan vakbijeenkomsten kan ook waardevol zijn voor professionele groei. Door deze stappen te volgen, kun je doorgroeien naar hogere functies, zoals programmamanager of organisatieadviseur.
Opdrachtbeschrijving
Regionale opdracht voor het ontwikkelen en borgen van een samenhangende aanpak tegen zorgfraude binnen de Jeugdwet en Wmo voor de acht gemeenten in regio Rivierenland, in samenwerking met de Serviceorganisatie Regio Rivierenland (SoRR).
Doel is het structureel organiseren van preventie, toezicht en handhaving, inclusief duidelijke rollen, mandaten en een capaciteitsraming per gemeente.
De opdrachtnemer inventariseert huidige werkwijzen, analyseert knelpunten, formuleert een gezamenlijke visie en werkt deze uit in regionale beleidskaders en lokale uitvoeringsplannen.
Opdracht omvat ook het vastleggen van een handhavingsmatrix, stappenplan, en het adviseren over organisatorische inrichting en benodigde fte voor uitvoering en beleidsontwikkeling.
Besluitvorming en draagvlakvorming behoren tot de opdracht: producten en keuzes worden voorgelegd aan het regionaal managementoverleg en regionale managers Sociaal Domein.
Resultaat van de opdracht
- Regionaal beleidskader voor aanpak zorgfraude (Jeugdwet & Wmo), inclusief preventieve maatregelen.
- Uitgewerkt toezicht- en handhavingskader met eenduidige afspraken over (niet-)handhaven.
- Lokale uitvoeringsplannen per gemeente passend binnen het regionale kader.
- Inzicht en advies over benodigde capaciteit en een onderbouwde fte-raming per gemeente.
- Duidelijke afspraken over rollen, verantwoordelijkheden en sturing tussen gemeenten en SoRR.
Duur en voorwaarden
Beoogde startdatum: 1 september 2026. Looptijd: 9 maanden. Gemiddelde inzet: 16 uur per week. Maximale uurprijs: €110,-.
Aanpak (fasering)
- Inventarisatie en analyse: in kaart brengen huidige situatie, werkwijzen en knelpunten.
- Ontwikkeling beleidskader: formuleren gezamenlijke uitgangspunten en regionale aanpak.
- Uitwerking uitvoering: vertaling naar regionale en lokale uitvoeringsplannen, inclusief capaciteitsraming.
- Besluitvorming: opleveren en voorleggen van producten en keuzes aan regionaal managementoverleg.
Vereist profiel opdrachtnemer
De opdrachtnemer beschikt over aantoonbare expertise en ervaring op de volgende punten:
- Aanzienlijke ervaring met regionale samenwerking tussen gemeenten en met procesbegeleiding richting gezamenlijke beleidsvorming.
- Diepgaande kennis van de Jeugdwet en Wmo, inclusief toezicht (kwaliteit en rechtmatigheid) en relevante privaat- en bestuursrechtelijke kaders.
- Ervaring met vraagstukken rond fraude, preventie, toezicht en handhaving binnen het sociaal domein.
- Aantoonbare ervaring met het zelfstandig structureren en realiseren van complexe projecten en verandertrajecten.
- Sterke bestuurlijke sensitiviteit, uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om verschillende belangen te verbinden en draagvlak te creëren.
- Vaardigheid in het vertalen van complexe vraagstukken naar concrete, uitvoerbare beleidskaders, stappenplannen en capaciteitsramingen (fte).
Opdrachtgever: regionale managers Sociaal Domein (locatie Tiel). Rol opdrachtgever: sturen op resultaten en op te leveren producten; opdrachtnemer bepaalt binnen kaders de uitvoering en is verantwoordelijk voor het realiseren van de overeengekomen resultaten.
Eisen
- 15Aantoonbare ervaring met regionale samenwerking tussen gemeenten;Handmatig toegevoegdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 15Kennis van de Jeugdwet, Wmo en toezicht (kwaliteit en rechtmatigheid), zowel privaatrechtelijk als bestuursrechtelijk;Handmatig toegevoegdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 15Ervaring met vraagstukken rondom fraude, preventie, toezicht en handhaving;Handmatig toegevoegdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 15In staat om verschillende belangen te verbinden en draagvlak te creëren;Handmatig toegevoegdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 15Kan complexe vraagstukken vertalen naar concrete en uitvoerbare oplossingen;Handmatig toegevoegdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 15Bestuurlijk sensitief en communicatief sterk
- 10De gevraagde competenties worden getoetst tijdens een eventueel verificatiegesprek