Opleidingsniveau
HBO werk- en denkniveau in Technische Bedrijfskunde, Bouwkunde, Civiele Techniek of gelijkwaardig
Salarisindicatie in loondienst
€3500 - €5500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€4500 - €7000 per maand
Doorgroeimogelijkheden
Senior Project Manager, Program Manager, Directeur Projectontwikkeling
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Planningsvaardigheden, Probleemoplossend vermogen, Leiderschap
Gerelateerde functies
Projectmanager, Programma Manager, Operationeel Manager
Functieomschrijving
Als projectleider reconstructies speel je een essentiële rol in de coördinatie van projecten binnen de sector van kabels en leidingen. Deze functie vereist een combinatie van technische kennis en uitstekende vaardigheden op het gebied van projectmanagement. Je hebt niet alleen de verantwoordelijkheid voor het leidinggeven aan projectcoördinatoren, maar ook voor het onderhouden van effectieve communicatie met verschillende stakeholders. Daarbij is het van belang dat je de focus legt op het leveren van waardevolle oplossingen voor klanten, terwijl je ook rekening houdt met veiligheidsnormen en projectdeadlines.
Een projectleider in deze sector kan zich vaak ook bezig houden met zzp opdrachten, vooral in interim werk waar er een behoefte is aan tijdelijke expertise. Het leiden van projecten voor de overheid kan deel uitmaken van je werk, waarbij je moet voldoen aan specifieke eisen en regelgeving. In dit kader is het belangrijk dat je je goed kunt inlezen in contracten en procedures, zoals de DAS (Dynamisch Aankoopsysteem) die vaak bij overheidsopdrachten wordt toegepast.
De taken van een projectleider reconstructies zijn divers en omvatten onder andere het plannen, coördineren en uitvoeren van projectactiviteiten, alsook het aansteken van de samenwerking binnen een team. Dit betekent dat je verantwoordelijk bent voor het opstellen van projectplannen, het toewijzen van opdrachten, en het bewaken van budgetten en tijdschema's. Daarnaast ben je continu bezig met het evalueren en verbeteren van processen om efficiëntie en effectiviteit te waarborgen. Het is cruciaal om gegevens en feedback zorgvuldig te verzamelen en te analyseren om projecten succesvol af te ronden.
Om specialist te worden op dit gebied, is het onderhouden van je kennis en vaardigheden van groot belang. Dit kan door het volgen van opleidingen en cursussen op het gebied van projectmanagement, bijvoorbeeld via IPMA-certificatie of soortgelijke programma's. Daarnaast is praktische ervaring onmisbaar; door het opdoen van kennis in verschillende projectomgevingen, bijvoorbeeld binnen de publieke sector of bij specialistische aannemers, ontwikkel je een bredere kijk op de verantwoordelijkheden van een projectleider. Het bouwen aan een netwerk binnen de industrie door middel van evenementen en workshops kan ook helpen om je carrière te bevorderen.
Opleidingsniveau
HBO werk- en denkniveau in Technische Bedrijfskunde, Bouwkunde, Civiele Techniek of gelijkwaardig
Salarisindicatie in loondienst
€3500 - €5500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€4500 - €7000 per maand
Doorgroeimogelijkheden
Senior Project Manager, Program Manager, Directeur Projectontwikkeling
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Planningsvaardigheden, Probleemoplossend vermogen, Leiderschap
Gerelateerde functies
Projectmanager, Programma Manager, Operationeel Manager
Functieomschrijving
Als projectleider reconstructies speel je een essentiële rol in de coördinatie van projecten binnen de sector van kabels en leidingen. Deze functie vereist een combinatie van technische kennis en uitstekende vaardigheden op het gebied van projectmanagement. Je hebt niet alleen de verantwoordelijkheid voor het leidinggeven aan projectcoördinatoren, maar ook voor het onderhouden van effectieve communicatie met verschillende stakeholders. Daarbij is het van belang dat je de focus legt op het leveren van waardevolle oplossingen voor klanten, terwijl je ook rekening houdt met veiligheidsnormen en projectdeadlines.
Een projectleider in deze sector kan zich vaak ook bezig houden met zzp opdrachten, vooral in interim werk waar er een behoefte is aan tijdelijke expertise. Het leiden van projecten voor de overheid kan deel uitmaken van je werk, waarbij je moet voldoen aan specifieke eisen en regelgeving. In dit kader is het belangrijk dat je je goed kunt inlezen in contracten en procedures, zoals de DAS (Dynamisch Aankoopsysteem) die vaak bij overheidsopdrachten wordt toegepast.
De taken van een projectleider reconstructies zijn divers en omvatten onder andere het plannen, coördineren en uitvoeren van projectactiviteiten, alsook het aansteken van de samenwerking binnen een team. Dit betekent dat je verantwoordelijk bent voor het opstellen van projectplannen, het toewijzen van opdrachten, en het bewaken van budgetten en tijdschema's. Daarnaast ben je continu bezig met het evalueren en verbeteren van processen om efficiëntie en effectiviteit te waarborgen. Het is cruciaal om gegevens en feedback zorgvuldig te verzamelen en te analyseren om projecten succesvol af te ronden.
Om specialist te worden op dit gebied, is het onderhouden van je kennis en vaardigheden van groot belang. Dit kan door het volgen van opleidingen en cursussen op het gebied van projectmanagement, bijvoorbeeld via IPMA-certificatie of soortgelijke programma's. Daarnaast is praktische ervaring onmisbaar; door het opdoen van kennis in verschillende projectomgevingen, bijvoorbeeld binnen de publieke sector of bij specialistische aannemers, ontwikkel je een bredere kijk op de verantwoordelijkheden van een projectleider. Het bouwen aan een netwerk binnen de industrie door middel van evenementen en workshops kan ook helpen om je carrière te bevorderen.
Opdrachtbeschrijving
Regionale opdracht voor het ontwikkelen en borgen van een samenhangende aanpak tegen zorgfraude binnen de Jeugdwet en Wmo voor de acht gemeenten in regio Rivierenland, in samenwerking met de Serviceorganisatie Regio Rivierenland (SoRR).
Doel is het structureel organiseren van preventie, toezicht en handhaving, inclusief duidelijke rollen, mandaten en een capaciteitsraming per gemeente.
De opdrachtnemer inventariseert huidige werkwijzen, analyseert knelpunten, formuleert een gezamenlijke visie en werkt deze uit in regionale beleidskaders en lokale uitvoeringsplannen.
Opdracht omvat ook het vastleggen van een handhavingsmatrix, stappenplan, en het adviseren over organisatorische inrichting en benodigde fte voor uitvoering en beleidsontwikkeling.
Besluitvorming en draagvlakvorming behoren tot de opdracht: producten en keuzes worden voorgelegd aan het regionaal managementoverleg en regionale managers Sociaal Domein.
Resultaat van de opdracht
- Regionaal beleidskader voor aanpak zorgfraude (Jeugdwet & Wmo), inclusief preventieve maatregelen.
- Uitgewerkt toezicht- en handhavingskader met eenduidige afspraken over (niet-)handhaven.
- Lokale uitvoeringsplannen per gemeente passend binnen het regionale kader.
- Inzicht en advies over benodigde capaciteit en een onderbouwde fte-raming per gemeente.
- Duidelijke afspraken over rollen, verantwoordelijkheden en sturing tussen gemeenten en SoRR.
Duur en voorwaarden
Beoogde startdatum: 1 september 2026. Looptijd: 9 maanden. Gemiddelde inzet: 16 uur per week. Maximale uurprijs: €110,-.
Aanpak (fasering)
- Inventarisatie en analyse: in kaart brengen huidige situatie, werkwijzen en knelpunten.
- Ontwikkeling beleidskader: formuleren gezamenlijke uitgangspunten en regionale aanpak.
- Uitwerking uitvoering: vertaling naar regionale en lokale uitvoeringsplannen, inclusief capaciteitsraming.
- Besluitvorming: opleveren en voorleggen van producten en keuzes aan regionaal managementoverleg.
Vereist profiel opdrachtnemer
De opdrachtnemer beschikt over aantoonbare expertise en ervaring op de volgende punten:
- Aanzienlijke ervaring met regionale samenwerking tussen gemeenten en met procesbegeleiding richting gezamenlijke beleidsvorming.
- Diepgaande kennis van de Jeugdwet en Wmo, inclusief toezicht (kwaliteit en rechtmatigheid) en relevante privaat- en bestuursrechtelijke kaders.
- Ervaring met vraagstukken rond fraude, preventie, toezicht en handhaving binnen het sociaal domein.
- Aantoonbare ervaring met het zelfstandig structureren en realiseren van complexe projecten en verandertrajecten.
- Sterke bestuurlijke sensitiviteit, uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om verschillende belangen te verbinden en draagvlak te creëren.
- Vaardigheid in het vertalen van complexe vraagstukken naar concrete, uitvoerbare beleidskaders, stappenplannen en capaciteitsramingen (fte).
Opdrachtgever: regionale managers Sociaal Domein (locatie Tiel). Rol opdrachtgever: sturen op resultaten en op te leveren producten; opdrachtnemer bepaalt binnen kaders de uitvoering en is verantwoordelijk voor het realiseren van de overeengekomen resultaten.
Eisen
- 15Aantoonbare ervaring met regionale samenwerking tussen gemeenten;Handmatig toegevoegdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 15Kennis van de Jeugdwet, Wmo en toezicht (kwaliteit en rechtmatigheid), zowel privaatrechtelijk als bestuursrechtelijk;Handmatig toegevoegdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 15Ervaring met vraagstukken rondom fraude, preventie, toezicht en handhaving;Handmatig toegevoegdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 15In staat om verschillende belangen te verbinden en draagvlak te creëren;Handmatig toegevoegdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 15Kan complexe vraagstukken vertalen naar concrete en uitvoerbare oplossingen;Handmatig toegevoegdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 15Bestuurlijk sensitief en communicatief sterk
- 10De gevraagde competenties worden getoetst tijdens een eventueel verificatiegesprek