Opleidingsniveau
HBO diploma in civiele techniek of gerelateerde studies
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €5500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€60 - €100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Projectleider, Programma Manager, Adviseur Infrastructuur
Competenties & vaardigheden
Projectmanagement, Communicatie, Probleemoplossend vermogen, Stakeholdermanagement, Proactieve houding
Gerelateerde functies
Projectmanager, Senior Projectleider, Programma Manager
Omschrijving van de functie
Als Projectleider Rioolwerkzaamheden ben je verantwoordelijk voor de succesvolle uitvoering van projecten binnen de infrastructuur, specifiek gericht op rioolwerkzaamheden. Je werkt aan de planning, uitvoering en het toezicht op diverse projectfasen binnen de openbare ruimte, waarbij je samenwerkt met verschillende disciplines zoals civiele techniek, groenvoorziening en verkeer. De functie vraagt om een stevige coördinerende rol, waarbij je niet alleen de technische aspecten beheert, maar ook actief betrokken bent bij stakeholdermanagement.
Projectleiders in deze rol ontvangen doorgaans een salaris dat varieert tussen de €4.000 en €5.500 per maand afhankelijk van ervaring en senioriteit. Voor zzp opdrachten binnen deze sector kunnen de tarieven verschillen, maar het is gebruikelijk om een uurtarief van €60 tot €100 aan te houden. Dit maakt de functie aantrekkelijk voor professionals die interim werk verkiezen of opdrachten bij de overheid willen vervullen.
Tot de dagelijkse verantwoordelijkheden behoren het coördineren van aanbestedingen, het beheer van contracten en budgetten, en het zorgen voor risicomanagement. Dit vraagt om een analytische mindset en uitstekende communicatieve vaardigheden. Je schakelt regelmatig tussen verschillende stakeholders, zoals gemeenten, aannemers en bewoners, om ervoor te zorgen dat projecten soepel verlopen en voldoen aan de wet- en regelgeving. In de rol is het ook cruciaal dat je goed kunt anticiperen op problemen en knelpunten en daarmee een proactieve benadering hanteert.
Om een specialist te worden op het gebied van projectmanagement binnen de rioolwerkzaamheden, is het aan te raden om jezelf continu te blijven ontwikkelen. Dit kan door het volgen van relevante cursussen, het behalen van certificaten en het opdoen van waardevolle ervaring in vergelijkbare functies. Ook het netwerken binnen de sector kan kansen bieden voor verdere groei, zoals het verkrijgen van meer senior rollen of specialistische posities in grotere projecten, waarbij kennis van DAS (directe aanbesteding Standaard) en andere relevante procedures van groot belang kan zijn.
Opleidingsniveau
HBO diploma in civiele techniek of gerelateerde studies
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €5500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€60 - €100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Projectleider, Programma Manager, Adviseur Infrastructuur
Competenties & vaardigheden
Projectmanagement, Communicatie, Probleemoplossend vermogen, Stakeholdermanagement, Proactieve houding
Gerelateerde functies
Projectmanager, Senior Projectleider, Programma Manager
Omschrijving van de functie
Als Projectleider Rioolwerkzaamheden ben je verantwoordelijk voor de succesvolle uitvoering van projecten binnen de infrastructuur, specifiek gericht op rioolwerkzaamheden. Je werkt aan de planning, uitvoering en het toezicht op diverse projectfasen binnen de openbare ruimte, waarbij je samenwerkt met verschillende disciplines zoals civiele techniek, groenvoorziening en verkeer. De functie vraagt om een stevige coördinerende rol, waarbij je niet alleen de technische aspecten beheert, maar ook actief betrokken bent bij stakeholdermanagement.
Projectleiders in deze rol ontvangen doorgaans een salaris dat varieert tussen de €4.000 en €5.500 per maand afhankelijk van ervaring en senioriteit. Voor zzp opdrachten binnen deze sector kunnen de tarieven verschillen, maar het is gebruikelijk om een uurtarief van €60 tot €100 aan te houden. Dit maakt de functie aantrekkelijk voor professionals die interim werk verkiezen of opdrachten bij de overheid willen vervullen.
Tot de dagelijkse verantwoordelijkheden behoren het coördineren van aanbestedingen, het beheer van contracten en budgetten, en het zorgen voor risicomanagement. Dit vraagt om een analytische mindset en uitstekende communicatieve vaardigheden. Je schakelt regelmatig tussen verschillende stakeholders, zoals gemeenten, aannemers en bewoners, om ervoor te zorgen dat projecten soepel verlopen en voldoen aan de wet- en regelgeving. In de rol is het ook cruciaal dat je goed kunt anticiperen op problemen en knelpunten en daarmee een proactieve benadering hanteert.
Om een specialist te worden op het gebied van projectmanagement binnen de rioolwerkzaamheden, is het aan te raden om jezelf continu te blijven ontwikkelen. Dit kan door het volgen van relevante cursussen, het behalen van certificaten en het opdoen van waardevolle ervaring in vergelijkbare functies. Ook het netwerken binnen de sector kan kansen bieden voor verdere groei, zoals het verkrijgen van meer senior rollen of specialistische posities in grotere projecten, waarbij kennis van DAS (directe aanbesteding Standaard) en andere relevante procedures van groot belang kan zijn.
Opdrachtbeschrijving
Regionale opdracht voor het ontwikkelen en borgen van een samenhangende aanpak tegen zorgfraude binnen de Jeugdwet en Wmo voor de acht gemeenten in regio Rivierenland, in samenwerking met de Serviceorganisatie Regio Rivierenland (SoRR).
Doel is het structureel organiseren van preventie, toezicht en handhaving, inclusief duidelijke rollen, mandaten en een capaciteitsraming per gemeente.
De opdrachtnemer inventariseert huidige werkwijzen, analyseert knelpunten, formuleert een gezamenlijke visie en werkt deze uit in regionale beleidskaders en lokale uitvoeringsplannen.
Opdracht omvat ook het vastleggen van een handhavingsmatrix, stappenplan, en het adviseren over organisatorische inrichting en benodigde fte voor uitvoering en beleidsontwikkeling.
Besluitvorming en draagvlakvorming behoren tot de opdracht: producten en keuzes worden voorgelegd aan het regionaal managementoverleg en regionale managers Sociaal Domein.
Resultaat van de opdracht
- Regionaal beleidskader voor aanpak zorgfraude (Jeugdwet & Wmo), inclusief preventieve maatregelen.
- Uitgewerkt toezicht- en handhavingskader met eenduidige afspraken over (niet-)handhaven.
- Lokale uitvoeringsplannen per gemeente passend binnen het regionale kader.
- Inzicht en advies over benodigde capaciteit en een onderbouwde fte-raming per gemeente.
- Duidelijke afspraken over rollen, verantwoordelijkheden en sturing tussen gemeenten en SoRR.
Duur en voorwaarden
Beoogde startdatum: 1 september 2026. Looptijd: 9 maanden. Gemiddelde inzet: 16 uur per week. Maximale uurprijs: €110,-.
Aanpak (fasering)
- Inventarisatie en analyse: in kaart brengen huidige situatie, werkwijzen en knelpunten.
- Ontwikkeling beleidskader: formuleren gezamenlijke uitgangspunten en regionale aanpak.
- Uitwerking uitvoering: vertaling naar regionale en lokale uitvoeringsplannen, inclusief capaciteitsraming.
- Besluitvorming: opleveren en voorleggen van producten en keuzes aan regionaal managementoverleg.
Vereist profiel opdrachtnemer
De opdrachtnemer beschikt over aantoonbare expertise en ervaring op de volgende punten:
- Aanzienlijke ervaring met regionale samenwerking tussen gemeenten en met procesbegeleiding richting gezamenlijke beleidsvorming.
- Diepgaande kennis van de Jeugdwet en Wmo, inclusief toezicht (kwaliteit en rechtmatigheid) en relevante privaat- en bestuursrechtelijke kaders.
- Ervaring met vraagstukken rond fraude, preventie, toezicht en handhaving binnen het sociaal domein.
- Aantoonbare ervaring met het zelfstandig structureren en realiseren van complexe projecten en verandertrajecten.
- Sterke bestuurlijke sensitiviteit, uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om verschillende belangen te verbinden en draagvlak te creëren.
- Vaardigheid in het vertalen van complexe vraagstukken naar concrete, uitvoerbare beleidskaders, stappenplannen en capaciteitsramingen (fte).
Opdrachtgever: regionale managers Sociaal Domein (locatie Tiel). Rol opdrachtgever: sturen op resultaten en op te leveren producten; opdrachtnemer bepaalt binnen kaders de uitvoering en is verantwoordelijk voor het realiseren van de overeengekomen resultaten.
Eisen
- 15Aantoonbare ervaring met regionale samenwerking tussen gemeenten;Handmatig toegevoegdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 15Kennis van de Jeugdwet, Wmo en toezicht (kwaliteit en rechtmatigheid), zowel privaatrechtelijk als bestuursrechtelijk;Handmatig toegevoegdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 15Ervaring met vraagstukken rondom fraude, preventie, toezicht en handhaving;Handmatig toegevoegdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 15In staat om verschillende belangen te verbinden en draagvlak te creëren;Handmatig toegevoegdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 15Kan complexe vraagstukken vertalen naar concrete en uitvoerbare oplossingen;Handmatig toegevoegdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 15Bestuurlijk sensitief en communicatief sterk
- 10De gevraagde competenties worden getoetst tijdens een eventueel verificatiegesprek