Opleidingsniveau
Minimaal HBO/WO (stedelijke planning, civiele techniek, vastgoed, bestuurskunde of vergelijkbaar)
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€60 - €110 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior projectleider, Programmaleider, Afdelingshoofd Ruimtelijke Ontwikkeling, Directeur Ruimtelijke Ordening
Competenties & vaardigheden
Stakeholdermanagement, Ruimtelijke procedurekennis, Risicomanagement, Proces- en projectmanagement
Gerelateerde functies
Gebiedsontwikkelaar, Programmamanager, Stedenbouwkundig Projectleider, Vastgoedontwikkelaar
Een projectleider ruimte stuurt en realiseert integrale gebieds- en woningbouwprojecten vanaf initiatie tot oplevering.
De rol coördineert marktpartijen, bewonersinitiatieven en interne stakeholders om plannen te ontwikkelen en te formuleren voor ruimtelijke procedures.
De projectleider stelt intentie- en anterieure overeenkomsten op of begeleidt de totstandkoming daarvan en bewaakt contractuele afspraken.
Risicomanagement, kwaliteitsbewaking en voortgangscontrole behoren tot de kernverantwoordelijkheden.
De functie vereist het voorbereiden en adviseren van bestuurlijke besluitvorming en het opstellen van bestuurlijke stukken.
Veel professionals vervullen deze rol via zzp opdrachten, interim werk of opdrachten overheid en werken regelmatig via DAS of vergelijkbare inhuurconstructies.
Als vaste medewerker ligt een bruto maandsalaris veelal tussen €4.000 en €6.500 afhankelijk van ervaring en regiokosten.
Consultants en zzp'ers vragen gangbaar €60 tot €110 per uur of €480 tot €880 per dag, afhankelijk van specialisatie en inzet.
Bij opdrachten overheid en interim werk worden tarieven vaak vastgesteld binnen kaders en inclusief fee, reiskosten en administratieve afhandeling.
Ervaring met complexe ruimtelijke projecten en bestuurlijke sensitiviteit drijven de tarieven omhoog.
Opstellen en bewaken van projectplanningen, budgetten en risicoregisters.
Coördinatie van planuitwerking richting ruimtelijke procedures zoals bestemmingsplannen en omgevingsvergunningen.
Onderhandelen en formaliseren van intentie- en anterieure overeenkomsten met ontwikkelaars en bewonersinitiatieven.
Begeleiden van haalbaarheidsonderzoeken, CPO-trajecten en marktbenaderingen.
Stakeholdermanagement, het organiseren van participatie en het voeren van overleg met bestuurlijke organen.
Rapportage van projectresultaten en het voorbereiden van besluitvoorstellen.
Start met een HBO/WO-opleiding in stedenbouw, vastgoed, civiele techniek of bestuurskunde en bouw minimaal vijf jaar relevante ervaring op.
Werk als projectmedewerker of assistent projectleider mee in alle projectfases om procedurekennis en technische praktijk te ontwikkelen.
Verwerf ervaring met CPO-processen, anterieure overeenkomsten en bestuurlijke besluitvorming door gerichte opdrachten en casuïstiek.
Volg beroepsopleidingen zoals IPMA of Prince2 en ontwikkel politieke sensitiviteit door samenwerking met gemeentelijke organen.
Zet zzp opdrachten en interim werk in voor profielopbouw, gebruik DAS-platforms voor inhuurzaken en verzamel referenties en VOG om inzetbaarheid te vergroten.
Opleidingsniveau
Minimaal HBO/WO (stedelijke planning, civiele techniek, vastgoed, bestuurskunde of vergelijkbaar)
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€60 - €110 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior projectleider, Programmaleider, Afdelingshoofd Ruimtelijke Ontwikkeling, Directeur Ruimtelijke Ordening
Competenties & vaardigheden
Stakeholdermanagement, Ruimtelijke procedurekennis, Risicomanagement, Proces- en projectmanagement
Gerelateerde functies
Gebiedsontwikkelaar, Programmamanager, Stedenbouwkundig Projectleider, Vastgoedontwikkelaar
Een projectleider ruimte stuurt en realiseert integrale gebieds- en woningbouwprojecten vanaf initiatie tot oplevering.
De rol coördineert marktpartijen, bewonersinitiatieven en interne stakeholders om plannen te ontwikkelen en te formuleren voor ruimtelijke procedures.
De projectleider stelt intentie- en anterieure overeenkomsten op of begeleidt de totstandkoming daarvan en bewaakt contractuele afspraken.
Risicomanagement, kwaliteitsbewaking en voortgangscontrole behoren tot de kernverantwoordelijkheden.
De functie vereist het voorbereiden en adviseren van bestuurlijke besluitvorming en het opstellen van bestuurlijke stukken.
Veel professionals vervullen deze rol via zzp opdrachten, interim werk of opdrachten overheid en werken regelmatig via DAS of vergelijkbare inhuurconstructies.
Als vaste medewerker ligt een bruto maandsalaris veelal tussen €4.000 en €6.500 afhankelijk van ervaring en regiokosten.
Consultants en zzp'ers vragen gangbaar €60 tot €110 per uur of €480 tot €880 per dag, afhankelijk van specialisatie en inzet.
Bij opdrachten overheid en interim werk worden tarieven vaak vastgesteld binnen kaders en inclusief fee, reiskosten en administratieve afhandeling.
Ervaring met complexe ruimtelijke projecten en bestuurlijke sensitiviteit drijven de tarieven omhoog.
Opstellen en bewaken van projectplanningen, budgetten en risicoregisters.
Coördinatie van planuitwerking richting ruimtelijke procedures zoals bestemmingsplannen en omgevingsvergunningen.
Onderhandelen en formaliseren van intentie- en anterieure overeenkomsten met ontwikkelaars en bewonersinitiatieven.
Begeleiden van haalbaarheidsonderzoeken, CPO-trajecten en marktbenaderingen.
Stakeholdermanagement, het organiseren van participatie en het voeren van overleg met bestuurlijke organen.
Rapportage van projectresultaten en het voorbereiden van besluitvoorstellen.
Start met een HBO/WO-opleiding in stedenbouw, vastgoed, civiele techniek of bestuurskunde en bouw minimaal vijf jaar relevante ervaring op.
Werk als projectmedewerker of assistent projectleider mee in alle projectfases om procedurekennis en technische praktijk te ontwikkelen.
Verwerf ervaring met CPO-processen, anterieure overeenkomsten en bestuurlijke besluitvorming door gerichte opdrachten en casuïstiek.
Volg beroepsopleidingen zoals IPMA of Prince2 en ontwikkel politieke sensitiviteit door samenwerking met gemeentelijke organen.
Zet zzp opdrachten en interim werk in voor profielopbouw, gebruik DAS-platforms voor inhuurzaken en verzamel referenties en VOG om inzetbaarheid te vergroten.