Gemeente Altena: Een Inleiding
Gemeente Altena is een relatief jonge gemeente in Nederland, gevormd in 2019 door de samensmelting van de gemeenten Werkendam, Aalburg en Woudrichem. Gelegen in de provincie Noord-Brabant, is Altena een dynamische en diverse regio die bekend staat om zijn prachtige natuur, culturele erfgoed en een sterke gemeenschap. De gemeente richt zich op het verbeteren van de leefbaarheid, het bieden van goede dienstverlening aan haar inwoners en het bevorderen van economische ontwikkeling. Dit doet zij door uiteenlopende projecten en initiatieven te ontwikkelen, waarbij zij regelmatig samenwerkt met verschillende partners, zoals lokale bedrijven, maatschappelijke organisaties, en andere overheidsinstellingen.De Rol van Gemeente Altena
De gemeente speelt een cruciale rol in het dagelijks leven van haar inwoners. Ze is verantwoordelijk voor diverse taken zoals het verstrekken van vergunningen, het organiseren van evenementen, het onderhouden van de openbare ruimte en het bieden van sociale diensten. Daarnaast houdt de gemeente zich bezig met het ontwikkelen van beleid dat gericht is op duurzaamheid, veiligheid en sociale inclusie. De collaboratie met zelfstandigen en andere bedrijven in de regio is ook een essentieel aspect van hun werk.Beroepen en Werkgelegenheid bij Gemeente Altena
Gemeente Altena biedt diverse mogelijkheden voor afgestudeerden die op zoek zijn naar een Bachelor+ functie. Deze functies zijn vaak gericht op professionals die over de juiste kennis en vaardigheden beschikken om bijdragen te leveren aan het gemeentelijk beleid en projecten. Enkele van de bachelor+ jobs die aangeboden worden zijn: 1. **Projectmanager**: Een functie waarin je verantwoordelijk bent voor het leiden van verschillende gemeentelijke projecten. Dit kan variëren van infrastructuurprojecten tot sociale initiatieven. Als projectmanager is het belangrijk dat je goed kunt communiceren en samenwerken met verschillende belanghebbenden. 2. **Beleidsmedewerker**: Deze rol houdt in dat je betrokken bent bij het opstellen en uitvoeren van beleid. Dit kan bijvoorbeeld over thema’s zoals duurzaamheid, lokale economie of sociale zorg zijn. In deze functie wordt er vaak gewerkt met verschillende data en moet je in staat zijn om belangrijke informatie te analyseren. 3. **Communicatieadviseur**: Deze functie richt zich op het communiceren van gemeentelijke initiatieven en het betrekken van inwoners. Je ontwikkelt communicatieplannen, persberichten en sociale media content om de boodschap van de gemeente over te brengen. 4. **Finance en Control**: Voor degenen met een achtergrond in finance, biedt de gemeente ook functies in financiële controle en budgettering. Je houdt toezicht op de financiële gezondheid van de gemeente en ondersteunt bij het maken van strategische financiële beslissingen. 5. **Interim Werk**: Gemeente Altena is ook op zoek naar interim professionals die tijdelijk kunnen bijdragen aan specifieke projecten of functies. Dit biedt ervaren professionals de kans om op flexibele basis te werken en hun expertise in te zetten voor de gemeente.ZZP Opdrachten en Opdrachten Overheid
Voor zelfstandigen zonder personeel (zzp'ers) biedt Gemeente Altena verschillende zzp opdrachten aan. Deze opdrachten kunnen gericht zijn op kortlopende projecten, consultancy of specifieke expertise die tijdelijk nodig is. Het werken als zzp'er voor de gemeente stelt zelfstandigen in staat om hun kennis en vaardigheden in te zetten op een manier die ook waarde toevoegt aan de gemeenschap. Daarnaast zijn er ook opdrachten overheid gerelateerd aan de publieke sector waar zzp'ers kunnen bijdragen aan gemeentelijke initiatieven. Deze opdrachten variëren van het adviseren over beleidsvraagstukken tot het uitvoeren van specifieke projecten. De gemeente stelt hierbij eisen aan de kwalificaties van de zzp’ers, zodat er altijd een hoge kwaliteit van dienstverlening gewaarborgd is.Conclusie
Gemeente Altena is een organisatie die veel te bieden heeft op het gebied van werkgelegenheid, zowel voor bachelors als voor zzp’ers. De variëteit aan functies en projecten biedt een rijke omgeving voor professionele groei en ontwikkeling. Of het nu gaat om een vaste positie of interim werk, er zijn volop kansen voor iedereen die zich wil inzetten voor de gemeenschap. Door de focus op samenwerking met zelfstandigen en andere overheidsinstanties, blijft de gemeente zich vernieuwen en verbeteren in haar dienstverlening aan de inwoners van Altena.Gemeente Altena: Een Inleiding
Gemeente Altena is een relatief jonge gemeente in Nederland, gevormd in 2019 door de samensmelting van de gemeenten Werkendam, Aalburg en Woudrichem. Gelegen in de provincie Noord-Brabant, is Altena een dynamische en diverse regio die bekend staat om zijn prachtige natuur, culturele erfgoed en een sterke gemeenschap. De gemeente richt zich op het verbeteren van de leefbaarheid, het bieden van goede dienstverlening aan haar inwoners en het bevorderen van economische ontwikkeling. Dit doet zij door uiteenlopende projecten en initiatieven te ontwikkelen, waarbij zij regelmatig samenwerkt met verschillende partners, zoals lokale bedrijven, maatschappelijke organisaties, en andere overheidsinstellingen.De Rol van Gemeente Altena
De gemeente speelt een cruciale rol in het dagelijks leven van haar inwoners. Ze is verantwoordelijk voor diverse taken zoals het verstrekken van vergunningen, het organiseren van evenementen, het onderhouden van de openbare ruimte en het bieden van sociale diensten. Daarnaast houdt de gemeente zich bezig met het ontwikkelen van beleid dat gericht is op duurzaamheid, veiligheid en sociale inclusie. De collaboratie met zelfstandigen en andere bedrijven in de regio is ook een essentieel aspect van hun werk.Beroepen en Werkgelegenheid bij Gemeente Altena
Gemeente Altena biedt diverse mogelijkheden voor afgestudeerden die op zoek zijn naar een Bachelor+ functie. Deze functies zijn vaak gericht op professionals die over de juiste kennis en vaardigheden beschikken om bijdragen te leveren aan het gemeentelijk beleid en projecten. Enkele van de bachelor+ jobs die aangeboden worden zijn: 1. **Projectmanager**: Een functie waarin je verantwoordelijk bent voor het leiden van verschillende gemeentelijke projecten. Dit kan variëren van infrastructuurprojecten tot sociale initiatieven. Als projectmanager is het belangrijk dat je goed kunt communiceren en samenwerken met verschillende belanghebbenden. 2. **Beleidsmedewerker**: Deze rol houdt in dat je betrokken bent bij het opstellen en uitvoeren van beleid. Dit kan bijvoorbeeld over thema’s zoals duurzaamheid, lokale economie of sociale zorg zijn. In deze functie wordt er vaak gewerkt met verschillende data en moet je in staat zijn om belangrijke informatie te analyseren. 3. **Communicatieadviseur**: Deze functie richt zich op het communiceren van gemeentelijke initiatieven en het betrekken van inwoners. Je ontwikkelt communicatieplannen, persberichten en sociale media content om de boodschap van de gemeente over te brengen. 4. **Finance en Control**: Voor degenen met een achtergrond in finance, biedt de gemeente ook functies in financiële controle en budgettering. Je houdt toezicht op de financiële gezondheid van de gemeente en ondersteunt bij het maken van strategische financiële beslissingen. 5. **Interim Werk**: Gemeente Altena is ook op zoek naar interim professionals die tijdelijk kunnen bijdragen aan specifieke projecten of functies. Dit biedt ervaren professionals de kans om op flexibele basis te werken en hun expertise in te zetten voor de gemeente.ZZP Opdrachten en Opdrachten Overheid
Voor zelfstandigen zonder personeel (zzp'ers) biedt Gemeente Altena verschillende zzp opdrachten aan. Deze opdrachten kunnen gericht zijn op kortlopende projecten, consultancy of specifieke expertise die tijdelijk nodig is. Het werken als zzp'er voor de gemeente stelt zelfstandigen in staat om hun kennis en vaardigheden in te zetten op een manier die ook waarde toevoegt aan de gemeenschap. Daarnaast zijn er ook opdrachten overheid gerelateerd aan de publieke sector waar zzp'ers kunnen bijdragen aan gemeentelijke initiatieven. Deze opdrachten variëren van het adviseren over beleidsvraagstukken tot het uitvoeren van specifieke projecten. De gemeente stelt hierbij eisen aan de kwalificaties van de zzp’ers, zodat er altijd een hoge kwaliteit van dienstverlening gewaarborgd is.Conclusie
Gemeente Altena is een organisatie die veel te bieden heeft op het gebied van werkgelegenheid, zowel voor bachelors als voor zzp’ers. De variëteit aan functies en projecten biedt een rijke omgeving voor professionele groei en ontwikkeling. Of het nu gaat om een vaste positie of interim werk, er zijn volop kansen voor iedereen die zich wil inzetten voor de gemeenschap. Door de focus op samenwerking met zelfstandigen en andere overheidsinstanties, blijft de gemeente zich vernieuwen en verbeteren in haar dienstverlening aan de inwoners van Altena.
Beleidsmedewerker Gebiedsontwikkeling — Samenvatting
De gemeente Altena zoekt een beleidsmedewerker gebiedsontwikkeling die zelfstandig planologische procedures en ruimtelijke initiatieven begeleidt.
Je zorgt voor voortgang en kwaliteit in lopende dossiers en draagt bij aan ruimtelijke ontwikkelingen binnen de kaders van de Omgevingswet en gemeentelijk beleid.
Werkzaamheden omvatten het begeleiden van wijzigingen van het omgevingsplan, omgevingsvergunningen, en het behandelen van initiatieven van verkenning tot besluitvorming.
Je adviseert initiatiefnemers, stelt en draagt bij aan anterieure overeenkomsten, en vertegenwoordigt de gemeente in bezwaar- en beroepsprocedures.
Het werk vraagt goede afstemming met interne en externe stakeholders en het gelijktijdig managen van meerdere dossiers, waaronder woningbouw, buitengebied en infrastructurele opgaven.
De functie is geschikt voor junior tot medior professionals die willen groeien binnen gebiedsontwikkeling en de toepassing van de Omgevingswet.
Vereist profiel
- Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting ruimtelijke ordening, planologie of gebiedsontwikkeling.
- Werkervaring met ruimtelijke vraagstukken en affiniteit met planologische procedures en de fysieke leefomgeving.
- Vermogen om dossiers gestructureerd op te pakken en overzicht te houden over meerdere lopende zaken.
- Sterke communicatieve vaardigheden; je schakelt gemakkelijk met collega’s, initiatiefnemers en externe partijen.
- Inzicht in bestuurlijke verhoudingen en het vermogen hier passend naar te handelen.
- Proactieve, oplossingsgerichte en leergierige houding; afhankelijk van ervaring werk je zelfstandig of in afstemming met collega’s.
- Kennis van en bijdragen aan de implementatie en toepassing van de Omgevingswet is een pré.
- Standplaats: Almkerk, Gemeente Altena.
Eisen
- In verband met de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties kan deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP-er. Kandidaat is geen ZZP-er en is op basis van een arbeidsovereenkomst in dienst bij uw bureau. Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding. Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant.
- Kandidaat kan een Verklaring Omtrent Gedrag overleggen. Deze mag niet ouder zijn dan 3 maanden. De VOG dient z.s.m. aangevraagd te worden door de leverancier na gunning van de opdracht. Pas wanneer de VOG in bezit is kan gestart worden met de opdracht. Op basis van het volgende profiel dient de VOG aangevraagd te worden: -Algemeen screeningsprofiel -Risicogebieden : 1,4, -Functieaspecten : 11,12,41
- Kandidaat is beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag wordt aangegeven.
- Kandidaat is in staat op de startdatum, zoals in de aanvraag wordt aangegeven, te starten met de opdracht. Mits in bezit van een juiste VOG en ondertekende bruikleenovereenkomst.
- Gemeente Altena stelt een laptop in bruikleen ter beschikking om de werkzaamheden voor gemeente Altena op uit te voeren. Opdrachtgever is ermee akkoord dat deze laptop ter beschikking gesteld wordt. Kandidaat stemt ermee in om deze laptop te gebruiken voor het uitvoeren van de werkzaamheden en zal hiervoor een bruikleenovereenkomst ondertekenen via Flex-West-Brabant.
- Kandidaat heeft een afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau in de richting van planologie, ruimtelijke ordening of sociale geografie. Dit moet blijken uit het CV.
- Kandidaat heeft recente ervaring met het begeleiden van ruimtelijke initiatieven of planologische procedures. Dit moet blijken uit het CV.
- Kandidaat beschikt over 1 of over meer referenties.
- Kandidaat heeft ervaring met werken binnen het ruimtelijk domein bij een overheidsorganisatie. Dit moet blijken uit het CV.
- Het uurtarief van de kandidaat is niet hoger dan het maximum tarief. (Tarief is inclusief de fee (2,5%), de reiskosten, kosten t.b.v. VOG aanvraag, evt. parkeerkosten en andere onkostenvergoedingen.)
- Kandidaat beschikt over een eigen telefoon.
- Kandidaat heeft ervaring met het opstellen van ruimtelijke adviezen en/ of ambtelijke stukken
Wensen
- Kandidaat heeft in de afgelopen 3 jaar ervaring als beleidsmedewerker ruimtelijke ordening (of vergelijkbare functie) binnen een gemeentelijke organisatie. Dit moet blijken uit het CV.
- Kandidaat heeft recente ervaring met het begeleiden van ruimtelijke initiatieven en het opstellen van ruimtelijke/ planologische adviezen. Dit moet blijken uit het cv.
- Kandidaat heeft recente ervaring met het adviseren van bestuur. Dit moet blijken uit het cv.
- Kandidaat heeft ervaring met het werken met en schakelen tussen verschillende stakeholders (zoals initiatiefnemers, ontwikkelaars en interne adviseurs). Dit moet blijken uit het cv.
- Kandidaat past binnen het team. Dit moet blijken uit het gesprek.
- Kandidaat beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en kan op verschillende niveaus communiceren. Dit moet blijken uit het gesprek.
- Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit moet blijken uit het gesprek.
- Kandidaat beschikt over analytisch vermogen en kan ruimtelijke vraagstukken vertalen naar concreet advies. Dit moet blijken uit het gesprek.
- Kandidaat beschikt over de competentie om proactief te handelen en effectief samen te werken met collega's, waarbij de kandidaat tijdig afstemt, gemakkelijk schakelt en niet schroomt om hulp of advies te vragen wanneer nodig. Dit moet blijken uit het gesprek.
- Kandidaat heeft kennis van en/ of ervaring met de Omgevingswet, bijvoorbeeld door werkervaring, opleiding of trainingen. Dit moet blijken uit het CV.
- Kandidaat heeft ervaring met het voorzitten van overleggen (bijvoorbeeld omgevingskamer, planoverleg of intaketafel). Dit moet blijken uit het CV.
- Kandidaat heeft ervaring met het behandelen of coördineren van zienswijzen en/ of bezwaarprocessen binnen ruimtelijke procedures. Dit moet blijken uit het CV.
- Kandidaat heeft ervaring met het vertalen van wet- en regelgeving (bijvoorbeeld Omgevingswet) naar begrijpelijke informatie voor burgers en/ of initiatiefnemers. Dit moet blijken uit het CV.