< Naar alle vacatures

Werken bij Gemeente Altena

Gemeente Altena Logo

Gemeente Altena: Een Inleiding

Gemeente Altena is een relatief jonge gemeente in Nederland, gevormd in 2019 door de samensmelting van de gemeenten Werkendam, Aalburg en Woudrichem. Gelegen in de provincie Noord-Brabant, is Altena een dynamische en diverse regio die bekend staat om zijn prachtige natuur, culturele erfgoed en een sterke gemeenschap. De gemeente richt zich op het verbeteren van de leefbaarheid, het bieden van goede dienstverlening aan haar inwoners en het bevorderen van economische ontwikkeling. Dit doet zij door uiteenlopende projecten en initiatieven te ontwikkelen, waarbij zij regelmatig samenwerkt met verschillende partners, zoals lokale bedrijven, maatschappelijke organisaties, en andere overheidsinstellingen.

De Rol van Gemeente Altena

De gemeente speelt een cruciale rol in het dagelijks leven van haar inwoners. Ze is verantwoordelijk voor diverse taken zoals het verstrekken van vergunningen, het organiseren van evenementen, het onderhouden van de openbare ruimte en het bieden van sociale diensten. Daarnaast houdt de gemeente zich bezig met het ontwikkelen van beleid dat gericht is op duurzaamheid, veiligheid en sociale inclusie. De collaboratie met zelfstandigen en andere bedrijven in de regio is ook een essentieel aspect van hun werk.

Beroepen en Werkgelegenheid bij Gemeente Altena

Gemeente Altena biedt diverse mogelijkheden voor afgestudeerden die op zoek zijn naar een Bachelor+ functie. Deze functies zijn vaak gericht op professionals die over de juiste kennis en vaardigheden beschikken om bijdragen te leveren aan het gemeentelijk beleid en projecten. Enkele van de bachelor+ jobs die aangeboden worden zijn: 1. **Projectmanager**: Een functie waarin je verantwoordelijk bent voor het leiden van verschillende gemeentelijke projecten. Dit kan variëren van infrastructuurprojecten tot sociale initiatieven. Als projectmanager is het belangrijk dat je goed kunt communiceren en samenwerken met verschillende belanghebbenden. 2. **Beleidsmedewerker**: Deze rol houdt in dat je betrokken bent bij het opstellen en uitvoeren van beleid. Dit kan bijvoorbeeld over thema’s zoals duurzaamheid, lokale economie of sociale zorg zijn. In deze functie wordt er vaak gewerkt met verschillende data en moet je in staat zijn om belangrijke informatie te analyseren. 3. **Communicatieadviseur**: Deze functie richt zich op het communiceren van gemeentelijke initiatieven en het betrekken van inwoners. Je ontwikkelt communicatieplannen, persberichten en sociale media content om de boodschap van de gemeente over te brengen. 4. **Finance en Control**: Voor degenen met een achtergrond in finance, biedt de gemeente ook functies in financiële controle en budgettering. Je houdt toezicht op de financiële gezondheid van de gemeente en ondersteunt bij het maken van strategische financiële beslissingen. 5. **Interim Werk**: Gemeente Altena is ook op zoek naar interim professionals die tijdelijk kunnen bijdragen aan specifieke projecten of functies. Dit biedt ervaren professionals de kans om op flexibele basis te werken en hun expertise in te zetten voor de gemeente.

ZZP Opdrachten en Opdrachten Overheid

Voor zelfstandigen zonder personeel (zzp'ers) biedt Gemeente Altena verschillende zzp opdrachten aan. Deze opdrachten kunnen gericht zijn op kortlopende projecten, consultancy of specifieke expertise die tijdelijk nodig is. Het werken als zzp'er voor de gemeente stelt zelfstandigen in staat om hun kennis en vaardigheden in te zetten op een manier die ook waarde toevoegt aan de gemeenschap. Daarnaast zijn er ook opdrachten overheid gerelateerd aan de publieke sector waar zzp'ers kunnen bijdragen aan gemeentelijke initiatieven. Deze opdrachten variëren van het adviseren over beleidsvraagstukken tot het uitvoeren van specifieke projecten. De gemeente stelt hierbij eisen aan de kwalificaties van de zzp’ers, zodat er altijd een hoge kwaliteit van dienstverlening gewaarborgd is.

Conclusie

Gemeente Altena is een organisatie die veel te bieden heeft op het gebied van werkgelegenheid, zowel voor bachelors als voor zzp’ers. De variëteit aan functies en projecten biedt een rijke omgeving voor professionele groei en ontwikkeling. Of het nu gaat om een vaste positie of interim werk, er zijn volop kansen voor iedereen die zich wil inzetten voor de gemeenschap. Door de focus op samenwerking met zelfstandigen en andere overheidsinstanties, blijft de gemeente zich vernieuwen en verbeteren in haar dienstverlening aan de inwoners van Altena.
Gemeente Altena Logo

Gemeente Altena: Een Inleiding

Gemeente Altena is een relatief jonge gemeente in Nederland, gevormd in 2019 door de samensmelting van de gemeenten Werkendam, Aalburg en Woudrichem. Gelegen in de provincie Noord-Brabant, is Altena een dynamische en diverse regio die bekend staat om zijn prachtige natuur, culturele erfgoed en een sterke gemeenschap. De gemeente richt zich op het verbeteren van de leefbaarheid, het bieden van goede dienstverlening aan haar inwoners en het bevorderen van economische ontwikkeling. Dit doet zij door uiteenlopende projecten en initiatieven te ontwikkelen, waarbij zij regelmatig samenwerkt met verschillende partners, zoals lokale bedrijven, maatschappelijke organisaties, en andere overheidsinstellingen.

De Rol van Gemeente Altena

De gemeente speelt een cruciale rol in het dagelijks leven van haar inwoners. Ze is verantwoordelijk voor diverse taken zoals het verstrekken van vergunningen, het organiseren van evenementen, het onderhouden van de openbare ruimte en het bieden van sociale diensten. Daarnaast houdt de gemeente zich bezig met het ontwikkelen van beleid dat gericht is op duurzaamheid, veiligheid en sociale inclusie. De collaboratie met zelfstandigen en andere bedrijven in de regio is ook een essentieel aspect van hun werk.

Beroepen en Werkgelegenheid bij Gemeente Altena

Gemeente Altena biedt diverse mogelijkheden voor afgestudeerden die op zoek zijn naar een Bachelor+ functie. Deze functies zijn vaak gericht op professionals die over de juiste kennis en vaardigheden beschikken om bijdragen te leveren aan het gemeentelijk beleid en projecten. Enkele van de bachelor+ jobs die aangeboden worden zijn: 1. **Projectmanager**: Een functie waarin je verantwoordelijk bent voor het leiden van verschillende gemeentelijke projecten. Dit kan variëren van infrastructuurprojecten tot sociale initiatieven. Als projectmanager is het belangrijk dat je goed kunt communiceren en samenwerken met verschillende belanghebbenden. 2. **Beleidsmedewerker**: Deze rol houdt in dat je betrokken bent bij het opstellen en uitvoeren van beleid. Dit kan bijvoorbeeld over thema’s zoals duurzaamheid, lokale economie of sociale zorg zijn. In deze functie wordt er vaak gewerkt met verschillende data en moet je in staat zijn om belangrijke informatie te analyseren. 3. **Communicatieadviseur**: Deze functie richt zich op het communiceren van gemeentelijke initiatieven en het betrekken van inwoners. Je ontwikkelt communicatieplannen, persberichten en sociale media content om de boodschap van de gemeente over te brengen. 4. **Finance en Control**: Voor degenen met een achtergrond in finance, biedt de gemeente ook functies in financiële controle en budgettering. Je houdt toezicht op de financiële gezondheid van de gemeente en ondersteunt bij het maken van strategische financiële beslissingen. 5. **Interim Werk**: Gemeente Altena is ook op zoek naar interim professionals die tijdelijk kunnen bijdragen aan specifieke projecten of functies. Dit biedt ervaren professionals de kans om op flexibele basis te werken en hun expertise in te zetten voor de gemeente.

ZZP Opdrachten en Opdrachten Overheid

Voor zelfstandigen zonder personeel (zzp'ers) biedt Gemeente Altena verschillende zzp opdrachten aan. Deze opdrachten kunnen gericht zijn op kortlopende projecten, consultancy of specifieke expertise die tijdelijk nodig is. Het werken als zzp'er voor de gemeente stelt zelfstandigen in staat om hun kennis en vaardigheden in te zetten op een manier die ook waarde toevoegt aan de gemeenschap. Daarnaast zijn er ook opdrachten overheid gerelateerd aan de publieke sector waar zzp'ers kunnen bijdragen aan gemeentelijke initiatieven. Deze opdrachten variëren van het adviseren over beleidsvraagstukken tot het uitvoeren van specifieke projecten. De gemeente stelt hierbij eisen aan de kwalificaties van de zzp’ers, zodat er altijd een hoge kwaliteit van dienstverlening gewaarborgd is.

Conclusie

Gemeente Altena is een organisatie die veel te bieden heeft op het gebied van werkgelegenheid, zowel voor bachelors als voor zzp’ers. De variëteit aan functies en projecten biedt een rijke omgeving voor professionele groei en ontwikkeling. Of het nu gaat om een vaste positie of interim werk, er zijn volop kansen voor iedereen die zich wil inzetten voor de gemeenschap. Door de focus op samenwerking met zelfstandigen en andere overheidsinstanties, blijft de gemeente zich vernieuwen en verbeteren in haar dienstverlening aan de inwoners van Altena.
Gemeente Altena Logo
Regisseur Sociaal Domein
Gemeente Altena
Gemeente Altena
Wijkteam Wijk en Aalburg (Grote Kerkstraat)
36 uur
24 aug. 2026
Tot 85
Alleen via omzetverloning
Gemeente Altena Logo
WOO-jurist en klachtencoördinator
Gemeente Altena
Gemeente Altena
Almkerk
36 uur
14 sep. 2026
Tot 100
Alleen via omzetverloning
Gemeente Altena Logo
Coördinator AZWA / Senior Beleidsadviseur Gezondheid
Gemeente Altena
Gemeente Altena
Almkerk
36 uur
1 sep. 2026
Tot 110
Alleen via omzetverloning
Gemeente Altena Logo
Projectleider Ruimte
Gemeente Altena
Gemeente Altena
Almkerk
24 uur
17 aug. 2026
Tot 140
Ook voor ZZP
Logo Gemeente Altena
Wijkteam Wijk en Aalburg (Grote Kerkstraat)
Tot 85
36 uur
24 aug. 2026
Reageer
Deadline: 14 aug. 2026

Opdrachtomschrijving

Regisseur Sociaal Domein (32–36 uur) binnen Wijkteam Wijk en Aalburg, gemeente Altena.

Je ondersteunt jeugdigen en gezinnen met complexe hulpvragen door integrale vraagverheldering, huisbezoeken en het (mede) opstellen van een Plan van Aanpak.

Je voert regie volgens het principe “één gezin, één plan, één regisseur”: coördineert ondersteuning, stuurt bij en bewaakt samenhang, voortgang en kwaliteit van de hulpverlening.

Je werkt samen met consulenten, ketenpartners en beleidsmedewerkers, signaleert risico’s volgens de Meldcode Huiselijk Geweld en Kindermishandeling en bereidt indien nodig VTO’s voor.

Je zet waar mogelijk het sociale netwerk en algemene voorzieningen in om zwaardere zorg te voorkomen, rapporteert bij gerechtelijke verplichtingen en werkt primair in het vrijwillig kader.

Belangrijke taken zijn het opstellen van veiligheidsplannen, het afgeven van indicaties/beschikkingen en het regisseren van een Uniform Hulpaanbod bij complexe situaties.

Vereist profiel

  • Minimaal afgeronde relevante HBO-opleiding.
  • In het bezit van een geldige SKJ- of BIG-registratie.
  • Minimaal vijf jaar aantoonbare ervaring binnen het brede taakveld van de jeugdhulp.
  • Integrale blik op ontwikkeling van jeugdigen en gezinnen (0–100 jaar) en ervaring met het opstellen van integrale plannen.
  • Sterke communicatieve vaardigheden op verschillende niveaus, klantgericht, oplossings- en kwaliteitsgericht.
  • Stressbestendig, veerkrachtig, neemt initiatief, kan zelfstandig werken en complexe vraagstukken oppakken.
  • Ervaring met coördinatie van hulptrajecten, indiceren/beschikken en schakelen met ketenpartners en het voorliggende veld.
  • Let op: deze opdracht is niet geschikt voor ZZP’ers (conform Wet DBA).

Eisen

  • In verband met de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties kan deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP-er. Kandidaat is geen ZZP-er en is op basis van een arbeidsovereenkomst in dienst bij uw bureau. Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding. Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant.
  • Kandidaat kan een Verklaring Omtrent Gedrag overleggen. Deze mag niet ouder zijn dan 3 maanden. De VOG dient z.s.m. aangevraagd te worden door de leverancier na gunning van de opdracht. Pas wanneer de VOG in bezit is kan gestart worden met de opdracht. Op basis van het volgende profiel dient de VOG aangevraagd te worden: Keuze voor medewerkers Sociaal domein: -Risicogebieden : 1, 4, 8, -Functieaspecten : 11, 12, 41, 43, 84, 85
  • Kandidaat is beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag wordt aangegeven.
  • Kandidaat is in staat op de startdatum, zoals in de aanvraag wordt aangegeven, te starten met de opdracht. Mits in bezit van een juiste VOG en ondertekende bruikleenovereenkomst.
  • Gemeente Altena stelt een laptop in bruikleen ter beschikking om de werkzaamheden voor gemeente Altena op uit te voeren. Opdrachtgever is ermee akkoord dat deze laptop ter beschikking gesteld wordt. Kandidaat stemt ermee in om deze laptop te gebruiken voor het uitvoeren van de werkzaamheden en zal hiervoor een bruikleenovereenkomst ondertekenen via Flex-West-Brabant.
  • Kandidaat heeft een afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau.
  • Kandidaat heeft recente ervaring met regievoering binnen de jeugdhulp, waaronder integrale vraagverheldering, het opstellen en uitvoeren van een Plan van Aanpak, het coördineren van hulpverlening, het signaleren van veiligheidsrisico’s en het samenwerken met gezinnen en ketenpartners bij complexe hulpvragen.
  • Kandidaat beschikt over 1 of over meer referenties.
  • Kandidaat heeft ervaring met werken binnen een gemeentelijke organisatie.
  • Het uurtarief van de kandidaat is niet hoger dan het maximum tarief. (Tarief is inclusief de fee (2,5%), de reiskosten, kosten t.b.v. VOG aanvraag, evt. parkeerkosten en andere onkostenvergoedingen.)
  • Kandidaat beschikt over een eigen telefoon.
  • Kandidaat beschikt over een geldig SKJ of BIG registratie.
  • Kandidaat beschikt over eigen vervoer.

Wensen

  • Kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar ervaring als regisseur sociaal domein binnen een gemeentelijke organisatie.
  • Kandidaat heeft recente ervaring met regievoering binnen complexe jeugdhulpcasussen, waaronder integrale vraagverheldering, het opstellen en uitvoeren van ondersteuningsplannen, coördinatie van hulpverlening, samenwerking met ketenpartners en het signaleren en beheersen van veiligheidsrisico’s.
  • Kandidaat heeft ervaring met werken met Suite.
  • Kandidaat past binnen het team.
  • Kandidaat beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en kan op verschillende niveaus communiceren.
  • Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit.
  • Kandidaat beschikt over overtuigingskracht.
  • Kandidaat beschikt over overtuigingskracht.
  • Kandidaat beschikt over netwerkvaardigheden.
  • Kandidaat beschikt over regisserende vaardigheden.

Reageer

De opdrachtgever heeft aangegeven dat deze opdracht niet toegankelijk is voor freelancers, ook niet als DGA van een BV. De Transparante Broker biedt daarvoor een alternatief waarbij we je omzet verlonen. Sta je daar voor open? Reageer dan op de opdracht en we sturen je meer informatie over de constructie toe.
De Transparante Broker rekent € 5,00 marge
Hoeft nog niet op maat gemaakt te worden voor de opdracht