< Naar alle vacatures

Projectleider softwareontwikkeling

Opleidingsniveau

Minimaal HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur Informatica, Software Engineering of Bedrijfskundige Informatica

Salarisindicatie in loondienst

€65000 - €95000 per jaar

Indicatie uurtarief bij ZZP

€550 - €1100 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Senior Projectleider, Programmamanager, Portfolio Manager, Hoofd IT/Delivery, CTO

Competenties & vaardigheden

Stakeholdermanagement, Agile/Scrum kennis, Technische affiniteit (web/cloud), Plannen en organiseren, Kwaliteitsbewaking

Gerelateerde functies

IT Projectmanager, Programmaleider, Scrum Master, Product Owner, Release Manager, Portfolio Manager

Functieomschrijving

n

Een projectleider softwareontwikkeling is verantwoordelijk voor het sturen en opleveren van softwareprojecten van concept tot en met ingebruikname en overdracht. De rol combineert organisatorische en technische kennis: je bewaakt planning, scope, budget en kwaliteit, vertaalt beleidsdoelen en gebruikersbehoeften naar concrete ontwikkelplannen en zorgt dat multidisciplinaire teams effectief samenwerken. Je fungeert als schakel tussen productmanagement, ontwikkelteams, beheerders en opdrachtgevers en werkt voortdurend aan risicoanalyse, stakeholdermanagement en besluitvorming om projectdoelen tijdig en binnen afgesproken randvoorwaarden te realiseren. Belangrijke aandachtspunten zijn gebruiksvriendelijkheid, security, onderhoudbaarheid en continuïteit van de geleverde softwareoplossingen.

nn

Typische beloning en inzetvormen

n

Het beloningsniveau varieert naar ervaring, sector en inzetvorm. Als vaste medewerker ligt het jaarsalaris vaak in een bandbreedte die past bij senior IT-projectrollen; voor een ervaren projectleider met ruime ervaring in overheid en ketenprojecten is een gangbare range veelal hoger dan voor junior rollen. Voor interim werk en zzp opdrachten wordt vaak per dag of per opdracht gehonoreerd; opdrachten overheid en grote ketenprojecten kennen vaak langere inzetperioden en specifieke inhuurvoorwaarden. Veel professionals combineren vaste rollen met zzp opdrachten of werken fulltime als interim specialist via raamcontracten of via DAS en andere inkoopkanalen. De tarieven voor zelfstandigen variëren sterk, afhankelijk van verantwoordelijkheden en specialisatie: bij grote en complexe programma’s simuleren tarieven de hogere managementlagen, terwijl vaste contracten vaak aanvullende secundaire arbeidsvoorwaarden en pensioenopbouw bieden.

nn

Veelvoorkomende functietaken

n

Een projectleider softwareontwikkeling voert een breed scala aan taken uit die de gehele levenscyclus van software bestrijken. Je stelt projectplannen, begrotingen en business cases op, definieert scope en acceptatiecriteria en coördineert releases en opleveringen. Dagelijkse taken omvatten het bewaken van voortgang via metrieken, het managen van risico’s en issues, faciliteren van sprintplanningen en retrospectives (waar relevant), en het afstemmen van prioriteiten met stakeholders. Je zorgt voor kwaliteitsbewaking door test- en acceptatieprocessen in te richten, werkt samen met security- en privacyexperts en faciliteert beheertransities naar operationele teams. Daarnaast houdt je zicht op infrastructuur- en cloudoplossingen, ondersteunt continuous delivery/DevOps-praktijken en coach je technische leads en productowners in hun rol. In een publieke context omvatten taken ook compliance, aanbestedings- en rapportageverplichtingen, en het onderhouden van relaties met ketenpartners en leveranciers.

nn

Hoe je specialist wordt

n

De weg naar specialist begint met een stevige basis in IT en projectmanagement: een relevante HBO- of WO-opleiding in informatica, software engineering of bedrijfskundige informatica is een veelgebruikt uitgangspunt. Vervolgens bouw je praktijkervaring op door meerdere softwareontwikkeltrajecten te leiden en verschillende rollen te vervullen binnen Agile, Scrum en watervalmixen. Verdiep je in technische onderwerpen (web- en cloudarchitecturen, CI/CD, security en testautomatisering) zodat je beter kunt doorvragen met ontwikkelteams. Volg projectmanagementtrainingen en certificeringen (Prince2, Agile/Scrum Product Owner/Scrum Master, MSP) en ontwikkel vaardigheden in stakeholdermanagement, verandermanagement en contractvoering. Werk aan portfolio’s met grotere, ketengerichte projecten om ervaring op te doen met complexe afhankelijkheden en governance. Voor interim werk en zzp opdrachten bouw je een netwerk op, leer je omgaan met aanbestedingsprocedures en dossiers van opdrachtgevers, en maak je gebruik van inhuurkanalen zoals raamovereenkomsten en DAS om opdrachten overheid en opdrachtgevers in de publieke sector te bereiken. Continu leren, coaching geven en het aantoonbaar leveren van resultaat in projectsituaties maken van een ervaren projectleider een gewaardeerd specialist in softwareontwikkeling.

Opleidingsniveau

Minimaal HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur Informatica, Software Engineering of Bedrijfskundige Informatica

Salarisindicatie in loondienst

€65000 - €95000 per jaar

Indicatie uurtarief bij ZZP

€550 - €1100 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Senior Projectleider, Programmamanager, Portfolio Manager, Hoofd IT/Delivery, CTO

Competenties & vaardigheden

Stakeholdermanagement, Agile/Scrum kennis, Technische affiniteit (web/cloud), Plannen en organiseren, Kwaliteitsbewaking

Gerelateerde functies

IT Projectmanager, Programmaleider, Scrum Master, Product Owner, Release Manager, Portfolio Manager

Functieomschrijving

n

Een projectleider softwareontwikkeling is verantwoordelijk voor het sturen en opleveren van softwareprojecten van concept tot en met ingebruikname en overdracht. De rol combineert organisatorische en technische kennis: je bewaakt planning, scope, budget en kwaliteit, vertaalt beleidsdoelen en gebruikersbehoeften naar concrete ontwikkelplannen en zorgt dat multidisciplinaire teams effectief samenwerken. Je fungeert als schakel tussen productmanagement, ontwikkelteams, beheerders en opdrachtgevers en werkt voortdurend aan risicoanalyse, stakeholdermanagement en besluitvorming om projectdoelen tijdig en binnen afgesproken randvoorwaarden te realiseren. Belangrijke aandachtspunten zijn gebruiksvriendelijkheid, security, onderhoudbaarheid en continuïteit van de geleverde softwareoplossingen.

nn

Typische beloning en inzetvormen

n

Het beloningsniveau varieert naar ervaring, sector en inzetvorm. Als vaste medewerker ligt het jaarsalaris vaak in een bandbreedte die past bij senior IT-projectrollen; voor een ervaren projectleider met ruime ervaring in overheid en ketenprojecten is een gangbare range veelal hoger dan voor junior rollen. Voor interim werk en zzp opdrachten wordt vaak per dag of per opdracht gehonoreerd; opdrachten overheid en grote ketenprojecten kennen vaak langere inzetperioden en specifieke inhuurvoorwaarden. Veel professionals combineren vaste rollen met zzp opdrachten of werken fulltime als interim specialist via raamcontracten of via DAS en andere inkoopkanalen. De tarieven voor zelfstandigen variëren sterk, afhankelijk van verantwoordelijkheden en specialisatie: bij grote en complexe programma’s simuleren tarieven de hogere managementlagen, terwijl vaste contracten vaak aanvullende secundaire arbeidsvoorwaarden en pensioenopbouw bieden.

nn

Veelvoorkomende functietaken

n

Een projectleider softwareontwikkeling voert een breed scala aan taken uit die de gehele levenscyclus van software bestrijken. Je stelt projectplannen, begrotingen en business cases op, definieert scope en acceptatiecriteria en coördineert releases en opleveringen. Dagelijkse taken omvatten het bewaken van voortgang via metrieken, het managen van risico’s en issues, faciliteren van sprintplanningen en retrospectives (waar relevant), en het afstemmen van prioriteiten met stakeholders. Je zorgt voor kwaliteitsbewaking door test- en acceptatieprocessen in te richten, werkt samen met security- en privacyexperts en faciliteert beheertransities naar operationele teams. Daarnaast houdt je zicht op infrastructuur- en cloudoplossingen, ondersteunt continuous delivery/DevOps-praktijken en coach je technische leads en productowners in hun rol. In een publieke context omvatten taken ook compliance, aanbestedings- en rapportageverplichtingen, en het onderhouden van relaties met ketenpartners en leveranciers.

nn

Hoe je specialist wordt

n

De weg naar specialist begint met een stevige basis in IT en projectmanagement: een relevante HBO- of WO-opleiding in informatica, software engineering of bedrijfskundige informatica is een veelgebruikt uitgangspunt. Vervolgens bouw je praktijkervaring op door meerdere softwareontwikkeltrajecten te leiden en verschillende rollen te vervullen binnen Agile, Scrum en watervalmixen. Verdiep je in technische onderwerpen (web- en cloudarchitecturen, CI/CD, security en testautomatisering) zodat je beter kunt doorvragen met ontwikkelteams. Volg projectmanagementtrainingen en certificeringen (Prince2, Agile/Scrum Product Owner/Scrum Master, MSP) en ontwikkel vaardigheden in stakeholdermanagement, verandermanagement en contractvoering. Werk aan portfolio’s met grotere, ketengerichte projecten om ervaring op te doen met complexe afhankelijkheden en governance. Voor interim werk en zzp opdrachten bouw je een netwerk op, leer je omgaan met aanbestedingsprocedures en dossiers van opdrachtgevers, en maak je gebruik van inhuurkanalen zoals raamovereenkomsten en DAS om opdrachten overheid en opdrachtgevers in de publieke sector te bereiken. Continu leren, coaching geven en het aantoonbaar leveren van resultaat in projectsituaties maken van een ervaren projectleider een gewaardeerd specialist in softwareontwikkeling.

Stichting ICTU Logo
Projectleider softwareontwikkeling
Stichting ICTU
Stichting ICTU
Den Haag
32 uur
1 sep. 2026
onbekend
Ook voor ZZP
Logo Stichting ICTU
Den Haag
onbekend
32 uur
1 sep. 2026
Reageer
Deadline: 1 sep. 2026
Let op! Deze opdracht is afkomstig van één van de brokers van de opdrachtgever. We zijn bij De Transparante Broker tegen ketenvorming, maar kiezen er toch voor om deze opdracht door te plaatsen. Lees hier waarom.

Projectomschrijving

Voor het project Stroomlijnen Keten Derdenbeslag (SKD) is een proof of concept uitgevoerd dat nu opgeschaald en beproefd wordt samen met ketenpartners zoals gerechtsdeurwaarders, uitvoeringsorganisaties en gemeenten.

ICTU ontwikkelt in korte cycli nieuwe functionaliteiten in een proefomgeving op basis van concrete use cases en voegt deze toe aan een proefapplicatie.

Elke iteratie wordt geëvalueerd door beoogde gebruikers; op basis van feedback worden onderdelen aangepast, verwijderd of toegevoegd om de uiteindelijke vereisten helder te krijgen.

De aanpak maakt het mogelijk verschillende oplossingsrichtingen te ontwikkelen, bouwen en toetsen, en geeft ketenpartners ruime gelegenheid om te evalueren en bij te sturen.

Het doel is een robuuste, aansluitende en maatschappelijk relevante oplossing voor derdenbeslag te realiseren door samenwerking, beproeving en continue verbetering.

Voor dit traject zoeken we een externe projectleider softwareontwikkeling die het scrumteam faciliteert en de verbinding legt tussen business, techniek en ketenpartijen.

Rol en verantwoordelijkheden

  • Leiden en faciliteren van het scrumteam zodat elke sprint een werkende en geteste versie van de software oplevert, inclusief documentatie.
  • Samenstellen, werven en inrichten van het scrumteam en vormgeven van de ketensamenwerking voor de PoC.
  • Dagelijks schakelen tussen inhoud en proces en proactief blokkades wegnemen, vooral bij ketenpartners en in organisatie-overgangen.
  • Organiseren van de beproeving met ketenpartners; zorgen voor afspraken over aansluiting, testdata en terugkoppeling.
  • Onderhouden van communicatie met productowner, scrummaster, algemeen projectleider en vertegenwoordigers van ketenpartners over voortgang en risico's.
  • Monitoren van voortgang en kwaliteit, signaleren van risico's en knelpunten en hierover rapporteren aan de algemeen projectleider.
  • Meewerken aan de gezamenlijke eindevaluatie en vastlegging van bevindingen ter voorbereiding op eventuele realisatie van een definitieve oplossing.

Vereist profiel

  • Ervaren projectleider/softwareontwikkelingsprojecten met aantoonbare ervaring in agile/scrum-omgevingen.
  • Sterke organisatorische vaardigheden: structuurbrengen, overzicht bewaren en besluitvaardig optreden.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden; kan de vertaalslag maken tussen business en techniek en complexe belangen verbinden.
  • Ervaring met stakeholdermanagement in ketenomgevingen (gerechtsdeurwaarders, uitvoeringsorganisaties, gemeenten, beheerders en leveranciers).
  • Ervaring met het opzetten en faciliteren van ketentesten, testdata-afspraken en evaluatieprocessen.
  • Proactieve houding in risico- en kwaliteitsbewaking en ervaring met rapporteren aan project- of programmamanagement.
  • Beschikbaarheid voor samenwerking in Den Haag en affiniteit met publieke en maatschappelijke vraagstukken is een pré.

Organisatie en locatie

Opdrachtgever: Stichting ICTU

Functie: Projectleider softwareontwikkeling

Locatie: Den Haag

Eisen

  • Minimaal HBO of WO werk en denkniveau.
  • Minimaal 5 jaren ervaring als projectleider softwareontwikkeling of delivery manager of een vergelijkbare coördinerende rol binnen softwareontwikkeling in Agile teams.
  • Ervaring met het werken aan software waarbij afgestemd moet worden met meer dan één zelfstandige organisatie.
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift

Wensen

  • Ervaring met het organiseren van advies- en ontwerptrajecten binnen ketenprogramma’s.
  • Theoretische en praktische kennis en ervaring als softwaredelivery manager / Projectleider softwareontwikkeling in Agile (SCRUM) projecten.
  • Ervaring met het inzetten van AI-ondersteunde softwareontwikkeling
  • Certificeringen op het gebied van het software voortbrengingsproces zoals: Professional Scrum Master (PSM), een projectmanagementmethodiek zoals Prince2 of Agile PM, teamcoaching, IT opleidingen of cursussen op het gebied van privacy en security, programmeren of DevOps etc.

Reageer

De Transparante Broker rekent € 5,00 marge
Hoeft nog niet op maat gemaakt te worden voor de opdracht