Opleidingsniveau
HBO werk- en denkniveau
Salarisindicatie in loondienst
€3500 - €5500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€60 - €100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Projectleider, Programmadirecteur Stedelijke Ontwikkeling
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Organisatorische vaardigheden, Probleemoplossend vermogen, Netwerkvaardigheden, Duurzaamheidskennis
Gerelateerde functies
Stedenbouwkundig Ontwerper, Beleidsonderzoeker, Participatieadviseur, Projectmanager Vastgoed
Beschrijving van de functie
nDe functie van projectleider stedelijke ontwikkeling is essentieel voor het succesvol realiseren van projecten die een directe impact hebben op de leefomgeving en infrastructuur van steden. Deze professional coördineert en begeleidt projecten binnen de context van gemeentelijke en maatschappelijke belangen, waarbij zij verantwoordelijkheid draagt voor de planning, uitvoering en evaluatie van deze projecten. De projectleider werkt vaak samen met verschillende belanghebbenden, waaronder gemeentelijke instanties, externe partners en de gemeenschap zelf. Het doel van de functie is om projecten te leiden die de sociale en economische functies van specifieke gebieden verbeteren, zoals markten en buurten, en zorgt ervoor dat deze initiatieven passen binnen een duurzame en toekomstbestendige visie.
nTypisch salaris
nHet salaris van een projectleider stedelijke ontwikkeling varieert afhankelijk van de ervaring en de specifieke verantwoordelijkheden die bij de rol komen kijken. Voor zzp opdrachten ligt het gemiddelde tarief tussen de €60 en €100 per uur, afhankelijk van de expertise en het type opdracht. Voor opdrachten bij de overheid, kan het salaris voor een vast dienstverband in de range van €3.500 tot €5.500 per maand liggen, afhankelijk van de ervaring en niveau binnen de functie. Interim werk in deze sector kan aantrekkelijk zijn, vooral voor ervaren projectleiders die willen profiteren van kortlopende, goedbetaalde opdrachten.
nAlgemene taken van de functie
nEen projectleider stedelijke ontwikkeling heeft een breed scala aan taken en verantwoordelijkheden. Enkele van de belangrijkste taken omvatten het opstellen van projectplannen, het organiseren van participatieprocessen met de lokale bevolking en het coördineren van de samenwerking tussen verschillende stakeholders. Daarnaast is het belangrijk om budgetten te beheren en risico's te evalueren. Het opstellen van rapporten en beleidsadviezen is ook een cruciaal onderdeel van de functie, evenals het presenteren van projectresultaten aan zowel interne als externe belanghebbenden. De projectleider moet ook blijven inspelen op de veranderende behoeften van de gemeenschap en de markt, en tegelijkertijd voldoet aan gemeentelijke richtlijnen en duurzaamheidsdoelen.
nHoe je specialist in deze functie wordt
nOm een specialist te worden in de rol van projectleider stedelijke ontwikkeling is relevante opleidingsachtergrond van groot belang. Een bachelor- of masterdiploma in stedelijke planning, ruimtelijke ordening of een aanverwante discipline biedt een solide basis. Daarnaast is het essentieel om ervaring op te doen door te werken aan zzp opdrachten en opdrachten bij de overheid, waar praktische vaardigheden verder ontwikkeld kunnen worden. Het deelnemen aan aanvullende trainingen en seminars over stadsontwikkeling en duurzaamheid kan helpen om up-to-date te blijven met de nieuwste ontwikkelingen en best practices binnen de sector. Netwerken met andere professionals en het opbouwen van een sterk netwerk binnen de gemeentelijke organisatie zijn ook cruciaal voor het verkennen van nieuwe kansen en het versterken van de eigen positie binnen deze dynamische en uitdagende functie.
Opleidingsniveau
HBO werk- en denkniveau
Salarisindicatie in loondienst
€3500 - €5500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€60 - €100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Projectleider, Programmadirecteur Stedelijke Ontwikkeling
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Organisatorische vaardigheden, Probleemoplossend vermogen, Netwerkvaardigheden, Duurzaamheidskennis
Gerelateerde functies
Stedenbouwkundig Ontwerper, Beleidsonderzoeker, Participatieadviseur, Projectmanager Vastgoed
Beschrijving van de functie
nDe functie van projectleider stedelijke ontwikkeling is essentieel voor het succesvol realiseren van projecten die een directe impact hebben op de leefomgeving en infrastructuur van steden. Deze professional coördineert en begeleidt projecten binnen de context van gemeentelijke en maatschappelijke belangen, waarbij zij verantwoordelijkheid draagt voor de planning, uitvoering en evaluatie van deze projecten. De projectleider werkt vaak samen met verschillende belanghebbenden, waaronder gemeentelijke instanties, externe partners en de gemeenschap zelf. Het doel van de functie is om projecten te leiden die de sociale en economische functies van specifieke gebieden verbeteren, zoals markten en buurten, en zorgt ervoor dat deze initiatieven passen binnen een duurzame en toekomstbestendige visie.
nTypisch salaris
nHet salaris van een projectleider stedelijke ontwikkeling varieert afhankelijk van de ervaring en de specifieke verantwoordelijkheden die bij de rol komen kijken. Voor zzp opdrachten ligt het gemiddelde tarief tussen de €60 en €100 per uur, afhankelijk van de expertise en het type opdracht. Voor opdrachten bij de overheid, kan het salaris voor een vast dienstverband in de range van €3.500 tot €5.500 per maand liggen, afhankelijk van de ervaring en niveau binnen de functie. Interim werk in deze sector kan aantrekkelijk zijn, vooral voor ervaren projectleiders die willen profiteren van kortlopende, goedbetaalde opdrachten.
nAlgemene taken van de functie
nEen projectleider stedelijke ontwikkeling heeft een breed scala aan taken en verantwoordelijkheden. Enkele van de belangrijkste taken omvatten het opstellen van projectplannen, het organiseren van participatieprocessen met de lokale bevolking en het coördineren van de samenwerking tussen verschillende stakeholders. Daarnaast is het belangrijk om budgetten te beheren en risico's te evalueren. Het opstellen van rapporten en beleidsadviezen is ook een cruciaal onderdeel van de functie, evenals het presenteren van projectresultaten aan zowel interne als externe belanghebbenden. De projectleider moet ook blijven inspelen op de veranderende behoeften van de gemeenschap en de markt, en tegelijkertijd voldoet aan gemeentelijke richtlijnen en duurzaamheidsdoelen.
nHoe je specialist in deze functie wordt
nOm een specialist te worden in de rol van projectleider stedelijke ontwikkeling is relevante opleidingsachtergrond van groot belang. Een bachelor- of masterdiploma in stedelijke planning, ruimtelijke ordening of een aanverwante discipline biedt een solide basis. Daarnaast is het essentieel om ervaring op te doen door te werken aan zzp opdrachten en opdrachten bij de overheid, waar praktische vaardigheden verder ontwikkeld kunnen worden. Het deelnemen aan aanvullende trainingen en seminars over stadsontwikkeling en duurzaamheid kan helpen om up-to-date te blijven met de nieuwste ontwikkelingen en best practices binnen de sector. Netwerken met andere professionals en het opbouwen van een sterk netwerk binnen de gemeentelijke organisatie zijn ook cruciaal voor het verkennen van nieuwe kansen en het versterken van de eigen positie binnen deze dynamische en uitdagende functie.
Waar staan wij voor?
Wij streven naar een veerkrachtige organisatie middenin een vitale samenleving, met betrouwbare en betrokken dienstverlening aan inwoners, organisaties en bedrijven.
Onze medewerkers zijn collegiaal, dienstverlenend, ondernemend en open; kernwaarden zijn vertrouwen, aandacht en verantwoordelijkheid.
Met energie, kennis en plezier zoeken we oplossingen voor uitdagende vraagstukken van de twee gemeentebesturen waar we voor werken.
Wij zetten in op samenwerking met marktpartijen en partners om maatschappelijke meerwaarde te creëren en het belang van de gemeente te behartigen.
Doel is een leefbare, aantrekkelijke en toekomstbestendige woon- en werkomgeving waarin wonen, winkelen en mobiliteit in balans zijn.
Opdracht: Projectleider centrumplan Westervoort
Het centrum van Westervoort wordt integraal vernieuwd: winkelcentrum, gemeentehuis en openbare ruimte worden gekoppeld aan nieuwe woningbouw en een vernieuwde aanpak van parkeren en mobiliteit.
De projectleider stuurt de transitie aan, werkt planmatig aan binnenstedelijke transformatie en zorgt voor afstemming tussen ruimtelijke ontwikkeling, stationsomgeving en infrastructuur.
Belangrijke onderdelen zijn integrale planning, fasering van projecten, stakeholdermanagement en het borgen van kwaliteit en haalbaarheid gedurende het totale ontwikkeltraject.
Vereist profiel
- Aantoonbare ervaring met centrumplannen en complexe binnenstedelijke transformatieprogramma’s met projecten in verschillende fasen.
- Ervaring met stationsomgevingen en infrastructuur/mobiliteit, inclusief parkeervraagstukken en integratie met openbaar vervoer.
- Bewezen vermogen om een multidisciplinair team samen te stellen, aan te sturen en integraal projectmanagement te voeren.
- Sterke onderhandelingsvaardigheden en ervaring in samenwerking met marktpartijen; kan het gemeentelijk belang consistent verdedigen.
- Resultaatgericht, organisatorisch sterk, communicatief vaardig en bestuurlijk sensitief; werkt duurzaam en oplossingsgericht.
- Affiniteit met de kernwaarden vertrouwen, aandacht en verantwoordelijkheid; collegiale en dienstverlenende houding.
Eisen
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van projectleider stedelijke ontwikkeling.
- Aantoonbare werkervaring als projectleider in de ontwikkeling van centrumplannen.
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo-niveau Stedenbouw, Ruimtelijke Planning of Planologie.
- Uurtarief maximaal € 130,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer, parkeerkosten én fee Flextender.
Wensen
- Aantoonbare werkervaring als projectleider in de ontwikkeling van centrumplannen met de voorbereiding én initiatieffase.
- Aantoonbare werkervaring als projectleider in de ontwikkeling van centrumplannen met afsluiten van overeenkomsten met marktpartijen.
- Aantoonbare werkervaring als projectleider in de ontwikkeling van centrumplannen met grondwerving én verkoop.
- Aantoonbare werkervaring als projectleider in de ontwikkeling van centrumplannen met bouw, realisatie, aanleg én inrichting openbare ruimte.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare strategische werkervaring met centrumplannen.
- Aantoonbare strategische werkervaring met de herinrichting van stationsomgevingen.
- Aantoonbare werkervaring als strateeg binnen een gemeente.
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met binnenstedelijke transformatie.
Competenties
- Aanpassingsvermogen.
- Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling).
- Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk).
- Klantgericht.
- Luisteren.
- Doorzettingsvermogen.
- Strategisch gedrag.
- Resultaatgericht werken.
- Samenwerken.
- Overtuigen.
- Assertiviteit.
- Besluitvaardigheid.
- Organiseren.
- Kritisch.
- Analyserend vermogen.
- Plannen en organiseren.