Opleidingsniveau
HBO werk- en denkniveau (minimaal)
Salarisindicatie in loondienst
€3200 - €5200 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €750 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior projectleider, Programmamanager Huisvesting, Manager Facilitaire Zaken, Hoofd Projecten
Competenties & vaardigheden
Projectmatig werken, Communicatieve vaardigheden, Bouwkundige en installatietechnische kennis, Stakeholdermanagement, Risicobeheer
Gerelateerde functies
Projectmanager facilitair, Programmaleider vastgoed, Facilitair coördinator, Werkplek consultant
Functiebeschrijving
Een projectleider huisvesting organiseert de voorbereiding, uitvoering en oplevering van integrale kantoorhuisvestingsprojecten zoals renovaties, technische upgrades, interne verhuizingen en herinrichtingen.
Je fungeert als centraal aanspreekpunt voor aannemers, installateurs en interne stakeholders en bewaakt kwaliteit, planning, financiën en risico’s gedurende de volledige projectcyclus.
Fysieke aanwezigheid op locatie is onderdeel van de functie omdat je bouwkundig toezicht combineert met continuïteitsbewaking van de bedrijfsvoering en veiligheidsafspraken.
Je levert een compleet projectdossier volgens geldende standaarden (DAS) op, verzorgt overdracht aan de beheerorganisatie en borgt nazorgafhandeling.
Salarisindicatie
Voor vaste dienstverbanden ligt het gangbare bruto maandsalaris ongeveer tussen €3.200 en €5.200 afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden.
Voor zzp opdrachten en interim werk variëren dagtarieven doorgaans tussen €450 en €750, waarbij opdrachten overheid vaak vaste tarieven en langere looptijden kennen.
Marktconformiteit hangt af van complexiteit van projecten, bestuurlijke sensitiviteit en vereiste certificeringen zoals VCA of projectmanagementdiploma’s.
Typische werkzaamheden
Je stelt projectplannen op met scope, planning, budget en risicobeheersmaatregelen en coördineert technische specificaties richting specialisten.
Je begeleidt aanbesteding en contractering, voert voortgangscontroles uit en stuurt op oplevercriteria en kwaliteitseisen.
Communicatie naar stakeholders omvat het maken van praatplaten, infographics en voortgangsrapportages voor zowel management als gebruikers.
Je borgt veiligheid op de werkplek, behandelt restpunten, organiseert nazorg en zorgt voor een volledige overdracht van het dossier volgens DAS.
Hoe word je specialist
Start met HBO-werk- en denkniveau en minimaal drie jaar ervaring als technisch projectleider in een bewoonde kantooromgeving.
Verdiep je in bouwkundige en installatietechnische kennis, behaal VCA en projectmanagementcertificeringen zoals PRINCE2, IPMA of Scrum.
Vergroot expertise door opdrachten overheid, zzp opdrachten en interim werk te doen om variatie in projecten en bestuurlijke gevoeligheden op te bouwen.
Documenteer geleerde methoden, deel kennis binnen teams, werk aan procesverbetering en bouw een portfolio met afgeronde projecten en DAS-conforme dossiers.
Opleidingsniveau
HBO werk- en denkniveau (minimaal)
Salarisindicatie in loondienst
€3200 - €5200 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €750 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior projectleider, Programmamanager Huisvesting, Manager Facilitaire Zaken, Hoofd Projecten
Competenties & vaardigheden
Projectmatig werken, Communicatieve vaardigheden, Bouwkundige en installatietechnische kennis, Stakeholdermanagement, Risicobeheer
Gerelateerde functies
Projectmanager facilitair, Programmaleider vastgoed, Facilitair coördinator, Werkplek consultant
Functiebeschrijving
Een projectleider huisvesting organiseert de voorbereiding, uitvoering en oplevering van integrale kantoorhuisvestingsprojecten zoals renovaties, technische upgrades, interne verhuizingen en herinrichtingen.
Je fungeert als centraal aanspreekpunt voor aannemers, installateurs en interne stakeholders en bewaakt kwaliteit, planning, financiën en risico’s gedurende de volledige projectcyclus.
Fysieke aanwezigheid op locatie is onderdeel van de functie omdat je bouwkundig toezicht combineert met continuïteitsbewaking van de bedrijfsvoering en veiligheidsafspraken.
Je levert een compleet projectdossier volgens geldende standaarden (DAS) op, verzorgt overdracht aan de beheerorganisatie en borgt nazorgafhandeling.
Salarisindicatie
Voor vaste dienstverbanden ligt het gangbare bruto maandsalaris ongeveer tussen €3.200 en €5.200 afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden.
Voor zzp opdrachten en interim werk variëren dagtarieven doorgaans tussen €450 en €750, waarbij opdrachten overheid vaak vaste tarieven en langere looptijden kennen.
Marktconformiteit hangt af van complexiteit van projecten, bestuurlijke sensitiviteit en vereiste certificeringen zoals VCA of projectmanagementdiploma’s.
Typische werkzaamheden
Je stelt projectplannen op met scope, planning, budget en risicobeheersmaatregelen en coördineert technische specificaties richting specialisten.
Je begeleidt aanbesteding en contractering, voert voortgangscontroles uit en stuurt op oplevercriteria en kwaliteitseisen.
Communicatie naar stakeholders omvat het maken van praatplaten, infographics en voortgangsrapportages voor zowel management als gebruikers.
Je borgt veiligheid op de werkplek, behandelt restpunten, organiseert nazorg en zorgt voor een volledige overdracht van het dossier volgens DAS.
Hoe word je specialist
Start met HBO-werk- en denkniveau en minimaal drie jaar ervaring als technisch projectleider in een bewoonde kantooromgeving.
Verdiep je in bouwkundige en installatietechnische kennis, behaal VCA en projectmanagementcertificeringen zoals PRINCE2, IPMA of Scrum.
Vergroot expertise door opdrachten overheid, zzp opdrachten en interim werk te doen om variatie in projecten en bestuurlijke gevoeligheden op te bouwen.
Documenteer geleerde methoden, deel kennis binnen teams, werk aan procesverbetering en bouw een portfolio met afgeronde projecten en DAS-conforme dossiers.
Functieomschrijving
Als allround projectleider binnen Team Huisvesting ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding, uitvoering en oplevering van integrale huisvestingsprojecten binnen de kantooromgeving.
Je leidt projecten zoals renovaties, technische upgrades, grootschalige interne verhuizingen en herinrichtingen van werk- en ontmoetingsruimten, waarbij meerdere vakgebieden en stakeholders betrokken zijn.
Je bewaakt kwaliteit, planning, financiën, risico’s en stakeholdermanagement en fungeert tijdens uitvoering als het centrale aanspreekpunt voor aannemers, installateurs en interne partijen.
Fysieke aanwezigheid op locatie (Werklocatie: Hoofdkantoor AGV) is vereist; je draagt zorg voor een soepele oplevering, nazorg en overdracht van een compleet projectdossier aan de beheerorganisatie.
Daarnaast draag je actief bij aan de verdere professionalisering van Team Huisvesting door processen, werkwijzen en projectstructuren te verbeteren en kennis te delen.
Vereist profiel
- Ruime ervaring met het leiden van huisvestings-, renovatie- of verbouwprojecten in een kantooromgeving.
- Inhoudelijke kennis van bouwkundige en installatietechnische werkzaamheden; je kunt de juiste uitvraag formuleren richting specialisten.
- Sterk in projectmatig werken: je brengt structuur aan, behoudt overzicht en beheerst risico’s; je neemt collega’s en stakeholders hierin mee.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden: helder en doelgericht communiceren met diverse stakeholders en tijdig escaleren wanneer nodig.
- Vaardig in het vertalen van projectinformatie naar visuele en schriftelijke presentaties (praatplaten, infographics, plannen, voortgangsrapportages).
- Bij voorkeur gevorderd in Excel en ervaring met werken in operationele kantooromgevingen met aandacht voor veiligheid en continuïteit van de bedrijfsvoering.
- Praktisch en besluitvaardig: je bewaakt oplevercriteria, handelt restpunten af en zorgt voor een volledige overdracht aan de beheerorganisatie.
Werklocatie: Korte Ouderkerkerdijk, Hoofdkantoor AGV
Organisatie: Stichting Waternet — Afdeling Facilitaire Zaken, Team Huisvesting
Functie: Projectleider Team Huisvesting (Facilities)
Eisen
- • Aantoonbaar HBO werk/denkniveau
- • Minimaal 3 jaar ervaring als technisch projectleider/manager
- • Ervaring met het coördineren van technische projecten binnen een bewoonde kantooromgeving.
- • In het bezit van VCA-VOL of bereid deze tegen eigen kosten op korte termijn te behalen
Wensen
- • Ervaring met werken bij een (semi)overheidsinstantie (20p)
- • Opleiding of certificering in projectmanagement (bijvoorbeeld Scrum, PRINCE2 Foundation/Practitioner, IPMA-D of IPMA-C). (20p)
- • Projecten heeft uitgevoerd waarbij politieke gevoeligheden
- • In bezit van een technisch HBO diploma (20p)
- • Minimaal 3-5 jaar ervaring als projectleider van huisvestings-, bouwkundige of facilitaire projecten.(30p)
Competenties
- Verbinden: je weet mensen en belangen met elkaar te verbinden en stimuleert samenwerking, zowel binnen Team Huisvesting als met interne en externe stakeholders.
- Communicatief sterk: je communiceert helder, transparant en proactief. Je durft een standpunt in te nemen onderbouwt met argumenten en draagt daarmee bij aan verbeteringen.
- Leiderschap: je kunt taakgericht leidinggeven, je werkt positief aansturend en krijgt de organisatie in de actiemodus.
- Innovatief: je signaleert verbetermogelijkheden en vertaalt deze naar concrete, praktisch, maar innovatieve oplossingen.
- Projectmatig werken: je werkt gestructureerd en planmatig, houdt overzicht en bent in staat om deze werkwijze ook bij anderen te borgen.
- Pro-actief: mentaliteit: je herkent wanneer actie nodig is en bent bereid zelf initiatief te nemen om de voortgang van projecten te waarborgen.
- Analytisch vermogen: Je overziet de samenhang tussen verschillende vraagstukken, hebt oog voor het grotere geheel en weet te vertalen welke stappen nodig zijn om projectdoelstellingen te realiseren. Deze competenties worden tijdens het gesprek beoordeeld.