Opleidingsniveau
Minimaal HBO/WO
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €6000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€65 - €115 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmamanager Sociaal Domein, Portefeuillemanager, Directeur Sociaal Domein
Competenties & vaardigheden
Projectmanagement, Verandermanagement, Stakeholdermanagement, Procesanalyse
Gerelateerde functies
Implementatieleider Sociaal Domein, Functioneel Applicatiebeheerder, Verandermanager Sociaal Domein, Aanbestedingsspecialist
Functiebeschrijving
Een projectleider vakapplicatie Sociaal Domein stuurt aanbesteding en implementatie van specialistische ICT-oplossingen voor Wmo, Jeugd en Werk & Inkomen, met aandacht voor kwaliteit, bruikbaarheid en wet- en regelgeving.
De rol omvat integraal procesontwerp en methodiekontwikkeling om ketensamenwerking tussen afdelingen en externe partners structureel te borgen.
Je coördineert datamigraties, overdracht van backofficefuncties en systeeminrichting zodat continuïteit en privacy gewaarborgd blijven tijdens transitie.
Belangrijke activiteiten zijn het aansturen van multidisciplinaire kernteams, leveranciers en stakeholders en het neerzetten van monitoring, pilots en evaluatiecycli.
Salarisindicatie
Bij een vaste aanstelling ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €4.000 en €6.000 afhankelijk van verantwoordelijkheden en schaal; secundaire arbeidsvoorwaarden kunnen pensioen en vakantiegeld omvatten.
Als externe consultant of zzp opdrachten variëren uurtarieven veelal van €65 tot €115 exclusief btw; opdrachten overheid en interim werk via raamcontracten zoals DAS hanteren vaak maximale tarieven en duidelijke declaratievoorwaarden.
Typische werkzaamheden
Leiden van de aanbestedingsfase en beoordelen van aanbiedingen op functionaliteit, beveiliging en migratiecapaciteit.
Opstellen en uitvoeren van implementatie-, migratie- en acceptatieplannen inclusief test- en opleidingsschema’s.
Ontwikkelen van een toepasbare integrale werkwijze, uitvoeren van pilots en borgen van resultaten in werkprocessen en instructies.
Stakeholdermanagement, veranderbegeleiding en coaching van uitvoerende teams om adoptie en continuïteit te realiseren.
Hoe word je specialist
Start met een hbo/wo-opleiding en werk meerdere jaren in projecten binnen gemeenten of sociaal domein om domeinkennis en procesinzicht op te bouwen.
Verwerf ervaring in ICT-implementaties, migraties en Europese aanbestedingen en behaal trainingen/certificaten zoals PRINCE2, Agile of vergelijkbaar.
Bouw een netwerk via interim werk, opdrachten overheid en zzp opdrachten en werk mee binnen raamcontracten zoals DAS om brede praktijkcasuïstiek en opdrachtgeverskennis te verzamelen.
Opleidingsniveau
Minimaal HBO/WO
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €6000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€65 - €115 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmamanager Sociaal Domein, Portefeuillemanager, Directeur Sociaal Domein
Competenties & vaardigheden
Projectmanagement, Verandermanagement, Stakeholdermanagement, Procesanalyse
Gerelateerde functies
Implementatieleider Sociaal Domein, Functioneel Applicatiebeheerder, Verandermanager Sociaal Domein, Aanbestedingsspecialist
Functiebeschrijving
Een projectleider vakapplicatie Sociaal Domein stuurt aanbesteding en implementatie van specialistische ICT-oplossingen voor Wmo, Jeugd en Werk & Inkomen, met aandacht voor kwaliteit, bruikbaarheid en wet- en regelgeving.
De rol omvat integraal procesontwerp en methodiekontwikkeling om ketensamenwerking tussen afdelingen en externe partners structureel te borgen.
Je coördineert datamigraties, overdracht van backofficefuncties en systeeminrichting zodat continuïteit en privacy gewaarborgd blijven tijdens transitie.
Belangrijke activiteiten zijn het aansturen van multidisciplinaire kernteams, leveranciers en stakeholders en het neerzetten van monitoring, pilots en evaluatiecycli.
Salarisindicatie
Bij een vaste aanstelling ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €4.000 en €6.000 afhankelijk van verantwoordelijkheden en schaal; secundaire arbeidsvoorwaarden kunnen pensioen en vakantiegeld omvatten.
Als externe consultant of zzp opdrachten variëren uurtarieven veelal van €65 tot €115 exclusief btw; opdrachten overheid en interim werk via raamcontracten zoals DAS hanteren vaak maximale tarieven en duidelijke declaratievoorwaarden.
Typische werkzaamheden
Leiden van de aanbestedingsfase en beoordelen van aanbiedingen op functionaliteit, beveiliging en migratiecapaciteit.
Opstellen en uitvoeren van implementatie-, migratie- en acceptatieplannen inclusief test- en opleidingsschema’s.
Ontwikkelen van een toepasbare integrale werkwijze, uitvoeren van pilots en borgen van resultaten in werkprocessen en instructies.
Stakeholdermanagement, veranderbegeleiding en coaching van uitvoerende teams om adoptie en continuïteit te realiseren.
Hoe word je specialist
Start met een hbo/wo-opleiding en werk meerdere jaren in projecten binnen gemeenten of sociaal domein om domeinkennis en procesinzicht op te bouwen.
Verwerf ervaring in ICT-implementaties, migraties en Europese aanbestedingen en behaal trainingen/certificaten zoals PRINCE2, Agile of vergelijkbaar.
Bouw een netwerk via interim werk, opdrachten overheid en zzp opdrachten en werk mee binnen raamcontracten zoals DAS om brede praktijkcasuïstiek en opdrachtgeverskennis te verzamelen.
Opdrachtomschrijving
Gemeente Epe zoekt een ervaren projectleider voor de aanbesteding en implementatie van een nieuwe vakapplicatie voor het sociaal domein en voor de ontwikkeling en implementatie van een integrale werkwijze tussen Wmo, Jeugd en Werk & Inkomen.
Je begeleidt de beoordelingsfase van de aanbesteding richting gunning, samen met een kernteam met expertise op informatisering, Wmo en jeugdzorg, met nadruk op kwaliteit, gebruikersvriendelijkheid en verbetering van werkprocessen.
Na gunning stuur je de implementatie aan: je zorgt voor succesvolle systeeminvoering, aanpassing van werkprocessen, zorgvuldige migratie van gegevens en de overdracht van backofficewerkzaamheden van een externe partij naar de gemeente.
Parallel ontwikkel en implementeer je een gedragen, methodische integrale werkwijze in drie fasen: verkenning en analyse, ontwikkeling van een toepasbare methodiek en praktijkgerichte implementatie en borging (inclusief pilot, monitoring en advies voor structurele invoering).
De startdatum is afhankelijk van de afronding van de offerteprocedure; gedurende de looptijd is éénmalige indexatie mogelijk (max. 4% na 12 maanden). Je werkt nauw samen met interne teams (Maatschappelijke Ondersteuning, Informatisering, Ontwikkeling Samenleving) en externe partners zoals het CJG en andere partijen in het sociaal domein.
Vereist profiel
- Ervaren projectleider met aantoonbare ervaring (bij voorkeur meerdere jaren) in aanbesteding en implementatie van ICT-oplossingen binnen het sociaal domein (Wmo/Jeugd).
- Gedegen kennis van werkprocessen rondom Wmo, Jeugdwet en samenhang met Werk & Inkomen; ervaring met integraal werken en methodiekontwikkeling voor ketensamenwerking.
- Aantoonbare ervaring met migraties, overgang van externe naar interne backofficeprocessen en het opstellen en uitvoeren van implementatie- en migratieplannen.
- Sterke stakeholder- en veranderkundige vaardigheden: je kunt draagvlak creëren, teams begeleiden in nieuw werkproces en werknemers coachen tijdens transitie.
- Goede projectmanagementvaardigheden (planning, risico- en kwaliteitsbewaking, aanbestedingsbegeleiding) en ervaring met het werken in een kernteam met diverse disciplines.
- Analytisch en procesgericht, vaardig in het maken van haalbare, toepasbare methodieken (leidraad/ stappenplan) en in het opzetten van monitoring en evaluatie.
- Communicatief vaardig in het Nederlands, schriftelijk en mondeling; klant- en resultaatgericht; beschikbaarheid conform opdrachtvoorwaarden en flexibiliteit in startdatum.
- HBO/WO werk- en denkniveau; certificaten zoals Prince2/PMI/Agile zijn een pré; ervaring binnen gemeenten en kennis van relevante wet- en regelgeving is een sterke aanbeveling.
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectleider van de implementatie van ICT systemen bij gemeenten of gemeentelijke organisaties.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als teamleider bij gemeenten of gemeentelijke organisaties van uitvoerende teams in het sociaal domein (Jeugdwet, Wmo en/of Participatiewet).
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als verandermanager bij gemeenten of gemeentelijke organisaties.
- Aantoonbare werkervaring met implementatie van vakapplicaties binnen het Sociaal Domein.
- Aantoonbare werkervaring met Europese aanbestedingen van softwareoplossingen bij gemeenten.
- Uurtarief maximaal €115,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer, werk-werkverkeer, parkeerkosten én fee Flextender.
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van een integrale digitale werkwijze in het sociaal domein.
- Aantoonbare werkervaring met de implementatie van applicaties (vakapplicaties of een zaaksysteem) bij gemeenten.
- Aantoonbare werkervaring als teamleider of manager in het sociaal domein.
- Aantoonbare werkervaring als verandermanager met het begeleiden van organisatiebrede verandertrajecten.
Competenties
- Proactief.
- Oplossingsgericht.
- Communicatief sterk.
- Samenwerkingsgericht.
- Organisatie-sensitief.
- Politiek sensitief.
- Beïnvloeden.
- Overtuigen.
- Snel schakelen.
- Kennis van relevante regelgeving en actuele ontwikkelingen.