Opleidingsniveau
Minimaal hbo-opleiding
Salarisindicatie in loondienst
€45.000 - €70.000
Indicatie uurtarief bij ZZP
€60 - €120 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Projectplanner, Projectmanagement Specialist
Competenties & vaardigheden
Planningsvaardigheden, Communicatieve vaardigheden, Verantwoordelijkheidsgevoel, Risicomanagement, Stakeholdermanagement
Gerelateerde functies
Projectmanager, Planningscoördinator, Programma-manager
Beschrijving van de functie
Een projectplanner is verantwoordelijk voor het opstellen, bewaken en optimaliseren van projectplanningen binnen uiteenlopende sectoren, waarin technische en complexe projecten een essentiële rol spelen. De projectplanner vertaalt projectdoelstellingen en onderhoudsbehoeften in haalbare tijdlijnen, waarbij uitstekende planningsvaardigheden vereist zijn. Dit beroep is cruciaal voor organisaties die zich bezighouden met projecten in infrastructuur en techniek. Het zorgt ervoor dat alle projectactiviteiten soepel verlopen, zodat deadlines worden gehaald en middelen efficiënt worden ingezet. Of het nu gaat om zzp opdrachten, opdrachten voor de overheid of interim werk, de projectplanner is de spil in het coördineren van alle aspecten van een project, inclusief het managen van risico's en het effectief communiceren met verschillende belanghebbenden.
Typisch salaris
Het salaris van een projectplanner varieert afhankelijk van ervaring en sector. In Nederland ligt het gemiddelde salaris voor een projectplanner in loondienst tussen de €45.000 en €70.000 per jaar, afhankelijk van de verantwoordelijkheden en de complexiteit van projecten. Voor zzp opdrachten of interim werk kan het uurtarief variëren van €60 tot €120 per uur, wat kan resulteren in een aanzienlijk hoger totaal inkomen, vooral bij langere opdrachten. Het is belangrijk om te weten dat bij opdrachten voor de overheid of grotere organisaties, het tarief vaak aan specifieke voorwaarden is gebonden en marktconform moet zijn. Daarnaast zijn er ook mogelijkheden om extra vergoedingen te ontvangen voor specifieke projectresultaten.
Typische functietaken
De dagelijkse taken van een projectplanner omvatten het analyseren van projectdoelstellingen, het opstellen van gedetailleerde projectplannen en tijdschema's, en het evalueren van de voortgang van projecten. Het is essentieel dat projectplanners technieken gebruiken zoals DAS (Directe Aansluitingen en Sturing) om de efficiëntie van projectactiviteiten te waarborgen. Succesvolle projectplanners hebben doorgaans ervaring met projectmanagementsoftware, zoals Microsoft Project, en zijn in staat om diverse data en informatie samen te voegen om goed onderbouwde besluitvorming in het projectteam te stimuleren. Communicatie is ook een belangrijke taak; projectplanners moeten regelmatig rapporteren aan leidinggevenden en werken met een breed scala aan interne en externe belanghebbenden om ervoor te zorgen dat projectvereisten worden begrepen en nageleefd.
Hoe wordt je specialist in deze functie?
Om een specialist te worden in de rol van projectplanner, is het noodzakelijk om een relevante hbo-opleiding (bij voorkeur in een technische richting) te behalen en minimaal vijf jaar ervaring op te doen in projectplanning. Het volgen van aanvullende opleidingen en het behalen van certificaten zoals Prince 2 Foundation en IPMA D kan ook zeer waardevol zijn. Veldervaring in diverse projecten, evenals deelname aan zzp opdrachten en interim werk, kan helpen om de praktische kennis te verdiepen. Doorlopende training en het werken aan grote en uitdagende projecten binnen de sector zijn essentieel om je vaardigheden aan te scherpen. Tot slot is netwerken binnen de sector belangrijk; connecties kunnen toegang bieden tot nieuwe opdrachten en spannende carrièremogelijkheden.
Opleidingsniveau
Minimaal hbo-opleiding
Salarisindicatie in loondienst
€45.000 - €70.000
Indicatie uurtarief bij ZZP
€60 - €120 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Projectplanner, Projectmanagement Specialist
Competenties & vaardigheden
Planningsvaardigheden, Communicatieve vaardigheden, Verantwoordelijkheidsgevoel, Risicomanagement, Stakeholdermanagement
Gerelateerde functies
Projectmanager, Planningscoördinator, Programma-manager
Beschrijving van de functie
Een projectplanner is verantwoordelijk voor het opstellen, bewaken en optimaliseren van projectplanningen binnen uiteenlopende sectoren, waarin technische en complexe projecten een essentiële rol spelen. De projectplanner vertaalt projectdoelstellingen en onderhoudsbehoeften in haalbare tijdlijnen, waarbij uitstekende planningsvaardigheden vereist zijn. Dit beroep is cruciaal voor organisaties die zich bezighouden met projecten in infrastructuur en techniek. Het zorgt ervoor dat alle projectactiviteiten soepel verlopen, zodat deadlines worden gehaald en middelen efficiënt worden ingezet. Of het nu gaat om zzp opdrachten, opdrachten voor de overheid of interim werk, de projectplanner is de spil in het coördineren van alle aspecten van een project, inclusief het managen van risico's en het effectief communiceren met verschillende belanghebbenden.
Typisch salaris
Het salaris van een projectplanner varieert afhankelijk van ervaring en sector. In Nederland ligt het gemiddelde salaris voor een projectplanner in loondienst tussen de €45.000 en €70.000 per jaar, afhankelijk van de verantwoordelijkheden en de complexiteit van projecten. Voor zzp opdrachten of interim werk kan het uurtarief variëren van €60 tot €120 per uur, wat kan resulteren in een aanzienlijk hoger totaal inkomen, vooral bij langere opdrachten. Het is belangrijk om te weten dat bij opdrachten voor de overheid of grotere organisaties, het tarief vaak aan specifieke voorwaarden is gebonden en marktconform moet zijn. Daarnaast zijn er ook mogelijkheden om extra vergoedingen te ontvangen voor specifieke projectresultaten.
Typische functietaken
De dagelijkse taken van een projectplanner omvatten het analyseren van projectdoelstellingen, het opstellen van gedetailleerde projectplannen en tijdschema's, en het evalueren van de voortgang van projecten. Het is essentieel dat projectplanners technieken gebruiken zoals DAS (Directe Aansluitingen en Sturing) om de efficiëntie van projectactiviteiten te waarborgen. Succesvolle projectplanners hebben doorgaans ervaring met projectmanagementsoftware, zoals Microsoft Project, en zijn in staat om diverse data en informatie samen te voegen om goed onderbouwde besluitvorming in het projectteam te stimuleren. Communicatie is ook een belangrijke taak; projectplanners moeten regelmatig rapporteren aan leidinggevenden en werken met een breed scala aan interne en externe belanghebbenden om ervoor te zorgen dat projectvereisten worden begrepen en nageleefd.
Hoe wordt je specialist in deze functie?
Om een specialist te worden in de rol van projectplanner, is het noodzakelijk om een relevante hbo-opleiding (bij voorkeur in een technische richting) te behalen en minimaal vijf jaar ervaring op te doen in projectplanning. Het volgen van aanvullende opleidingen en het behalen van certificaten zoals Prince 2 Foundation en IPMA D kan ook zeer waardevol zijn. Veldervaring in diverse projecten, evenals deelname aan zzp opdrachten en interim werk, kan helpen om de praktische kennis te verdiepen. Doorlopende training en het werken aan grote en uitdagende projecten binnen de sector zijn essentieel om je vaardigheden aan te scherpen. Tot slot is netwerken binnen de sector belangrijk; connecties kunnen toegang bieden tot nieuwe opdrachten en spannende carrièremogelijkheden.
Omschrijving (samenvatting)
Als Projectplanner OPC speel je een sleutelrol in de transitie van MSP naar integrale planning in OPC binnen het Ingenieursbureau van RET, met een portfolio van meer dan 100 asset-gerelateerde projecten.
Je stelt project- en resourceplanningen op in OPC, brengt vakgroep- en projectplanning samen in één model en zorgt dat deze in beheer en geoptimaliseerd zijn.
Je werkt in het Projectenbureau (±22 FTE) nauw samen met projectmanagers, PMO’ers, teamleiders en ontwerpleiders en levert integraal inzicht in voortgang en capaciteit.
Belangrijke taken zijn het bewaken van voortgang, mijlpalen en kritieke paden, het signaleren van knelpunten en capaciteitsconflicten en het adviseren van management op basis van jouw analyses.
Je draagt bij aan de professionalisering en standaardisering van planning en vergroot het planningsbewustzijn binnen de organisatie. De opdracht duurt maximaal twee jaar; start z.s.m. maar uiterlijk 2 november 2026.
Vereist profiel
- HBO/WO-opleiding in techniek, projectmanagement of vergelijkbaar, met aantoonbare ervaring in projectplanning.
- Ervaring met OPC (of vergelijkbare integrale planningsomgevingen) en met MS Project/MSP; kennis van Primavera is een pré.
- Aantoonbare ervaring met het opzetten en beheren van zowel project- als resourceplanningen en het integreren van vakgroepplanning.
- Sterke analytische vaardigheden: je kunt knelpunten en capaciteitsconflicten signaleren en onderbouwde adviezen geven over haalbaarheid en prioritering.
- Uitstekende communicatieve en stakeholdermanagementvaardigheden; je kunt faciliteren, afstemmen en rapporteren op verschillende niveaus.
- Resultaatgericht, proces- en kwaliteitsbewust, met oog voor standaardisatie en verdere professionalisering van planningswerkzaamheden.
- Beschikbaar voor 32–36 uur per week; flexibel inzetbaar en beschikbaar om te starten zo spoedig mogelijk, uiterlijk 2 november 2026.
- Ervaring binnen asset-, infra- of OV-projecten is een sterke pré.
Eisen
- Minimaal HBO werk- en denkniveau
- Meer dan 5 jaar relevante werkervaring als projectplanner binnen een complexe projectomgeving, bij voorkeur in OV-wereld en/of een mix van ervaring in IT en Bouw.
- Aantoonbare werkervaring in het werken met - en toepassen van OPC
- Kennis van planningsmethodieken, met name CPM (Critical Path Method) op basis van netwerkplanningen
Competenties
- Je bent communicatief vaardig waarin je:
- - Gevraagd en ongevraagd advies geeft
- - Kritisch bent op afwijkingen in de planning
- - Collega’s aan durft te spreken op hun (plannings) verantwoordelijkheid
- - De organisatie meeneemt in de ontwikkelingen op het gebied van planning.
- • Proactieve houding: je geeft zowel gevraagd als ongevraagd advies
- • Sterke coachende vaardigheden waardoor mensen in beweging te krijgen
- • Sterke analytische vaardigheden, maar ook met oog voor de grote lijnen en trends. Extra informatie:
- 1. De gesprekken zullen plaatsvinden op:
- - Donderdag 29 oktober 09:30u – 13:00u
- 2. Indien het is toegestaan meerdere offertes in te dienen dient u deze separaat in, telkens met de naam van de kandidaat in de offertetitel. Je mag maximaal 1 aanbieden.
- 3. Voor ingediende offertes, en de inhoud daarvan, geldt een gestanddoeningstermijn. De gestanddoening van ingediende offertes geldt voor de duur van de Nadere Offerteaanvraag, en tevens gedurende de looptijd (incl. eventuele verlengingen) van een gegunde opdracht.
- 4. Een VOG verklaring kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.