Opleidingsniveau
HBO (sociaal werk of vergelijkbaar)
Salarisindicatie in loondienst
€3000 - €4500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€45 - €72 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Teammanager Participatie, Beleidsmedewerker Sociaal Domein, Programmaleider Participatie
Competenties & vaardigheden
Coaching, Dossierbeheer, Netwerken, Resultaatgerichtheid, Communicatie
Gerelateerde functies
Jobcoach, Participatiemedewerker, Sociaal casemanager, Loopbaanadviseur
Functiebeschrijving
Een re-integratiespecialist jongeren begeleidt jongeren tot circa 27 jaar richting participatie en betaald werk door coaching, trajectplanning en arbeidsplaatsing. De professional werkt zowel groepsgewijs als individueel, voert dossieranalyse en beoordeelt risico's om haalbare stappen te formuleren. Daarnaast draagt de specialist kennis en instrumenten over aan collega’s, levert overdrachtsdocumentatie en adviseert over behoud en doorontwikkeling van dienstverlening.
Salarisindicatie
Voor vaste contracten ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €3.000 en €4.500 afhankelijk van ervaring en omvang van de functie. Als consultant of zzp'er bij zzp opdrachten, opdrachten overheid en interim werk wordt doorgaans €45–€72 per uur exclusief BTW gehanteerd, waarbij €72 het vaak opgegeven maximum is.
Typische werkzaamheden
Op dagelijkse basis stel je uitvoeringsplannen en trajectplannen op, bewaak je voortgang en pas je aanpak aan op basis van dossierinzichten. Je coacht groepen en individuele deelnemers op motivatie, vaardigheden en werkzoektechnieken en ondersteunt actief bij jobhunten. Je voert intake- en risicobeoordelingen uit, beheert dossiers in registratiesystemen en rapporteert duidelijk aan opdrachtgevers. Je ontwikkelt en verzorgt kennisoverdracht aan collega’s, schrijft overdrachtsdocumentatie en adviseert over procesverbeteringen. Je onderhoudt regionale netwerken met werkgevers en sociale partners en zet lokale instrumenten doelgericht in, inclusief gebruik van DAS en lokale samenwerkingssystemen.
Hoe word je specialist
Start met een HBO-opleiding in sociaal werk, re-integratie of vergelijkbaar en bouw minimaal drie jaar relevante praktijkervaring binnen gemeenten of sociale diensten op. Verkrijg ervaring in coaching van jongeren, dossierbeheer en arbeidsbemiddeling door stages, vaste functies of interim werk en zzp opdrachten. Leer methodieken en systemen zoals DAS en case-managementsoftware en vergroot je netwerk in de regionale arbeidsmarkt. Zoek coaching van ervaren collega’s, volg gerichte bijscholing en documenteer behaalde resultaten om door te groeien naar leidinggevende of adviesrollen.
Opleidingsniveau
HBO (sociaal werk of vergelijkbaar)
Salarisindicatie in loondienst
€3000 - €4500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€45 - €72 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Teammanager Participatie, Beleidsmedewerker Sociaal Domein, Programmaleider Participatie
Competenties & vaardigheden
Coaching, Dossierbeheer, Netwerken, Resultaatgerichtheid, Communicatie
Gerelateerde functies
Jobcoach, Participatiemedewerker, Sociaal casemanager, Loopbaanadviseur
Functiebeschrijving
Een re-integratiespecialist jongeren begeleidt jongeren tot circa 27 jaar richting participatie en betaald werk door coaching, trajectplanning en arbeidsplaatsing. De professional werkt zowel groepsgewijs als individueel, voert dossieranalyse en beoordeelt risico's om haalbare stappen te formuleren. Daarnaast draagt de specialist kennis en instrumenten over aan collega’s, levert overdrachtsdocumentatie en adviseert over behoud en doorontwikkeling van dienstverlening.
Salarisindicatie
Voor vaste contracten ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €3.000 en €4.500 afhankelijk van ervaring en omvang van de functie. Als consultant of zzp'er bij zzp opdrachten, opdrachten overheid en interim werk wordt doorgaans €45–€72 per uur exclusief BTW gehanteerd, waarbij €72 het vaak opgegeven maximum is.
Typische werkzaamheden
Op dagelijkse basis stel je uitvoeringsplannen en trajectplannen op, bewaak je voortgang en pas je aanpak aan op basis van dossierinzichten. Je coacht groepen en individuele deelnemers op motivatie, vaardigheden en werkzoektechnieken en ondersteunt actief bij jobhunten. Je voert intake- en risicobeoordelingen uit, beheert dossiers in registratiesystemen en rapporteert duidelijk aan opdrachtgevers. Je ontwikkelt en verzorgt kennisoverdracht aan collega’s, schrijft overdrachtsdocumentatie en adviseert over procesverbeteringen. Je onderhoudt regionale netwerken met werkgevers en sociale partners en zet lokale instrumenten doelgericht in, inclusief gebruik van DAS en lokale samenwerkingssystemen.
Hoe word je specialist
Start met een HBO-opleiding in sociaal werk, re-integratie of vergelijkbaar en bouw minimaal drie jaar relevante praktijkervaring binnen gemeenten of sociale diensten op. Verkrijg ervaring in coaching van jongeren, dossierbeheer en arbeidsbemiddeling door stages, vaste functies of interim werk en zzp opdrachten. Leer methodieken en systemen zoals DAS en case-managementsoftware en vergroot je netwerk in de regionale arbeidsmarkt. Zoek coaching van ervaren collega’s, volg gerichte bijscholing en documenteer behaalde resultaten om door te groeien naar leidinggevende of adviesrollen.
Omschrijving opdracht
Zicht op Werk is het uitvoeringsteam voor integratie, re-integratie en participatie van inwoners van de gemeenten Eemnes, Blaricum, Laren en Huizen.
Voor het programma Jongeren zoeken we een specialist re-integratie (tot 27 jaar) die kennis en instrumenten overdraagt aan een nieuwe medewerker in loondienst.
De kandidaat begeleidt groepsgewijs jongeren, neemt lopende individuele trajecten over waar nodig en kan jobhunten voor deze doelgroep uitvoeren.
Belangrijke resultaten: toekomstbestendig team met actuele expertise, concrete kennisdeling via coaching, inzicht in gehanteerde instrumenten en dossieranalyse.
Opdrachtresultaat en advies voor behoud en doorontwikkeling van de re-integratiedienstverlening dienen medio januari 2027 opgeleverd te zijn, met flexibele inzet (24 uur p/w) en externe positie ten opzichte van de gemeentelijke organisatie.
Gevraagd profiel
- HBO+ werk- en denkniveau met aantoonbare ervaring in re-integratie van jongeren tot 27 jaar.
- Ervaring in coaching en kennisoverdracht aan collega’s, bij voorkeur binnen gemeentelijke of sociale werkvoorzieningscontext.
- Goed opgebouwd netwerk in de Gooi- en Vechtstreek en kennis van relevante instrumenten en lokale partners.
- Praktische ervaring met zowel groepsbegeleiding als individuele trajectbegeleiding en dossierbeheer; resultaatgericht en risicobeoordeling vaardig.
- Vaardig in het opstellen van concrete adviezen en overdrachtsdocumentatie; kan zelfstandig en extern werken, circa 24 uur per week met afstemming waar nodig met de teammanager.
- Sterke communicatieve vaardigheden, coachende houding, proactieve en methodische werkwijze en affiniteit met de doelgroepen van Eemnes, Blaricum, Laren en Huizen.
Eisen
- Uiterlijk beschikbaar per 1 september 2026 voor 24 uur per week tot 31 januari 2027. De verlengingsopties zijn uitsluitend optioneel door de Gemeente in te zetten.
- Een maximum uurtarief van € 72,00 exclusief BTW/ inclusief reiskosten woon-werkverkeer.
- Aantoonbare werkervaring in het trainen, coachen en bemiddelen van mensen met een afstand tot de reguliere arbeidsmarkt/bijstandsgerechtigden.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar binnen een gemeente.
Wensen
- Aantoonbare kennis van de regionale arbeidsmarkt Gooi & Vechtstreek, blijkend uit relevante werkervaring.
- Aantoonbare werkervaring met het coachen/bemiddelen naar werk/participatie van de specifieke doelgroep jongeren tot en met 27 jaar.
- Aantoonbare werkervaring met het systeem iSamenleving.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein van een gemeente tot 45.000 inwoners.
Competenties
- Zelfstandig.
- Doortastend.
- Aanpassingsvermogen.
- Anticiperen.
- Resultaatgericht.
- Verbinder.
- Zelfsturend.
- Hoge mate van verantwoordelijkheidsgevoel.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden.