Opleidingsniveau
Minimaal hbo-bachelor, bij voorkeur richting bestuur, (civiele) techniek, duurzaamheid of bedrijfskunde
Salarisindicatie in loondienst
€3500 - €5500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€70 - €120 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Regionaal projectleider, Programmamanager Energie, Portefeuillehouder Energiebeleid, Directeur duurzaamheid
Competenties & vaardigheden
projectmanagement, contract- en budgetbeheer, bestuurlijke sensitiviteit, communicatieve vaardigheden, netwerken
Gerelateerde functies
Programmaregisseur Energie, Projectmanager Energietransitie, Warmteprogramma-coördinator, Adviseur Energietransitie
Functiebeschrijving
De regiocoördinator warmtetransitie coördineert regionale ondersteuning van lokale warmtetransitieprojecten en bewaakt voortgang en kwaliteit.
De functie omvat contractbeheer, financiële verantwoording en monitoring van projectbudgetten.
De rol vereist bestuurlijke sensitiviteit bij het presenteren van voortgang aan gemeentelijke en bestuurlijke gremia.
Je organiseert regionale samenwerking, kennisuitwisseling en opleidingstrajecten tussen gemeenten en netwerkpartners.
Salarisindicatie
Als vaste medewerker ligt het bruto maandsalaris meestal tussen €3.500 en €5.500 afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden.
Voor zzp opdrachten en interim werk wordt doorgaans een uurtarief gehanteerd tussen €70 en €120, met een veel voorkomende bovengrens bij opdrachten overheid van €120 per uur.
Opdrachten komen zowel als tijdelijke inhuur via DAS als rechtstreeks via aanbestedingen voor.
Typische werkzaamheden
Je stelt projectplanningen op en bewaakt deliverables en mijlpalen voor meerdere projecten tegelijk.
Je beheert en controleert contracten, facturatie en besteding van middelen inclusief rapportages richting financiers.
Je organiseert en leidt regionale bijeenkomsten en Energietafels en verzorgt presentaties voor bestuurders en ambtenaren.
Je faciliteert kennisdeling, organiseert trainingen en structureert uitwisseling van technische en beleidsinzichten.
Je onderhoudt netwerken met gemeenten, marktpartijen en maatschappelijke initiatiefnemers en draagt bij aan beleidsafstemming.
Je voert kwaliteitscontroles uit op deliverables en stuurt bij op risico's, planning en budgetafwijkingen.
Hoe word je specialist
Begin met een hbo- of wo-opleiding in bestuur, techniek, duurzaamheid of bedrijfskunde en bouw praktijkervaring op binnen energie- of klimaatprogramma's.
Verkrijg aantoonbare ervaring met project- of regiocoördinatie en met het beheren van subsidie- of programmafondsen.
Werk aan competenties in contract- en budgetbeheer, bestuurlijke communicatie en stakeholdermanagement door stages, interim werk en zzp opdrachten.
Verdiep je in technische aspecten van warmtenetten en subsidieregelingen en lever minimaal twee projectbeschrijvingen als bewijs van vakbekwaamheid.
Breid netwerk en zichtbaarheid uit met deelname aan regionale samenwerkingsverbanden en aanbestedingen via DAS om door te groeien naar programmamanager.
Opleidingsniveau
Minimaal hbo-bachelor, bij voorkeur richting bestuur, (civiele) techniek, duurzaamheid of bedrijfskunde
Salarisindicatie in loondienst
€3500 - €5500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€70 - €120 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Regionaal projectleider, Programmamanager Energie, Portefeuillehouder Energiebeleid, Directeur duurzaamheid
Competenties & vaardigheden
projectmanagement, contract- en budgetbeheer, bestuurlijke sensitiviteit, communicatieve vaardigheden, netwerken
Gerelateerde functies
Programmaregisseur Energie, Projectmanager Energietransitie, Warmteprogramma-coördinator, Adviseur Energietransitie
Functiebeschrijving
De regiocoördinator warmtetransitie coördineert regionale ondersteuning van lokale warmtetransitieprojecten en bewaakt voortgang en kwaliteit.
De functie omvat contractbeheer, financiële verantwoording en monitoring van projectbudgetten.
De rol vereist bestuurlijke sensitiviteit bij het presenteren van voortgang aan gemeentelijke en bestuurlijke gremia.
Je organiseert regionale samenwerking, kennisuitwisseling en opleidingstrajecten tussen gemeenten en netwerkpartners.
Salarisindicatie
Als vaste medewerker ligt het bruto maandsalaris meestal tussen €3.500 en €5.500 afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden.
Voor zzp opdrachten en interim werk wordt doorgaans een uurtarief gehanteerd tussen €70 en €120, met een veel voorkomende bovengrens bij opdrachten overheid van €120 per uur.
Opdrachten komen zowel als tijdelijke inhuur via DAS als rechtstreeks via aanbestedingen voor.
Typische werkzaamheden
Je stelt projectplanningen op en bewaakt deliverables en mijlpalen voor meerdere projecten tegelijk.
Je beheert en controleert contracten, facturatie en besteding van middelen inclusief rapportages richting financiers.
Je organiseert en leidt regionale bijeenkomsten en Energietafels en verzorgt presentaties voor bestuurders en ambtenaren.
Je faciliteert kennisdeling, organiseert trainingen en structureert uitwisseling van technische en beleidsinzichten.
Je onderhoudt netwerken met gemeenten, marktpartijen en maatschappelijke initiatiefnemers en draagt bij aan beleidsafstemming.
Je voert kwaliteitscontroles uit op deliverables en stuurt bij op risico's, planning en budgetafwijkingen.
Hoe word je specialist
Begin met een hbo- of wo-opleiding in bestuur, techniek, duurzaamheid of bedrijfskunde en bouw praktijkervaring op binnen energie- of klimaatprogramma's.
Verkrijg aantoonbare ervaring met project- of regiocoördinatie en met het beheren van subsidie- of programmafondsen.
Werk aan competenties in contract- en budgetbeheer, bestuurlijke communicatie en stakeholdermanagement door stages, interim werk en zzp opdrachten.
Verdiep je in technische aspecten van warmtenetten en subsidieregelingen en lever minimaal twee projectbeschrijvingen als bewijs van vakbekwaamheid.
Breid netwerk en zichtbaarheid uit met deelname aan regionale samenwerkingsverbanden en aanbestedingen via DAS om door te groeien naar programmamanager.
Beschrijving
Als regiocoördinator NPLW West-Overijssel werk je bij de afdeling Economie en Cultuur van Provincie Overijssel en ben je verantwoordelijk voor de coördinatie van regionale ondersteuning van de lokale warmtetransitie.
Je coördineert en bewaakt NPLW-projecten in afstemming met gemeentelijke aanspreekpunten, beheert contracten en ziet toe op kwaliteit en financiële verantwoording van de SpUk‑middelen.
Je draagt zorg voor afstemming en presentatie van projecten in ambtelijke en bestuurlijke Energietafels en rapporteert voortgang aan de regionale werkgroep warmte en accounthouders.
Daarnaast verspreid je kennis, organiseert je regionale samenwerking (zoals opleidingstrajecten en uitwisseling van expertise) en onderhoud je contacten met het netwerk van regiocoördinatoren.
De functie is gepositioneerd vanuit Zwolle voor de 11 gemeenten in West-Overijssel en vraagt zowel bestuurlijke sensitiviteit als praktische project- en financieel beheercompetenties.
Vereist profiel
- Hbo- of wo‑werk- en denkniveau, bij voorkeur richting bestuur, (civiele) techniek, duurzaamheid of bedrijfskunde.
- Aantoonbare ervaring met project- of regiocoördinatie, bij voorkeur binnen energie- of klimaatprogramma’s.
- Kennis van de lokale warmtetransitie, warmtenetten, (micro)warmte-initiatieven en gerelateerde subsidieregelingen (bijv. NPLW/SpUk) is een sterke pré.
- Ruime ervaring met contractbeheer, financiële verantwoording en monitoring van projectbudgetten.
- Sterke communicatieve vaardigheden; je presenteert vlot aan bestuurlijke en ambtelijke gremia en onderhoudt relaties met gemeenten, stakeholders en netwerkpartners.
- Organisatietalent: zelfstandig, resultaatgericht, gestructureerd en met oog voor kwaliteit en planning.
- Bereidheid tot reizen binnen West-Overijssel en deelname aan regionale bijeenkomsten en overleggen.
- Teamspeler die in een bestuurlijke context kan schakelen en lessen en signalen effectief kan terugkoppelen aan accounthouders.
Eisen
- Uurtarief maximaal € 120,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer, én parkeerkosten.
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als project- of procesbegeleider bij een overheidinstelling.
- Aantoonbaar over werkervaring in de afgelopen 5 jaar met energietransitie, aan te tonen door minimaal twee projecten.
Wensen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo-bachelor niveau.
- Aantoonbare werkervaring met het beheren en verantwoorden van financiële middelen.
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar met het initiëren en coördineren van regionale samenwerking tussen gemeenten.
- Aantoonbare werkervaring binnen een RES Regio, aan te tonen door een projectbeschrijving.
Competenties
- Proactief.
- Omgevingsbewust.
- Samenwerken.
- Zelfstandig.
- Analytisch.