Regiopionier

Samenvatting

Zuidoost-Fryslân is één van elf regio’s binnen het Nationaal Programma Vitale Regio’s en heeft het Regioplan Zuidoost-Fryslân 2045 opgesteld.
Dit plan formuleert een gezamenlijke langetermijnvisie en acht samenhangende opgaven op gebied van wonen, landschap, gezondheid, voorzieningen, mobiliteit, samenleving, onderwijs en economie.
De volgende stap is het maken van inhoudelijke keuzes: welke vraagstukken vragen eerst om een regionale aanpak en hoe verbinden we bestaande programma’s en initiatieven?
De Regiopionier brengt de stap van visie naar uitvoering: prioriteren, verbinden van initiatieven, opstellen van een uitvoeringsagenda en in kaart brengen van benodigde organisatie en financiering.
De rol vereist bestuurlijke sensitiviteit, procesorganisatie en het vermogen om een concreet, uitvoerbaar voorstel te formuleren en te realiseren.
Samenwerkingspartners zijn het Rijk, gemeenten (Heerenveen, Ooststellingwerf, Weststellingwerf, Opsterland, Smallingerland), Provincie Fryslân, Wetterskip Fryslân, maatschappelijke partners, ondernemers, kennisinstellingen en jongeren.

Vereist profiel

• Je vertaalt een brede langetermijnvisie naar heldere prioriteiten en concrete stappen richting uitvoering.
• Ervaring met het organiseren van regionale samenwerkingen en interbestuurlijke trajecten, inclusief governance- en organisatieontwikkeling.
• Bestuurlijk sensitief: je schakelt soepel tussen Rijk, regio, gemeenten en maatschappelijke partners en creëert draagvlak.
• Sterke proces- en stakeholdermanagementvaardigheden: je organiseert participatieve besluitvorming en zorgt dat partijen verantwoordelijkheid nemen.
• Ervaring met programmatisch werken en het opstellen van uitvoeringsagenda’s; je brengt organisatorische en financiële randvoorwaarden in beeld.
• Resultaatgericht: je krijgt zaken voor elkaar, schrijft duidelijke voorstellen en weet uitvoering te organiseren.
• Ervaring met complexe netwerksamenwerkingen met publieke én private partijen is een duidelijke pré.

Belangrijke ervaring en context

Specifieke ervaring gewenst: regionale samenwerkingsprogramma’s, interbestuurlijke trajecten, governance- en organisatieontwikkeling en programmatisch werken met uitvoeringsagenda’s.
Opdrachtgever en context: Zuidoost-Fryslân, in samenwerking met gemeenten (waaronder Opsterland), Provincie Fryslân, Wetterskip Fryslân en het Rijk.
Functie: Regiopionier NPVR Zuidoost-Fryslân — verantwoordelijk voor de transitie van Regioplan naar concrete gezamenlijke uitvoering en bestuurlijke verankering.

Eisen

• U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe.

Wensen

• Je hebt ervaring met complexe regionale en interbestuurlijke samenwerkingsprogramma's, waarin publieke en private partijen met verschillende belangen samenwerken
• Je hebt ervaring met programmatisch werken en het opstellen van uitvoeringsagenda's, waarbij je gezamenlijke ambities weet te vertalen naar concrete acties en resultaten.
• Je hebt ervaring met het zelfstandig opstellen van concrete voorstellen voor de organisatie en financiering van publiek-private samenwerking.
• Je hebt ervaring met het verbinden en in beweging krijgen van partijen binnen complexe netwerksamenwerkingen.

Verantwoordelijkheden

• Je brengt per vraagstuk in beeld wat al gebeurt, waar samenhang ontbreekt en waar we door samen te werken meer kunnen bereiken.
• Je verbindt bestaande programma’s, initiatieven en netwerken in de regio en met het Rijk.
• Je adviseert over de inhoudelijke prioriteiten voor de periode 2027–2030 en vertaalt deze naar een eerste uitvoeringsagenda.
• Je maakt duidelijk welke partners, capaciteit en middelen nodig zijn om deze agenda uit te voeren.
• Op basis van de inhoudelijke keuzes werk je uit welke organisatievorm, governance en structurele financiering nodig zijn.
• Je stelt besluitrijpe voorstellen op voor het Regiobestuur en de deelnemende organisaties.
• Een gedragen inhoudelijke prioritering voor de periode 2027–2030, gebaseerd op de acht samenhangende vraagstukken uit het Regioplan.
• Een eerste uitvoeringsagenda waarin duidelijk is welke resultaten worden nagestreefd, welke bestaande programma’s en initiatieven worden verbonden, welke aanvullende inzet nodig is en welke partners verantwoordelijkheid nemen.
• Een onderbouwd voorstel voor de samenwerking, organisatie en governance die nodig zijn om deze uitvoeringsagenda te realiseren.
• Een voorstel voor structurele financiering van de gezamenlijke uitvoering en de daarvoor benodigde ondersteunende capaciteit.

Competenties

• Je kunt een brede langetermijnvisie vertalen naar duidelijke prioriteiten en uitvoerbare stappen.
• Je overziet bestaande programma’s en initiatieven en ziet waar verbinding of aanvullende inzet nodig is.
• Je kunt een proces organiseren waarin verschillende partijen samen keuzes maken en verantwoordelijkheid nemen.
• Je bent bestuurlijk sensitief en kunt goed schakelen tussen Rijk, regio, overheden en maatschappelijke partners.
• Je hebt ervaring met het inrichten van regionale samenwerkingen en weet wat daarvoor organisatorisch en financieel nodig is.
• Je brengt structuur aan, maar houdt daarbij steeds de inhoudelijke opgaven voor ogen.
• Je krijgt zaken voor elkaar en bent in staat daadwerkelijk een voorstel op papier te zetten.