Opleidingsniveau
HBO/WO
Salarisindicatie in loondienst
€55000 - €85000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€500 - €1000 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Implementatieconsultant, Programma- of Portfoliomanager, SAP Solution Architect, IT-directeur, Change Lead
Competenties & vaardigheden
verandermanagement, stakeholdermanagement, procesanalyse, communicatie
Gerelateerde functies
Change Manager, SAP Solution Architect, Projectmanager IT, Business Analyst, Functioneel Beheerder
Functiebeschrijving
Een SAP Implementatieconsultant begeleidt de invoering van SAP-processen en -functionaliteiten binnen organisaties en vertaalt technische oplossingen naar concrete werkinstructies.
De functie omvat analyse van bestaande processen, ontwerp van toekomstige processen en het opstellen van acceptatiecriteria voor de technische oplevering.
Gedurende projecten fungeert de consultant als schakel tussen projectteams, business, IT, key users en management om adoptie en continuïteit te waarborgen.
Werkvormen variëren van vaste dienstverbanden tot zzp opdrachten en interim werk; opdrachten kunnen ook opdrachten overheid betreffen bij publieke organisaties.
De rol vereist aandacht voor communicatie, training, testcoördinatie en nazorg, en maakt vaak gebruik van tooling voor digitale adoptie zoals DAS.
Salarisindicatie
Salarissen bij een contractpositie liggen doorgaans tussen €55.000 en €85.000 per jaar afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden.
Voor consultants en zzp'ers zijn marktconforme dagtarieven gebruikelijk; een gangbaar bereik is €500 tot €1.000 per dag bij interim werk of zzp opdrachten.
Sectorklimaat, specialisatie in modules en ervaring met grootschalige implementaties beïnvloeden de beloning en de beschikbaarheid van opdrachten.
Typische werkzaamheden
Je voert procesanalyses uit en documenteert toekomstroutes inclusief rollen en autorisaties.
Je vertaalt technische specificaties naar gebruiksvriendelijke procedures en trainingsmateriaal voor key users.
Je organiseert en verzorgt trainingen, communicatiecampagnes en acceptatietesten tot en met go-live en nazorg.
Je managet stakeholders, prioriteert issues tijdens sprints en rapporteert voortgang aan project- en businessmanagement.
Hoe word je specialist
Start met HBO/WO-opleiding en bouw minimaal vijf jaar ervaring op in implementatie- en verandertrajecten.
Verwerf SAP-certificeringen of modulekennis, ontwikkel verandermanagementvaardigheden en specialiseer in een sector zoals energie of logistiek.
Werk aan referenties via opdrachten overheid, interim projecten en zzp opdrachten om een portfolio van succesvolle implementaties te tonen.
Blijf leren over tooling en adoptiestrategieën waaronder DAS, netwerk actief binnen vakgroepen en ontwikkel consultancy- en adviesvaardigheden.
Opleidingsniveau
HBO/WO
Salarisindicatie in loondienst
€55000 - €85000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€500 - €1000 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Implementatieconsultant, Programma- of Portfoliomanager, SAP Solution Architect, IT-directeur, Change Lead
Competenties & vaardigheden
verandermanagement, stakeholdermanagement, procesanalyse, communicatie
Gerelateerde functies
Change Manager, SAP Solution Architect, Projectmanager IT, Business Analyst, Functioneel Beheerder
Functiebeschrijving
Een SAP Implementatieconsultant begeleidt de invoering van SAP-processen en -functionaliteiten binnen organisaties en vertaalt technische oplossingen naar concrete werkinstructies.
De functie omvat analyse van bestaande processen, ontwerp van toekomstige processen en het opstellen van acceptatiecriteria voor de technische oplevering.
Gedurende projecten fungeert de consultant als schakel tussen projectteams, business, IT, key users en management om adoptie en continuïteit te waarborgen.
Werkvormen variëren van vaste dienstverbanden tot zzp opdrachten en interim werk; opdrachten kunnen ook opdrachten overheid betreffen bij publieke organisaties.
De rol vereist aandacht voor communicatie, training, testcoördinatie en nazorg, en maakt vaak gebruik van tooling voor digitale adoptie zoals DAS.
Salarisindicatie
Salarissen bij een contractpositie liggen doorgaans tussen €55.000 en €85.000 per jaar afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden.
Voor consultants en zzp'ers zijn marktconforme dagtarieven gebruikelijk; een gangbaar bereik is €500 tot €1.000 per dag bij interim werk of zzp opdrachten.
Sectorklimaat, specialisatie in modules en ervaring met grootschalige implementaties beïnvloeden de beloning en de beschikbaarheid van opdrachten.
Typische werkzaamheden
Je voert procesanalyses uit en documenteert toekomstroutes inclusief rollen en autorisaties.
Je vertaalt technische specificaties naar gebruiksvriendelijke procedures en trainingsmateriaal voor key users.
Je organiseert en verzorgt trainingen, communicatiecampagnes en acceptatietesten tot en met go-live en nazorg.
Je managet stakeholders, prioriteert issues tijdens sprints en rapporteert voortgang aan project- en businessmanagement.
Hoe word je specialist
Start met HBO/WO-opleiding en bouw minimaal vijf jaar ervaring op in implementatie- en verandertrajecten.
Verwerf SAP-certificeringen of modulekennis, ontwikkel verandermanagementvaardigheden en specialiseer in een sector zoals energie of logistiek.
Werk aan referenties via opdrachten overheid, interim projecten en zzp opdrachten om een portfolio van succesvolle implementaties te tonen.
Blijf leren over tooling en adoptiestrategieën waaronder DAS, netwerk actief binnen vakgroepen en ontwikkel consultancy- en adviesvaardigheden.
Beschrijving
Als SAP Implementatieconsultant bij Enexis werk je binnen de afdeling Grootverbruik & Netten aan de invoering van nieuwe SAP-processen en -functionaliteiten.
Je bereidt veranderingen voor, begeleidt medewerkers tijdens de transitie en borgt de nieuwe werkwijzen in de organisatie.
Je bent de verbindende schakel tussen projectteams, business, IT, key users en leidinggevenden en zorgt voor een soepele overstap naar nieuwe systemen.
Je hebt aandacht voor zowel de inhoudelijke procesafstemming als voor de adoptie door mensen: communicatie, training en nazorg behoren tot je taken.
Met jouw bijdrage verbeter je processen rondom grootverbruiksaansluitingen, netuitbreidingen en draag je bij aan de toekomstbestendigheid van het Nederlandse energienet.
Vereist profiel
- Aantoonbare ervaring met SAP-implementaties of -grootschalige IT-transities.
- Sterke vaardigheden in verandermanagement: stakeholdermanagement, communicatie en training.
- Ervaring met procesanalyse en het vertalen van technische oplossingen naar dagelijkse werkwijzen.
- Samenwerken met business, IT en projectteams; je schakelt op alle niveaus en zorgt voor draagvlak.
- Analytisch, pragmatisch en resultaatgericht; je kunt prioriteren en implementaties borgen.
- Kennis van de energiesector of ervaring met grootverbruik/planning is een pré.
- HBO/WO werk- en denkniveau en uitstekende beheersing van het Nederlands.
- Standplaats Den Bosch (Noord‑Brabant) en bereidheid tot samenwerking op locatie en hybride werken.
Eisen
- Minimaal vijf jaar ervaring met implementatie- en verandertrajecten.
- Ervaring met grootschalige ERP- of SAP-implementaties.
- Ervaring met stakeholdermanagement binnen complexe organisaties.
- Ervaring met communicatie- en adoptietrajecten.
- Bij onboarding zullen er twee referenties worden opgevraagd.
Competenties
- Je bent een ervaren implementatie- en veranderprofessional die gemakkelijk schakelt tussen strategie, uitvoering en communicatie.
- Je bent verbindend en omgevingssensitief.
- Je kunt complexe materie eenvoudig en begrijpelijk uitleggen.
- Je bent organisatiesensitief en weet verschillende belangen bij elkaar te brengen.
- Je werkt gestructureerd en resultaatgericht.
- Je neemt initiatief en houdt overzicht, ook wanneer belangen en veranderingen elkaar snel opvolgen.
- Je bent overtuigend zonder de samenwerking uit het oog te verliezen.
- Je hebt oog voor zowel de menskant als de proces- en systeemkant van verandering.