Opleidingsniveau
HBO of WO diploma
Salarisindicatie in loondienst
€4500 - €7000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€5000 - €8000 per maand
Doorgroeimogelijkheden
Contractmanager, Programma Manager
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Onderhandelingstechnieken, Analytisch vermogen, Risico-management, Kennis van aanbestedingswetgeving
Gerelateerde functies
Contractmanager, Projectmanager, Inkoopadviseur, Programmamanager, Risicomanager
Functieomschrijving
Een Senior Adviseur Contractmanagement is verantwoordelijk voor het beheren en optimaliseren van contracten in een projectomgeving, voornamelijk binnen de publieke sector en infrastructurele projecten. Deze functie vereist niet alleen diepgaande kennis van contractbeheersing en inkoopprocessen, maar ook een proactieve houding in het werken met verschillende stakeholders. Het doel is om ervoor te zorgen dat projecten binnen de afgesproken kaders van tijd, kosten en kwaliteit worden uitgevoerd. Een belangrijk aspect van deze functie is het adviseren van projectteams over aanbestedingen en prijselementen, wat cruciaal is voor het succes van het project. Daarnaast speelt de Senior Adviseur Contractmanagement een trekkersrol in de samenwerking tussen opdrachtgever en opdrachtnemer, wat betekent dat sterke communicatieve vaardigheden en een goed inzicht in de bedrijfsprocessen noodzakelijk zijn.
Salarisindicatie
Het salaris van een Senior Adviseur Contractmanagement kan sterk variëren, afhankelijk van ervaring en locaties. In de publieke sector en voor zzp opdrachten ligt het salaris doorgaans tussen de €4.500 en €7.000 per maand. Interim werk kan ook lucratief zijn, vooral als het gaat om tijdelijke opdrachten bij de overheid of grote projecten. Het is belangrijk om te realiseren dat het salaris bij een interim functie ook afhankelijk kan zijn van de looptijd van de opdracht en de specifieke eisen die de opdrachtgever stelt.
Typische taken
De typische taken van een Senior Adviseur Contractmanagement omvatten onder meer het opstellen en adviseren van contractdocumentatie, het voeren van onderhandelingen met leveranciers en het monitoren van de contractuitvoering. Ook is het belangrijk om risico's in projecten te identificeren en te mitigeren. Het werken met verschillende informatiesystemen zoals Hummingbird en IPS is tevens een belangrijk onderdeel van het takenpakket, waarmee de adviseur de voortgang en uitvoering van contracten kan bijhouden. Verder kan de functie ook inhouden dat je betrokken bent bij de opzet en uitvoering van aanbestedingsprocedures, wat vereist dat je goed op de hoogte bent van de geldende wet- en regelgeving in de bouwsector, zoals de Aanbestedingswetgeving.
Opleiding en specialisatie
Om een specialist te worden in het vakgebied van contractmanagement zijn er verschillende opleidingsroutes mogelijk. Meestal is een afgeronde HBO- of WO-opleiding vereist, bij voorkeur in de richting van bedrijfskunde, rechten of bouwkunde. Naast formele opleidingen spelen praktijkervaring en aanvullende certificeringen zoals VOL-VCA en GPI een cruciale rol. Het bijhouden van trends en ontwikkelingen in het vakgebied, bijvoorbeeld door deelname aan workshops en netwerkbijeenkomsten, kan ook waardevol zijn. Er zijn veel opleidingsmogelijkheden en specialisaties beschikbaar, zoals het verdiepen in risico-management, contractonderhandelingen of duurzaamheidsaspecten in contracten. Dit biedt mogelijkheden voor verdere groei binnen het vakgebied, met functies als Contractmanager of Programma Manager als logische vervolgstappen.
Opleidingsniveau
HBO of WO diploma
Salarisindicatie in loondienst
€4500 - €7000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€5000 - €8000 per maand
Doorgroeimogelijkheden
Contractmanager, Programma Manager
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Onderhandelingstechnieken, Analytisch vermogen, Risico-management, Kennis van aanbestedingswetgeving
Gerelateerde functies
Contractmanager, Projectmanager, Inkoopadviseur, Programmamanager, Risicomanager
Functieomschrijving
Een Senior Adviseur Contractmanagement is verantwoordelijk voor het beheren en optimaliseren van contracten in een projectomgeving, voornamelijk binnen de publieke sector en infrastructurele projecten. Deze functie vereist niet alleen diepgaande kennis van contractbeheersing en inkoopprocessen, maar ook een proactieve houding in het werken met verschillende stakeholders. Het doel is om ervoor te zorgen dat projecten binnen de afgesproken kaders van tijd, kosten en kwaliteit worden uitgevoerd. Een belangrijk aspect van deze functie is het adviseren van projectteams over aanbestedingen en prijselementen, wat cruciaal is voor het succes van het project. Daarnaast speelt de Senior Adviseur Contractmanagement een trekkersrol in de samenwerking tussen opdrachtgever en opdrachtnemer, wat betekent dat sterke communicatieve vaardigheden en een goed inzicht in de bedrijfsprocessen noodzakelijk zijn.
Salarisindicatie
Het salaris van een Senior Adviseur Contractmanagement kan sterk variëren, afhankelijk van ervaring en locaties. In de publieke sector en voor zzp opdrachten ligt het salaris doorgaans tussen de €4.500 en €7.000 per maand. Interim werk kan ook lucratief zijn, vooral als het gaat om tijdelijke opdrachten bij de overheid of grote projecten. Het is belangrijk om te realiseren dat het salaris bij een interim functie ook afhankelijk kan zijn van de looptijd van de opdracht en de specifieke eisen die de opdrachtgever stelt.
Typische taken
De typische taken van een Senior Adviseur Contractmanagement omvatten onder meer het opstellen en adviseren van contractdocumentatie, het voeren van onderhandelingen met leveranciers en het monitoren van de contractuitvoering. Ook is het belangrijk om risico's in projecten te identificeren en te mitigeren. Het werken met verschillende informatiesystemen zoals Hummingbird en IPS is tevens een belangrijk onderdeel van het takenpakket, waarmee de adviseur de voortgang en uitvoering van contracten kan bijhouden. Verder kan de functie ook inhouden dat je betrokken bent bij de opzet en uitvoering van aanbestedingsprocedures, wat vereist dat je goed op de hoogte bent van de geldende wet- en regelgeving in de bouwsector, zoals de Aanbestedingswetgeving.
Opleiding en specialisatie
Om een specialist te worden in het vakgebied van contractmanagement zijn er verschillende opleidingsroutes mogelijk. Meestal is een afgeronde HBO- of WO-opleiding vereist, bij voorkeur in de richting van bedrijfskunde, rechten of bouwkunde. Naast formele opleidingen spelen praktijkervaring en aanvullende certificeringen zoals VOL-VCA en GPI een cruciale rol. Het bijhouden van trends en ontwikkelingen in het vakgebied, bijvoorbeeld door deelname aan workshops en netwerkbijeenkomsten, kan ook waardevol zijn. Er zijn veel opleidingsmogelijkheden en specialisaties beschikbaar, zoals het verdiepen in risico-management, contractonderhandelingen of duurzaamheidsaspecten in contracten. Dit biedt mogelijkheden voor verdere groei binnen het vakgebied, met functies als Contractmanager of Programma Manager als logische vervolgstappen.
Opdrachtomschrijving
De vaste senior adviseur contractmanagement is uitgevallen; dit is een tijdelijke vervanging ter waarborging van continuïteit binnen het programma Deltanatuur.
De rol vormt een onmisbare schakel in meerdere lopende projecten, waaronder PAGW-projecten Ketelpolder, Roswaard, Millingerwaard en in beperkte mate begeleiding van KRW-uitvoeringsprojecten.
Verantwoordelijkheden omvatten contractmanagement zoals beschreven in de bijlage ‘Specificatie Opdracht’, inclusief toezicht op uitvoering, afstemming met opdrachtnemers en risicobeheer binnen projectbudgetten en planning.
Inzetverdeling (jaarbasis / periodes): Ketelpolder 750 uur, Roswaard 450 uur (verdeeld tussen 01-09-2026 en 01-07-2027), Middendoorontsluiting 275 uur (17-08-2026 t/m 31-12-2026) en KRW-ON ad hoc circa 20 uur tot eind 2026.
Het is toegestaan meerdere kandidaten aan te bieden (minimaal 1, maximaal 3); alle aangeboden personen moeten aan de gestelde eisen voldoen. Optie tot verlenging: ja, maximaal één jaar bij goed functioneren en beschikbaar budget.
Vereist profiel
Gewenste kandidaat: senior niveau met aantoonbare ervaring in contractmanagement binnen infra/constructieprojecten en affiniteit met natuur- en watergerelateerde projecten (bijv. Deltanatuur/PAGW).
- Opleiding: hbo/wo in bouwkunde, civiele techniek, contractmanagement of vergelijkbaar.
- Ervaring: minimaal 5 jaar relevante ervaring in contractmanagement bij grote (overheids)infra- of natuurprojecten; ervaring met aanbestedingsregels en gangbare contractvormen (Civiel/RAW, UAV/gc of vergelijkbaar).
- Vakinhoudelijke kennis: kennis van projectcontracten, wijzigingsbeheer, claims/riskmanagement, en praktische uitvoering van contractuele verplichtingen.
- Projectspecifieke kennis: bekendheid met programmatische aanpakken zoals Deltanatuur en ervaring met begeleiding van uitvoeringsprojecten (PAGW, KRW) is een sterke pre.
- Vaardigheden: sterke communicatieve en stakeholdermanagementvaardigheden, resultaatgericht, analytisch vermogen, nauwkeurig in rapportage en contractadministratie.
- Beschikbaarheid & inzetbaarheid: flexibiliteit in inzet over meerdere deelprojecten conform genoemde uurverdelen en periode; bereidheid tot korte reactietijd bij ad-hoc inzet (KRW-ON).
- Taal en locatie: vloeiend Nederlands, op locatie inzetbaar in Amersfoort en landelijk opererend binnen Staatsbosbeheer-projecten.
- Aanbieding: mogelijkheid om 1–3 kandidaten te leveren; elke kandidaat moet aantoonbaar aan bovenstaand profiel voldoen.
Eisen
- Minimaal HBO denk- en werkniveau.
- In te zetten medewerker(-s) hebben ruime kennis en ervaring
- Senior medewerker(-s) met minimaal 10 jaar recente ervaring op het gebied van contractmanagement.
- In te zetten medewerker(-s) dienen de benodigde werkervaring en kennis te hebben opgedaan in de jaren direct voorafgaand aan deze uitvraag in projecten, waarbij ook inzicht in sociale, financieel, technische, juridische aangelegenheden in een bredere context een vereiste is.
- De in te zetten medewerker(-s) zijn zich bewust van het effect van eigen handelen op de omgeving en de politiekbestuurlijke gevoeligheid daarbij.
- Eisen aan uw aanbieding: Uw gegevens die u heeft ingediend bij de aanmelding tot toelating tot deze DAS zijn geldig en actueel; Alle bij deze offerteaanvraag behorende in te dienen documenten, zijn via het platform MERCELL digitaal ingediend; Alle documenten zijn volledig en naar waarheid ingevuld c.q. opgesteld; U geeft een uurtarief op inclusief reis- en verblijfskosten en exclusief BTW, er worden geen andere kosten vergoed; Een onderneming biedt maximaal drie (3) kandidaten aan voor deze functie; U dient een Curriculum Vitae toe te voegen en een referentie met een opdrachtomschrijving onder vermelding van contactdetails; Kan middels CV en de ingevulde referentie duidelijk maken of aan de gevraagde werkzaamheden voldaan kan worden.
- Staatsbosbeheer kan verzoeken om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) van de kandidaat die aan de slag gaat. Als dit wordt gevraagd moet Opdrachtnemer deze kunnen overleggen binnen zeven dagen na een daartoe gedaan verzoek. De kosten voor de VOG worden gedragen door Opdrachtnemer.
Wensen
- Geef nadere uitleg waarom u deze kandidaat vindt passen bij Staatsbosbeheer, termijn van beschikbaarheid (voorkeur per direct) en op welke wijze u continuïteit van de inzet kan garanderen;
- Kwaliteitswens 1: Kennis over en ervaring met de MIRT-systematiek met nadruk op de verkenningsfase en plannings- en studiefase.
- Kwaliteitswens 1: Ervaring met het verzorgen van succesvolle aanbesteding en begeleiding van een ingenieursdienst ten behoeve van de planfase van een gebiedsinrichtingsproject. Én begeleiden van de uitvoering van werken.
- Kwaliteitswens 1: In te zetten functionarissen hebben meerdere jaren relevante ervaring opgedaan bij of in samenwerking met Rijkswaterstaat.
Competenties
- Men communiceert open en transparant en beheerst de Nederlandse taal goed, in woord en geschrift.
- Men handelt proactief, verbindend, ondernemend en resultaat gericht en weet anderen daar ook in te stimuleren.
- Men heeft goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
- Men kan zowel in teamverband als zelfstandig werken.