Opleidingsniveau
HBO/WO diploma in civiele techniek, infrastructuur, techniek of bedrijfskunde met aantoonbare project- en planningservaring
Salarisindicatie in loondienst
€4500 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€500 - €850 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Manager Realisatie, Hoofd Programmabeheersing, Programmadirecteur
Competenties & vaardigheden
Planningsmethodiek, Stakeholdermanagement, Probabilistische analyse, Tooling (Primavera/MS Project), Rapportage en besluitvorming
Gerelateerde functies
Planner Programma-, Project- of Projectcontrol; Programma- of Projectcontroller; Manager Programmabeheersing; Risicomanager Planningen
Een Senior Adviseur Planningsmanagement ontwerpt en leidt de implementatie van integrale planningsaanpakken binnen complexe infrastructurele programma’s en bewaakt de planningbaseline voor meerdere partijen.
De rol omvat het opzetten, challengen en consolideren van planningen, het beheren van standlijnprocessen en ijkpuntendatabases en het synchroniseren van swimlanes met risicomanagementanalyses.
De adviseur fungeert als schakel tussen opdrachtgevers, uitvoerende partijen en toezichthouders, creëert bestuurlijke rapportages en schrijft beslisnotities voor hoger management.
De functie vraagt om leiderschap bij het opbouwen van een plannersteam, het vastleggen van procesafspraken en het selecteren en inzetten van plannings- en probabilistische analysetools.
Bij contractuele dienstverbanden ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €4.500 en €6.500 afhankelijk van ervaring, verantwoordelijkheid en schaal van het programma.
Voor zzp’ers en detachering zijn marktconforme dagtarieven gebruikelijk, variërend van €500 tot €850 per dag excl. btw, afhankelijk van specialisatie en beschikbaarheid.
De markt omvat zzp opdrachten, opdrachten overheid en interim werk; plaatsing kan via directe inhuur of via raamcontracten zoals DAS verlopen.
Je ontwikkelt en onderhoudt een robuuste planningbaseline en voert bandbreedte- en probabilistische analyses ter onderbouwing van sterkte-zwakteafwegingen uit.
Je coördineert planners van verschillende organisaties, faciliteert consensus over werkafspraken en vertaalt conflicterende belangen naar toetsbare procedures.
Je levert stuurinformatie en kwartaalrapportages voor bestuurlijke besluitvorming en toetst projectvoorstellen op planningrisico’s en uitvoerbaarheid.
Je implementeert en optimaliseert tooling zoals Primavera P6, Oracle Primavera Cloud of Microsoft Project en introduceert procesafspraken rondom versiebeheer en change control.
Begin met een technische of bedrijfskundige opleiding, werk minimaal enkele jaren in planningsrollen binnen grootschalige infrastructurele projecten en bouw aantoonbare ervaring met baseline-ontwikkeling en probabilistische analyses op.
Verdiep je in spoor- en ERTMS-regelgeving indien relevant, volg aanvullende trainingen in Primavera en OPRA/@RISK en vergroot je politieke sensitiviteit door ervaring in overheidstrajecten.
Vergroot impact door leiderschapservaring in plannersteams op te doen, netwerk uit te breiden via opdrachten en interim werk en door opdrachten via zzp opdrachten of detachering te combineren met periodeplaatsing via DAS.
Opleidingsniveau
HBO/WO diploma in civiele techniek, infrastructuur, techniek of bedrijfskunde met aantoonbare project- en planningservaring
Salarisindicatie in loondienst
€4500 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€500 - €850 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Manager Realisatie, Hoofd Programmabeheersing, Programmadirecteur
Competenties & vaardigheden
Planningsmethodiek, Stakeholdermanagement, Probabilistische analyse, Tooling (Primavera/MS Project), Rapportage en besluitvorming
Gerelateerde functies
Planner Programma-, Project- of Projectcontrol; Programma- of Projectcontroller; Manager Programmabeheersing; Risicomanager Planningen
Een Senior Adviseur Planningsmanagement ontwerpt en leidt de implementatie van integrale planningsaanpakken binnen complexe infrastructurele programma’s en bewaakt de planningbaseline voor meerdere partijen.
De rol omvat het opzetten, challengen en consolideren van planningen, het beheren van standlijnprocessen en ijkpuntendatabases en het synchroniseren van swimlanes met risicomanagementanalyses.
De adviseur fungeert als schakel tussen opdrachtgevers, uitvoerende partijen en toezichthouders, creëert bestuurlijke rapportages en schrijft beslisnotities voor hoger management.
De functie vraagt om leiderschap bij het opbouwen van een plannersteam, het vastleggen van procesafspraken en het selecteren en inzetten van plannings- en probabilistische analysetools.
Bij contractuele dienstverbanden ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €4.500 en €6.500 afhankelijk van ervaring, verantwoordelijkheid en schaal van het programma.
Voor zzp’ers en detachering zijn marktconforme dagtarieven gebruikelijk, variërend van €500 tot €850 per dag excl. btw, afhankelijk van specialisatie en beschikbaarheid.
De markt omvat zzp opdrachten, opdrachten overheid en interim werk; plaatsing kan via directe inhuur of via raamcontracten zoals DAS verlopen.
Je ontwikkelt en onderhoudt een robuuste planningbaseline en voert bandbreedte- en probabilistische analyses ter onderbouwing van sterkte-zwakteafwegingen uit.
Je coördineert planners van verschillende organisaties, faciliteert consensus over werkafspraken en vertaalt conflicterende belangen naar toetsbare procedures.
Je levert stuurinformatie en kwartaalrapportages voor bestuurlijke besluitvorming en toetst projectvoorstellen op planningrisico’s en uitvoerbaarheid.
Je implementeert en optimaliseert tooling zoals Primavera P6, Oracle Primavera Cloud of Microsoft Project en introduceert procesafspraken rondom versiebeheer en change control.
Begin met een technische of bedrijfskundige opleiding, werk minimaal enkele jaren in planningsrollen binnen grootschalige infrastructurele projecten en bouw aantoonbare ervaring met baseline-ontwikkeling en probabilistische analyses op.
Verdiep je in spoor- en ERTMS-regelgeving indien relevant, volg aanvullende trainingen in Primavera en OPRA/@RISK en vergroot je politieke sensitiviteit door ervaring in overheidstrajecten.
Vergroot impact door leiderschapservaring in plannersteams op te doen, netwerk uit te breiden via opdrachten en interim werk en door opdrachten via zzp opdrachten of detachering te combineren met periodeplaatsing via DAS.