< Naar alle vacatures

Senior beleidsadviseur huiselijk geweld, kindermishandeling en jeugdbescherming

Opleidingsniveau

Hbo/wo

Salarisindicatie in loondienst

€4500 - €6500 per maand

Indicatie uurtarief bij ZZP

€450 - €750 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Teammanager, Beleidsmanager, Programmamanager Jeugd, Regionaal programmaleider, Directeur Sociaal Domein

Competenties & vaardigheden

Strategisch adviseren, Ketenregie en netwerkbeheer, Stakeholdermanagement, Analytisch vermogen, Politieke en bestuurlijke sensitiviteit

Gerelateerde functies

Beleidsadviseur Sociaal Domein, Regievoerder Jeugd, Programmamanager Jeugd, Accountmanager Veiligheid, Senior projectleider Jeugdbeleid

Functiebeschrijving

Senior beleidsadviseur huiselijk geweld, kindermishandeling en jeugdbescherming ontwikkelt en bewaakt gemeentelijke en regionale beleidslijnen ter preventie, vroegsignalering en interventie bij HGKM en jeugdbescherming.

De functie vertaalt landelijke en regionale kaders naar concrete werkwijzen, voert account- en ketenregie richting partners zoals Veilig Thuis en gecertificeerde instellingen en stuurt implementatie van pilots en verbetertrajecten aan.

Kenmerkend is de combinatie van strategisch adviseren, tactische programmaregie en praktisch regievoeren in meervoudig complexe casuïstiek, inclusief bestuurlijke verantwoording en monitoring.

De rol komt zowel voor in vaste aanstellingen als in interim werk, zzp opdrachten en andere opdrachten overheid en wordt regelmatig ingevuld via bemiddeling of contracten via DAS.

Salarisindicatie

Bij een gemeentelijke arbeidsovereenkomst ligt het bruto maandsalaris voor senior niveau doorgaans tussen €4.500 en €6.500 bij fulltime inzet, afhankelijk van schaal en verantwoordelijkheid.

Voor interim werk en zzp opdrachten geldt doorgaans een dagtarief tussen €450 en €750, variërend naar expertise en beschikbaarheid, waarbij inzet via DAS of detacheringsconstructies veel voorkomt.

Secundaire arbeidsvoorwaarden, contractduur en omvang van het takenpakket beïnvloeden het uiteindelijke jaarsalaris en netto inkomsten bij consultancy-opdrachten.

Typische werkzaamheden

Formuleren en actualiseren van beleid en uitvoeringskaders gericht op HGKM en jeugdbescherming, inclusief risico- en kostenanalyses.

Vertalen van beleid naar werkprocessen en standaarden, inclusief implementatiebegeleiding en kwaliteitsborging bij uitvoerende partners.

Regievoering en accountmanagement richting Veilig Thuis, gecertificeerde instellingen en regiopartners; organiseren van netwerk- en bestuurlijke afstemming.

Project- en programmamanagement rond pilots zoals veiligheidstrajecten en kostenbeheersing jeugdhulp, inclusief opvolging en evaluatie.

Opstellen van bestuurlijke memo's, beleidsnota's en verantwoording richting college en raad; signaleren van knelpunten en kansen op systemisch niveau.

Hoe word je specialist

Start met een relevante hbo- of wo-opleiding en bouw 3–5 jaar ervaring op in beleid en/of praktijk rond HGKM en jeugdbescherming, bij voorkeur binnen gemeenten of jeugdzorgorganisaties.

Versterk vaardigheden in keten- en accountregie door stages, projecten of interim werk bij uitvoerende partners en neem opdrachten via zzp opdrachten of opdrachten overheid aan om praktijkvariatie te vergroten.

Ontwikkel bestuurlijke sensitiviteit, bestuurlijke verslaglegging en netwerkkwaliteiten door deelname aan regionale samenwerkingsverbanden en door inzet op pilots; bemiddeling via DAS kan ervaring in interimrollen versnellen.

Volg specialistische trainingen in kindermishandeling, huiselijk geweld, family law en systemische interventies en zoek mentoring bij ervaren programmamanagers om door te groeien naar strategische posities.

Opleidingsniveau

Hbo/wo

Salarisindicatie in loondienst

€4500 - €6500 per maand

Indicatie uurtarief bij ZZP

€450 - €750 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Teammanager, Beleidsmanager, Programmamanager Jeugd, Regionaal programmaleider, Directeur Sociaal Domein

Competenties & vaardigheden

Strategisch adviseren, Ketenregie en netwerkbeheer, Stakeholdermanagement, Analytisch vermogen, Politieke en bestuurlijke sensitiviteit

Gerelateerde functies

Beleidsadviseur Sociaal Domein, Regievoerder Jeugd, Programmamanager Jeugd, Accountmanager Veiligheid, Senior projectleider Jeugdbeleid

Functiebeschrijving

Senior beleidsadviseur huiselijk geweld, kindermishandeling en jeugdbescherming ontwikkelt en bewaakt gemeentelijke en regionale beleidslijnen ter preventie, vroegsignalering en interventie bij HGKM en jeugdbescherming.

De functie vertaalt landelijke en regionale kaders naar concrete werkwijzen, voert account- en ketenregie richting partners zoals Veilig Thuis en gecertificeerde instellingen en stuurt implementatie van pilots en verbetertrajecten aan.

Kenmerkend is de combinatie van strategisch adviseren, tactische programmaregie en praktisch regievoeren in meervoudig complexe casuïstiek, inclusief bestuurlijke verantwoording en monitoring.

De rol komt zowel voor in vaste aanstellingen als in interim werk, zzp opdrachten en andere opdrachten overheid en wordt regelmatig ingevuld via bemiddeling of contracten via DAS.

Salarisindicatie

Bij een gemeentelijke arbeidsovereenkomst ligt het bruto maandsalaris voor senior niveau doorgaans tussen €4.500 en €6.500 bij fulltime inzet, afhankelijk van schaal en verantwoordelijkheid.

Voor interim werk en zzp opdrachten geldt doorgaans een dagtarief tussen €450 en €750, variërend naar expertise en beschikbaarheid, waarbij inzet via DAS of detacheringsconstructies veel voorkomt.

Secundaire arbeidsvoorwaarden, contractduur en omvang van het takenpakket beïnvloeden het uiteindelijke jaarsalaris en netto inkomsten bij consultancy-opdrachten.

Typische werkzaamheden

Formuleren en actualiseren van beleid en uitvoeringskaders gericht op HGKM en jeugdbescherming, inclusief risico- en kostenanalyses.

Vertalen van beleid naar werkprocessen en standaarden, inclusief implementatiebegeleiding en kwaliteitsborging bij uitvoerende partners.

Regievoering en accountmanagement richting Veilig Thuis, gecertificeerde instellingen en regiopartners; organiseren van netwerk- en bestuurlijke afstemming.

Project- en programmamanagement rond pilots zoals veiligheidstrajecten en kostenbeheersing jeugdhulp, inclusief opvolging en evaluatie.

Opstellen van bestuurlijke memo's, beleidsnota's en verantwoording richting college en raad; signaleren van knelpunten en kansen op systemisch niveau.

Hoe word je specialist

Start met een relevante hbo- of wo-opleiding en bouw 3–5 jaar ervaring op in beleid en/of praktijk rond HGKM en jeugdbescherming, bij voorkeur binnen gemeenten of jeugdzorgorganisaties.

Versterk vaardigheden in keten- en accountregie door stages, projecten of interim werk bij uitvoerende partners en neem opdrachten via zzp opdrachten of opdrachten overheid aan om praktijkvariatie te vergroten.

Ontwikkel bestuurlijke sensitiviteit, bestuurlijke verslaglegging en netwerkkwaliteiten door deelname aan regionale samenwerkingsverbanden en door inzet op pilots; bemiddeling via DAS kan ervaring in interimrollen versnellen.

Volg specialistische trainingen in kindermishandeling, huiselijk geweld, family law en systemische interventies en zoek mentoring bij ervaren programmamanagers om door te groeien naar strategische posities.

Gemeente Uithoorn Logo
Senior beleidsadviseur huiselijk geweld, kindermishandeling en jeugdbescherming
Gemeente Uithoorn
Gemeente Uithoorn
Uithoorn
24 - 32 uur
14 sep. 2026
Tot 103,5
Alleen via omzetverloning
Logo Gemeente Uithoorn
Uithoorn
Tot 103,5
24 - 32 UUR
14 sep. 2026
Reageer
Deadline: 8 sep. 2026
Let op! Deze opdracht is afkomstig van één van de brokers van de opdrachtgever. We zijn bij De Transparante Broker tegen ketenvorming, maar kiezen er toch voor om deze opdracht door te plaatsen. Lees hier waarom.

Interim senior adviseur HGKM en jeugdbescherming — Samenvatting

De gemeente Uithoorn zoekt een ervaren interim beleidsadviseur huiselijk geweld en kindermishandeling (HGKM) en jeugdbescherming voor de periode september 2026 t/m februari 2027, 24–32 uur per week, met mogelijkheid tot verlenging.

Je vervangt tijdelijk de vaste beleidsadviseur en werkt binnen het beleidscluster Jeugd en Onderwijs van de afdeling Samenleving, nauw samen met het team Zorg en Veiligheid en regionale partners.

Belangrijke taken zijn het bijdragen aan de uitvoering van de nieuwe regionale aanpak HGKM&SG, het verstevigen van de verbinding tussen beleid en uitvoering en het accounthouderschap voor Veilig Thuis en gecertificeerde instellingen (GI’s).

Je levert input voor doorontwikkeling van werkwijzen zoals de Blijvend Veilig-proeftuin en ondersteunt follow-upacties uit projecten zoals kostenbeheersing jeugdhulp, plus diverse aanvullende taken in overleg met het team en management.

De functie vraagt om snel schakelen tussen beleidsontwikkeling, regionale samenwerking en praktisch regievoeren in meervoudig complexe casuïstiek; het takenpakket is veelzijdig en afwisselend.

Vereist profiel

  • Senior werkervaring in beleid en/of praktijk op het terrein van huiselijk geweld, kindermishandeling en jeugdbescherming; aantoonbare kennis van regionale en landelijke ontwikkelingen (bijv. Hervormingsagenda Jeugd, toekomstscenario’s).
  • Ervaring met het verbinden van beleid en uitvoering: je weet hoe je uitvoering feedt in beleid en uitvoering meeneemt in beleidsontwikkelingen.
  • Aantoonbare ervaring met account- of ketenregie voor partners zoals Veilig Thuis en gecertificeerde instellingen; ervaring met regionale samenwerking en netwerkbeheer.
  • Sterke communicatieve en adviesvaardigheden; overtuigingskracht, stakeholdermanagement en ervaring met bestuurlijke verantwoording richting college en raad.
  • Analytisch, resultaatgericht en praktisch ingesteld; in staat zelfstandig prioriteiten te stellen binnen een divers en soms urgent takenpakket.
  • Beschikbaarheid voor 24–32 uur per week in de genoemde periode (september 2026–februari 2027) en bereidheid tot mogelijke verlenging.
  • Relevante opleiding op hbo/wo-niveau en kennis van regionale projecten zoals Blijvend Veilig en kostenbeheersing jeugdhulp is een sterke pre.
  • Affiniteit met samenwerking met uitvoeringsorganisatie DUO+ en overige regionale partners; rijbewijs en woonomgeving in de regio zijn gewenst.

Eisen

  • Je profiel
  • Gelet op de verschillende landelijke, regionale en lokale ontwikkelingen zoeken wij een stevige gesprekspartner op strategisch en tactisch niveau die voldoet aan het volgende profiel:
  • uitgebreide kennis en ervaring (minimaal 3-5 jaren) in domeinen van HGKM&SG en jeugdbescherming/-reclassering, onder meer verkregen door vergelijkbare opdrachten voor en/of werkzaamheden als beleidsadviseur bij gemeenten;
  • visie, kennis en ervaring met het functioneren en de (door)ontwikkeling van lokale teams;
  • ervaring binnen complexe regionale samenwerkingsverbanden;
  • een stevige en overtuigende persoonlijkheid die handelt vanuit concrete doelen en die vasthoudend is bij het behalen daarvan;
  • je beschikt over de vaardigheden die nodig zijn om integraal te werken en om verschillende rollen te kunnen uitvoeren: je bent analytisch sterk maar ook een ‘doener’, je kan snel schakelen tussen onderwerpen en niveaus, bent gericht op samenwerken, neemt initiatief, bent resultaatgericht, laat creativiteit zien, bent innovatief op inhoud, je durft grenzen op te zoeken en je hebt een heldere schrijfstijl;
  • je vindt snel je weg in relevante netwerken, legt verbindingen en bouwt relaties verder uit;
  • je beschikt over uitstekende politieke en bestuurlijke sensitiviteit;
  • je kunt relativeren en je beschikt over een gezonde dosis gevoel voor humor.
  • Over de gemeente Uithoorn
  • De gemeente Uithoorn is een gemeente met ruim 32.000 inwoners onder de rook van Amsterdam. Vanuit de gemeentelijke organisatie vindt beleidsontwikkeling en regievoering plaats; uitvoeringsorganisatie DUO+ verzorgt de uitvoering in het sociaal domein. Daarbij werken we nauw samen met andere gemeenten en partners binnen de regio Amsterdam- Amstelland. Als afdeling Samenleving streven we ernaar dat onze inwoners perspectief en welzijn ervaren en volwaardig kunnen deelnemen aan de samenleving. We hebben een informele werkomgeving met korte lijnen. Je werkt samen met gedreven, fijne en deskundige collega’s, die echt iets willen betekenen voor de inwoners. Met veel vertrouwen in elkaar en korte efficiënte overleggen, alleen als dat echt nodig is.

Reageer

De opdrachtgever heeft aangegeven dat deze opdracht niet toegankelijk is voor freelancers, ook niet als DGA van een BV. De Transparante Broker biedt daarvoor een alternatief waarbij we je omzet verlonen. Sta je daar voor open? Reageer dan op de opdracht en we sturen je meer informatie over de constructie toe.
De Transparante Broker rekent € 5,00 marge
Hoeft nog niet op maat gemaakt te worden voor de opdracht