< Naar alle vacatures

Senior Beleidsadviseur Sport & Bewegen en Volksgezondheid

Opleidingsniveau

WO-bachelor (minimaal)

Salarisindicatie in loondienst

€3800 - €5800 per maand

Indicatie uurtarief bij ZZP

€450 - €750 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Teamleider Beleid, Hoofd Afdeling Sport & Gezondheid, Programmadirecteur Sociaal Domein, Portefeuillehouder op gemeentelijk niveau

Competenties & vaardigheden

Bestuurlijke advisering, Stakeholdermanagement, Project- en procesregie, Analytisch vermogen, Communicatieve vaardigheden

Gerelateerde functies

Beleidsmedewerker Sport, Projectleider Sportaccommodaties, Wijkregisseur Gezondheid, Senior Adviseur Publieke Gezondheid

Functiebeschrijving

De functie van Senior Beleidsadviseur Sport & Bewegen en Volksgezondheid bestaat uit het ontwikkelen en implementeren van lokaal beleid dat sportdeelname, beweging en preventieve gezondheidsinitiatieven bevordert. Je bewaakt continuïteit van lopende dossiers, treedt op als accounthouder richting externe partners en fungeert als vaste adviescontact voor bestuur en directie. Je vertaalt strategische doelen naar bestuurlijke adviezen, beleidsnotities en haalbare uitvoeringsplannen met heldere randvoorwaarden en begrotingsimplicaties. De functie vereist regie op projecten, het verbinden van domeinen zoals vastgoed en financiën en het zorgen voor gestructureerde overdrachten.

Salarisindicatie

Bij een vaste aanstelling ligt het salarisindicatief tussen €3.800 en €5.800 bruto per maand, afhankelijk van schaal, ervaring en verantwoordelijkheden. Als consultant of zzp’er zijn gebruikelijke dagtarieven voor vergelijkbaar senior interim werk bij opdrachten overheid tussen €450 en €750 per dag. Veel opdrachten worden via aanbestedingsroutes en frameworks uitgegeven; inschrijving in systemen zoals DAS vergroot de kans op zzp opdrachten en interim werk.

Typische werkzaamheden

Opstellen van beleidsnota’s en bestuurlijke adviezen gekoppeld aan doelstellingen, KPI’s en risicoanalyse. Onderhouden van relaties met gezondheidsorganisaties, sportverenigingen en uitvoerende partners om samenwerking en financiering te beveiligen. Coördineren van projectteams voor realisatie van sportaccommodaties en toezicht op planning, contracten en meerjarenbegrotingen. Signaleren en escaleren van knelpunten tijdig richting management en het verzorgen van volledige dossieroverdracht. Monitoren van effecten van interventies via evaluaties en het bijsturen van maatregelen op basis van data.

Hoe word je specialist

Start met een relevante hbo- of wo-opleiding en bouw ten minste vijf jaar ervaring op binnen gemeentelijke of publieke organisaties in sport en gezondheid. Ontwikkel bestuurlijke adviseringsvaardigheden door ervaring met politieke processen, het schrijven van bestuursproducten en het optreden voor bestuurders. Vergroot specialistische kennis door samenwerking met GGD’s, regionale netwerken en sportaanbieders en door deelname aan projecten rond beweegonderwijs en accommodaties. Neem interim werk en zzp opdrachten aan om uiteenlopende dossiers te managen, meld je aan bij DAS en andere raamwerkcontracten om opdrachten overheid te vergaren. Investeer in netwerk- en projectmanagementvaardigheden, leer financieel en vastgoedbeleid te koppelen aan sportbeleid en vraag regelmatig feedback van stakeholders.

Opleidingsniveau

WO-bachelor (minimaal)

Salarisindicatie in loondienst

€3800 - €5800 per maand

Indicatie uurtarief bij ZZP

€450 - €750 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Teamleider Beleid, Hoofd Afdeling Sport & Gezondheid, Programmadirecteur Sociaal Domein, Portefeuillehouder op gemeentelijk niveau

Competenties & vaardigheden

Bestuurlijke advisering, Stakeholdermanagement, Project- en procesregie, Analytisch vermogen, Communicatieve vaardigheden

Gerelateerde functies

Beleidsmedewerker Sport, Projectleider Sportaccommodaties, Wijkregisseur Gezondheid, Senior Adviseur Publieke Gezondheid

Functiebeschrijving

De functie van Senior Beleidsadviseur Sport & Bewegen en Volksgezondheid bestaat uit het ontwikkelen en implementeren van lokaal beleid dat sportdeelname, beweging en preventieve gezondheidsinitiatieven bevordert. Je bewaakt continuïteit van lopende dossiers, treedt op als accounthouder richting externe partners en fungeert als vaste adviescontact voor bestuur en directie. Je vertaalt strategische doelen naar bestuurlijke adviezen, beleidsnotities en haalbare uitvoeringsplannen met heldere randvoorwaarden en begrotingsimplicaties. De functie vereist regie op projecten, het verbinden van domeinen zoals vastgoed en financiën en het zorgen voor gestructureerde overdrachten.

Salarisindicatie

Bij een vaste aanstelling ligt het salarisindicatief tussen €3.800 en €5.800 bruto per maand, afhankelijk van schaal, ervaring en verantwoordelijkheden. Als consultant of zzp’er zijn gebruikelijke dagtarieven voor vergelijkbaar senior interim werk bij opdrachten overheid tussen €450 en €750 per dag. Veel opdrachten worden via aanbestedingsroutes en frameworks uitgegeven; inschrijving in systemen zoals DAS vergroot de kans op zzp opdrachten en interim werk.

Typische werkzaamheden

Opstellen van beleidsnota’s en bestuurlijke adviezen gekoppeld aan doelstellingen, KPI’s en risicoanalyse. Onderhouden van relaties met gezondheidsorganisaties, sportverenigingen en uitvoerende partners om samenwerking en financiering te beveiligen. Coördineren van projectteams voor realisatie van sportaccommodaties en toezicht op planning, contracten en meerjarenbegrotingen. Signaleren en escaleren van knelpunten tijdig richting management en het verzorgen van volledige dossieroverdracht. Monitoren van effecten van interventies via evaluaties en het bijsturen van maatregelen op basis van data.

Hoe word je specialist

Start met een relevante hbo- of wo-opleiding en bouw ten minste vijf jaar ervaring op binnen gemeentelijke of publieke organisaties in sport en gezondheid. Ontwikkel bestuurlijke adviseringsvaardigheden door ervaring met politieke processen, het schrijven van bestuursproducten en het optreden voor bestuurders. Vergroot specialistische kennis door samenwerking met GGD’s, regionale netwerken en sportaanbieders en door deelname aan projecten rond beweegonderwijs en accommodaties. Neem interim werk en zzp opdrachten aan om uiteenlopende dossiers te managen, meld je aan bij DAS en andere raamwerkcontracten om opdrachten overheid te vergaren. Investeer in netwerk- en projectmanagementvaardigheden, leer financieel en vastgoedbeleid te koppelen aan sportbeleid en vraag regelmatig feedback van stakeholders.

Gemeente Venlo Logo
Regionaal Beleidsadviseur GIA
Gemeente Venlo
Gemeente Venlo
VENLO
24 uur
13 okt. 2026
Tot 105
Alleen via omzetverloning
Gemeente Purmerend Logo
Senior Beleidsadviseur Sport & Bewegen en Volksgezondheid
Gemeente Purmerend
Gemeente Purmerend
Purmerend, Noord-Holland
32 uur
z.s.m
onbekend
Ook voor ZZP
Gemeente Wageningen Logo
Beleidsadviseur Sociaal Domein
Gemeente Wageningen
Gemeente Wageningen
Wageningen, Gelderland
16 uur
z.s.m
Tot 105
Ook voor ZZP
Gemeente Pijnacker-Nootdorp Logo
Beleidsaviseur Sociaal Domein
Gemeente Pijnacker-Nootdorp
Gemeente Pijnacker-Nootdorp
Pijnacker-Nootdorp, Zuid-Holland
24 uur
z.s.m
onbekend
Ook voor ZZP
Gemeente Rucphen Logo
Beleidsadviseur wonen
Gemeente Rucphen
Gemeente Rucphen
Rucphen
24 uur
26 okt. 2026
Tot 110
Alleen via omzetverloning
Logo Gemeente Venlo
VENLO
Tot 105
24 uur
13 okt. 2026 - 1 apr. 2027
Reageer
Deadline: 26 okt. 2026
Let op! Deze opdracht is afkomstig van één van de brokers van de opdrachtgever. We zijn bij De Transparante Broker tegen ketenvorming, maar kiezen er toch voor om deze opdracht door te plaatsen. Lees hier waarom.

Wat ga je doen?

Als Regionaal Beleidsadviseur Geweld in Afhankelijkheidsrelaties (GIA) ben je de verbindende schakel tussen 14 gemeenten, ketenpartners en bestuurlijke partners in Noord- en Midden-Limburg. Je ontwikkelt en adviseert over regionaal beleid met bestuurlijke, maatschappelijke en financiële impact en vertaalt landelijke ontwikkelingen naar de regionale uitvoeringspraktijk. Je ondersteunt portefeuillehouders en fungeert als secretaris van stuurgroepen en regionale overlegstructuren. Je bewaakt voortgang, begroting en implementatie van regionale plannen, waaronder het Toekomstscenario Kind- en Gezinsbescherming, en vertegenwoordigt de regio in landelijke overleggen. Je neemt regie over dossiers zoals vrouwenopvang, centrum voor seksueel geweld en mensenhandel en zorgt voor samenhang en bestuurlijke afstemming.

Beschrijving (kort, minimaal 5 regels)

Je werkt in een dynamische, complexe omgeving waar het voorkomen en duurzaam stoppen van geweld centraal staat.
Je legt verbinding tussen gemeenten, zorg- en veiligheidsketen en bestuurlijke overleggen.
Je analyseert ontwikkelingen, zet beleidsadviezen om in uitvoerbare plannen en bewaakt uitvoering en financiën.
Je neemt een proactieve rol in de regionale implementatie van landelijke scenario’s en bewaakt samenhang tussen dossiers.
Je fungeert als strategisch adviseur, secretaris en vertegenwoordiger van de regio in zowel regionale als landelijke gremia.
Je werkt vanuit integriteit, toegankelijkheid en resultaatgerichtheid om duurzame veiligheid voor gezinnen te realiseren.

Vereist profiel

  • Hbo- of wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur richting sociaal beleid, bestuurskunde of vergelijkbaar.
  • Aantoonbare ervaring met beleidsontwikkeling en implementatie binnen het sociale domein, bij voorkeur met GIA-gerelateerde dossiers.
  • Ruime ervaring in een bestuurlijke omgeving: strategisch adviseren van bestuurders, secretariële taken en bestuurlijke afstemming.
  • Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe belangen te verbinden en te vertalen naar heldere, uitvoerbare voorstellen.
  • Ervaring met begrotingsbeheer, verantwoording en het monitoren van regionale in- en uitvoeringsopgaven.
  • Uitstekende communicatieve en verbindende vaardigheden; netwerkvaardig en in staat om partners te mobiliseren.
  • Integriteit, toegankelijkheid, betrouwbaarheid en een pragmatische, oplossingsgerichte werkhouding.
  • Bereidheid om in de regio Noord- en Midden-Limburg (Venlo) te werken en deel te nemen aan regionale en landelijke overleggen.

Eisen

  • 1Wat neem je mee?
  • Je beschikt minimaal over een HBO werk- en denkniveau.
  • Aantoonbare ervaring in het maatschappelijk domein, bij voorkeur binnen het beleidsterrein Geweld in Afhankelijkheidsrelaties.
  • Kennis en ervaring met gemeentelijk beleidswerk en (regionale) bestuurlijke besluitvorming.
  • Aantoonbare ervaring met het leiden en ondersteunen van gemeentelijke processen.
  • Visie en lef om leiding te durven nemen in de regionale samenwerking.
  • Je staat stevig in je schoenen en bent in staat om bestuurlijke en ambtelijke feedback te ontvangen en te geven.
  • 2Onmisbare competenties voor deze functie zijn:
  • Belangen verbinden: De belangen van diverse stakeholders bij elkaar brengen met het oog op optimaal resultaat en gericht op verdieping van relaties.
  • Politieke sensitiviteit: Zich kunnen verplaatsen in het politieke speelveld; de complexe belangen onderkennen waar stakeholders mee geconfronteerd worden; de politieke haalbaarheid van voorstellen kunnen inschatten. Politieke en bestuurlijke standpunten met het organisatiebelang kunnen verbinden.
  • Overtuigingskracht: Anderen voor standpunten en ideeën proberen te winnen en draagvlak creëren.
  • Mondelinge vaardigheden: Spreken in begrijpelijke taal; het taalgebruik aanpassen aan het niveau van de ander.
  • Samenwerken: Op effectieve wijze (mee)werken aan een gezamenlijk resultaat en het bijdragen aan het samenwerkingsproces en de harmonie binnen een team, ook wanneer het niet direct een persoonlijk belang dient.
  • 3Waar kom je te werken?
  • Team Maatschappelijke Ondersteuning en Zorg maakt het beleid voor het maatschappelijke domein. Dat doen we programmatisch en langs 4 lijnen: Meedoen, Zelfredzaamheid, Gezond en vitaal leven en Ontplooiing. Op deze gebieden liggen er prachtige ontwikkelopgaven binnen een grote stad als Venlo. We zijn dan ook ambitieus: we willen de goede dingen doen en in dialoog met de inwoners echt een verschil maken. Het team bestaat uit professionele beleidsadviseurs met een goed gevoel voor wat een bestuurder, de inwoners en de partners van de gemeente nodig hebben. We maken beleid van de voorbereiding tot en met de regie op uitvoering, monitoren, evalueren en stellen bij waar nodig. We zijn een betrokken club mensen die goed naar elkaar omkijkt: hulp van collega’s is altijd dichtbij.

Reageer

De opdrachtgever heeft aangegeven dat deze opdracht niet toegankelijk is voor freelancers, ook niet als DGA van een BV. De Transparante Broker biedt daarvoor een alternatief waarbij we je omzet verlonen. Sta je daar voor open? Reageer dan op de opdracht en we sturen je meer informatie over de constructie toe.
De Transparante Broker rekent € 5,00 marge
Hoeft nog niet op maat gemaakt te worden voor de opdracht