Opleidingsniveau
Academisch werk- en denkniveau (WO)
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €6200 per uur
Indicatie uurtarief bij ZZP
€350 - €700 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmamanager; Hoofd Sociaal Domein; Strategisch Adviseur; Directeur Maatschappelijke Ontwikkeling
Competenties & vaardigheden
Strategisch advies; Politiek-bestuurlijke sensitiviteit; Project- en programmamanagement; Schrijfvaardigheid voor bestuurlijke stukken; Coachend leidinggeven
Gerelateerde functies
Beleidsadviseur Sociaal Domein; Programmamanager; Teamleider Sociaal Domein; Senior Beleidsadviseur Jeugd; Adviseur Bestuurlijke Zaken
Functiebeschrijving
Een Senior Beleidsmedewerker Samenleving ontwikkelt en bewaakt strategisch beleid binnen het sociaal domein en zorgt voor de verbinding tussen bestuurlijke ambities en operationele uitvoering. De functie omvat het regisseren van complexe programma's zoals jeugdzorg, sociale basis en wonen–zorg–welzijn, met expliciete verantwoordelijkheid voor resultaten en overdracht naar uitvoerende teams. De medewerker adviseert college en raad op helder, afgewogen netwerkniveau en bewaakt de kwaliteit van bestuursvoorstellen en besluitvorming. Deze rol komt zowel voor als vaste aanstelling, interim werk of via zzp opdrachten en vereist vaardigheid in regionale afstemming en het werken binnen opdrachten overheid-kader. Operationele ondersteuning en dossierbeheer verlopen vaak via systemen zoals DAS en andere gegevensbronnen om besluitvorming te onderbouwen.
Salarisindicatie
In vaste dienst ligt het bruto maandsalaris voor 32–36 uur doorgaans tussen €4.000 en €6.200 afhankelijk van schaal en ervaring; werkgeversbijdragen en vakantiegeld verhogen het totaalpakket. Voor interim werk en zzp opdrachten zijn gangbare dagtarieven tussen €350 en €700, afhankelijk van complexiteit en aanbestedingsvoorwaarden. Opdrachten overheid verlopen vaak binnen raamovereenkomsten waardoor uurtarieven en vergoedingen variëren; zzp opdrachten kunnen hogere tarieven geven maar zonder pensioen- of vakantietegemoetkoming.
Typische werkzaamheden
U stelt strategische beleidsplannen en programmaplannen op en vertaalt landelijke of regionale kaders naar lokale uitvoering. U bereidt bestuurlijke adviezen en raamsuggesties, redigeert en qualitycheckt raads- en collegevoorstellen en begeleidt bestuurlijke besluitvorming. U leidt projectregie en verandermanagement, stuurt resultaten en budgetten aan en monitort effecten aan de hand van managementinformatie. U coacht beleidsmedewerkers, bouwt kennisoverdracht in en vertegenwoordigt de organisatie in regionale samenwerkingsverbanden. U werkt regelmatig binnen opdrachten overheid-constructies, beheert dossiers in DAS en zet analyses om in concrete uitvoeringsafspraken.
Hoe word je specialist
Start met een academische opleiding en bouw minimaal vijf jaar relevante ervaring op binnen gemeenten of het sociaal domein; ervaring met jeugdzorg, bestaanszekerheid of zorg & veiligheid versnelt specialisatie. Verwerf aantoonbare resultaten in programmamanagement en bestuurlijke advisering en ontwikkel politiek-bestuurlijke sensitiviteit door directe betrokkenheid bij raad en college. Volg trainingen in project- en verandermanagement, data-analyse en het gebruik van systemen zoals DAS, en vergroot zichtbaarheid via interim werk of zzp opdrachten om uiteenlopende opdrachten overheid te leren kennen. Investeer in coachingsvaardigheden en netwerkdeelname op regionaal niveau om door te groeien naar programmamanager of strategisch adviseur.
Opleidingsniveau
Academisch werk- en denkniveau (WO)
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €6200 per uur
Indicatie uurtarief bij ZZP
€350 - €700 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmamanager; Hoofd Sociaal Domein; Strategisch Adviseur; Directeur Maatschappelijke Ontwikkeling
Competenties & vaardigheden
Strategisch advies; Politiek-bestuurlijke sensitiviteit; Project- en programmamanagement; Schrijfvaardigheid voor bestuurlijke stukken; Coachend leidinggeven
Gerelateerde functies
Beleidsadviseur Sociaal Domein; Programmamanager; Teamleider Sociaal Domein; Senior Beleidsadviseur Jeugd; Adviseur Bestuurlijke Zaken
Functiebeschrijving
Een Senior Beleidsmedewerker Samenleving ontwikkelt en bewaakt strategisch beleid binnen het sociaal domein en zorgt voor de verbinding tussen bestuurlijke ambities en operationele uitvoering. De functie omvat het regisseren van complexe programma's zoals jeugdzorg, sociale basis en wonen–zorg–welzijn, met expliciete verantwoordelijkheid voor resultaten en overdracht naar uitvoerende teams. De medewerker adviseert college en raad op helder, afgewogen netwerkniveau en bewaakt de kwaliteit van bestuursvoorstellen en besluitvorming. Deze rol komt zowel voor als vaste aanstelling, interim werk of via zzp opdrachten en vereist vaardigheid in regionale afstemming en het werken binnen opdrachten overheid-kader. Operationele ondersteuning en dossierbeheer verlopen vaak via systemen zoals DAS en andere gegevensbronnen om besluitvorming te onderbouwen.
Salarisindicatie
In vaste dienst ligt het bruto maandsalaris voor 32–36 uur doorgaans tussen €4.000 en €6.200 afhankelijk van schaal en ervaring; werkgeversbijdragen en vakantiegeld verhogen het totaalpakket. Voor interim werk en zzp opdrachten zijn gangbare dagtarieven tussen €350 en €700, afhankelijk van complexiteit en aanbestedingsvoorwaarden. Opdrachten overheid verlopen vaak binnen raamovereenkomsten waardoor uurtarieven en vergoedingen variëren; zzp opdrachten kunnen hogere tarieven geven maar zonder pensioen- of vakantietegemoetkoming.
Typische werkzaamheden
U stelt strategische beleidsplannen en programmaplannen op en vertaalt landelijke of regionale kaders naar lokale uitvoering. U bereidt bestuurlijke adviezen en raamsuggesties, redigeert en qualitycheckt raads- en collegevoorstellen en begeleidt bestuurlijke besluitvorming. U leidt projectregie en verandermanagement, stuurt resultaten en budgetten aan en monitort effecten aan de hand van managementinformatie. U coacht beleidsmedewerkers, bouwt kennisoverdracht in en vertegenwoordigt de organisatie in regionale samenwerkingsverbanden. U werkt regelmatig binnen opdrachten overheid-constructies, beheert dossiers in DAS en zet analyses om in concrete uitvoeringsafspraken.
Hoe word je specialist
Start met een academische opleiding en bouw minimaal vijf jaar relevante ervaring op binnen gemeenten of het sociaal domein; ervaring met jeugdzorg, bestaanszekerheid of zorg & veiligheid versnelt specialisatie. Verwerf aantoonbare resultaten in programmamanagement en bestuurlijke advisering en ontwikkel politiek-bestuurlijke sensitiviteit door directe betrokkenheid bij raad en college. Volg trainingen in project- en verandermanagement, data-analyse en het gebruik van systemen zoals DAS, en vergroot zichtbaarheid via interim werk of zzp opdrachten om uiteenlopende opdrachten overheid te leren kennen. Investeer in coachingsvaardigheden en netwerkdeelname op regionaal niveau om door te groeien naar programmamanager of strategisch adviseur.
Senior Beleidsmedewerkers Samenleving — Gemeente Roerdalen (2 posities)
Gemeente Roerdalen zoekt twee tijdelijke Senior Beleidsmedewerkers voor Team Samenleving (32–36 uur per week, 6–8 maanden).
De twee rollen werken op senior niveau binnen het maatschappelijk domein maar hebben verschillende accenten: Positie A op strategische beleidsopgaven en projectregie; Positie B op bestuurlijke advisering, kwaliteitsverbetering en coaching.
Je levert overzicht, verbinding tussen beleid en uitvoering en zorgt dat complexe opgaven (zoals jeugdzorg, sociale basis, bestaanszekerheid, wonen–zorg–welzijn) daadwerkelijk tot resultaten leiden.
Kandidaten kunnen worden voorgesteld voor Positie A, Positie B of beide; bij aanmelding duidelijk vermelden voor welke positie de kandidaat wordt voorgesteld.
Vereist profiel (algemeen)
- Academisch werk- en denkniveau.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur/senior beleidsmedewerker of programmamanager binnen een gemeente of het sociaal domein.
- Sterke strategische adviesvaardigheden en politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
- Uitstekende schriftelijke en mondelinge adviesvaardigheden; duidelijk en doelgericht richting bestuur en ambtelijke organisatie.
- Samenwerkingsgericht, verbindend vermogen en ervaring met opgavegericht/programmaplannen werken.
- Beschikbaarheid voor 32–36 uur per week gedurende de tijdelijke opdracht; VOG is vereist bij aanstelling.
Positie A — Vereisten
- Aantoonbare ervaring met complexe projecten, programma's of organisatiebrede veranderopgaven (projectregie en verandermanagement).
- Kennis en ervaring met één of meer thema's: sociale basis, jeugdzorg, bestaanszekerheid, zorg & veiligheid, welzijn of subsidiestelsels.
- Vaardigheid in het vertalen van landelijke/regionale ontwikkelingen naar lokale uitvoering en het borgen van overdracht naar vaste collega’s.
Positie B — Vereisten
- Ruime ervaring met bestuurlijke besluitvorming en advisering aan college en gemeenteraad (kwaliteit van college- en raadsvoorstellen).
- Aantoonbare ervaring in het coachen en inhoudelijk begeleiden van beleidsmedewerkers en in kwaliteitsbewaking van bestuurlijke stukken.
- Kennis van en ervaring met de gemeentelijke planning-&-controlcyclus en vertegenwoordiging in regionale samenwerkingsverbanden (zoals MER/MLO).
Eisen
- Academisch werk- en denkniveau.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur, senior beleidsmedewerker of programmamanager binnen een gemeente/sociaal domein.
- Aantoonbare ervaring met één of meer thema's: sociale basis, jeugdzorg, bestaanszekerheid, zorg & veiligheid, welzijn of subsidies.
- Aantoonbare ervaring met het leiden van complexe projecten, programma's of organisatiebrede veranderopgaven.
- Sterke strategische adviesvaardigheden, politiek-bestuurlijke sensitiviteit en ervaring met opgavegericht en programmatisch werken.
- Academisch werk- en denkniveau.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als senior beleidsadviseur of strategisch adviseur binnen een gemeentelijke organisatie.
- Aantoonbare ervaring met het coachen en inhoudelijk begeleiden van beleidsmedewerkers (gericht op het verhogen van de kwaliteit van bestuurlijke adviezen).
- Ruime ervaring met bestuurlijke besluitvorming, advisering van college en gemeenteraad.
- Ervaring met de gemeentelijke planning- & controlcyclus en het vertegenwoordigen van de gemeente in regionale samenwerkingsverbanden.
- Uitstekende schriftelijke en adviserende vaardigheden met een scherp politiek-bestuurlijk gevoel.
- Een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is een voorwaarde bij aanstelling.
Wensen
- Aantoonbare ervaring met één of meer thema's: sociale basis, jeugdzorg, bestaanszekerheid, zorg & veiligheid, welzijn of subsidies.
- Aantoonbare ervaring met het leiden van complexe projecten, programma's of organisatiebrede veranderopgaven.
- Sterke strategische adviesvaardigheden, politiek-bestuurlijke sensitiviteit en ervaring met opgavegericht en programmatisch werken.
- Aantoonbare ervaring met het coachen en inhoudelijk begeleiden van beleidsmedewerkers (gericht op het verhogen van de kwaliteit van bestuurlijke adviezen).
- Ruime ervaring met bestuurlijke besluitvorming, advisering van college en gemeenteraad.
- Ervaring met de gemeentelijke planning- & controlcyclus en het vertegenwoordigen van de gemeente in regionale samenwerkingsverbanden.
- Uitstekende schriftelijke en adviserende vaardigheden met een scherp politiek-bestuurlijk gevoel.