Opleidingsniveau
HBO (ICT of vergelijkbaar)
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€625 - €925 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Lead Developer, Solution Architect, IT Manager, Enterprise Architect
Competenties & vaardigheden
X++, Dynamics 365 F&O, Azure Integraties, Scrum, Analytisch vermogen
Gerelateerde functies
D365 F&O Consultant, Integration Engineer, Azure Developer, ERP Architect
Functiebeschrijving
Een Senior Developer D365 F&O ontwerpt en realiseert maatwerk en integraties binnen Dynamics 365 Finance & Operations voor complexe administratieve en financiële processen.
De rol combineert X++-ontwikkeling, extensies en het inrichten van OTAP-patronen en electronic reporting om betrouwbare productie-opleveringen te garanderen.
De professional werkt structureel in een scrumomgeving en vertaalt functionele wensen naar technisch realiseerbare user stories met heldere acceptatiecriteria.
Salarisindicatie
Op een vast dienstverband ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €4.000 en €6.500, afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden.
Voor interim werk en zzp opdrachten variëren gangbare dagtarieven tussen €625 en €925 en worden opdrachten overheid vaak via raamcontracten of DAS-regelingen aangeboden.
Typische werkzaamheden
Ontwikkelen en testen van X++-code en extensies voor D365 F&O inclusief performance-optimalisatie en releasebeheer.
Ontwerpen en implementeren van integraties met Azure Logic Apps, API Management en andere Azure-integratiediensten; inclusief monitoring en foutafhandeling.
Opstellen van OTAP-strategieën, electronic reporting-templates, technische documentatie en coördinatie van go-live activiteiten.
Actief deelnemen aan refinements, sprints en incidentmanagement; in calamiteiten nemen senioren de coördinerende rol bij uitwijk en herstel.
Onderhouden van contacten met key users en leveranciers om oplossingen op businessniveau toe te lichten en te valideren.
Hoe word je specialist
Begin met een HBO-opleiding in ICT of vergelijkbaar en bouw minimaal vijf jaar praktijkervaring op binnen D365 F&O-projecten met X++ en OTAP.
Verdiep je in Azure-integraties, Logic Apps en interfacing, en bouw expertise in electronic reporting en D365-entiteiten door concrete implementaties.
Werk in meerdere projecten waaronder opdrachten bij overheidsinstanties om domeinkennis op te doen; interim werk en zzp opdrachten versnellen exposure aan verschillende landschappen.
Behaal relevante certificaten, deel kennis in communities en leer DAS- en documentarchiveringsprocessen voor end-to-end-oplossingen.
Opleidingsniveau
HBO (ICT of vergelijkbaar)
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€625 - €925 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Lead Developer, Solution Architect, IT Manager, Enterprise Architect
Competenties & vaardigheden
X++, Dynamics 365 F&O, Azure Integraties, Scrum, Analytisch vermogen
Gerelateerde functies
D365 F&O Consultant, Integration Engineer, Azure Developer, ERP Architect
Functiebeschrijving
Een Senior Developer D365 F&O ontwerpt en realiseert maatwerk en integraties binnen Dynamics 365 Finance & Operations voor complexe administratieve en financiële processen.
De rol combineert X++-ontwikkeling, extensies en het inrichten van OTAP-patronen en electronic reporting om betrouwbare productie-opleveringen te garanderen.
De professional werkt structureel in een scrumomgeving en vertaalt functionele wensen naar technisch realiseerbare user stories met heldere acceptatiecriteria.
Salarisindicatie
Op een vast dienstverband ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €4.000 en €6.500, afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden.
Voor interim werk en zzp opdrachten variëren gangbare dagtarieven tussen €625 en €925 en worden opdrachten overheid vaak via raamcontracten of DAS-regelingen aangeboden.
Typische werkzaamheden
Ontwikkelen en testen van X++-code en extensies voor D365 F&O inclusief performance-optimalisatie en releasebeheer.
Ontwerpen en implementeren van integraties met Azure Logic Apps, API Management en andere Azure-integratiediensten; inclusief monitoring en foutafhandeling.
Opstellen van OTAP-strategieën, electronic reporting-templates, technische documentatie en coördinatie van go-live activiteiten.
Actief deelnemen aan refinements, sprints en incidentmanagement; in calamiteiten nemen senioren de coördinerende rol bij uitwijk en herstel.
Onderhouden van contacten met key users en leveranciers om oplossingen op businessniveau toe te lichten en te valideren.
Hoe word je specialist
Begin met een HBO-opleiding in ICT of vergelijkbaar en bouw minimaal vijf jaar praktijkervaring op binnen D365 F&O-projecten met X++ en OTAP.
Verdiep je in Azure-integraties, Logic Apps en interfacing, en bouw expertise in electronic reporting en D365-entiteiten door concrete implementaties.
Werk in meerdere projecten waaronder opdrachten bij overheidsinstanties om domeinkennis op te doen; interim werk en zzp opdrachten versnellen exposure aan verschillende landschappen.
Behaal relevante certificaten, deel kennis in communities en leer DAS- en documentarchiveringsprocessen voor end-to-end-oplossingen.
Functie & Organisatie
Organisatie: Stichting Waternet — Afdeling ICT.
Functietitel: Senior Developer D365 F&O (Waterschaps-/belastingapplicatie).
Beschrijving
Als Senior Developer D365 F&O werk je binnen het DevOps-team aan het doorontwikkelen en in stand houden van de waterschapsbelastingapplicatie.
Je ontwikkelt en implementeert systeemintegraties met Logic Apps en maatwerk binnen Dynamics 365 Finance & Operations, inclusief documentatie en ingebruikname.
Je participeert actief in het scrumteam om gebruikerswensen technisch uit te werken, te prioriteren en op te leveren.
Je communiceert op detailniveau met eindgebruikers, key users en collega‑DevOpsleden over businessprocessen, requirements en oplossingen.
Je evalueert businessprocessen tegen standaard oplossingen en vertaalt bevindingen naar heldere user stories en acceptatiecriteria.
Vereist profiel
- Uitgebreide ervaring met Dynamics 365 Finance & Operations en bij voorkeur kennis van X++ en extensies.
- Ervaring met integraties (Logic Apps, Azure integratiediensten) en het opzetten van betrouwbare koppelingen.
- Sterke scrum-ervaring: samenwerken in sprints, refinements, en opleveringen naar productie.
- Competenties: verbinden (collega’s motiveren en samenwerking stimuleren) en zelfstandig kunnen werken en prioriteren.
- Communicatief vaardig: duidelijk afstemmen met diverse stakeholders en technische toelichting op businessniveau.
- Stressbestendig en daadkrachtig: kan snel schakelen en zelfstandig handelen bij calamiteiten.
- Analytisch vermogen om processen te doorgronden, te evalueren en te vertalen naar user stories en technische oplossingen.
- Werkervaring binnen (semi-)publieke of waterschapsomgevingen is een pré; Nederlands in woord en geschrift vereist.
Eisen
- • Afgeronde HBO-opleiding (ICT of vergelijkbaar)
- • Minimaal 5 jaar ervaring met ontwikkeling in D365 for Finance and Operations. - X++, OTAP - Interfacing en electronic reporting - D365 entiteiten
- • Minimaal 3 jaar ervaring met Mecoms
- • Minimaal 5 jaar ervaring met Azure Integraties
- • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
Wensen
- Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met Dynamics 365 F&O binnen een waterschap, drinkwaterbedrijf of vergelijkbare publieke uitvoeringsorganisatie (30 punten)
- Kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met het
- Kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met OTAP-
Competenties
- Verbinden: medewerkers motiveren, verbinden en de samenwerking stimuleren zowel binnen als buiten het team bemaling.
- Duidelijk communiceren: goed je eigen menig kunnen onderbouwen met heldere argumenten.
- Innovatief: Innovatief zijn, ideeën verbeteren en probleemoplossend werken?
- Planmatig: organisatievermogen, zorgvuldig, planmatig en resultaatgericht kunnen werken.
- Stressbestendig. je bent in staat om onder tijdsdruk te kunnen werken en je kunt goed schakelen. In geval van calamiteiten zelfstandig handelend op te treden als coördinator scenario.
- Analytisch; Breed analyseren en in staat om hoofd- en bijzaken te scheiden. Deze competenties worden getoetst in een gesprek.