Opleidingsniveau
Afgeronde hbo- of wo-opleiding in bouwkunde of vastgoedmanagement
Salarisindicatie in loondienst
€4500 - €7500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€75 - €125 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior projectmanager, Programma manager, Directeur vastgoed
Competenties & vaardigheden
Projectmanagement, Communicatieve vaardigheden, Budgetbeheer, Stakeholdermanagement, Probleemoplossend vermogen
Gerelateerde functies
Projectleider, Programma Manager, Constructiemanager, Vastgoedontwikkelaar
Beschrijving van de functie
nEen integraal projectmanager is verantwoordelijk voor het coördineren en leiden van complexe projecten, vaak binnen de bouw- en vastgoedsector. Deze functie vereist een specialistische aanpak, waarbij zowel strategisch zicht als uitvoerende vaardigheden essentieel zijn. De projectmanager zorgt ervoor dat de diverse deelprojecten binnen een organisatie optimaal op elkaar worden afgestemd om zo de overall doelstellingen van de organisatie te behalen. Er wordt vaak gewerkt met strakke deadlines en binnen budgetten, wat een uitdagende maar ook zeer dynamische werkomgeving creëert.
nnTypisch salaris
nHet salaris van een integraal projectmanager kan variëren op basis van de ervaring en specifieke verantwoordelijkheid die deze rol met zich meebrengt. In een dienstverband kan het salaris liggen tussen de €4.500 en €7.500 per maand, afhankelijk van de omvang en complexiteit van de projecten. Voor zzp opdrachten wordt vaak een tarief gehanteerd dat begint rond de €75 tot €125 per uur, afhankelijk van de ervaring en de specifieke voorwaarden, zoals het al dan niet opnemen van reiskosten en andere vergoedingen. Vergelijkbare tarieven kunnen ook gelden voor opdrachten bij de overheid en interim werk.
nnTypische functie taken
nDe integraal projectmanager is betrokken bij de gehele levenscyclus van projecten, van de initiële planvorming tot de daadwerkelijke uitvoering en evaluatie. Dit omvat taken zoals het opstellen van projectplannen, het aansteken van het communicatieproces met stakeholders, en het sturen op het budget en de tijdslijnen. Het creëren van rapportages en het uitvoeren van risicoanalyses behoren ook tot de dagelijkse werkzaamheden. De projectmanager onderhoudt contact met verschillende professionals in uiteenlopende disciplines en zorgt ervoor dat iedereen op de hoogte is van de voortgang van het project. Belangrijke aspecten hierbij zijn vaardigheden in conflictoplossing en onderhandeling omdat er regelmatig op verschillende niveaus moet worden samengewerkt.
nnHoe je een specialist wordt in deze functie
nOm een integraal projectmanager te worden, is meestal een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevante richting, zoals bouwkunde of vastgoedmanagement, vereist. Daarnaast is het van cruciaal belang dat je ervaring opdoet binnen de sector, bij voorkeur door het werken aan verschillende projecten en het uitdragen van verantwoordelijkheden in verschillende rollen. Er zijn verschillende certificeringen, zoals Prince2 of IPMA, die een waardevolle aanvulling kunnen zijn op je kwalificaties en laten zien dat je de vakinhoudelijke kennis en vaardigheden beheerst. Netwerken binnen de bouw- en vastgoedsector kan ook helpen om toegang te krijgen tot exclusieve zzp opdrachten en interim werk, waarmee je je cv verder kunt opbouwen. Kortom, door ervaring op te doen en continue te leren, zoals het updaten van je kennis en vaardigheden, kun je doorstromen naar meer senior functies binnen de projectmanagement discipline.
Opleidingsniveau
Afgeronde hbo- of wo-opleiding in bouwkunde of vastgoedmanagement
Salarisindicatie in loondienst
€4500 - €7500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€75 - €125 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior projectmanager, Programma manager, Directeur vastgoed
Competenties & vaardigheden
Projectmanagement, Communicatieve vaardigheden, Budgetbeheer, Stakeholdermanagement, Probleemoplossend vermogen
Gerelateerde functies
Projectleider, Programma Manager, Constructiemanager, Vastgoedontwikkelaar
Beschrijving van de functie
nEen integraal projectmanager is verantwoordelijk voor het coördineren en leiden van complexe projecten, vaak binnen de bouw- en vastgoedsector. Deze functie vereist een specialistische aanpak, waarbij zowel strategisch zicht als uitvoerende vaardigheden essentieel zijn. De projectmanager zorgt ervoor dat de diverse deelprojecten binnen een organisatie optimaal op elkaar worden afgestemd om zo de overall doelstellingen van de organisatie te behalen. Er wordt vaak gewerkt met strakke deadlines en binnen budgetten, wat een uitdagende maar ook zeer dynamische werkomgeving creëert.
nnTypisch salaris
nHet salaris van een integraal projectmanager kan variëren op basis van de ervaring en specifieke verantwoordelijkheid die deze rol met zich meebrengt. In een dienstverband kan het salaris liggen tussen de €4.500 en €7.500 per maand, afhankelijk van de omvang en complexiteit van de projecten. Voor zzp opdrachten wordt vaak een tarief gehanteerd dat begint rond de €75 tot €125 per uur, afhankelijk van de ervaring en de specifieke voorwaarden, zoals het al dan niet opnemen van reiskosten en andere vergoedingen. Vergelijkbare tarieven kunnen ook gelden voor opdrachten bij de overheid en interim werk.
nnTypische functie taken
nDe integraal projectmanager is betrokken bij de gehele levenscyclus van projecten, van de initiële planvorming tot de daadwerkelijke uitvoering en evaluatie. Dit omvat taken zoals het opstellen van projectplannen, het aansteken van het communicatieproces met stakeholders, en het sturen op het budget en de tijdslijnen. Het creëren van rapportages en het uitvoeren van risicoanalyses behoren ook tot de dagelijkse werkzaamheden. De projectmanager onderhoudt contact met verschillende professionals in uiteenlopende disciplines en zorgt ervoor dat iedereen op de hoogte is van de voortgang van het project. Belangrijke aspecten hierbij zijn vaardigheden in conflictoplossing en onderhandeling omdat er regelmatig op verschillende niveaus moet worden samengewerkt.
nnHoe je een specialist wordt in deze functie
nOm een integraal projectmanager te worden, is meestal een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevante richting, zoals bouwkunde of vastgoedmanagement, vereist. Daarnaast is het van cruciaal belang dat je ervaring opdoet binnen de sector, bij voorkeur door het werken aan verschillende projecten en het uitdragen van verantwoordelijkheden in verschillende rollen. Er zijn verschillende certificeringen, zoals Prince2 of IPMA, die een waardevolle aanvulling kunnen zijn op je kwalificaties en laten zien dat je de vakinhoudelijke kennis en vaardigheden beheerst. Netwerken binnen de bouw- en vastgoedsector kan ook helpen om toegang te krijgen tot exclusieve zzp opdrachten en interim werk, waarmee je je cv verder kunt opbouwen. Kortom, door ervaring op te doen en continue te leren, zoals het updaten van je kennis en vaardigheden, kun je doorstromen naar meer senior functies binnen de projectmanagement discipline.
Functieomschrijving
Senior Integraal Projectmanager (PM Oost) binnen het Ingenieursbureau van de Gemeente Amsterdam, met primaire focus op Stadsdelen Oost en Zuidoost.
Zelfstandig verantwoordelijk voor het ophalen van de projectopdracht, uitzetten van de projectkoers en het bewaken van planning en deadlines.
Aansturen en samenstellen van het IPM-team, afstemmen met de Ambtelijk Opdrachtgever en schakelen met de IB-teamleider windrichting Oost bij risico's in de lijnvoering.
Zorgdragen voor bestuurlijke besluitvorming, aanbesteding en selectie van externe expertise wanneer interne capaciteit of kennis ontbreekt.
Projectverantwoordelijkheid met concrete resultaten tot 30 juni 2027, waaronder maatregelen voor sociale veiligheid onderdoorgangen, optimalisatie van fietsschakels ZOF, voortgang S111 en voorbereiding van de calamiteitenvoorziening IJtram CS Amsterdam.
Vereist profiel
- Aantoonbare senior ervaring in integraal projectmanagement van stedelijke (infra)projecten, bij voorkeur binnen een gemeentelijke of publieke omgeving.
- Sterke bestuurlijk‑politieke sensitiviteit en ervaring met het doorlopen van besluitvormingsprocessen op gemeentelijk en regionaal niveau.
- Ervaren in stakeholdermanagement en samenwerking met partijen als Vervoerregio, NS, ProRail en diverse bestuurlijke afdelingen.
- Praktische kennis van aanbestedingsprocedures, contractmanagement en het inschakelen van externe specialisten.
- Leidinggevende vaardigheden: teamsamenstelling, coaching en sturen op resultaat en kwaliteit.
- Resultaatgericht, proactief risicomanagement en ervaring met fasering (PBI-fasen tot VO) en realisatie van infrastructurele maatregelen.
- Opleidingsniveau HBO/WO (bijvoorbeeld civiele techniek, bouwkunde of vergelijkbaar) en circa 8+ jaar relevante werkervaring.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands; bestuurlijk en technisch kunnen vertalen naar verschillende doelgroepen.
- Beschikbaarheid en inzetbaarheid voor de projectperiode tot minimaal 30 juni 2027; rijbewijs B en certificaten zoals PRINCE2/PMP zijn een pré.
Eisen
- Aantoonbare ervaring met grootstedelijke tramprojecten.
- Aantoonbare ervaring met herinrichtingsprojecten tot stadsboulevards.
- Aantoonbare ervaring met affiniteit met zowel ontwerpproces als uitvoering.
- Aantoonbare ervaring met bestuurlijke besluitvormingsproces.
- Aantoonbare ervaring met organiseren van projectdekking en aanvragen subsidies.
Wensen
- Aantoonbare ervaring in de afgelopen 5 jaar als integraal projectmanager binnen een G4.
Competenties
- Analytisch vermogen: Kan hoofd- en bijzaken onderscheiden, een vraagstelling in onderdelen uitsplitsen en logische verbanden leggen tussen de verschillende deelaspecten.
- Omgevingsbewustzijn: Laat blijken goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te benutten voor de eigen functie of organisatie.
- Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team.
- Relatiebeheer: Bouwt persoonlijke relaties op met klanten en andere contactpersonen, onderhoudt en benut ze.
- Resultaatgerichtheid: Concrete doelen als uitgangspunt nemen voor het eigen gedrag en hieraan vasthouden totdat het doel bereikt is.
- Overtuigingskracht: Oefent, op basis van persoonlijk overwicht, invloed uit op mensen en situaties, gericht op acceptatie en het overwinnen van weerstanden. Communiceert ideeën duidelijk en stellig.