Senior Juridisch Adviseur Schuldendomein

Functieomschrijving

Voor het programmateam Verbinden Schuldendomein 3.0 zijn wij op zoek naar een (medior/junior) Juridisch adviseur voor 24 uur per week, werkzaam in Den Haag bij VNG.

Het programma (2026–2028) ondersteunt gemeenten bij preventie en aanpak van schulden en omvat onder meer vroegsignalering, sociaal incasseren, landelijke pauze- en aanmeldknop, aansluiting op rijksincasso en wijzigingen als de Wet vereenvoudiging beslagvrije voet en de Wet bescherming inkomen bij beslagleggingen.

Je werkt nauw samen met de senior juridisch adviseur, die de bestuurlijk-juridische lijn en belangenbehartiging richting Rijk en ketenpartners leidt.

Onder begeleiding van de senior voer je juridische analyses uit, stel je ondersteuningsproducten voor gemeenten op en fungeer je als eerste aanspreekpunt voor juridische vragen van gemeenten.

Belangrijkste hoofdactiviteiten: 1) juridische ondersteuning bij belangenbehartiging; 2) analyseren en adviseren over uitvoeringsproducten in relatie tot wetgeving; 3) breed juridisch advies aan gemeenten binnen het schuldendomein.

Vereist profiel

• Afgeronde juridische opleiding (hbo of wo) en aantoonbare interesse in openbaar bestuur/gemeentelijke uitvoering.
• Junior: basiservaring met juridisch advies en/of bestuursrecht; Medior: enkele jaren ervaring met juridische advisering, bij voorkeur binnen gemeenten of sociale zekerheid.
• Kennis van en ervaring met relevante wet- en regelgeving (beslagvrije voet, beslagleggingen, incassorecht en uitvoeringsregelgeving) of bereidheid dit snel eigen te maken.
• Sterke analytische vaardigheden, nauwkeurig juridisch schrijven en het vermogen complexe materie helder aan gemeenten uit te leggen.
• Vertrouwd met belangenbehartiging en samenwerken met ketenpartners; goede communicatieve vaardigheden en klantgerichte instelling.
• Teamspeler die onder begeleiding zelfstandig kan werken, proactief meedenkt over uitvoeringsoplossingen en beschikbaar is voor circa 24 uur per week.

Eisen

• – medior/junior juridisch adviseur (24 uur per week)
• Het ingediende cv en eventueel de aangeleverde motivatiebrief moet aantonen dat aangeboden kandidaat minimaal beschikt over onderstaande eisen.
• Aantoonbaarheid kan blijken uit het weergeven van de behaalde opleidingen, werkervaring of referentieprojecten in ingediend cv. 1. Minimaal afgeronde HBO juridische opleiding of een vergelijkbaar vakgebied. 2. De kandidaat heeft minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als jurist bij of voor een overheidsorganisatie. 3. De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het opstellen van juridische uitvoeringsproducten voor gemeenten of ketenpartners, zoals handreikingen, factsheets, DPIA’s, memo’s of juridische adviezen.

Wensen

• Weging
• Geef aan welke aantoonbare kennis de kandidaat heeft van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG). Deze kennis moet blijken uit het cv, bijvoorbeeld door opleidingen, trainingen, certificaten of relevante werkervaring. Geen aantoonbare AVG‐kennis= 0 punten Aantoonbare incidentele AVG‐werkervaring (bijv. AVG‐vragen, dataminimalisatie, privacychecks)= 5 punten Aantoonbare structurele AVG‐werkervaring (bijv. privacy‐analyses, DPIA‐ondersteuning, advisering)= 10 punten Aantoonbare AVG‐opleiding of certificaat (bijv. privacy‐training, FG‐module, IAPP‐training)= 15 punten Zowel structurele AVG‐werkervaring én aantoonbare opleiding/certificering= 20 punten 20 punten
• Geef aan welke aantoonbare kennis en ervaring de kandidaat heeft met wetgeving in het schuldendomein, zoals:
• Wet vereenvoudiging beslagvrije voet
• Wet stroomlijning keten voor derdenbeslag
• Wet gemeentelijke schuldhulpverlening (Wgs) Deze kennis moet blijken uit het cv en/of referentieprojecten Geen aantoonbare ervaring met schuldendomein‐wetgeving= 0 punten Aantoonbare ervaring met één van de genoemde wetten= 8 punten Aantoonbare ervaring met twee van de genoemde wetten= 12 punten Aantoonbare ervaring met alle drie genoemde wetten, of aantoonbare deelname aan ketenbrede juridische trajecten waarin deze wetten centraal stonden= 20 punten 20 punten
• Geef aan hoeveel juridische ondersteuningsproducten de kandidaat aantoonbaar heeft opgesteld voor gemeenten of ketenpartners, zoals handreikingen, factsheets, DPIA’s, memo’s of juridische adviezen. Aantoonbaar in cv. Geen producten = 0 punten 1 product = 8 punten 2 producten = 12 punten 3 of meer producten = 20 punten 20 punten
• Geef aan hoeveel aantoonbare ervaring de kandidaat heeft met juridische werkzaamheden binnen ketensamenwerking, zoals deelname aan ketenbrede werkgroepen, juridische afstemming met ketenpartners of het uitwerken van bestuurlijke standpunten in ketenverband. Aantoonbaar in cv. 0 tot 1 jaar ervaring= 0 punten 1 tot 2 jaar ervaring =8 2 tot 3 jaar ervaring= 12

Competenties

• Resultaatgerichtheid
• Klantgerichtheid
• Omgevingsbewustzijn
• Samenwerken
• Integriteit
• Zelfontwikkeling
• Netwerken Specifiek
• Analyseren
• Mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
• Overtuigingskracht
• Plannen en organiseren
• Initiatief