Opleidingsniveau
HBO (bij voorkeur informatica, bedrijfskunde of communicatie)
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €6000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €750 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Lead Adoption Consultant, Hoofd Digital Workplace, Portfolio Manager IT, Directeur Digitale Transformatie, Chief Digital Officer
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Didactische vaardigheden, Analytisch vermogen, Stakeholdermanagement, Kennis Microsoft 365
Gerelateerde functies
Adoptieconsultant, Digital Workplace Consultant, Change Manager, Microsoft 365 Trainer, Security & Compliance Consultant
Functiebeschrijving
Een Senior M365 Copilot Adoptie Consultant begeleidt organisaties bij de invoering en opschaling van Microsoft 365 en Copilot door teams te adviseren over rolverdeling, governance en operationele werkwijzen.
De consultant ontwerpt en coördineert adoptietrajecten inclusief intake, usecaseselectie, pilots en uitrolplannen met meetbare KPI's.
Praktische taken omvatten het ontwikkelen en geven van trainingen, webinars, workshops en praktijklabs, het opstellen van voorbeeldprompts en het formuleren van do's & don'ts voor verantwoord AI-gebruik.
Daarnaast bouwt en onderhoudt de specialist communities van champions en key users, beheert stakeholderrelaties en organiseert kennisdeling via interne netwerken of DAS-trajecten.
De functie komt regelmatig voor als interne rol of als zzp opdrachten en interim werk bij zowel commerciële partijen als opdrachten overheid.
Salarisindicatie
Een marktconform salaris voor een vaste seniorfunctie ligt doorgaans tussen €4.000 en €6.000 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en regio.
Voor zelfstandigen en interim werk variëren dagtarieven meestal tussen €450 en €750 per dag; opdrachten binnen de overheid zitten vaak aan de bovenzijde van dit spectrum.
Tariefverschillen hangen samen met bewezen resultaten in adoptie, kennis van security/privacy en ervaring met grootschalige DAS-implementaties.
Typische werkzaamheden
Je voert intakegesprekken en analyseert processen om relevante Copilot-usecases te selecteren en prioriteren.
Je ontwikkelt leertrajecten en lesmateriaal en verzorgt zowel live als online sessies met meetbare leerdoelen.
Je zet community-activiteiten op, activeert champions en verbindt key users met product owners voor continu verbeteren.
Je bewaakt ethisch gebruik en privacy, stelt richtlijnen op en implementeert monitoring en adoptie-analytics om verbeteracties te sturen.
Hoe word je specialist
Begin met een relevante hbo-opleiding en praktische ervaring in functioneel beheer van Microsoft 365 en volg specialistische trainingen in Copilot en AI-oplossingen.
Bouw ervaring op met pilots en grootschalige uitrols, neem opdrachten aan als zzp of interim werk en zoek opdrachten overheid voor stabiele referenties.
Ontwikkel didactische vaardigheden door veel te trainen en te begeleiden, werk binnen DAS-teams en faciliteer communities om je netwerk en zichtbaarheid te vergroten.
Versterk je profiel met kennis van security, privacy-regelgeving en meetinstrumenten voor adoptie zodat je strategisch advies kunt koppelen aan operationele uitvoering.
Opleidingsniveau
HBO (bij voorkeur informatica, bedrijfskunde of communicatie)
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €6000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €750 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Lead Adoption Consultant, Hoofd Digital Workplace, Portfolio Manager IT, Directeur Digitale Transformatie, Chief Digital Officer
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Didactische vaardigheden, Analytisch vermogen, Stakeholdermanagement, Kennis Microsoft 365
Gerelateerde functies
Adoptieconsultant, Digital Workplace Consultant, Change Manager, Microsoft 365 Trainer, Security & Compliance Consultant
Functiebeschrijving
Een Senior M365 Copilot Adoptie Consultant begeleidt organisaties bij de invoering en opschaling van Microsoft 365 en Copilot door teams te adviseren over rolverdeling, governance en operationele werkwijzen.
De consultant ontwerpt en coördineert adoptietrajecten inclusief intake, usecaseselectie, pilots en uitrolplannen met meetbare KPI's.
Praktische taken omvatten het ontwikkelen en geven van trainingen, webinars, workshops en praktijklabs, het opstellen van voorbeeldprompts en het formuleren van do's & don'ts voor verantwoord AI-gebruik.
Daarnaast bouwt en onderhoudt de specialist communities van champions en key users, beheert stakeholderrelaties en organiseert kennisdeling via interne netwerken of DAS-trajecten.
De functie komt regelmatig voor als interne rol of als zzp opdrachten en interim werk bij zowel commerciële partijen als opdrachten overheid.
Salarisindicatie
Een marktconform salaris voor een vaste seniorfunctie ligt doorgaans tussen €4.000 en €6.000 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en regio.
Voor zelfstandigen en interim werk variëren dagtarieven meestal tussen €450 en €750 per dag; opdrachten binnen de overheid zitten vaak aan de bovenzijde van dit spectrum.
Tariefverschillen hangen samen met bewezen resultaten in adoptie, kennis van security/privacy en ervaring met grootschalige DAS-implementaties.
Typische werkzaamheden
Je voert intakegesprekken en analyseert processen om relevante Copilot-usecases te selecteren en prioriteren.
Je ontwikkelt leertrajecten en lesmateriaal en verzorgt zowel live als online sessies met meetbare leerdoelen.
Je zet community-activiteiten op, activeert champions en verbindt key users met product owners voor continu verbeteren.
Je bewaakt ethisch gebruik en privacy, stelt richtlijnen op en implementeert monitoring en adoptie-analytics om verbeteracties te sturen.
Hoe word je specialist
Begin met een relevante hbo-opleiding en praktische ervaring in functioneel beheer van Microsoft 365 en volg specialistische trainingen in Copilot en AI-oplossingen.
Bouw ervaring op met pilots en grootschalige uitrols, neem opdrachten aan als zzp of interim werk en zoek opdrachten overheid voor stabiele referenties.
Ontwikkel didactische vaardigheden door veel te trainen en te begeleiden, werk binnen DAS-teams en faciliteer communities om je netwerk en zichtbaarheid te vergroten.
Versterk je profiel met kennis van security, privacy-regelgeving en meetinstrumenten voor adoptie zodat je strategisch advies kunt koppelen aan operationele uitvoering.
Functieomschrijving – Samenvatting
Als Senior M365 Copilot Adoptie Consultant help je teams binnen Enexis slimmer en efficiënter te werken met Copilot en het Microsoft 365-platform.
Je ondersteunt de uitrol per team: van intake en usecaseselectie tot het voorbereiden en uitvoeren van adoptie-activiteiten.
Je organiseert en verzorgt trainingen, webinars, workshops en praktijklabs, en maakt complexe onderwerpen praktisch en toepasbaar.
Je bouwt en onderhoudt een Copilot-community met champions, key users en product owners en deelt succesverhalen en updates.
Je vertaalt Microsoft 365-mogelijkheden (Teams, SharePoint, Loop, Planner, OneNote, Outlook) naar concrete werkwijzen en meetbaar resultaat.
Daarnaast bewaak je verantwoord gebruik, ontwikkel je do's & don'ts en voorbeeldprompts, en zet je analyses en verbeteracties op voor blijvende adoptie.
Je werkt in het team Adoption (ongeveer 9 collega’s) en volgt een hybride rooster tussen Arnhem en Zwolle.
Vereist profiel
- Ervaring met Microsoft 365 en kennis van (of sterke interesse in) Copilot en AI-toepassingen binnen de werkplek.
- Sterke communicatieve en didactische vaardigheden: je kunt workshops en trainingen voorbereiden en overtuigend presenteren voor uiteenlopende doelgroepen.
- Praktisch ingesteld, creatief denkvermogen en snel in staat om nieuwe functionaliteiten op te pakken en te vertalen naar concrete use cases.
- Ervaring met community-building en stakeholdermanagement: je kunt champions en key users activeren en verbinden met product owners.
- Analytische vaardigheden om adoptie meetbaar te maken: data verzamelen, inzichten verwerken en verbeteracties uitzetten.
- Verantwoordelijkheidsgevoel rond privacy en ethisch gebruik van AI; ervaring met richtlijnen, do's & don'ts en security-awareness is een pré.
- Teamspeler met een proactieve houding, nieuwsgierigheid en drive om vernieuwing te stimuleren binnen de organisatie.
- Beschikbaarheid om volgens het flexibele rooster te reizen tussen Zwolle en Arnhem en om on-site sessies te faciliteren.
Eisen
- Ervaring met het functioneel beheren van de Microsoft 365 suite.
- Ervaring met het geven van trainingen en workshops, zowel online als offline.
- Goede communicatieve en sociale vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
Wensen
- Bij voorkeur ervaring met of kennis van agile: Scrum en/of SAFe
Competenties
- Analytisch sterk
- Begrijpt businessprocessen en kan complexe informatie helder presenteren
- Nieuwsgierigheid en drive om te vernieuwen
- Oog voor resultaat
- Kan goed samenwerken
- Organisatietalent
- Goede sociale vaardigheden
- Kan wensen vertalen naar praktische oplossingen en overtuigen zowel mondeling als schriftelijk