Opleidingsniveau
HBO of WO richting bedrijfseconomie, bedrijfsadministratie, accountancy of Finance & Control
Salarisindicatie in loondienst
€3400 - €5500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€50 - €110 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Teamleider Financiële Administratie, Hoofd Financiële Zaken, Controller, Financieel Manager, CFO
Competenties & vaardigheden
Reconciliaties, memoriaalboekingen, debiteurenbeheer, analytisch vermogen, gevorderde Excel-vaardigheden
Gerelateerde functies
Financieel administratief medewerker, Medewerker grootboek, Senior accountant, Financieel analist, Controller
Beschrijving van de functie
nEen senior medewerker financieel beheer draagt de verantwoordelijkheid voor het runnen, verbeteren en waarborgen van een actuele en betrouwbare financiële administratie binnen een organisatie of overheidsinstelling. De functie richt zich op de beheersing van grootboekadministraties, het uitvoeren en controleren van complexe memoriaalboekingen, het opzetten en onderhouden van aansluitingen met subadministraties (zoals debiteuren, crediteuren en projecten) en het uitvoeren van periodieke reconciliaties en opschoningsactiviteiten. De rol combineert inhoudelijke boekhoudkundige kennis met procesoptimalisatie en systeeminrichting binnen ERP- en financieel-administratieve applicaties. In veel opdrachtvormen, zoals zzp opdrachten en interim werk bij gemeenten of publieke organisaties, is de senior medewerker de schakel tussen beleid, financiën en uitvoering: hij of zij vertaalt begrotings- en verantwoordingseisen naar concrete boekingsregels en werkinstructies en ondersteunt collega’s bij het eenduidig toepassen daarvan.
nnTypische beloning
nDe beloning voor deze functie hangt sterk af van de sector (publiek of privaat), het type dienstverband en ervaring. In vaste dienst (contract) ligt het bruto maandsalaris voor een senior medewerker financieel beheer doorgaans tussen circa €3.400 en €5.500, afhankelijk van schaal, ervaring en verantwoordelijkheden. Voor consultants en zzp’ers die opdrachten overheid of interim werk uitvoeren, liggen de uurtarieven vaak hoger en variëren ze doorgaans tussen ongeveer €50 en €110 per uur exclusief btw; bij aanbestedingen en platforms zoals DAS of via gespecialiseerde bureaus kunnen maximale tarieven en voorwaarden afwijken. Bij opdrachten in gemeenteland zijn er daarnaast vaak duidelijke randvoorwaarden rond beschikbaarheid, ervaring met gemeentelijke verslaggeving (BBV) en administratieve vereisten zoals het gebruik van een G-rekening.
nnVeelvoorkomende taken binnen de functie
nDe dagelijkse taken omvatten het uitvoeren van ingewikkelde memoriaalboekingen, het periodiek opschonen en specificeren van tussenrekeningen, het maken van aansluitingen tussen subadministraties en het grootboek, en het voorbereiden van balans- en afsluitdossiers. Daarnaast hoort het analyseren en verbeteren van administratieve werkprocessen tot het takenpakket: opstellen van werkinstructies, trainen van allround medewerkers, opzetten van controles en het inrichten of optimaliseren van rapportages en budgetinformatie in het financieel systeem. Een senior medewerker draagt bij aan change-activiteiten door te adviseren over systeeminstellingen, het testen van wijzigingen in de inrichting van financiële software en het begeleiden van collega’s in de overgang naar nieuwe werkwijzen. Communicatie met interne stakeholders, het bewaken van deadlines en het zorgen voor betrouwbare cijfers voor management en verantwoording zijn kernonderdelen van de functie en komen vaak terug in zowel vaste opdrachten als in interim opdrachten of zzp opdrachten.
nnHoe specialist te worden
nOm specialist te worden combineer je een relevante hbo- of wo-opleiding (bijvoorbeeld bedrijfseconomie, accountancy, Finance & Control of bedrijfsadministratie) met jaren praktijkervaring in financiële beheeromgevingen. Praktische ervaring met ERP- en financiële systemen, kennis van reconciliaties, memoriaalboekingen en subadministraties en ervaring met jaarafsluitingen zijn cruciaal. Werkervaring binnen de overheid, kennis van BBV-vereisten en ervaring met opdrachten overheid vergroot je inzetbaarheid voor gemeentelijke opdrachten significant. Verdieping in software, procesoptimalisatie en rapportagetools (bijv. Excel, BI-tools en specifieke ERP-modules) maakt je technisch sterker; deelname aan interim werk en zzp opdrachten vergroot bovendien je flexibiliteit en netwerk. Werk aan vakinhoudelijke certificeringen, deelname aan praktijkgerichte trainingen en het opbouwen van een portfolio met concrete optimalisatieprojecten helpen om je profiel te onderscheiden bij aanbestedingen en platforms zoals DAS of bij bemiddeling voor interim- en zzp-opdrachten.
Opleidingsniveau
HBO of WO richting bedrijfseconomie, bedrijfsadministratie, accountancy of Finance & Control
Salarisindicatie in loondienst
€3400 - €5500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€50 - €110 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Teamleider Financiële Administratie, Hoofd Financiële Zaken, Controller, Financieel Manager, CFO
Competenties & vaardigheden
Reconciliaties, memoriaalboekingen, debiteurenbeheer, analytisch vermogen, gevorderde Excel-vaardigheden
Gerelateerde functies
Financieel administratief medewerker, Medewerker grootboek, Senior accountant, Financieel analist, Controller
Beschrijving van de functie
nEen senior medewerker financieel beheer draagt de verantwoordelijkheid voor het runnen, verbeteren en waarborgen van een actuele en betrouwbare financiële administratie binnen een organisatie of overheidsinstelling. De functie richt zich op de beheersing van grootboekadministraties, het uitvoeren en controleren van complexe memoriaalboekingen, het opzetten en onderhouden van aansluitingen met subadministraties (zoals debiteuren, crediteuren en projecten) en het uitvoeren van periodieke reconciliaties en opschoningsactiviteiten. De rol combineert inhoudelijke boekhoudkundige kennis met procesoptimalisatie en systeeminrichting binnen ERP- en financieel-administratieve applicaties. In veel opdrachtvormen, zoals zzp opdrachten en interim werk bij gemeenten of publieke organisaties, is de senior medewerker de schakel tussen beleid, financiën en uitvoering: hij of zij vertaalt begrotings- en verantwoordingseisen naar concrete boekingsregels en werkinstructies en ondersteunt collega’s bij het eenduidig toepassen daarvan.
nnTypische beloning
nDe beloning voor deze functie hangt sterk af van de sector (publiek of privaat), het type dienstverband en ervaring. In vaste dienst (contract) ligt het bruto maandsalaris voor een senior medewerker financieel beheer doorgaans tussen circa €3.400 en €5.500, afhankelijk van schaal, ervaring en verantwoordelijkheden. Voor consultants en zzp’ers die opdrachten overheid of interim werk uitvoeren, liggen de uurtarieven vaak hoger en variëren ze doorgaans tussen ongeveer €50 en €110 per uur exclusief btw; bij aanbestedingen en platforms zoals DAS of via gespecialiseerde bureaus kunnen maximale tarieven en voorwaarden afwijken. Bij opdrachten in gemeenteland zijn er daarnaast vaak duidelijke randvoorwaarden rond beschikbaarheid, ervaring met gemeentelijke verslaggeving (BBV) en administratieve vereisten zoals het gebruik van een G-rekening.
nnVeelvoorkomende taken binnen de functie
nDe dagelijkse taken omvatten het uitvoeren van ingewikkelde memoriaalboekingen, het periodiek opschonen en specificeren van tussenrekeningen, het maken van aansluitingen tussen subadministraties en het grootboek, en het voorbereiden van balans- en afsluitdossiers. Daarnaast hoort het analyseren en verbeteren van administratieve werkprocessen tot het takenpakket: opstellen van werkinstructies, trainen van allround medewerkers, opzetten van controles en het inrichten of optimaliseren van rapportages en budgetinformatie in het financieel systeem. Een senior medewerker draagt bij aan change-activiteiten door te adviseren over systeeminstellingen, het testen van wijzigingen in de inrichting van financiële software en het begeleiden van collega’s in de overgang naar nieuwe werkwijzen. Communicatie met interne stakeholders, het bewaken van deadlines en het zorgen voor betrouwbare cijfers voor management en verantwoording zijn kernonderdelen van de functie en komen vaak terug in zowel vaste opdrachten als in interim opdrachten of zzp opdrachten.
nnHoe specialist te worden
nOm specialist te worden combineer je een relevante hbo- of wo-opleiding (bijvoorbeeld bedrijfseconomie, accountancy, Finance & Control of bedrijfsadministratie) met jaren praktijkervaring in financiële beheeromgevingen. Praktische ervaring met ERP- en financiële systemen, kennis van reconciliaties, memoriaalboekingen en subadministraties en ervaring met jaarafsluitingen zijn cruciaal. Werkervaring binnen de overheid, kennis van BBV-vereisten en ervaring met opdrachten overheid vergroot je inzetbaarheid voor gemeentelijke opdrachten significant. Verdieping in software, procesoptimalisatie en rapportagetools (bijv. Excel, BI-tools en specifieke ERP-modules) maakt je technisch sterker; deelname aan interim werk en zzp opdrachten vergroot bovendien je flexibiliteit en netwerk. Werk aan vakinhoudelijke certificeringen, deelname aan praktijkgerichte trainingen en het opbouwen van een portfolio met concrete optimalisatieprojecten helpen om je profiel te onderscheiden bij aanbestedingen en platforms zoals DAS of bij bemiddeling voor interim- en zzp-opdrachten.
Achtergrond en aanleiding
DCMR zoekt extra capaciteit binnen het team Financiën in de vorm van twee part-timers omdat één of twee eigen senior medewerkers deels inzetbaar zijn voor de implementatie van een nieuw financieel systeem dat per 1-1-2028 live moet gaan.
De tijdelijke versterking neemt routinematige en complexe werkzaamheden over zodat continuïteit en kwaliteit van de financiële processen geborgd blijven.
De focus ligt op beheer en actualisatie van de financiële administratie, maand- en jaarafsluitingen en ondersteuning bij complexere mutaties.
Je werkt binnen de bestaande administraties (grootboek, crediteuren, debiteuren, projecten) en zorgt dat deze voldoen aan wet- en regelgeving.
Er is ruimte om bekendheid met SAP ByDesign verder te benutten, maar ervaring met administratieprogramma’s en gevorderd Excel-gebruik is vereist.
Opdrachtomschrijving — kernverantwoordelijkheden
- Beheer en actualisatie van de financiële administratie en zorgen voor tijdige en correcte maandafsluitingen.
- Uitvoeren van periodieke boekingen in grootboek en memoriaal; verwerking en controle van complexe mutaties.
- Aanmaken en beheren van projecten: urencorrecties beoordelen, tarieven koppelen en facturen opstellen; afsluiting projectenadministratie.
- Wekelijkse betaalbatch aanmaken en afletteren van betalingen; boeken van bankafschriften en verzuimregistratie bijhouden.
- Voorbereiden van dossiers voor accountantscontrole, monitoren en corrigeren van balansrekeningen; uitvoeren BTW- en IV3-aangifte en GO-FO vereffeningsrun.
- Ondersteuning bij jaarafsluiting en, indien nodig, werkzaamheden voor crediteuren-, debiteuren- en projectenadministratie.
Vereist profiel
- Minimaal mbo+/hbo werk- en denkniveau in een financiële richting of aantoonbare relevante werkervaring.
- Aantoonbare ervaring met financiële administratie, grootboek, crediteuren-, debiteuren- en projectadministraties.
- Gevorderde Excel-vaardigheden en bekend met gangbare administratieprogramma’s; ervaring met SAP ByDesign is een pré.
- Nauwkeurig, resultaatgericht en gefocust op kwaliteit, met goed ontwikkelde controle- en analysevaardigheden.
- Zelfstandig kunnen werken, maar ook laagdrempelig bijdragen aan het team en collega’s kunnen ondersteunen bij complexe mutaties.
- Ervaring met maand- en jaarafsluitingen en het opstellen van dossiers voor accountantscontrole is gewenst.
- Bereidheid tot tijdelijke parttime inzet; locatie: Schiedam (DCMR Milieudienst Rijnmond).
Eisen
- Uw kandidaat is werkzaam in loondienst. Met het oog op de Wet DBA is deze opdracht niet geschikt voor invulling door een ZZP'er. Geef aan waaruit blijkt dat uw kandidaat deze opdracht uitvoert vanuit een loondienstverband.
- Uw kandidaat heeft een opleiding op hbo-bachelor niveau (hbo-niveau 6) afgerond;
- Minimaal 5 jaar werkervaring in soortgelijke functie
Wensen
- Geef aan waaruit blijkt dat uw kandidaat zelfstandig verantwoordelijk was voor het draaien van een complexe financiële administratie, in de publieke sector. 18pt
- Geef aan waaruit blijkt dat uw kandidaat bekwaam is het uitvoeren van btw en andere fiscale voorschriften (IV3). 16pt
- Geef aan waaruit blijkt dat uw kandidaat ervaring heeft met het verrichten van interim werkzaamheden bij zowel crediteuren-, debiteuren- als de projectadministratie, waarbij de kandidaat snel inzetbaar moest zijn. 16pt