Senior medewerker Financieel beheer

Beschrijving van de functie

Een senior medewerker financieel beheer draagt de verantwoordelijkheid voor het runnen, verbeteren en waarborgen van een actuele en betrouwbare financiële administratie binnen een organisatie of overheidsinstelling. De functie richt zich op de beheersing van grootboekadministraties, het uitvoeren en controleren van complexe memoriaalboekingen, het opzetten en onderhouden van aansluitingen met subadministraties (zoals debiteuren, crediteuren en projecten) en het uitvoeren van periodieke reconciliaties en opschoningsactiviteiten. De rol combineert inhoudelijke boekhoudkundige kennis met procesoptimalisatie en systeeminrichting binnen ERP- en financieel-administratieve applicaties. In veel opdrachtvormen, zoals zzp opdrachten en interim werk bij gemeenten of publieke organisaties, is de senior medewerker de schakel tussen beleid, financiën en uitvoering: hij of zij vertaalt begrotings- en verantwoordingseisen naar concrete boekingsregels en werkinstructies en ondersteunt collega’s bij het eenduidig toepassen daarvan.

Typische beloning

De beloning voor deze functie hangt sterk af van de sector (publiek of privaat), het type dienstverband en ervaring. In vaste dienst (contract) ligt het bruto maandsalaris voor een senior medewerker financieel beheer doorgaans tussen circa €3.400 en €5.500, afhankelijk van schaal, ervaring en verantwoordelijkheden. Voor consultants en zzp’ers die opdrachten overheid of interim werk uitvoeren, liggen de uurtarieven vaak hoger en variëren ze doorgaans tussen ongeveer €50 en €110 per uur exclusief btw; bij aanbestedingen en platforms zoals DAS of via gespecialiseerde bureaus kunnen maximale tarieven en voorwaarden afwijken. Bij opdrachten in gemeenteland zijn er daarnaast vaak duidelijke randvoorwaarden rond beschikbaarheid, ervaring met gemeentelijke verslaggeving (BBV) en administratieve vereisten zoals het gebruik van een G-rekening.

Veelvoorkomende taken binnen de functie

De dagelijkse taken omvatten het uitvoeren van ingewikkelde memoriaalboekingen, het periodiek opschonen en specificeren van tussenrekeningen, het maken van aansluitingen tussen subadministraties en het grootboek, en het voorbereiden van balans- en afsluitdossiers. Daarnaast hoort het analyseren en verbeteren van administratieve werkprocessen tot het takenpakket: opstellen van werkinstructies, trainen van allround medewerkers, opzetten van controles en het inrichten of optimaliseren van rapportages en budgetinformatie in het financieel systeem. Een senior medewerker draagt bij aan change-activiteiten door te adviseren over systeeminstellingen, het testen van wijzigingen in de inrichting van financiële software en het begeleiden van collega’s in de overgang naar nieuwe werkwijzen. Communicatie met interne stakeholders, het bewaken van deadlines en het zorgen voor betrouwbare cijfers voor management en verantwoording zijn kernonderdelen van de functie en komen vaak terug in zowel vaste opdrachten als in interim opdrachten of zzp opdrachten.

Hoe specialist te worden

Om specialist te worden combineer je een relevante hbo- of wo-opleiding (bijvoorbeeld bedrijfseconomie, accountancy, Finance & Control of bedrijfsadministratie) met jaren praktijkervaring in financiële beheeromgevingen. Praktische ervaring met ERP- en financiële systemen, kennis van reconciliaties, memoriaalboekingen en subadministraties en ervaring met jaarafsluitingen zijn cruciaal. Werkervaring binnen de overheid, kennis van BBV-vereisten en ervaring met opdrachten overheid vergroot je inzetbaarheid voor gemeentelijke opdrachten significant. Verdieping in software, procesoptimalisatie en rapportagetools (bijv. Excel, BI-tools en specifieke ERP-modules) maakt je technisch sterker; deelname aan interim werk en zzp opdrachten vergroot bovendien je flexibiliteit en netwerk. Werk aan vakinhoudelijke certificeringen, deelname aan praktijkgerichte trainingen en het opbouwen van een portfolio met concrete optimalisatieprojecten helpen om je profiel te onderscheiden bij aanbestedingen en platforms zoals DAS of bij bemiddeling voor interim- en zzp-opdrachten.