Opleidingsniveau
Minimaal HBO Informatica of Software Engineering
Salarisindicatie in loondienst
€65000 - €90000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €900 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Lead Developer, Teamlead, Systeemarchitect, Product Owner
Competenties & vaardigheden
Delphi, Oracle SQL, CI/CD, Lifecycle management, Coaching
Gerelateerde functies
Delphi‑ontwikkelaar, Backendontwikkelaar, DevOps Engineer, Systeemarchitect Opsporing
Functiebeschrijving
Een Senior Ontwikkelaar voor opsporingssystemen is verantwoordelijk voor onderhoud, doorontwikkeling en borging van continuïteit van kritische applicaties binnen het strafvorderlijke domein; daarbij ligt de nadruk op het terugdringen van technische schuld en compatibiliteit met nieuwe wetgeving. De rol vereist diepgaande kennis van legacy‑technologieën zoals Delphi en Oracle, praktische ervaring met .NET en inzet van CI/CD‑ketens waaronder Bitbucket, Jenkins en XLDeploy voor betrouwbare uitrol. De functie combineert hands‑on ontwikkeling met regie over life cycle management, testbaarheid en onderhoudbaarheid en omvat advisering richting stakeholders in complexe IV‑omgevingen en DAS‑integraties. Werk omvat ook deelname aan incidentafhandeling en piketdiensten bij productieproblemen en het begeleiden van collega‑ontwikkelaars in agile teams.
Salarisindicatie
Het salarispakket varieert naar ervaring, bevoegdheden en opdrachtgever; vaste contracten liggen typisch tussen €65.000 en €90.000 per jaar bruto. Voor interim werk gelden hogere dagtarieven afhankelijk van beschikbaarheid en risicoprofiel van de opdracht, gangbaar tussen €450 en €900 per dag; opdrachten overheid en DAS‑projecten bevinden zich vaak aan de bovenkant van dat spectrum. ZZP opdrachten zijn in dit domein veelal beperkt door regelgeving en beveiligingseisen, waardoor opdrachtnamen en tariefopbouw verschillen van commerciële projecten.
Typische werkzaamheden
Dagelijkse taken zijn code‑onderhoud in Delphi, optimalisatie van Oracle stored procedures en het schrijven van integratielogs voor datauitwisseling via DAS. De rol omvat opstellen van backlog‑prioritering, planning van omvangrijke refactorings en implementatie van CI/CD pipelines inclusief tests en deploys. Daarnaast voert de senior code‑reviews, stelt architectuurrichtlijnen op, coacht junior ontwikkelaars en creëert draagvlak bij BV‑en ketenpartijen. Operationele verantwoordelijkheden omvatten ook incidentmanagement, piketdiensten en deelname aan agile events zoals refinements en retrospectives.
Hoe word je specialist
Start met een gedegen hbo/wo‑opleiding in informatica of software engineering en ontwikkel expertise in Delphi en relationele databases zoals Oracle. Verwerf praktijkervaring in onderhoudsprojecten, leer CI/CD‑tools en tooling rond Bitbucket/Jenkins en werk binnen opdrachten overheid of interim werk om domeinkennis en beveiligingsprocedures te verdiepen. Volg gerichte trainingen in lifecycle‑management, DAS‑integratie en testautomatisering, zoek mentorrollen en bouw een portfolio van succesvolle technische schuldreducties. Breid je netwerk uit via opdrachten en wisselwerkzaamheden om zichtbaarheid te vergroten en groeikansen naar architectuur‑ of teamleadrollen te realiseren.
Opleidingsniveau
Minimaal HBO Informatica of Software Engineering
Salarisindicatie in loondienst
€65000 - €90000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €900 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Lead Developer, Teamlead, Systeemarchitect, Product Owner
Competenties & vaardigheden
Delphi, Oracle SQL, CI/CD, Lifecycle management, Coaching
Gerelateerde functies
Delphi‑ontwikkelaar, Backendontwikkelaar, DevOps Engineer, Systeemarchitect Opsporing
Functiebeschrijving
Een Senior Ontwikkelaar voor opsporingssystemen is verantwoordelijk voor onderhoud, doorontwikkeling en borging van continuïteit van kritische applicaties binnen het strafvorderlijke domein; daarbij ligt de nadruk op het terugdringen van technische schuld en compatibiliteit met nieuwe wetgeving. De rol vereist diepgaande kennis van legacy‑technologieën zoals Delphi en Oracle, praktische ervaring met .NET en inzet van CI/CD‑ketens waaronder Bitbucket, Jenkins en XLDeploy voor betrouwbare uitrol. De functie combineert hands‑on ontwikkeling met regie over life cycle management, testbaarheid en onderhoudbaarheid en omvat advisering richting stakeholders in complexe IV‑omgevingen en DAS‑integraties. Werk omvat ook deelname aan incidentafhandeling en piketdiensten bij productieproblemen en het begeleiden van collega‑ontwikkelaars in agile teams.
Salarisindicatie
Het salarispakket varieert naar ervaring, bevoegdheden en opdrachtgever; vaste contracten liggen typisch tussen €65.000 en €90.000 per jaar bruto. Voor interim werk gelden hogere dagtarieven afhankelijk van beschikbaarheid en risicoprofiel van de opdracht, gangbaar tussen €450 en €900 per dag; opdrachten overheid en DAS‑projecten bevinden zich vaak aan de bovenkant van dat spectrum. ZZP opdrachten zijn in dit domein veelal beperkt door regelgeving en beveiligingseisen, waardoor opdrachtnamen en tariefopbouw verschillen van commerciële projecten.
Typische werkzaamheden
Dagelijkse taken zijn code‑onderhoud in Delphi, optimalisatie van Oracle stored procedures en het schrijven van integratielogs voor datauitwisseling via DAS. De rol omvat opstellen van backlog‑prioritering, planning van omvangrijke refactorings en implementatie van CI/CD pipelines inclusief tests en deploys. Daarnaast voert de senior code‑reviews, stelt architectuurrichtlijnen op, coacht junior ontwikkelaars en creëert draagvlak bij BV‑en ketenpartijen. Operationele verantwoordelijkheden omvatten ook incidentmanagement, piketdiensten en deelname aan agile events zoals refinements en retrospectives.
Hoe word je specialist
Start met een gedegen hbo/wo‑opleiding in informatica of software engineering en ontwikkel expertise in Delphi en relationele databases zoals Oracle. Verwerf praktijkervaring in onderhoudsprojecten, leer CI/CD‑tools en tooling rond Bitbucket/Jenkins en werk binnen opdrachten overheid of interim werk om domeinkennis en beveiligingsprocedures te verdiepen. Volg gerichte trainingen in lifecycle‑management, DAS‑integratie en testautomatisering, zoek mentorrollen en bouw een portfolio van succesvolle technische schuldreducties. Breid je netwerk uit via opdrachten en wisselwerkzaamheden om zichtbaarheid te vergroten en groeikansen naar architectuur‑ of teamleadrollen te realiseren.
Samenvatting (Nederlands)
Senior .NET-ontwikkelaar binnen Tribe BI&A bij Rabobank, verantwoordelijk voor het ontwerpen en bouwen van BI-toepassingen voor het CFO-domein.
Je ontwikkelt cloud-native oplossingen met .NET C#, Blazor en Azure-diensten om veilige, schaalbare en gebruiksvriendelijke inzichten te leveren.
Jouw werk ondersteunt duizenden collega’s bij het nemen van datagedreven beslissingen en draagt direct bij aan de missie van Rabobank om een betere wereld te creëren.
Je werkt samen met data engineers, BI-specialisten en producteigenaren in een Agile-omgeving en begeleidt minder ervaren ontwikkelaars.
ZZP is toegestaan; de rol vraagt senioriteit, technische expertise en een proactieve houding richting performance, security en onderhoudbaarheid.
Vereist profiel (Nederlands)
- Senior niveau, minimaal 5+ jaar professionele ervaring in .NET C#-ontwikkeling.
- Bewezen ervaring met Azure (Azure Functions, App Services, Azure SQL, Azure DevOps).
- Sterk in backend-ontwikkeling en ervaring met moderne, interactieve webapplicaties (Blazor).
- Goed begrip van softwarearchitectuur, ontwerppatronen en schone codeprincipes.
- Ervaring met SQL Server, performance- en security-best practices en werken in Agile/Scrum-teams.
- Mentor-vaardigheden, proactieve mindset en sterke probleemoplossende capaciteiten.
- ZZP toegestaan; bereidheid om hybride te werken binnen een samenwerkende teamcultuur.
Summary (English)
Senior .NET Developer in Tribe BI&A at Rabobank, responsible for designing and building BI applications for the CFO domain.
You develop cloud-native solutions using .NET C#, Blazor and Azure services to deliver secure, scalable and user-friendly insights.
Your work enables thousands of colleagues to make data-driven decisions and directly supports Rabobank’s mission to create a better world.
You collaborate with data engineers, BI specialists and product owners in an Agile setting and mentor junior developers.
Freelancers (ZZP) are allowed; the role requires senior technical expertise, a proactive mindset and focus on performance, security and maintainability.
Required profile (English)
- Senior level with at least 5+ years of professional .NET C# development experience.
- Proven experience with Azure services (Azure Functions, App Services, Azure SQL, Azure DevOps).
- Strong backend development skills and experience building modern interactive web apps (Blazor).
- Solid understanding of software architecture, design patterns and clean code principles.
- Experience with SQL Server, performance and security best practices, and working in Agile/Scrum teams.
- Mentoring ability, proactive mindset and strong problem-solving skills.
- ZZP allowed; flexible hybrid working model and a collaborative team-oriented culture.
Eisen
- .NET
- Azure cloud services
- Backend
- softwarearchitectuur