Senior Oracle APEX Developer

Functieomschrijving

Als Senior Oracle APEX Developer ontwerp en ontwikkel je bedrijfsapplicaties en registeroplossingen op basis van Oracle APEX en PL/SQL. Je bent verantwoordelijk voor het bouwen van gebruiksvriendelijke front-ends gekoppeld aan betrouwbare databaseback-ends, het beheren en verbeteren van masterdata en het realiseren van integraties met andere systemen zoals documentmanagement, BPM- of regelengine-componenten. In veel projecten opereer je binnen een veranderend ICT-landschap waarin componentisering en vervanging van legacy-systemen centraal staan. Deze rol komt zowel voor binnen vaste aanstellingen als in zzp opdrachten en interim werk; veel opdrachten overheid en trajecten binnen publieke organisaties worden via raamcontracten afgehandeld, inclusief procedures zoals DAS.

Salarisindicatie

Het salaris voor een Senior Oracle APEX Developer varieert afhankelijk van aanstelling en contractvorm. In een vaste aanstelling kun je doorgaans rekenen op een brutojaarsalaris tussen ongeveer €65.000 en €90.000, afhankelijk van ervaring, verantwoordelijkheden en secundaire arbeidsvoorwaarden. Als consultant of zzp'er liggen de dagtarieven doorgaans tussen €450 en €800 per dag, afhankelijk van het ervaringsniveau, specialisaties en of je via een raamwerk zoals DAS werkt. Bij opdrachten bij de overheid worden tarieven en voorwaarden vaak vastgesteld binnen het kader van aanbestedingen en kunnen er aanvullende eisen gelden op het gebied van security, compliance en beschikbaarheid.

Veelvoorkomende functietaken

De dagelijkse werkzaamheden bestaan uit het analyseren van functionele en technische vraagstukken, het ontwerpen en bouwen van Oracle APEX-applicaties en het schrijven van efficiënte PL/SQL-code. Je implementeert en consumeert webservices (REST/JSON en SOAP/XML), realiseert betrouwbare integraties met externe systemen en borgt masterdatakwaliteit. Daarnaast voer je performance-optimalisaties uit, maak je beveiligingsanalyses en stel je documentatie en testplannen op. Werken in Agile- of hybride ontwikkelteams is gebruikelijk: je neemt deel aan sprintplanningen, demos en retrospectives, voert code reviews uit en begeleidt minder ervaren collega’s. In het publieke domein komt ook veel aandacht voor governance, privacy en auditbaarheid; opdrachten overheid vragen vaak specifieke rapportages en naleving van contractuele eisen wanneer je via interim werk of zzp opdrachten wordt ingezet. Samenwerking met stakeholders, productowners en infrastructuurteams is essentieel om consistente gegevensstromen en een onderhoudbare oplossing te garanderen.

Hoe je specialist wordt in deze functie

Een sterke basis is een relevante hbo- of wo-opleiding in informatica, software engineering of vergelijkbaar, aangevuld met aantoonbare praktijkervaring met Oracle APEX en PL/SQL. Verdere specialisatie bereik je door certificeringen en gerichte training (bijvoorbeeld Oracle Database- en APEX-certificaten, kennis van webservices en data-integratiepatronen). Kennis van agile werkwijzen en certificeringen zoals Professional Scrum of SAFe verhogen je effectiviteit in multidisciplinaire teams. Praktische ervaring opdoen via interne projecten, zzp opdrachten of interim werk versnelt de ontwikkeling; meedoen aan opdrachten overheid en werken binnen raamcontracten zoals DAS helpt bij het opbouwen van relevant netwerk en referenties. Daarnaast is het waardevol om exposure te krijgen aan aanpalende technologieën (Java, .NET, integratietools, SAP/ERP) en om vaardigheden als systeemontwerp, security by design en masterdatamodeling uit te diepen. Deelname aan communities, bijdragen aan kennisdeling, mentorschap en het geleidelijk oppakken van architecturale taken leiden tot doorgroeimogelijkheden richting Technical Lead of Solution Architect.