Opleidingsniveau
HBO of WO, bij voorkeur bestuurskunde, bedrijfskunde, informatiekunde of vergelijkbaar
Salarisindicatie in loondienst
€60000 - €90000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€85 - €135 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmamanager, Hoofd informatievoorziening, Chief Data Officer, Directeur bedrijfsvoering
Competenties & vaardigheden
Analytisch vermogen, stakeholdermanagement, adviesvaardigheden, datagovernance
Gerelateerde functies
Data governance consultant, Informatieadviseur, Programmamanager digitale transformatie, Change manager
Functiebeschrijving
Een senior organisatieadviseur Datagedreven werken helpt organisaties beleid en processen te vertalen naar een praktische aanpak voor datagebruik en besluitvorming. De adviseur voert volwassenheidsmetingen uit, analyseert bestaande data-initiatieven en formuleert een visie op governance, rollen en verantwoordelijkheid. De rol combineert advies, stakeholdermanagement en facilitatieve werkzaamheden zoals interviews en werksessies met management en medewerkers. De opdracht kan worden ingevuld via zzp opdrachten, interim werk of detachering en vereist onafhankelijkheid en pragmatisme.Salarisindicatie
Bij vaste aanstelling ligt het brutojaarloon doorgaans tussen €60.000 en €90.000 afhankelijk van ervaring en schaal. Als zelfstandig consultant of via DAS en andere raamovereenkomsten komt een uurtarief tussen €85 en €135 (excl. btw) veel voor. Opdrachten binnen gemeenten en andere publieke organisaties kennen vaak kortlopende opdrachten overheid met afwijkende facturatie- en reiskostennormen.Typische werkzaamheden
Uitvoeren van een organisatiebrede volwassenheidsmeting inclusief instrumentontwikkeling, dataverzameling en rapportage. Analyseren van bestaande initiatieven om overlappingen, hiaten en verbeterkansen te signaleren. Faciliteren van interviews, interactieve werksessies en presentaties om draagvlak en besluitvorming te bevorderen. Omschrijven van governance, rollen en verantwoordelijkheden en het opstellen van concrete ontwikkelrichtingen en aanbevelingen.Hoe word je specialist
Start met een relevante hbo/wo-opleiding en bouw ten minste vijf jaar praktijkervaring op in datagedreven projecten binnen publieke of vergelijkbare organisaties. Verwerf ervaring met volwassenheidsmetingen, informatiemanagement, privacyregelgeving en verandermanagement door meerdere vergelijkbare opdrachten te doen. Vergroot je netwerk via opdrachten overheid, tendertrajecten, DAS-registratie en deelname aan brancheplatforms om zzp opdrachten en interim werk te krijgen. Investeer in vaardigheden als data governance, stakeholdermanagement en het schrijven van heldere eindrapportages om als senior adviseur herkenbaar te worden.Opleidingsniveau
HBO of WO, bij voorkeur bestuurskunde, bedrijfskunde, informatiekunde of vergelijkbaar
Salarisindicatie in loondienst
€60000 - €90000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€85 - €135 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmamanager, Hoofd informatievoorziening, Chief Data Officer, Directeur bedrijfsvoering
Competenties & vaardigheden
Analytisch vermogen, stakeholdermanagement, adviesvaardigheden, datagovernance
Gerelateerde functies
Data governance consultant, Informatieadviseur, Programmamanager digitale transformatie, Change manager
Functiebeschrijving
Een senior organisatieadviseur Datagedreven werken helpt organisaties beleid en processen te vertalen naar een praktische aanpak voor datagebruik en besluitvorming. De adviseur voert volwassenheidsmetingen uit, analyseert bestaande data-initiatieven en formuleert een visie op governance, rollen en verantwoordelijkheid. De rol combineert advies, stakeholdermanagement en facilitatieve werkzaamheden zoals interviews en werksessies met management en medewerkers. De opdracht kan worden ingevuld via zzp opdrachten, interim werk of detachering en vereist onafhankelijkheid en pragmatisme.Salarisindicatie
Bij vaste aanstelling ligt het brutojaarloon doorgaans tussen €60.000 en €90.000 afhankelijk van ervaring en schaal. Als zelfstandig consultant of via DAS en andere raamovereenkomsten komt een uurtarief tussen €85 en €135 (excl. btw) veel voor. Opdrachten binnen gemeenten en andere publieke organisaties kennen vaak kortlopende opdrachten overheid met afwijkende facturatie- en reiskostennormen.Typische werkzaamheden
Uitvoeren van een organisatiebrede volwassenheidsmeting inclusief instrumentontwikkeling, dataverzameling en rapportage. Analyseren van bestaande initiatieven om overlappingen, hiaten en verbeterkansen te signaleren. Faciliteren van interviews, interactieve werksessies en presentaties om draagvlak en besluitvorming te bevorderen. Omschrijven van governance, rollen en verantwoordelijkheden en het opstellen van concrete ontwikkelrichtingen en aanbevelingen.Hoe word je specialist
Start met een relevante hbo/wo-opleiding en bouw ten minste vijf jaar praktijkervaring op in datagedreven projecten binnen publieke of vergelijkbare organisaties. Verwerf ervaring met volwassenheidsmetingen, informatiemanagement, privacyregelgeving en verandermanagement door meerdere vergelijkbare opdrachten te doen. Vergroot je netwerk via opdrachten overheid, tendertrajecten, DAS-registratie en deelname aan brancheplatforms om zzp opdrachten en interim werk te krijgen. Investeer in vaardigheden als data governance, stakeholdermanagement en het schrijven van heldere eindrapportages om als senior adviseur herkenbaar te worden.
Opdracht
Gemeente Rijssen-Holten wil de ontwikkeling naar een datagedreven organisatie verder professionaliseren en zoekt een onafhankelijk extern adviseur.
De opdracht omvat een organisatiebrede volwassenheidsmeting op het gebied van datagedreven werken, inclusief rapportage en analyse van bestaande initiatieven.
Uitvoering van interviews en interactieve werksessies met management en medewerkers om inzicht te krijgen in huidige praktijk en gewenste ambitie.
Ontwikkelen van een gedragen visie op datagedreven werken en het beschrijven van gewenste governance, rollen en verantwoordelijkheden op hoofdlijnen.
Opleveren van een eindrapport met bevindingen, ontwikkelrichtingen en concrete aanbevelingen; implementatie van de aanbevelingen valt buiten deze opdracht.
Vereist profiel
- Senior organisatieadviseur met aantoonbare ervaring in datagedreven werken binnen (lokale) overheden of vergelijkbare organisaties.
- Sterke analytische vaardigheden en ervaring met volwassenheidsmetingen, data-analyses en het opstellen van heldere eindrapportages.
- Ervaring in het faciliteren van interviews en interactieve werksessies; goede stakeholdermanagement- en adviesvaardigheden.
- Inzicht in governance, rollen en verantwoordelijkheden rond data, inclusief kennis van data governance, informatiemanagement en privacywetgeving.
- Affiniteit met change management en het vermogen om een gedragen visie te ontwikkelen en draagvlak te creëren bij management en medewerkers.
- Opleiding op hbo- of wo-niveau, bij voorkeur in bestuurskunde, bedrijfskunde, informatiekunde of vergelijkbaar; minimaal enkele jaren relevante werkervaring op senior niveau.
- Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands, onafhankelijk, pragmatisch en resultaatgericht.
- Standplaats: Rijssen-Holten (Overijssel); inzet voor de duur van de opdracht overeenkomstig opdrachtomschrijving.
Eisen
- Op deze opdracht is het principe 'Bring Your Own Device' van toepassing. De kandidaat maakt bij de uitvoering van de opdracht gebruik van eigen IT-middelen (laptop, telefoon en bijbehorende accessoires).
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als senior organisatieadviseur, consultant of programmabegeleider op het gebied van datagedreven werken, informatievoorziening of digitale transformatie.
- Minimaal 3 vergelijkbare opdrachten uitgevoerd binnen een gemeentelijke of andere publieke organisatie in de afgelopen 5 jaar.
- Uurtarief maximaal €135,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer, parkeerkosten en fee Flextender.
- Bij de inschrijving voegt de inschrijver een plan van aanpak toe van maximaal vier A4.
- Het plan van aanpak bevat de voorgestelde aanpak en fasering.
- Het plan van aanpak beschrijft de wijze waarop de volwassenheidsmeting wordt uitgevoerd.
- Het plan van aanpak beschrijft de wijze waarop draagvlak binnen de organisatie wordt gecreëerd.
- Het plan van aanpak beschrijft de op te leveren producten en planning.
- Het plan van aanpak beschrijft de inzet van de voorgestelde adviseur(s).
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met vergelijkbare opdrachten binnen gemeenten.
- Aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling, governance en verandersmanagement.
- Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van volwassenheidsmetingen.
- Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van een organisatiebrede visie en/of strategie.
Competenties
- Analytisch vermogen
- Organisatiesensitiviteit
- Strategisch inzicht
- Adviesvaardigheden
- Overtuigingskracht
- Resultaatgericht
- Verbindend vermogen
- Communicatief sterk
- Zelfstandig
- Samenwerken
- Plannen en organiseren