Opleidingsniveau
Bachelor of Master in Informatica, Bedrijfskunde of vergelijkbaar
Salarisindicatie in loondienst
€95000 - €140000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€650 - €1200 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Program Director, Head of Transformation, Chief Transformation Officer, Chief Operating Officer
Competenties & vaardigheden
stakeholdermanagement, programmamanagement, crisis- en risicomanagement, governance
Gerelateerde functies
Programma Manager, Portfolio Manager, Delivery Manager, Transformation Lead
Functiebeschrijving
Een Senior Program Manager (Technology & Transformation) leidt en coördineert multidisciplinaire programma's voor technologische stabilisatie en transformatie van kritische digitale platformen. De rol bewaakt roadmapontwikkeling, portfolio-afstemming en de uitvoering van herstel- en continuïteitsmaatregelen na bedrijfskritische incidenten. Verantwoordelijkheden omvatten governance-opzet, besluitvormingsstructuren, escalatiemechanismen en executive reporting richting RvB en stakeholders. De functie vereist integratie tussen business-, operationele- en technische teams om risico's, afhankelijkheden en resources te managen.
Salarisindicatie
Salaris voor vaste contracten ligt doorgaans tussen €95.000 en €140.000 per jaar afhankelijk van sector, schaal en verantwoordelijkheid. Freelance zzp opdrachten en interim werk worden meestal gefactureerd tussen €650 en €1.200 per dag exclusief btw bij ervaren senioren. Opdrachten overheid en missie‑critical omgevingen zitten vaak aan de bovenkant van deze schalen vanwege compliance- en continuïteitseisen. Secundaire voorwaarden en projectduur beïnvloeden de totale vergoeding sterk.
Typische werkzaamheden
Ontwerpen en implementeren van projectgovernance en performance‑rapportages ter ondersteuning van transparante besluitvorming. Coördineren van recovery‑initiatieven, leveranciersmanagement en capaciteitplanning tijdens crisissituaties. Leiden van stakeholderworkshops, risicoregisters en afhankelijkheidsanalyses om roadmaps uitvoerbaar te maken. Monitoren van KPI's, opleveren van portfolio‑overzichten en faciliteren van executive escalaties met concrete mitigatievoorstellen. In praktijk worden opdrachten uitgevoerd via uiteenlopende contractvormen zoals zzp opdrachten, raamcontracten en DAS‑achtige samenwerkingsconstructies.
Hoe word je specialist
Specialisatie vereist minimaal tien jaar relevante ervaring in programmamanagement, change‑trajecten of operationeel herstel binnen complexe IT‑omgevingen. Vergroot expertise door operationele incidentmanagementsrollen, portfolioverantwoordelijkheid en het aantonen van succesvolle recovery‑leveringen. Certificaten zoals MSP, PRINCE2, PMP en ervaring met tooling voor PPM en rapportage versnellen inzetbaarheid voor interim werk en opdrachten overheid. Netwerken via vakgroepen, het uitvoeren van zzp opdrachten en doelgerichte leadership‑training leiden tot doorgroei naar Program Director of Chief Transformation Officer.
Opleidingsniveau
Bachelor of Master in Informatica, Bedrijfskunde of vergelijkbaar
Salarisindicatie in loondienst
€95000 - €140000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€650 - €1200 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Program Director, Head of Transformation, Chief Transformation Officer, Chief Operating Officer
Competenties & vaardigheden
stakeholdermanagement, programmamanagement, crisis- en risicomanagement, governance
Gerelateerde functies
Programma Manager, Portfolio Manager, Delivery Manager, Transformation Lead
Functiebeschrijving
Een Senior Program Manager (Technology & Transformation) leidt en coördineert multidisciplinaire programma's voor technologische stabilisatie en transformatie van kritische digitale platformen. De rol bewaakt roadmapontwikkeling, portfolio-afstemming en de uitvoering van herstel- en continuïteitsmaatregelen na bedrijfskritische incidenten. Verantwoordelijkheden omvatten governance-opzet, besluitvormingsstructuren, escalatiemechanismen en executive reporting richting RvB en stakeholders. De functie vereist integratie tussen business-, operationele- en technische teams om risico's, afhankelijkheden en resources te managen.
Salarisindicatie
Salaris voor vaste contracten ligt doorgaans tussen €95.000 en €140.000 per jaar afhankelijk van sector, schaal en verantwoordelijkheid. Freelance zzp opdrachten en interim werk worden meestal gefactureerd tussen €650 en €1.200 per dag exclusief btw bij ervaren senioren. Opdrachten overheid en missie‑critical omgevingen zitten vaak aan de bovenkant van deze schalen vanwege compliance- en continuïteitseisen. Secundaire voorwaarden en projectduur beïnvloeden de totale vergoeding sterk.
Typische werkzaamheden
Ontwerpen en implementeren van projectgovernance en performance‑rapportages ter ondersteuning van transparante besluitvorming. Coördineren van recovery‑initiatieven, leveranciersmanagement en capaciteitplanning tijdens crisissituaties. Leiden van stakeholderworkshops, risicoregisters en afhankelijkheidsanalyses om roadmaps uitvoerbaar te maken. Monitoren van KPI's, opleveren van portfolio‑overzichten en faciliteren van executive escalaties met concrete mitigatievoorstellen. In praktijk worden opdrachten uitgevoerd via uiteenlopende contractvormen zoals zzp opdrachten, raamcontracten en DAS‑achtige samenwerkingsconstructies.
Hoe word je specialist
Specialisatie vereist minimaal tien jaar relevante ervaring in programmamanagement, change‑trajecten of operationeel herstel binnen complexe IT‑omgevingen. Vergroot expertise door operationele incidentmanagementsrollen, portfolioverantwoordelijkheid en het aantonen van succesvolle recovery‑leveringen. Certificaten zoals MSP, PRINCE2, PMP en ervaring met tooling voor PPM en rapportage versnellen inzetbaarheid voor interim werk en opdrachten overheid. Netwerken via vakgroepen, het uitvoeren van zzp opdrachten en doelgerichte leadership‑training leiden tot doorgroei naar Program Director of Chief Transformation Officer.
Equigy — Senior Program Manager (Technology & Transformation) — ZZP
Korte omschrijving
Als Senior Program Manager ondersteun je het Equigy Platform Resilience, Delivery and Governance Enhancement Programme met focus op herstel, stabilisatie en structurele verbetering van de Crowd Balancing Platform (CBP).
Je zorgt voor effectieve coördinatie tussen business-, operationele- en technische workstreams, bewaakt roadmap-ontwikkeling en voert portfolio- en programmamanagement uit.
Je faciliteert projectgovernance en rapportages, monitort voortgang, mijlpalen, afhankelijkheden, risico's en issues en zorgt voor tijdige escalatie en besluitvorming.
Je coördineert stakeholders, leveranciers en externe partners, ondersteunt resourceplanning en capacity management en draagt bij aan crisisherstel na het IBM-datacenterincident.
Doel is verbeterde bestuurbaarheid, transparante besluitvorming, duurzame uitvoering en afstemming van platformontwikkeling op strategische, operationele en wettelijke doelstellingen.
Resultaten & deliverables
- Transparante periodieke rapportage over projectstatus, belangrijke prestaties, risico's en mitigatieacties.
- Succesvolle coördinatie en uitvoering van recovery- en stabilisatie-initiatieven na het IBM-incident.
- Verbeterde projectgovernance, stakeholderalignment en beheer van risico's, afhankelijkheden en resources.
- Verbeterde portfolio- en roadmapmanagement voor het CBP ter ondersteuning van toekomstige groei en onboarding van TSOs/marktpartijen.
Vereist profiel
- Minimaal 10+ jaar ervaring in projectdelivery, programmamanagement, change management of operationele leiding binnen complexe digitale/technologische omgevingen.
- Aantoonbare ervaring in het leiden van cross-functionele delivery, governance, stakeholdermanagement en organisatieveranderingen tussen business-, technologie- en operationele teams.
- Gegarandeerde expertise in crisismanagement, operationeel herstel, risicomanagement en coördinatie van afhankelijkheden tijdens bedrijfskritische incidenten.
- Ervaring met het opzetten en onderhouden van projectgovernance, rapportagestructuren, portfoliomanagementprocessen en performance monitoring.
- Sterke vaardigheden in stakeholder- en leverancierscoördinatie, besluitvorming, prioritering en alignment met strategische en operationele doelstellingen.
- Diepgaand begrip van projectportfoliomanagement, roadmapontwikkeling, resourceplanning, delivery assurance en continuous improvement.
- Uitstekende communicatieve en faciliterende vaardigheden; gewend aan escalatiemechanismen en executive reporting.
Voorkeuren
- Ervaring in data-gedreven digitale platformomgevingen.
- Voorkeur voor 15+ jaar ervaring bij grote digitale transformaties, technologie-modernisaties en organisatorische veranderprogramma's.
- Ervaring in mission-critical omgevingen met executive stakeholdermanagement, operationele veerkracht en snelle besluitvorming is een sterke pré.
- Aantoonbare successen in het doorvoeren van nieuwe governance- en performancemodellen en veranderende ways of working in (internationale) organisaties.
Praktische informatie
- Opdrachtgever: Equigy
- Rol: Senior Program Manager (Technology & Transformation)
- Type opdracht: ZZP (geschikt voor onafhankelijke opdrachtnemers)
- Locatie: Amsterdam (met mogelijkheid tot hybride werken afhankelijk van projectbehoefte)
- Duur: momenteel tot 31 december 2026, met mogelijke verlenging op basis van projectbehoefte en wederzijds akkoord
- Inzet: geschat circa 4,5 dagen per week, kan variëren en indien nodig oplopen naar fulltime
- Deadline sollicitatie: Sollicitaties kunnen worden ingediend tot 8 oktober, 12:00 uur
Hoe te solliciteren
Interesse? Dien je cv en korte motivatie in vóór de deadline en vermeld je beschikbaarheid, tariefstelling (ZZP) en relevante ervaring met crisisherstel, governance en roadmap-/portfolio-management.