Over Equigy
Equigy is een Europees initiatief en platform dat is opgezet om gedistribueerde energiebronnen (zoals thuisbatterijen, elektrische auto's en flexibele vraag) eenvoudig te koppelen aan de netbalanceringsmarkt. Het initiatief is in gang gezet door verschillende transmissiesysteembeheerders (TSO's), waaronder TenneT, Swissgrid en Terna. Equigy ontwikkelt open protocols en een technisch raamwerk — met aandacht voor interoperabiliteit en veiligheid — zodat aggregatoren, producenten en consumenten kunnen deelnemen aan diensten voor frequentieregeling en andere flexibele markten.
Wat doet Equigy praktisch?
Praktisch fungeert Equigy als brug tussen kleinschalige aanbieders van flexibiliteit en grootschalige netbeheerders. Het platform stimuleert innovatie door open standaarden en tooling beschikbaar te stellen, vaak met gebruik van moderne technologieën (zoals blockchain-achtige registraties of gedistribueerde ledger-principes) voor transparantie en transactieverwerking. Equigy werkt doorgaans samen met commerciële aggregators, energieleveranciers, onderzoeksinstellingen en overheden om pilots en opschaling te realiseren.
Soorten bachelor+ jobs bij/ rondom Equigy
Equigy zelf is een relatief specialistische en collaboratieve organisatie; veel van de vacatures rondom het platform komen van Equigy SA of van partners en deelnemers in het ecosysteem. Voor kandidaten met een bachelor (en hoger — "bachelor+") zijn er diverse rollen, vaak in combinatie met relevante werkervaring. Typische vacatures en functies zijn:
- Softwareontwikkelaar / Full-stack developer: bouwen en onderhouden van platformcomponenten, API's en integraties met aggregators.
- Blockchain / Distributed ledger engineer: ontwikkelen van veilige transactiemechanismen, smart contracts of vergelijkbare registratiesystemen.
- Data scientist / Data engineer: analyseren van verbruiks- en productieprofielen, modeleren van flexibiliteit en optimalisatiemodellen.
- Productmanager / Business analyst: vertalen van marktbehoeften naar productfeatures, beheer van roadmap en stakeholdermanagement.
- Grid integration / Power systems engineer: technisch ontwerp en validatie van connectiearchitecturen tussen DER en het net.
- Projectmanager / Programma manager: coördinatie van pilots, samenwerking met TSOs, leveranciers en onderzoeksinstellingen.
- Compliance, juridische en regulatoire specialist: werken aan marktvoorwaarden, data privacy en naleving van energie-regelgeving.
- Communicatie & community manager: opzetten van deelnameprogramma's, gebruikersadoptie en beheer van samenwerkingsverbanden.
Veel van deze functies vragen minimaal een bachelor-diploma in een relevant vakgebied (informatica, elektrotechniek, bedrijfskunde, energietechniek, e.d.) — vandaar dat ze vaak als "bachelor+" worden aangeduid, omdat aanvullende ervaring of een master een pre kan zijn.
Werkvormen: zzp opdrachten, opdrachten overheid, interim werk en meer
De manier van samenwerken binnen het Equigy-ecosysteem is divers. Kandidaten kunnen terechtkomen in vaste functies bij Equigy SA of bij één van de deelnemende organisaties, maar ook in andere werkvormen:
- zzp opdrachten: voor ontwikkelaars, consultants en specialisten zijn er regelmatig freelance- of zzp opdrachten binnen pilots en integratieprojecten.
- opdrachten overheid: publieke partijen en TSO's publiceren soms aanbestedingen of opdrachten overheid rond testen, onderzoek en implementatie van marktplatforms.
- interim werk: bij opschaling van projecten of tijdelijke programmapieken worden interim-professionals ingezet voor projectmanagement, technische integratie of regulatory work.
- DAS: in technische trajecten komt ook de term DAS (bijvoorbeeld als afkorting voor Data Access Service of vergelijkbare architectuurcomponenten) voor — specialisten die ervaring hebben met datadiensten, API-beheer en security komen vaak in aanmerking.
Aanpak bij solliciteren
Wie geïnteresseerd is in een bachelor+ rol binnen dit domein doet er goed aan ervaring te tonen met slimme energieprojecten, software voor energie, data-analyse of regulatoire vraagstukken. Portfolio’s, bijdragen aan open-source projecten en ervaring met pilots of eerdere opdrachten (zzp opdrachten of interim werk) zijn sterke pluspunten. Omdat veel projecten samenwerken met overheden en TSOs, is kennis van aanbestedingsprocessen en opdrachten overheid soms handig.
Samenvattend
Equigy is een innovatief platform binnen het energiedomein dat kansen biedt voor technisch geschoolde en zakelijke professionals op bachelor+ niveau. De rollen variëren van development en data tot grid-engineering en beleidswerk. Werkvormen lopen uiteen van vaste aanstellingen tot zzp opdrachten, opdrachten overheid en interim werk — en technische onderdelen zoals DAS vereisen vaak specifieke expertise in data- en API-services.
Over Equigy
Equigy is een Europees initiatief en platform dat is opgezet om gedistribueerde energiebronnen (zoals thuisbatterijen, elektrische auto's en flexibele vraag) eenvoudig te koppelen aan de netbalanceringsmarkt. Het initiatief is in gang gezet door verschillende transmissiesysteembeheerders (TSO's), waaronder TenneT, Swissgrid en Terna. Equigy ontwikkelt open protocols en een technisch raamwerk — met aandacht voor interoperabiliteit en veiligheid — zodat aggregatoren, producenten en consumenten kunnen deelnemen aan diensten voor frequentieregeling en andere flexibele markten.
Wat doet Equigy praktisch?
Praktisch fungeert Equigy als brug tussen kleinschalige aanbieders van flexibiliteit en grootschalige netbeheerders. Het platform stimuleert innovatie door open standaarden en tooling beschikbaar te stellen, vaak met gebruik van moderne technologieën (zoals blockchain-achtige registraties of gedistribueerde ledger-principes) voor transparantie en transactieverwerking. Equigy werkt doorgaans samen met commerciële aggregators, energieleveranciers, onderzoeksinstellingen en overheden om pilots en opschaling te realiseren.
Soorten bachelor+ jobs bij/ rondom Equigy
Equigy zelf is een relatief specialistische en collaboratieve organisatie; veel van de vacatures rondom het platform komen van Equigy SA of van partners en deelnemers in het ecosysteem. Voor kandidaten met een bachelor (en hoger — "bachelor+") zijn er diverse rollen, vaak in combinatie met relevante werkervaring. Typische vacatures en functies zijn:
- Softwareontwikkelaar / Full-stack developer: bouwen en onderhouden van platformcomponenten, API's en integraties met aggregators.
- Blockchain / Distributed ledger engineer: ontwikkelen van veilige transactiemechanismen, smart contracts of vergelijkbare registratiesystemen.
- Data scientist / Data engineer: analyseren van verbruiks- en productieprofielen, modeleren van flexibiliteit en optimalisatiemodellen.
- Productmanager / Business analyst: vertalen van marktbehoeften naar productfeatures, beheer van roadmap en stakeholdermanagement.
- Grid integration / Power systems engineer: technisch ontwerp en validatie van connectiearchitecturen tussen DER en het net.
- Projectmanager / Programma manager: coördinatie van pilots, samenwerking met TSOs, leveranciers en onderzoeksinstellingen.
- Compliance, juridische en regulatoire specialist: werken aan marktvoorwaarden, data privacy en naleving van energie-regelgeving.
- Communicatie & community manager: opzetten van deelnameprogramma's, gebruikersadoptie en beheer van samenwerkingsverbanden.
Veel van deze functies vragen minimaal een bachelor-diploma in een relevant vakgebied (informatica, elektrotechniek, bedrijfskunde, energietechniek, e.d.) — vandaar dat ze vaak als "bachelor+" worden aangeduid, omdat aanvullende ervaring of een master een pre kan zijn.
Werkvormen: zzp opdrachten, opdrachten overheid, interim werk en meer
De manier van samenwerken binnen het Equigy-ecosysteem is divers. Kandidaten kunnen terechtkomen in vaste functies bij Equigy SA of bij één van de deelnemende organisaties, maar ook in andere werkvormen:
- zzp opdrachten: voor ontwikkelaars, consultants en specialisten zijn er regelmatig freelance- of zzp opdrachten binnen pilots en integratieprojecten.
- opdrachten overheid: publieke partijen en TSO's publiceren soms aanbestedingen of opdrachten overheid rond testen, onderzoek en implementatie van marktplatforms.
- interim werk: bij opschaling van projecten of tijdelijke programmapieken worden interim-professionals ingezet voor projectmanagement, technische integratie of regulatory work.
- DAS: in technische trajecten komt ook de term DAS (bijvoorbeeld als afkorting voor Data Access Service of vergelijkbare architectuurcomponenten) voor — specialisten die ervaring hebben met datadiensten, API-beheer en security komen vaak in aanmerking.
Aanpak bij solliciteren
Wie geïnteresseerd is in een bachelor+ rol binnen dit domein doet er goed aan ervaring te tonen met slimme energieprojecten, software voor energie, data-analyse of regulatoire vraagstukken. Portfolio’s, bijdragen aan open-source projecten en ervaring met pilots of eerdere opdrachten (zzp opdrachten of interim werk) zijn sterke pluspunten. Omdat veel projecten samenwerken met overheden en TSOs, is kennis van aanbestedingsprocessen en opdrachten overheid soms handig.
Samenvattend
Equigy is een innovatief platform binnen het energiedomein dat kansen biedt voor technisch geschoolde en zakelijke professionals op bachelor+ niveau. De rollen variëren van development en data tot grid-engineering en beleidswerk. Werkvormen lopen uiteen van vaste aanstellingen tot zzp opdrachten, opdrachten overheid en interim werk — en technische onderdelen zoals DAS vereisen vaak specifieke expertise in data- en API-services.
Equigy — Senior Program Manager (Technology & Transformation) — ZZP
Korte omschrijving
Als Senior Program Manager ondersteun je het Equigy Platform Resilience, Delivery and Governance Enhancement Programme met focus op herstel, stabilisatie en structurele verbetering van de Crowd Balancing Platform (CBP).
Je zorgt voor effectieve coördinatie tussen business-, operationele- en technische workstreams, bewaakt roadmap-ontwikkeling en voert portfolio- en programmamanagement uit.
Je faciliteert projectgovernance en rapportages, monitort voortgang, mijlpalen, afhankelijkheden, risico's en issues en zorgt voor tijdige escalatie en besluitvorming.
Je coördineert stakeholders, leveranciers en externe partners, ondersteunt resourceplanning en capacity management en draagt bij aan crisisherstel na het IBM-datacenterincident.
Doel is verbeterde bestuurbaarheid, transparante besluitvorming, duurzame uitvoering en afstemming van platformontwikkeling op strategische, operationele en wettelijke doelstellingen.
Resultaten & deliverables
- Transparante periodieke rapportage over projectstatus, belangrijke prestaties, risico's en mitigatieacties.
- Succesvolle coördinatie en uitvoering van recovery- en stabilisatie-initiatieven na het IBM-incident.
- Verbeterde projectgovernance, stakeholderalignment en beheer van risico's, afhankelijkheden en resources.
- Verbeterde portfolio- en roadmapmanagement voor het CBP ter ondersteuning van toekomstige groei en onboarding van TSOs/marktpartijen.
Vereist profiel
- Minimaal 10+ jaar ervaring in projectdelivery, programmamanagement, change management of operationele leiding binnen complexe digitale/technologische omgevingen.
- Aantoonbare ervaring in het leiden van cross-functionele delivery, governance, stakeholdermanagement en organisatieveranderingen tussen business-, technologie- en operationele teams.
- Gegarandeerde expertise in crisismanagement, operationeel herstel, risicomanagement en coördinatie van afhankelijkheden tijdens bedrijfskritische incidenten.
- Ervaring met het opzetten en onderhouden van projectgovernance, rapportagestructuren, portfoliomanagementprocessen en performance monitoring.
- Sterke vaardigheden in stakeholder- en leverancierscoördinatie, besluitvorming, prioritering en alignment met strategische en operationele doelstellingen.
- Diepgaand begrip van projectportfoliomanagement, roadmapontwikkeling, resourceplanning, delivery assurance en continuous improvement.
- Uitstekende communicatieve en faciliterende vaardigheden; gewend aan escalatiemechanismen en executive reporting.
Voorkeuren
- Ervaring in data-gedreven digitale platformomgevingen.
- Voorkeur voor 15+ jaar ervaring bij grote digitale transformaties, technologie-modernisaties en organisatorische veranderprogramma's.
- Ervaring in mission-critical omgevingen met executive stakeholdermanagement, operationele veerkracht en snelle besluitvorming is een sterke pré.
- Aantoonbare successen in het doorvoeren van nieuwe governance- en performancemodellen en veranderende ways of working in (internationale) organisaties.
Praktische informatie
- Opdrachtgever: Equigy
- Rol: Senior Program Manager (Technology & Transformation)
- Type opdracht: ZZP (geschikt voor onafhankelijke opdrachtnemers)
- Locatie: Amsterdam (met mogelijkheid tot hybride werken afhankelijk van projectbehoefte)
- Duur: momenteel tot 31 december 2026, met mogelijke verlenging op basis van projectbehoefte en wederzijds akkoord
- Inzet: geschat circa 4,5 dagen per week, kan variëren en indien nodig oplopen naar fulltime
- Deadline sollicitatie: Sollicitaties kunnen worden ingediend tot 8 oktober, 12:00 uur
Hoe te solliciteren
Interesse? Dien je cv en korte motivatie in vóór de deadline en vermeld je beschikbaarheid, tariefstelling (ZZP) en relevante ervaring met crisisherstel, governance en roadmap-/portfolio-management.