Opleidingsniveau
HBO of WO diploma (minimaal)
Salarisindicatie in loondienst
€5500 - €8500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€700 - €1100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmamanager, Programmadirecteur, Portfoliomanager, Directeur bedrijfsvoering
Competenties & vaardigheden
Stakeholdermanagement, Risicobeheersing en kwaliteitsbewaking, Financiële bewaking en business case management, Contract- en leveranciermanagement
Gerelateerde functies
Programmaleider, Projectleider, Programmamanager, Portfoliomanager, Change Manager
Functiebeschrijving
Een Senior Programma Management Officer stuurt de coördinatie en realisatie van grootschalige programma’s en zorgt dat resultaten voldoen aan afgesproken tijd, kwaliteit en budget. De rol omvat operationele en bestuurlijke afstemming tussen programmamanager, projectleiders en stuurgroepen om besluitvorming te versnellen en risico’s te mitigeren. De functie omvat het opzetten en bewaken van planning-, middelen- en personeelschema’s en het beheren van de business case inclusief financiële rapportage. De PMO coacht projectteams, organiseert governance-rapportages en bewaakt integratie tussen proces-, organisatie- en systeemverandering, vaak binnen SAP-gestuurde omgevingen.
Salarisindicatie
Op vaste contractbasis ligt het salaris voor een senior PMO doorgaans tussen €5.500 en €8.500 per maand bruto, afhankelijk van domein en ervaring. Voor zzp opdrachten en interim werk geldt vaak een dagtarief tussen €700 en €1.100, waarbij tarieven bij opdrachten overheid via raamcontracten of DAS kunnen verschillen. Extra vergoeding voor complexiteit, security-eisen of nachtdiensten kan de uiteindelijke beloning verhogen. Secundaire voorwaarden zoals pensioen, vakantiedagen en opleidingsbudget beïnvloeden de netto arbeidswaarde bij contracten.
Typische werkzaamheden
Dagelijkse taken bestaan uit stakeholdermanagement, het opstellen van planning- en risicooverzichten en het uitvoeren van financiële monitoring van programma’s. De PMO voert leveranciers- en contractmanagement uit, bereidt aanbestedingen voor en monitort externe partijen op levertijd en kwaliteit. Changemanagementactiviteiten omvatten het faciliteren van workshops, draagvlakcreatie en communicatie richting management en uitvoering. Technische taken richten zich op procesanalyse, impactstudies op SAP-processen en het opstellen van test- en implementatieplannen.
Hoe word je specialist
Specialisatie volgt via een combinatie van HBO/WO-opleiding, certificaten zoals IPMA-C en MSP en praktijkervaring in systeemimplementaties van minstens vijf jaar. Relevante ervaring bij de overheid of vergelijkbare organisaties versterkt bestuurlijke sensitiviteit en maakt opdrachten overheid en DAS-trajecten toegankelijk. Actief werken als consultant of zzp’er op interim werk vergroot exposure aan diverse contractvormen en leverancierslandschappen. Voortdurende scholing in financieel management, aanbestedingen en SAP-projecten en het opbouwen van een relevant netwerk maken het verschil tussen generalist en specialist.
Opleidingsniveau
HBO of WO diploma (minimaal)
Salarisindicatie in loondienst
€5500 - €8500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€700 - €1100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmamanager, Programmadirecteur, Portfoliomanager, Directeur bedrijfsvoering
Competenties & vaardigheden
Stakeholdermanagement, Risicobeheersing en kwaliteitsbewaking, Financiële bewaking en business case management, Contract- en leveranciermanagement
Gerelateerde functies
Programmaleider, Projectleider, Programmamanager, Portfoliomanager, Change Manager
Functiebeschrijving
Een Senior Programma Management Officer stuurt de coördinatie en realisatie van grootschalige programma’s en zorgt dat resultaten voldoen aan afgesproken tijd, kwaliteit en budget. De rol omvat operationele en bestuurlijke afstemming tussen programmamanager, projectleiders en stuurgroepen om besluitvorming te versnellen en risico’s te mitigeren. De functie omvat het opzetten en bewaken van planning-, middelen- en personeelschema’s en het beheren van de business case inclusief financiële rapportage. De PMO coacht projectteams, organiseert governance-rapportages en bewaakt integratie tussen proces-, organisatie- en systeemverandering, vaak binnen SAP-gestuurde omgevingen.
Salarisindicatie
Op vaste contractbasis ligt het salaris voor een senior PMO doorgaans tussen €5.500 en €8.500 per maand bruto, afhankelijk van domein en ervaring. Voor zzp opdrachten en interim werk geldt vaak een dagtarief tussen €700 en €1.100, waarbij tarieven bij opdrachten overheid via raamcontracten of DAS kunnen verschillen. Extra vergoeding voor complexiteit, security-eisen of nachtdiensten kan de uiteindelijke beloning verhogen. Secundaire voorwaarden zoals pensioen, vakantiedagen en opleidingsbudget beïnvloeden de netto arbeidswaarde bij contracten.
Typische werkzaamheden
Dagelijkse taken bestaan uit stakeholdermanagement, het opstellen van planning- en risicooverzichten en het uitvoeren van financiële monitoring van programma’s. De PMO voert leveranciers- en contractmanagement uit, bereidt aanbestedingen voor en monitort externe partijen op levertijd en kwaliteit. Changemanagementactiviteiten omvatten het faciliteren van workshops, draagvlakcreatie en communicatie richting management en uitvoering. Technische taken richten zich op procesanalyse, impactstudies op SAP-processen en het opstellen van test- en implementatieplannen.
Hoe word je specialist
Specialisatie volgt via een combinatie van HBO/WO-opleiding, certificaten zoals IPMA-C en MSP en praktijkervaring in systeemimplementaties van minstens vijf jaar. Relevante ervaring bij de overheid of vergelijkbare organisaties versterkt bestuurlijke sensitiviteit en maakt opdrachten overheid en DAS-trajecten toegankelijk. Actief werken als consultant of zzp’er op interim werk vergroot exposure aan diverse contractvormen en leverancierslandschappen. Voortdurende scholing in financieel management, aanbestedingen en SAP-projecten en het opbouwen van een relevant netwerk maken het verschil tussen generalist en specialist.
Opdrachtomschrijving
Als Programma Management Officer (PMO) ondersteun je de realisatie en implementatie van het programma Vernieuwing Generieke Processen (VGP) op organisatorisch, functioneel en technisch niveau.
Je werkt nauw samen met de programmadirecteur, programmamanager en projectleiders en geeft richting aan betrokken interne en externe partijen om resultaten binnen tijd, kwaliteit en budget te leveren.
Je bouwt en professionaliseert het Project Management Office, bewaakt scope, randvoorwaarden en voortgang, en rapporteert aan de stuurgroep en programmamanager.
Belangrijke taken zijn stakeholdermanagement, (middelen)planning en personeelsinzet, kwaliteitsbewaking van processen en producten, risicomanagement en escalatie van knelpunten.
Je stuurt leveranciers aan, monitort voortgang en budgetten (inclusief financiële rapportage en business case) en organiseert bijeenkomsten en workshops ter bevordering van draagvlak en veranderacceptatie.
Vereist profiel
- Certificering: IPMA-C of gelijkwaardig en voorkeur voor Managing Successful Programs (MSP).
- Ervaring: minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met project- en programmamanagement bij systeemimplementaties en procesoptimalisaties; ten minste 3 jaar ervaring binnen de (Rijks)overheid.
- Vakinhoudelijk: aantoonbare kennis en ervaring met SAP-gerelateerde programma’s en projecten (minimaal 3 jaar).
- Vaardigheden: sterke stakeholdermanagement- en veranderkundevaardigheden, ervaring met draagvlakcreatie, workshops en begeleiding van bestuur, management en medewerkers.
- Competenties: organisatie- en bestuurssensitiviteit, omgevingsbewustzijn, netwerken, overtuigingskracht, besluitvaardigheid, samenwerken, plannen & organiseren, projectmatig werken en resultaatgerichtheid.
- Communicatie: uitstekende schriftelijke, mondelinge en digitale adviesvaardigheden en het toepassen van effectieve interventies.
- Beschikbaarheid: hybride werken in overleg mogelijk; voorkeur voor aanwezigheid circa 3 dagen per week op locatie vanwege verandermanagement en stakeholdersbetrokkenheid.
Eisen
- IPMA-C of gelijkwaardig certificaat
- Managing Successfull Programs (MSP)
- Aantoonbare ervaring met project-/programmamanagement op het gebied van systeemimplementaties, procesoptimalisaties en bijbehorende verandering (5 jaar)
- Aantoonbare ervaring met het uitvoeren van veranderopdrachten bij de (Rijks)overheid (3 jaar)
- Ervaring met stakeholdermanagement (3 jaar)
- Ervaring met het begeleiden van en creëren van draagvlak bij medewerkers, management en bestuurlijk management (3 jaar)
- Aantoonbare kennis van en ervaring met SAP (gerelateerde) programma’s en projecten (3 jaar)
Wensen
- Gedeeltelijk vanuit huis werken behoort in overleg tot de mogelijkheden (hybride werken).
- Voor deze functie gaan wij uit van ongeveer 3 dagen per week aanwezigheid op locatie, aangezien de opdracht gaat over verandermanagement, het meenemen van de organisatie(onderdelen) en realiseren van actieve betrokkenheid van stakeholders, bijvoorbeeld in de vorm van workshops op locatie, en het creëren van draagvlak waarvoor aanwezigheid ook gewenst is
Competenties
- Organisatie- en bestuurssensitiviteit
- Omgevingsbewust
- Netwerken
- Overtuigingskracht / motiveren
- Creativiteit
- Besluiten nemen / daadkrachtig
- Draagvlak creëren
- Samenwerken
- Plannen en organiseren
- Projectmatig werken
- Resultaatgerichtheid
- Schriftelijke, mondelingen en digitale communicatie- en adviesvaardigheden - effectieve interventies