Opleidingsniveau
HBO/WO werk- en denkniveau
Salarisindicatie in loondienst
€4500 - €7000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€500 - €900 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmamanager, Portfoliomanager, Head of Projects, Directeur Projecten
Competenties & vaardigheden
Plannen en organiseren, Stakeholdermanagement, Rapporteren en analyseren, Besluitvorming
Gerelateerde functies
Programmamanager, Projectmanager, Portfoliomanager, Projectcontroller
Functiebeschrijving
Een Senior Project- en Programmacoördinator leidt en coördineert complexe, multidisciplinaire trajecten voor grootzakelijke klanten met focus op strategievertaling, implementatie en besluitvorming. Je brengt structuur in dossiers, bewaakt voortgang en risico's en formuleert heldere besluitvoorstellen voor het management. De rol combineert inhoudelijke sturing met organisatorische vaardigheden en vereist continu overleg met technische specialisten, commerciële teams en externe stakeholders. Vaak wordt deze functie tijdelijk ingevuld als senior ondersteuning binnen interim werk om capaciteit en expertise snel beschikbaar te stellen.
Salarisindicatie
Secundair aan inhoudelijke verantwoordelijkheid ligt het bruto maandsalaris voor vaste contracten doorgaans tussen €4.500 en €7.000, afhankelijk van sector en ervaring. Voor interim werk en zzp opdrachten liggen dagtarieven veelal tussen €500 en €900 per dag, met hogere tarieven bij opdrachten overheid of specialistische technische dossiers. Inhuur via platforms en netwerken zoals DAS kan de onderhandelingsruimte vergroten en invloed hebben op netto-inkomen en administratieve vergoedingen. Secundaire voorwaarden en projectbudgetten bepalen de uiteindelijke totale beloning voor zowel contractanten als consultants.
Typische werkzaamheden
Je stelt projectplannen, faseringen en businesscases op en vertaalt strategische ambities naar concrete acties en mijlpalen. Je coördineert multidisciplinaire teams, plant resources en bewaakt deliverables tegen tijd, kwaliteit en budget. Stakeholdermanagement omvat het organiseren van besluitmomenten, het voorbereiden van managementrapportages en het escaleren van risico's. Je ontwikkelt en onderhoudt rapportages, KPI’s en besluitdocumenten en ondersteunt management bij beleidskeuzes. Daarnaast begeleid je klantimplementaties, contractafspraken en afstemming met technische afdelingen rondom netcapaciteit en klantprocessen.
Hoe word je specialist
Bouw minimaal vijf jaar ervaring op in project- of programmamanagement binnen complexe publieke of zakelijke omgevingen om praktijkkennis te verwerven. Verwerf relevante methodiek- en certificeringen (Prince2, MSP, IPMA of PMP) en ontwikkel financiële en resultaatgerichte rapportagevaardigheden. Specialiseer in de energiesector of vergelijkbare technische domeinen door projecten bij netbeheerders of grote leveranciers te leiden en opdrachten overheid aan te nemen voor beleids- en implementatie-ervaring. Vergroot je marktpositie met zzp opdrachten, gebruik DAS en interim werk om je netwerk en referenties uit te breiden en richt je op senior rollen door portfolio- en programmamanagementverantwoordelijkheid te tonen.
Opleidingsniveau
HBO/WO werk- en denkniveau
Salarisindicatie in loondienst
€4500 - €7000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€500 - €900 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmamanager, Portfoliomanager, Head of Projects, Directeur Projecten
Competenties & vaardigheden
Plannen en organiseren, Stakeholdermanagement, Rapporteren en analyseren, Besluitvorming
Gerelateerde functies
Programmamanager, Projectmanager, Portfoliomanager, Projectcontroller
Functiebeschrijving
Een Senior Project- en Programmacoördinator leidt en coördineert complexe, multidisciplinaire trajecten voor grootzakelijke klanten met focus op strategievertaling, implementatie en besluitvorming. Je brengt structuur in dossiers, bewaakt voortgang en risico's en formuleert heldere besluitvoorstellen voor het management. De rol combineert inhoudelijke sturing met organisatorische vaardigheden en vereist continu overleg met technische specialisten, commerciële teams en externe stakeholders. Vaak wordt deze functie tijdelijk ingevuld als senior ondersteuning binnen interim werk om capaciteit en expertise snel beschikbaar te stellen.
Salarisindicatie
Secundair aan inhoudelijke verantwoordelijkheid ligt het bruto maandsalaris voor vaste contracten doorgaans tussen €4.500 en €7.000, afhankelijk van sector en ervaring. Voor interim werk en zzp opdrachten liggen dagtarieven veelal tussen €500 en €900 per dag, met hogere tarieven bij opdrachten overheid of specialistische technische dossiers. Inhuur via platforms en netwerken zoals DAS kan de onderhandelingsruimte vergroten en invloed hebben op netto-inkomen en administratieve vergoedingen. Secundaire voorwaarden en projectbudgetten bepalen de uiteindelijke totale beloning voor zowel contractanten als consultants.
Typische werkzaamheden
Je stelt projectplannen, faseringen en businesscases op en vertaalt strategische ambities naar concrete acties en mijlpalen. Je coördineert multidisciplinaire teams, plant resources en bewaakt deliverables tegen tijd, kwaliteit en budget. Stakeholdermanagement omvat het organiseren van besluitmomenten, het voorbereiden van managementrapportages en het escaleren van risico's. Je ontwikkelt en onderhoudt rapportages, KPI’s en besluitdocumenten en ondersteunt management bij beleidskeuzes. Daarnaast begeleid je klantimplementaties, contractafspraken en afstemming met technische afdelingen rondom netcapaciteit en klantprocessen.
Hoe word je specialist
Bouw minimaal vijf jaar ervaring op in project- of programmamanagement binnen complexe publieke of zakelijke omgevingen om praktijkkennis te verwerven. Verwerf relevante methodiek- en certificeringen (Prince2, MSP, IPMA of PMP) en ontwikkel financiële en resultaatgerichte rapportagevaardigheden. Specialiseer in de energiesector of vergelijkbare technische domeinen door projecten bij netbeheerders of grote leveranciers te leiden en opdrachten overheid aan te nemen voor beleids- en implementatie-ervaring. Vergroot je marktpositie met zzp opdrachten, gebruik DAS en interim werk om je netwerk en referenties uit te breiden en richt je op senior rollen door portfolio- en programmamanagementverantwoordelijkheid te tonen.
Opdrachtomschrijving
Wil jij bijdragen aan oplossingen voor netcongestie en de energietransitie voor grootzakelijke klanten? En ben je in staat om zelfstandig complexe projecten en trajecten te organiseren, structureren en in beweging te brengen?
Als Senior Projectmanager/Programmacoördinator Grootzakelijk ondersteun je een betrokken manager binnen het managementteam Grootzakelijk bij uiteenlopende interne en externe projecten.
Je brengt structuur in dossiers, bewaakt de voortgang, vertaalt inhoudelijke ambities naar concrete acties en levert heldere rapportages en besluitvoorstellen.
De rol is tijdelijk en bedoeld als senior ondersteuning vanwege een groeiend aantal dossiers en een openstaande vacature; je werkt binnen Enexis aan landelijke vraagstukken rondom netcapaciteit en klantcontracten.
Locatie: Nederland. Functietitel: Senior Project- en Programmacoördinator Grootzakelijk (managementniveau).
Vereist profiel
- Aantoonbare ervaring als project- of programmamanager binnen complexe, multidisciplinaire trajecten (bij voorkeur 5+ jaar).
- Inzicht in en affiniteit met energietransitie, netcongestie en vraagstukken rondom grootzakelijke klanten.
- Sterke organisatorische vaardigheden: plannen, prioriteren, risico- en stakeholdermanagement.
- Zelfstandig, proactief en daadkrachtig; je neemt verantwoordelijkheid en weet mensen en processen in beweging te krijgen.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden: schriftelijk rapporteren, presentaties en samenwerkingsvaardigheden op managementniveau.
- Ervaring met het opstellen van rapportages, besluitdocumenten en het vertalen van strategie naar operationele acties.
- HBO/WO werk- en denkniveau en ervaring binnen de energiesector of vergelijkbare complexe publieke/zakelijke omgeving is een pré.
Eisen
- Minimaal vijf jaar relevante werkervaring, bijvoorbeeld in project- of programmamanagement, consultancy, business development of organisatieontwikkeling.
- Ervaring met het organiseren en aansturen van complexe, multidisciplinaire projecten en trajecten.
- Affiniteit met klantprocessen en techniek.
- Sterke vaardigheden in structureren, analyseren, plannen en rapporteren.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
Wensen
- Ervaring in de energiesector of netbeheer is een pré.
Competenties
- Organisatiesensitief
- Mensgericht en verbindend
- Resultaatgericht
- Aanpassingsvermogen
- Plannen en organiseren
- Zelfstandig en proactief