Opleidingsniveau
Hbo+/WO (bij voorkeur vastgoed, bouwkunde of ruimtelijke ontwikkeling)
Salarisindicatie in loondienst
€4200 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €800 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmamanager vastgoed, Portefeuillemanager gebiedsontwikkeling, Directeur vastgoedontwikkeling
Competenties & vaardigheden
stakeholdermanagement, projectcoördinatie, kostenraming en budgetbewaking, bestuurlijke sensitiviteit
Gerelateerde functies
Projectmanager gebiedsontwikkeling, Programmamanager vastgoed, Omgevingsmanager, Contractmanager infra
Functiebeschrijving
De senior projectleider Parkeerhuis leidt de ontwikkeling en realisatie van een parkeergebouw binnen een integrale gebiedsontwikkeling en zorgt voor concrete voortgang richting uitvoering.
De functie omvat coördinatie van ontwerp- en ontwikkeltrajecten (VO → PvE → DO), aansturing van onderzoeken en het opstellen van kostenramingen en financieringsafspraken.
De rol vereist afstemming met technische en bestuurlijke stakeholders zoals ProRail, Veiligheidsregio, woningcorporaties en andere partijen; daarnaast hoort het voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming tot het takenpakket.
De positie is toepasbaar bij zowel opdrachten overheid als bij projecten via zzp opdrachten en interim werk en vraagt beheer van contracten en aanbestedingen, inclusief inzet van systemen als DAS voor documentatie en procesbewaking.
Salarisindicatie
Bij een vast dienstverband ligt het bruto maandsalaris voor een senior projectleider doorgaans tussen €4.200 en €6.500 fulltime, afhankelijk van verantwoordelijkheid en organisatiegrootte.
Als consultant of zzp-er is een gangbare tariefindicatie €450–€800 per dag bij interim werk of bij Europese aanbestedingen waar specialistische ervaring wordt gevraagd.
Typische werkzaamheden
Leiden van en adviseren over VO → PvE → DO trajecten met bewaakte planning en deliverables.
Aansturen en beoordelen van externe adviesbureaus, coördinatie van onderzoeken en technische uitwerkingen.
Voorbereiden en begeleiden van vergunningstrajecten inclusief BOPA en het opstellen van bestuurlijke stukken en kostenramingen.
Organiseren van marktselectie en aanbestedingen, ondersteunen bij Europese aanbestedingsprocedures en contractvorming.
Stakeholdermanagement richting gemeenten, ontwikkelaars, ProRail en veiligheidspartners, met inzet van DAS voor informatiebeheer.
Hoe word je specialist
Volg een Hbo+/WO-opleiding in vastgoed, bouwkunde of ruimtelijke ontwikkeling en ontwikkel minimaal vijf jaar relevante praktijkervaring binnen gebieds- of vastgoedontwikkeling.
Verwerf aantoonbare ervaring met gemeentelijke procedures, vergunningen (o.a. BOPA), kostenramingen en Europese aanbestedingen door projecten te leiden van ontwerp tot realisatie.
Bouw een netwerk binnen gemeenten, woningcorporaties, ontwikkelaars en technische adviesbureaus; zoek ervaring via opdrachten overheid, zzp opdrachten en interim werk om diversiteit in projecten en contractvormen op te doen.
Beheers proces- en documentatiesystemen als DAS en verdiep je in contract- en aanbestedingsrecht om zelfstandig complexe trajecten te kunnen sturen.
Opleidingsniveau
Hbo+/WO (bij voorkeur vastgoed, bouwkunde of ruimtelijke ontwikkeling)
Salarisindicatie in loondienst
€4200 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €800 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmamanager vastgoed, Portefeuillemanager gebiedsontwikkeling, Directeur vastgoedontwikkeling
Competenties & vaardigheden
stakeholdermanagement, projectcoördinatie, kostenraming en budgetbewaking, bestuurlijke sensitiviteit
Gerelateerde functies
Projectmanager gebiedsontwikkeling, Programmamanager vastgoed, Omgevingsmanager, Contractmanager infra
Functiebeschrijving
De senior projectleider Parkeerhuis leidt de ontwikkeling en realisatie van een parkeergebouw binnen een integrale gebiedsontwikkeling en zorgt voor concrete voortgang richting uitvoering.
De functie omvat coördinatie van ontwerp- en ontwikkeltrajecten (VO → PvE → DO), aansturing van onderzoeken en het opstellen van kostenramingen en financieringsafspraken.
De rol vereist afstemming met technische en bestuurlijke stakeholders zoals ProRail, Veiligheidsregio, woningcorporaties en andere partijen; daarnaast hoort het voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming tot het takenpakket.
De positie is toepasbaar bij zowel opdrachten overheid als bij projecten via zzp opdrachten en interim werk en vraagt beheer van contracten en aanbestedingen, inclusief inzet van systemen als DAS voor documentatie en procesbewaking.
Salarisindicatie
Bij een vast dienstverband ligt het bruto maandsalaris voor een senior projectleider doorgaans tussen €4.200 en €6.500 fulltime, afhankelijk van verantwoordelijkheid en organisatiegrootte.
Als consultant of zzp-er is een gangbare tariefindicatie €450–€800 per dag bij interim werk of bij Europese aanbestedingen waar specialistische ervaring wordt gevraagd.
Typische werkzaamheden
Leiden van en adviseren over VO → PvE → DO trajecten met bewaakte planning en deliverables.
Aansturen en beoordelen van externe adviesbureaus, coördinatie van onderzoeken en technische uitwerkingen.
Voorbereiden en begeleiden van vergunningstrajecten inclusief BOPA en het opstellen van bestuurlijke stukken en kostenramingen.
Organiseren van marktselectie en aanbestedingen, ondersteunen bij Europese aanbestedingsprocedures en contractvorming.
Stakeholdermanagement richting gemeenten, ontwikkelaars, ProRail en veiligheidspartners, met inzet van DAS voor informatiebeheer.
Hoe word je specialist
Volg een Hbo+/WO-opleiding in vastgoed, bouwkunde of ruimtelijke ontwikkeling en ontwikkel minimaal vijf jaar relevante praktijkervaring binnen gebieds- of vastgoedontwikkeling.
Verwerf aantoonbare ervaring met gemeentelijke procedures, vergunningen (o.a. BOPA), kostenramingen en Europese aanbestedingen door projecten te leiden van ontwerp tot realisatie.
Bouw een netwerk binnen gemeenten, woningcorporaties, ontwikkelaars en technische adviesbureaus; zoek ervaring via opdrachten overheid, zzp opdrachten en interim werk om diversiteit in projecten en contractvormen op te doen.
Beheers proces- en documentatiesystemen als DAS en verdiep je in contract- en aanbestedingsrecht om zelfstandig complexe trajecten te kunnen sturen.
Samenvatting
Voor de gemeente ’s‑Hertogenbosch zoekt Magnit Global een Senior Projectleider Parkeerhuis voor 16 uur per week, start z.s.m., inzet tot 03-01-2027 (opdracht van 6 maanden met mogelijkheden tot verlenging).
Je bent verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling en voorbereiding van de realisatie van een parkeerhuis binnen een grotere gebiedsontwikkeling: informatie samenbrengen, richting geven aan het ontwerp en afstemming tussen deelprojecten en partijen.
De rol omvat het coördineren van VO → PvE → DO, aansturing van onderzoeken, afstemming met ProRail, Veiligheidsregio en stakeholders, en het voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming en kostenramingen.
Je draagt bij aan marktselectie, vergunningvoorbereiding (o.a. BOPA), financieringsafspraken en mogelijk de Europese aanbesteding van een aannemer; je bewaakt samenhang met andere gebiedsontwikkelingen.
Belangrijk zijn uitvoeringgerichtheid, verbinding tussen ruimtelijke, technische, financiële en bestuurlijke belangen, en het realiseren van concrete voortgang richting uitvoering.
Gevraagd profiel
- Opleiding: Minimaal Hbo+/WO-opleiding, bij voorkeur in vastgoed, bouwkunde, ruimtelijke ontwikkeling of vergelijkbaar.
- Ervaring: Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als projectleider/projectmanager of beleidsmedewerker binnen gebiedsontwikkeling, vastgoedontwikkeling, bouw of vergelijkbare omgeving.
- Vakinhoudelijke kennis: Ervaring met vastgoed- en gebouwontwikkeling, kennis van ontwerp- en ontwikkeltrajecten (VO → PvE → DO), vergunningprocedures (inclusief BOPA) en gemeentelijke besluitvormingsprocessen.
- Aanbestedingen en contracten: Ervaring met aansturing van externe adviesbureaus en bij voorkeur ervaring met aanbestedingsprocedures, bij voorkeur Europese aanbestedingen.
- Competenties: Resultaatgericht, daadkrachtig, ondernemend, proactief, analytisch sterk, bestuurlijk en organisatiesensitief, communicatief vaardig, coördinerend, verbindend en besluitvaardig.
- Vaardigheden: Sterk in belangenafweging tussen technische, ruimtelijke, financiële en bestuurlijke aspecten; ervaring met opstellen en bewaken van projectplanning en kostenramingen; vaardig in stakeholdermanagement.
- Overig: Ervaring met samenwerking tussen gemeenten, woningcorporaties, ontwikkelaars en adviesbureaus; bereidheid tot pre-employmentscreening; geldig legitimatiebewijs en kennis van Gemeenten cao en arbeidsvoorwaarden is vereist.
Eisen
- Je beschikt over minimaal vijf jaar relevante ervaring als projectleider, projectmanager of beleidsmedewerker binnen gebiedsontwikkeling, vastgoedontwikkeling, bouw of een vergelijkbare omgeving.
- Daarnaast beschik je over een afgeronde Hbo+/WO-opleiding, bij voorkeur in vastgoed, bouwkunde, ruimtelijke ontwikkeling of een vergelijkbare richting.
- Ervaring met gemeentelijke procedures is belangrijk.
- Minimaal een afgeronde Hbo+/WO-opleiding of aantoonbaar Hbo+/WO werk- en denkniveau.
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring als projectleider/projectmanager.
- Aantoonbare ervaring met vastgoed-, bouw- en/of gebiedsontwikkeling.
- Aantoonbare ervaring met de ontwikkeling van een gebouw en het begeleiden van een ontwerp richting realisatie.
- Aantoonbare ervaring met gemeentelijke procedures.
- De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
Wensen
- Ervaring met aanbestedingsprocedures is een pré.
- Daarnaast beschik je over een afgeronde Hbo+/WO-opleiding, bij voorkeur in vastgoed, bouwkunde, ruimtelijke ontwikkeling of een vergelijkbare richting.