Opleidingsniveau
Minimaal hbo; bij voorkeur wo in Bestuurskunde, Bedrijfskunde of Projectmanagement
Salarisindicatie in loondienst
€65000 - €95000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€600 - €1100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmadirecteur, Directeur Transformatie, Chief Transformation Officer, Hoofd Portfolio en Programma
Competenties & vaardigheden
Stakeholdermanagement, Governance & rapportage, Risico- en planningsbeheer, Analytisch vermogen, Communicatie
Gerelateerde functies
Programma manager, Portfolio manager, Projectmanager, PMO-consultant
Functiebeschrijving
Een Senior Projectmanagement Officer bewaakt en stuurt de consistentie van programma- en projectaanpakken binnen organisaties en ketens om veranderdoelen te realiseren. De functie richt zich op harmonisatie van werkprocessen, methodiekontwikkeling en het inrichten van governance- en rapportagestructuren. De PMO coördineert portfoliobeheer, bewaakt planning, scope, risico’s en kwaliteit en ondersteunt besluitvorming richting management en stuurgroepen. De rol vereist integrale samenwerking met projectmanagers, business owners, IT, juridische teams en externe partners voor schaalbare en reproduceerbare resultaten.
Salarisindicatie
Voor een vaste aanstelling ligt het jaarsalaris veelal tussen €65.000 en €95.000 exclusief secundaire arbeidsvoorwaarden. Interim werk voor ervaren PMO’ers realiseert doorgaans dagtarieven tussen €600 en €1.100 afhankelijk van schaal en security-eisen. Veel senioren werken daarnaast via zzp opdrachten of opdrachten overheid, waarbij tarieven per opdracht variëren en inzetbaarheid op DAS relevant is. Projectkaders, beveiligingsniveau en omvang van de organisatie bepalen uiteindelijke beloning bij zowel contract als interim werk.
Typische werkzaamheden
Opstellen en beheren van portfolio- en programmaplanningen inclusief resourceallocatie en roadmaps. Ontwerpen en implementeren van governance-, rapportage- en kwaliteitsborgingsprocessen voor stuurgroepen en management. Monitoren en mitigeren van risico’s, scopewijzigingen en afhankelijkheden tussen projecten. Harmoniseren van processen binnen en tussen organisaties en vertalen van strategische visie naar realiseerbare business cases en roadmaps.
Hoe word je specialist
Volg een relevante hbo- of wo-opleiding en behaal certificeringen zoals IPMA, PRINCE2 en Agile/Scrum voor methodische bevoegdheid. Verwerf 5–8 jaar aantoonbare ervaring in PMO-, programma- of portfoliomanagement binnen grote organisaties of (semi)overheid. Bouw specialistische praktijkervaring op via interim werk en zzp opdrachten en kies opdrachten overheid of plaatsing via DAS om brede ketenervaring te ontwikkelen. Combineer praktijk met mentoring, vakliteratuur en trainingen in stakeholdermanagement, procesharmonisatie en business case development.
Opleidingsniveau
Minimaal hbo; bij voorkeur wo in Bestuurskunde, Bedrijfskunde of Projectmanagement
Salarisindicatie in loondienst
€65000 - €95000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€600 - €1100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmadirecteur, Directeur Transformatie, Chief Transformation Officer, Hoofd Portfolio en Programma
Competenties & vaardigheden
Stakeholdermanagement, Governance & rapportage, Risico- en planningsbeheer, Analytisch vermogen, Communicatie
Gerelateerde functies
Programma manager, Portfolio manager, Projectmanager, PMO-consultant
Functiebeschrijving
Een Senior Projectmanagement Officer bewaakt en stuurt de consistentie van programma- en projectaanpakken binnen organisaties en ketens om veranderdoelen te realiseren. De functie richt zich op harmonisatie van werkprocessen, methodiekontwikkeling en het inrichten van governance- en rapportagestructuren. De PMO coördineert portfoliobeheer, bewaakt planning, scope, risico’s en kwaliteit en ondersteunt besluitvorming richting management en stuurgroepen. De rol vereist integrale samenwerking met projectmanagers, business owners, IT, juridische teams en externe partners voor schaalbare en reproduceerbare resultaten.
Salarisindicatie
Voor een vaste aanstelling ligt het jaarsalaris veelal tussen €65.000 en €95.000 exclusief secundaire arbeidsvoorwaarden. Interim werk voor ervaren PMO’ers realiseert doorgaans dagtarieven tussen €600 en €1.100 afhankelijk van schaal en security-eisen. Veel senioren werken daarnaast via zzp opdrachten of opdrachten overheid, waarbij tarieven per opdracht variëren en inzetbaarheid op DAS relevant is. Projectkaders, beveiligingsniveau en omvang van de organisatie bepalen uiteindelijke beloning bij zowel contract als interim werk.
Typische werkzaamheden
Opstellen en beheren van portfolio- en programmaplanningen inclusief resourceallocatie en roadmaps. Ontwerpen en implementeren van governance-, rapportage- en kwaliteitsborgingsprocessen voor stuurgroepen en management. Monitoren en mitigeren van risico’s, scopewijzigingen en afhankelijkheden tussen projecten. Harmoniseren van processen binnen en tussen organisaties en vertalen van strategische visie naar realiseerbare business cases en roadmaps.
Hoe word je specialist
Volg een relevante hbo- of wo-opleiding en behaal certificeringen zoals IPMA, PRINCE2 en Agile/Scrum voor methodische bevoegdheid. Verwerf 5–8 jaar aantoonbare ervaring in PMO-, programma- of portfoliomanagement binnen grote organisaties of (semi)overheid. Bouw specialistische praktijkervaring op via interim werk en zzp opdrachten en kies opdrachten overheid of plaatsing via DAS om brede ketenervaring te ontwikkelen. Combineer praktijk met mentoring, vakliteratuur en trainingen in stakeholdermanagement, procesharmonisatie en business case development.
Functieomschrijving
De senior Project Management Officer (PMO) binnen sector PPI ondersteunt en stuurt de realisatie van veranderdoelen van de korpsleiding door het borgen van consistentie in programma- en projectaanpak.
De rol richt zich op harmonisatie, ontwikkeling en innovatie van werkprocessen en voortbrengingsresultaten van de politie, het Politiedienstencentrum en ketenpartners, met aandacht voor samenhang en schaalbaarheid.
Je coördineert portfoliobeheer, bewaking van planning, scope, risico’s en kwaliteit en verzorgt rapportages en besluitondersteuning richting management en stuurgroepen.
De functie vereist actieve samenwerking met projectmanagers, business owners, IT, juristen en externe partners om verandertrajecten integraal te laten slagen.
Standplaats Nieuwegein; inzet betreft in totaal 2 FTE binnen het senior managementkader, met verantwoordelijkheid voor governance, methodiekontwikkeling en continue verbetering.
Vereist profiel
- Afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in Bestuurskunde, Bedrijfskunde, Projectmanagement of soortgelijk.
- Minimaal 5–8 jaar aantoonbare ervaring in PMO-, programma- of portfoliomanagement, bij voorkeur binnen (semi-)publieke of veiligheidsorganisaties.
- Kennis van en ervaring met project- en verander-werkmethoden (Prince2/PRINCE2 Agile, MSP, IPMA, Agile/Scrum) en het kunnen toepassen van governance- en rapportagestructuren.
- Sterke stakeholdermanagement- en adviesvaardigheden; je kunt op tactisch en strategisch niveau adviseren en beslissingen voorbereiden.
- Analytisch sterk, besluitvaardig, organisatorisch ingesteld en gericht op resultaat en kwaliteitsborging.
- Ervaring met procesharmonisatie, ketensamenwerking en het vertalen van visies naar realiseerbare roadmap en business cases.
- Uitstekende communicatievaardigheden in het Nederlands, zowel schriftelijk als mondeling; ervaring met rapportages en presentaties voor management en bestuurlijke afstemming.
- Bereidheid tot inzet op 2 FTE en locatie Nieuwegein; flexibiliteit voor overleg met landelijke stakeholders.
- Verklaring omtrent gedrag en mogelijk aanvullende veiligheidschecks/beveiligingsniveau vereist.
Eisen
- Minimaal vier jaar ervaring als PMO’er bij grootschalige (ICT-)projecten.
- IPMA certificering (IPMA-D of IPMA-PMO).
- Ervaring met Prince2 en Agile werken en de Scrum-methodiek.
- Aantoonbare ervaring met projectmatig werken in grote organisaties (> 1000).
- Ervaring met rapportages, planning, risicomanagement en stakeholdermanagement.
Wensen
- Werkervaring bij (semi-)overheid is een pré.
Competenties
- Organisatievermogen
- Initiatief
- Samenwerken
- Nauwkeurig
- Resultaatgericht
- Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.