Opleidingsniveau
HBO werk- en denkniveau
Salarisindicatie in loondienst
€4500 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€80 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Lead Developer, Software Architect
Competenties & vaardigheden
Ervaring met Java en Spring, Kennis van Agile en Scrum, Sterke communicatieve vaardigheden, Probleemoplossend vermogen, Teamgericht werken
Gerelateerde functies
Lead Developer, Software Architect, Fullstack Developer, Frontend Developer, Backend Developer
Functiebeschrijving
Als Senior Softwareontwikkelaar ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, ontwikkelen en verbeteren van applicaties met behulp van moderne technologieën. Dit omvat onder andere het werken aan complexe software oplossingen in diverse sectoren, zoals de overheid. Je bent een cruciaal onderdeel van een team dat zich richt op het leveren van kwalitatief hoogwaardige oplossingen die voldoen aan de behoeften van eindgebruikers. Je hebt uitgebreide kennis van programmeren in Java en Spring en bent bekend met Agile werkmethodes zoals Scrum. Dit stelt je in staat om effectief samen te werken met collega's en bij te dragen aan de gezamenlijke doelstellingen van het team.
De rol van Senior Softwareontwikkelaar biedt doorgaans een aantrekkelijk salaris. De exacte beloning kan variëren afhankelijk van ervaring, locatie en sector, maar in het algemeen ligt het salaris voor een Senior Softwareontwikkelaar tussen de €4.500 en €6.500 per maand bij een fulltime dienstverband. Voor zzp opdrachten of interim werk in de publieke sector, zoals opdrachten overheid, kan het uurtarief oplopen tot €80 of meer, afhankelijk van de complexiteit van de opdracht en de ervaring van de consultant.
De dagelijkse taken van een Senior Softwareontwikkelaar omvatten het schrijven van schone en efficiënte code, het uitvoeren van code-reviews en het begeleiden van minder ervaren ontwikkelaars. Daarnaast speel je een sleutelrol in het bespreken van technische ontwerpen en het waarborgen van de kwaliteit van de software. Het deelnemen aan en voorbereiden van Scrum meetings, zoals sprint planningen en retroactieve sessies, vormt ook een significant onderdeel van je werkzaamheden. De focus ligt niet alleen op coderen, maar ook op het creëren van een goede samenwerking en communicatie binnen het team en met belanghebbenden.
Om een specialist te worden in de functie van Senior Softwareontwikkelaar zijn er verschillende routes die je kunt volgen. Het is essentieel om een HBO-opleiding in een relevante richting te volgen, zoals Informatica of Software Engineering. Verder is het belangrijk om ervaring op te doen met echt projectwerk, bijvoorbeeld door het uitvoeren van zzp opdrachten, of interim werk bij verschillende organisaties. Daarnaast kan het behalen van certificaten zoals die voor Agile, Scrum en specifieke technologieën een waardevolle aanvulling zijn op je kennis en expertise. Door constant te leren en jezelf uit te dagen, kun je doorgroeien naar hogere functies, zoals Lead Developer of Architect, die meer verantwoordelijkheid en een breder scala aan taken met zich meebrengen.
Opleidingsniveau
HBO werk- en denkniveau
Salarisindicatie in loondienst
€4500 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€80 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Lead Developer, Software Architect
Competenties & vaardigheden
Ervaring met Java en Spring, Kennis van Agile en Scrum, Sterke communicatieve vaardigheden, Probleemoplossend vermogen, Teamgericht werken
Gerelateerde functies
Lead Developer, Software Architect, Fullstack Developer, Frontend Developer, Backend Developer
Functiebeschrijving
Als Senior Softwareontwikkelaar ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, ontwikkelen en verbeteren van applicaties met behulp van moderne technologieën. Dit omvat onder andere het werken aan complexe software oplossingen in diverse sectoren, zoals de overheid. Je bent een cruciaal onderdeel van een team dat zich richt op het leveren van kwalitatief hoogwaardige oplossingen die voldoen aan de behoeften van eindgebruikers. Je hebt uitgebreide kennis van programmeren in Java en Spring en bent bekend met Agile werkmethodes zoals Scrum. Dit stelt je in staat om effectief samen te werken met collega's en bij te dragen aan de gezamenlijke doelstellingen van het team.
De rol van Senior Softwareontwikkelaar biedt doorgaans een aantrekkelijk salaris. De exacte beloning kan variëren afhankelijk van ervaring, locatie en sector, maar in het algemeen ligt het salaris voor een Senior Softwareontwikkelaar tussen de €4.500 en €6.500 per maand bij een fulltime dienstverband. Voor zzp opdrachten of interim werk in de publieke sector, zoals opdrachten overheid, kan het uurtarief oplopen tot €80 of meer, afhankelijk van de complexiteit van de opdracht en de ervaring van de consultant.
De dagelijkse taken van een Senior Softwareontwikkelaar omvatten het schrijven van schone en efficiënte code, het uitvoeren van code-reviews en het begeleiden van minder ervaren ontwikkelaars. Daarnaast speel je een sleutelrol in het bespreken van technische ontwerpen en het waarborgen van de kwaliteit van de software. Het deelnemen aan en voorbereiden van Scrum meetings, zoals sprint planningen en retroactieve sessies, vormt ook een significant onderdeel van je werkzaamheden. De focus ligt niet alleen op coderen, maar ook op het creëren van een goede samenwerking en communicatie binnen het team en met belanghebbenden.
Om een specialist te worden in de functie van Senior Softwareontwikkelaar zijn er verschillende routes die je kunt volgen. Het is essentieel om een HBO-opleiding in een relevante richting te volgen, zoals Informatica of Software Engineering. Verder is het belangrijk om ervaring op te doen met echt projectwerk, bijvoorbeeld door het uitvoeren van zzp opdrachten, of interim werk bij verschillende organisaties. Daarnaast kan het behalen van certificaten zoals die voor Agile, Scrum en specifieke technologieën een waardevolle aanvulling zijn op je kennis en expertise. Door constant te leren en jezelf uit te dagen, kun je doorgroeien naar hogere functies, zoals Lead Developer of Architect, die meer verantwoordelijkheid en een breder scala aan taken met zich meebrengen.
Opdrachtomschrijving
Het Enablement-project binnen het Cloud-programma bevindt zich in de opstartfase: fundamenten moeten worden gelegd, processen vormgegeven en agile werkwijzen verder verankerd.
De Senior Fullstack Developer bouwt mee aan de Platform Engineering Community en ontwikkelt een intern developer platform (IDP) waarmee teams self-service platformdiensten kunnen afnemen.
Belangrijke verantwoordelijkheden zijn het ontwerpen en implementeren van schaalbare React-frontends, robuuste Node.js-backends, API-integraties en multi-cloud oplossingen (Azure, AWS, GCP).
Daarnaast worden documentation-as-code, CI/CD-pipelines, security checks, logging, monitoring en observability geïntegreerd in het platform en werken we nauw samen met DevOps-, platform- en securityteams.
De rol vraagt actieve bijdrage aan architectuur, standaarden en best practices en het continu verbeteren van het platform op basis van interne gebruikersfeedback en usage data.
De opdracht is ingebed in JIVC/ICS en het Cloud Center of Excellence (CCoE) en ondersteunt het opzetten van Defense Cloud Landing Zones (DCLZ) en gestandaardiseerde, veilige platformdiensten voor Defensie.
Vereist profiel
- e-CF profiel: Developer, referentiegebied A.09 (Innoveren). Gewenst niveau: eCF4 Lead Professional / Senior manager — zelfstandig technologisch inzicht toepassen en concepten integreren voor unieke oplossingen.
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met het gekozen e-CF profiel; kandidaten moeten in hun cv per opdracht rol, werkzaamheden en aansluiting op eCF-competenties duidelijk aantonen.
- Technische vereisten (voorkeuren): ≥7 jaar ervaring met moderne frontend frameworks (bijv. React); ≥5 jaar ervaring met MACH-architecturen; ≥5 jaar ervaring met API-integraties; ≥3 jaar ervaring met CI/CD en DevOps-praktijken.
- Ervaring met Node.js backendontwikkeling, multi-cloud (Azure, AWS, GCP), documentation-as-code, security-by-design en observability/logging is vereist.
- Competenties: ontwerpt en codeert oplossingen volgens specificaties, levert laag ontwerp bij, ontwikkelt herbruikbare componenten, biedt technische ondersteuning en lost complexiteit zowel pre- als post-test op.
- Soft skills: zelfstandig en creatief denkvermogen, goede samenwerking met stakeholders, bijdrage aan standaarden en continu verbeteren op basis van feedback.
- Voorkeurs-achtergrond: aantoonbare ervaring binnen het ministerie van Defensie of vergelijkbare, sterk gereguleerde organisaties is wenselijk.
- Randvoorwaarden: hybride werken (ongeveer 2 dagen thuis, in overleg) en administratieve naleving (WKA/G-rekening of kwartaal accountantsverklaring) bij plaatsing.
Eisen
- Developer
Wensen
- Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring binnen het ministerie van Defensie.
- Kandidaat heeft bij voorkeur minimaal 7 jaar ervaring in moderne frontend frameworks
- Kandidaat heeft bij voorkeur minimaal 5 jaar ervaring in MACH architecturen
- Kandidaat heeft bij voorkeur minimaal 5 jaar ervaring met API integratoes
- Kandidaat heeft bij voorkeur minimaal 3 jaar ervaring met CI/CD Devops
- Kandidaat heeft bij voorkeur meer dan aantoonbare werkervaring met de gevraagde functie binnen het eCF profiel en opdrachtomschrijving.