Opleidingsniveau
HBO werk- en denkniveau (bijv. bachelor informatica of vergelijkbaar)
Salarisindicatie in loondienst
€6000 - €9000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€650 - €1050 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Lead Architect, Head of Architecture, IT Portfolio Lead, Enterprise Architect, CTO
Competenties & vaardigheden
Architectuurdenken, Unix/zOS OMVS, CI/CD tooling, Cobol/Java, Coaching
Gerelateerde functies
Enterprise Architect Mainframe, DevOps Engineer Mainframe, Lead Software Engineer Cobol/Java, Integratie-architect
Functiebeschrijving
Een senior technical lead/senior architect Mainframe ontwerpt en bewaakt de technische richting van mainframe-ontwikkelstraten voor Cobol en Java binnen DevOps-omgevingen. De functie omvat het vertalen van ontwikkelaarsbehoeften naar verbeterde tooling, automatisering, buildprocessen en deployment flows gericht op z/OS en OMVS. Verantwoordelijkheden omvatten het opzetten van architectuurprincipes, integratiestandaarden en het inrichten van CI/CD-pijplijnen met tools zoals Git, Jenkins en IBM DBB. Als senior geef je inhoudelijke begeleiding, coach je collega’s en borg je naleving van wijzigingsprocedures en kwaliteitsnormen, en je houdt overzicht op technische keuzes en risico's; betrokkenheid bij DAS-achtige omgevingen is gebruikelijk.
Salarisindicatie
Contractuele salarissen voor deze functie liggen doorgaans tussen €6.000 en €9.000 bruto per maand afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden. Voor interim werk en zzp opdrachten liggen dagtarieven vaak tussen €650 en €1.050 per dag exclusief btw, waarbij opdrachten overheid door specifieke administratieve en compliance-eisen worden beïnvloed. Wet DBA en opdrachtgeververeisten beperken vaak directe zzp inhuur, waardoor inhuur via leveranciers of detacheringsconstructies frequent voorkomt. Secundaire voorwaarden en projectduur beïnvloeden het uiteindelijke tarief en wervingskanaal.
Typische werkzaamheden
Ontwerpen van technische kaders en systeemarchitectuur voor mainframecomponenten en integratieprocessen behoort tot de dagelijkse taken. Implementeren en verbeteren van Cobol-buildengines zoals IBM DBB en het opzetten van z/OS Connect voor REST-API’s zijn concrete uitvoerende taken. Opzetten en optimaliseren van Jenkins-pijplijnen, Maven/Nexus-integraties en codekwaliteitstools als Sonar vormen standaardwerkzaamheden. Documenteren van installaties, releasenotes en afwijkingen en het organiseren van resources voor integratieprogramma's zijn vereisten voor betrouwbare opleveringen tijdens interim werk.
Hoe word je specialist
Begin met een HBO-opleiding in informatica of vergelijkbaar en bouw minimaal enkele jaren hands-on ervaring op met z/OS, OMVS en shell/SSH-omgevingen. Verdiep je in mainframe-specifieke tooling (IBM DBB, z/OS Connect), CI/CD-praktijken en architectuurprincipes door praktijkprojecten en certificeringen te combineren. Ontwikkel coachende vaardigheden door leiding te nemen in teams en kennisdeling te stimuleren binnen projecten en netwerken; deelname aan opdrachten overheid en DAS-gerelateerde trajecten vergroot je ervaring met governance en compliance. Zoek actief interim werk en zzp opdrachten via vertrouwde leveranciers om diverse omgevingen en integratie-uitdagingen te doorlopen.
Opleidingsniveau
HBO werk- en denkniveau (bijv. bachelor informatica of vergelijkbaar)
Salarisindicatie in loondienst
€6000 - €9000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€650 - €1050 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Lead Architect, Head of Architecture, IT Portfolio Lead, Enterprise Architect, CTO
Competenties & vaardigheden
Architectuurdenken, Unix/zOS OMVS, CI/CD tooling, Cobol/Java, Coaching
Gerelateerde functies
Enterprise Architect Mainframe, DevOps Engineer Mainframe, Lead Software Engineer Cobol/Java, Integratie-architect
Functiebeschrijving
Een senior technical lead/senior architect Mainframe ontwerpt en bewaakt de technische richting van mainframe-ontwikkelstraten voor Cobol en Java binnen DevOps-omgevingen. De functie omvat het vertalen van ontwikkelaarsbehoeften naar verbeterde tooling, automatisering, buildprocessen en deployment flows gericht op z/OS en OMVS. Verantwoordelijkheden omvatten het opzetten van architectuurprincipes, integratiestandaarden en het inrichten van CI/CD-pijplijnen met tools zoals Git, Jenkins en IBM DBB. Als senior geef je inhoudelijke begeleiding, coach je collega’s en borg je naleving van wijzigingsprocedures en kwaliteitsnormen, en je houdt overzicht op technische keuzes en risico's; betrokkenheid bij DAS-achtige omgevingen is gebruikelijk.
Salarisindicatie
Contractuele salarissen voor deze functie liggen doorgaans tussen €6.000 en €9.000 bruto per maand afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden. Voor interim werk en zzp opdrachten liggen dagtarieven vaak tussen €650 en €1.050 per dag exclusief btw, waarbij opdrachten overheid door specifieke administratieve en compliance-eisen worden beïnvloed. Wet DBA en opdrachtgeververeisten beperken vaak directe zzp inhuur, waardoor inhuur via leveranciers of detacheringsconstructies frequent voorkomt. Secundaire voorwaarden en projectduur beïnvloeden het uiteindelijke tarief en wervingskanaal.
Typische werkzaamheden
Ontwerpen van technische kaders en systeemarchitectuur voor mainframecomponenten en integratieprocessen behoort tot de dagelijkse taken. Implementeren en verbeteren van Cobol-buildengines zoals IBM DBB en het opzetten van z/OS Connect voor REST-API’s zijn concrete uitvoerende taken. Opzetten en optimaliseren van Jenkins-pijplijnen, Maven/Nexus-integraties en codekwaliteitstools als Sonar vormen standaardwerkzaamheden. Documenteren van installaties, releasenotes en afwijkingen en het organiseren van resources voor integratieprogramma's zijn vereisten voor betrouwbare opleveringen tijdens interim werk.
Hoe word je specialist
Begin met een HBO-opleiding in informatica of vergelijkbaar en bouw minimaal enkele jaren hands-on ervaring op met z/OS, OMVS en shell/SSH-omgevingen. Verdiep je in mainframe-specifieke tooling (IBM DBB, z/OS Connect), CI/CD-praktijken en architectuurprincipes door praktijkprojecten en certificeringen te combineren. Ontwikkel coachende vaardigheden door leiding te nemen in teams en kennisdeling te stimuleren binnen projecten en netwerken; deelname aan opdrachten overheid en DAS-gerelateerde trajecten vergroot je ervaring met governance en compliance. Zoek actief interim werk en zzp opdrachten via vertrouwde leveranciers om diverse omgevingen en integratie-uitdagingen te doorlopen.
Opdrachtbeschrijving
Je werkt in een DevOps-team aan het onderhouden en vernieuwen van het software delivery platform voor Cobol en Java binnen de Belastingdienst.
Je onderzoekt bestaande oplossingen, beoordeelt hun waarde en vertaalt de behoeften van ontwikkelaars naar praktische verbeteringen in tooling en automatisering.
Voorbeelden van werkzaamheden zijn het verbeteren van buildprocessen, codekwaliteitscontroles en deployment flows, en het optimaliseren van voorzieningen die door alle Cobol- en Java-engineers binnen IV worden gebruikt.
Je maakt gebruikershandleidingen, (systeem)documentatie en releasenotes en implementeert concrete onderdelen zoals IBM DBB als nieuwe build-engine en z/OS Connect voor REST API’s op het mainframe.
Je werkt in een Agile-omgeving, experimenteert, verbetert continu en fungeert als senior technical lead/architect om nieuwe materie snel eigen te maken en de helikopterview uit te dragen naar minder ervaren collega’s.
Vereist profiel
- Senior ervaring met mainframe-ontwikkeling (Cobol) en aantoonbare kennis van Java in combinatie met DevOps-praktijken.
- Praktische ervaring met IBM DBB, z/OS Connect en het opzetten/optimaliseren van build- en deploymentpipelines op z/OS.
- Goede kennis van z/OS-onderdelen zoals JCL, USS, en gangbare mainframe-databases (bijv. DB2); ervaring met automatisering en scripting (bijv. REXX, Python, Ansible) is een pré.
- Aantoonbare ervaring met codekwaliteitstools, testing en CI/CD-principes; je vertaalt technische eisen naar robuuste, reproduceerbare processen.
- Sterke communicatieve en coachende vaardigheden: je begeleidt collega's, deelt visie en vertaalt complexe technische keuzes naar stakeholders.
- Ervaring als technical lead/architect: snel nieuwe technologieën eigen maken, architectuurkeuzes onderbouwen en de helikopterview behouden.
- Werkervaring binnen Agile-teams, proactieve houding en affiniteit met het werken binnen een overheidsomgeving (zekerheid, compliance en beheerbaarheid).
- Woonachtig in of bereid te reizen naar Apeldoorn; uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Eisen
- Kennis en ervaring met het inrichten, ontwikkelen en onderhouden van ontwikkelstraten/software development platforms op het IBM-mainframe.
- Ervaring met Scrum/Agile ontwikkelen (bijvoorbeeld SAFe); bij voorkeur Professional Developer Scrum.
- Kennis en ervaring met diverse architectuurprincipes (architectuur).
- HBO-werk- en denkniveau, bijvoorbeeld blijkend uit een bachelor diploma.
- Ervaring met inhoudelijk coachen en de lead nemen in teams.
- Ervaring met werken met de Unix-omgeving (OMVS) van z/OS via een shell (SSH) verbinding.
- Kennis van Groovy, Java of Python voor het ontwikkelen van uitbreidingen; ervaring met GIT.
Wensen
- Je hebt kennis van CI/CD-processen en ervaring met het bouwen of verbeteren van Jenkins-pipelines (Jenkins, Maven, Nexus, Sonar, GIT, IBM DBB).
- Je hebt ervaring met Agile werken, bijvoorbeeld binnen Scrum- of SAFe-teams, en pakt daarin een actieve rol.
- Je hebt gewerkt met testautomatiseringstools zoals Robot Framework of Python en kunt behoeften van Cobol- en Java-ontwikkelaars vertalen naar praktische DevOps-oplossingen.
- Je hebt ervaring met het normaliseren van data en het analyseren van datastructuren.
Competenties
- Analyseren.
- Samenwerken.
- Resultaatgerichtheid.
- Plannen en organiseren.
- Organisatiesensitiviteit.